广西合山市乡村振兴局招聘启事

合山市2023年基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

　　为满足我市基层医疗卫生事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、编办、发改委、财政厅、卫生计生委关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则（修订）》（来人社规〔2022〕2号）等文件精神，经研究，我市通过直接面试方式面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员14人。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的素质和道德品行；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（五）具备招聘岗位所需的任职资格、执（职）业资格或技能条件、其他资格条件；

　　（六）一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年8月21日至2005年8月21日期间出生)。具有中级以上职称年龄放宽到40周岁以下（1982年8月21日以后出生）。具体条件以《合山市2023年基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1，以下称《计划表》）为准；

　　（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考）；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党党籍的或被开除公职的；

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员；

　　5.被辞退未满5年的公职人员；

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.合山市基层医疗卫生事业单位在职在编人员(含医改过渡、基层公招人员)；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位

　　10.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　（八）其他说明

　　国家机关、事业单位在职在编人员，须出具单位和主管部门同意报考证明，方可报考。

　　本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年8月21日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年8月21日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　二、报考程序

　　（一）报名

　　本次招聘采取现场报名或通过电子邮箱方式进行报名。

　　1.招聘岗位查询

　　报考者登录来宾人才网（http://lb.gxrc.com/）查阅招聘公告附件中的《计划表》各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。

　　2.报名方式

　　报名时间：2023年8月21日至8月27日，现场报名时间为上班时间（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。有意愿者填写报名表（附件2），并将学历证、、身份证复印件（或扫描件）、国家机关或事业单位在职在编人员须提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明以及岗位要求的相关证明材料复印件（或扫描件），通过电子邮箱或直接送达的方式报名。通过电子邮箱报名的人员请电话告知招聘单位确认接收报名邮件，如因不及时电话告知，造成错失报名的，责任由考生承担。

　　报名时所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成现场资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

　　（二）资格审查

　　招聘单位依据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见。

　　资格审查时间：2023年8月21日—8月29日，资格审查截止时间为8月29日下午18:00。

　　通过资格审查的，不得再报考其他岗位；未通过资格审查的人员在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。

　　（三）开考比例

　　本次招聘不设开考比例。因无人报考而无法开考的岗位取消招聘计划。

　　三、招聘方式

　　此次招聘采取直接面试的方式招聘。

　　（一）面试人选。通过现场面试资格复审的人员即确定为面试人选，由合山市卫生健康局发给面试通知书，面试人选在来宾人才网公布。

　　（二）现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带本人身份证原件和面试通知书（两者缺一不可），经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。携带的身份证过期等无效身份证的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。

　　（三）面试内容及形式。面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识，采用结构化面试方式进行。

　　（四）面试的组织管理。面试工作由招聘单位及主管部门制定面试工作方案，报送合山市人力资源和社会保障局核准后组织实施。

　　面试考官由招聘单位、主管部门和外单位专家7人组成。每个面试考场本地考官不得超过4名，异地考官3—5名，从其他县（市、区）选派。考官组员须持有面试考官资格证书或者培训合格证书，面试结束后，考官组员须报合山市人力资源和社会保障部门备案。

　　面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。

　　面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机、与考试有关的资料等进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。

　　（五）面试的时间和地点。面试时间、地点详见面试通知书，考生也可登录来宾人才网查看面试公告。

　　（六）面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试当天在面试考场组织同岗位考生一同公布面试成绩。面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域内公布全部考生的面试成绩及岗位排名。

　　面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

　　（七）合山市卫生健康局对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。

广西合山市政务服务和大数据发展局招聘公告

　　合山市政务服务和大数据发展局招聘编外工作人员公告(2022年10月18日)

　　根据工作需要，我局现向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位的资格条件

　　（一）遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、较强的组织纪律和工作责任感。

　　（二）身体健康，能胜任所聘岗位工作。

　　（三）大专及以上学历，中文专业、中员优先考虑，性别不限，年龄在18-35 周岁。

　　（四）具有一定的写作能力、综合协调能力或相关工作经验，能熟练使用常用办公软件。

　　二、工资待遇

　　享受合山市政府购买服务岗位人员待遇，单位缴纳五险，转正后应发工资约2785.43元／月（含单位及个人应缴纳的五险），按照相关政策规定，享受带薪年休假、下乡补贴等。差旅费与在职在编人员同等待遇。

　　用工方式为劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同（与合山市政务服务和大数据发展局签订上岗协议），一年一聘，可以续聘。

　　三、报名办法

　　凡符合上述条件有意应聘者，请将报名表（附件）、身份证、毕业证书等有效资料（以上证件的复印件或扫描件），以电子版传至邮箱hszwzx9785@163.com或通过函寄等形式送至我局办公室报名。经初审合格的应聘者，由我局通知面试。报名截止时间2022年10月31日（招到即止），联系地址：合山市人民南路16-11号，邮编：546500，联系电话：0772-8955339。

　　四、其他

　　请应聘者近期注意做好自我健康管理，不前往国内疫情中、

　　高风险地区，不出国，（境）不参加聚集性活动。来自国内疫情中、高风险地区的，须提供新冠病毒核酸检测阴性证明。

合山市政务服务和大数据发展局

2022年10月18日

　　
附件：2022年招聘工作人员报名表.docx

广西合山市卫健系统2023年直接考核招聘人员岗位表

• 广西合山市卫健系统2023年直接考核招聘人员岗位表

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• 发布日期：2023-09-14 20:23:20
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