广西钦州钦北区储备一批村（社区）“两委”干部后备人才招聘1000人公告

广西钦州钦北区储备一批村（社区）“两委”干部后备人才招聘1000人公告

　　钦北区关于公开储备一批村（社区）“两委”干部后备人才的公告

为拓宽优秀人才到村（社区）任职渠道，优化村级干部队伍结构，建强村级干部队伍，助力决战决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴，结合2021年村（社区）“两委”换届工作需要，决定面向社会公开储备一批村（社区）“两委”干部后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向社会为全区183个行政村（社区）公开储备一批村级干部后备人才约1000名（每个村、社区储备3-5名）。

二、报名条件

1. 素质好。拥护党的领导，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约，无违纪违法记录。

2. “双带”能力好。有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力。

3. 群众口碑好。有一定的组织协调能力，乐于奉献付出，热心村级事务，关心群众，会做群众工作，办事公道正派，具有较好的群众基础。

4. 基本素质好。具有该村（社区）户籍或在该村（社区）辖区内常住1年以上非本地户籍的中员、致富能人、妇女人才、大中专和大学及以上毕业生（含2020年应届毕业生）、退役军人、大学生村官、党建工作组织员、“三支一扶”、西部计划志愿者、返乡创业青年和在外务工及返乡人员等，一般应具有高中或中专以上文化，村“两委”正职（村党支部、村委会主任）后备人才一般不超过50周岁（1970年1月1日后出生），其他后备人才一般不超过45周岁（1975年1月1日后出生），团支部后备人才一般不超过35周岁（1985年1月1日后出生），具备正常履行职责的身体条件。优先从党员、团员、入党积极分子中选拔。

三、储备步骤和时间安排

（一）报名

1. 报名时间：2020年4月26日—5月22日

2. 报名方式：这次公开选拔储备工作采用现场报名或网上报名方式进行个人自荐报名。各镇（街道）人民政府（办事处）所在地设置现场报名点、明确网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《钦北区储备村（社区）“两委”后备人才报名登记表》（详见附件），并提供本人身份证、毕业证书、户口簿等复印件，且准备原件待核查；网络报名人员，须将报名登记表和上述相关证件材料扫描件上传至各镇（街道）指定的专用邮箱，并准备原件待核查。

报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。逾期报名者，不纳入这次公开选拔村级人才储备之列。

3.报名邮箱及联系电话：

小董镇报名邮箱：xdzz5687232@163.com 咨询电话：0777-5687232

大寺镇报名邮箱：dszz5719218@163.com 咨询电话：0777-5719218

平吉镇报名邮箱：pjzzzs5618819@163.com 咨询电话：0777-5618819

大直镇报名邮箱：dzzzs5810168@163.com 咨询电话：0777-5810168

板城镇报名邮箱：bczzzs@163.com 咨询电话：0777-5406365

大垌镇报名邮箱：ddzzs5517335@163.com 咨询电话：0777-5517335

那蒙镇报名邮箱：nmzzzs@126.com 咨询电话：0777-5588930

青塘镇报名邮箱：qingtangzzs@163.com 咨询电话：0777-5972303

新棠镇报名邮箱：xtzzzsh@163.com 咨询电话：0777-5383453

贵台镇报名邮箱：guitaizhenzzs@163.com 咨询电话：0777-5781682

长滩镇报名邮箱：ctzzb2011@163.com 咨询电话：0777-5313799

长田街道报名邮箱：ct3603335@126.com 咨询电话：0777-3600286

子材街道报名邮箱：zcjdzzs2012@163.com 咨询电话：0777-2563567

鸿亭街道报名邮箱：qbqhtbsc@163.com 咨询电话：0777-2366816

钦北区委组织部监督电话：0777-3686711

（二）资格审查

由各镇（街道）党（工）委对报名人员进行资格审查，确定符合村级后备人才储备条件的初步人选名单。

（三）考察

各镇（街道）党（工）委组成考察工作组，对符合资格条件的人选作进一步考察，对照村级后备人才储备条件和工作要求，对初步人选的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察，在广泛听取党员群众意见和征求纪检监察、公安、综治、计生等部门基础上，如实撰写考察报告并提交镇（街道）党（工）委会议专题研究，围绕村级发展及班子建设需要，逐村分析研判，研究提出建议人选名单，并报区委组织部进行区级联审。

（四）公示

各镇（街道）党（工）委根据区级联审情况以及干部群众意见基础上，对人选进行公示7天，接受社会监督。公示结束后，由镇（街道）党（工）委告知是否入选。

（五）录入

由各镇（街道）党（工）委将最终确定村级后备人才储备库的具体人员进行信息录入，并报区委组织部和区民政局备案。

四、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由各镇（街道）党（工）委安排专人跟踪培养。区、镇（街道）两级优先安排进入村级后备人才储备库的人员参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时，根据各村（社区）干部空缺情况，及时按程序选任为村（社区）“两委”干部。

（二）后备人才库人员选任为村（社区）“两委”干部队伍的，工作补贴按照村（社区）“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”等几部分构成。

1. 基本报酬：村级党组织（含支书、主任“一肩挑”）年基本报酬按钦北区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，约3000元/月；其他村“两委”干部按不低于村党组织基本报酬的60%确定。城市社区的支书、主任（含支书、主任“一肩挑”）的岗位补贴参照我区新招录标准确定，其他社区干部按照有关规定执行。

2. 绩效报酬：具体以有关文件通知为准（我区2019年度村级干部考核优秀等次为2464元/人，称职等次1760元/人）。

3. 集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照经营性纯收入的10%-15%比例提取村集体经济盈利奖励村（社区）“两委”干部有关人员。

4. 专项养老补贴：领取定额补贴的正常离任或现任且年满60周岁的村干部享受村干部专项养老补贴，补贴标准按有关文件规定落实。

（三）晋升渠道。表现优秀的村（社区）“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任镇（街道）领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。

扫码获取“钦北区储备村（社区）“两委”后备人才报名登记表”

广西钦州钦南区特岗教师招聘110人公告

　　钦南区2020年特岗教师招聘工作实施方案

根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)文件精神，为做好我区2020年特岗教师招聘工作，根据我区实际情况，制定如下工作方案。

一、组织领导

为确保我区特岗教师招聘工作的顺利完成，成立钦南区2020年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，成员由区教育局、人社局、编办、财政局等相关部门人员组成。

二、招聘对象

报考钦南区2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)并通过资格审查的应聘人员。

三、招聘计划

2020年钦南区“义教特岗” 教师招聘计划表。

　　

四、招聘对象和条件

(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

(二)以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制师范教育类生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科)，年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。

(三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

(四)已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

五、招聘工作的程序及时间安排

本次招聘工作程序分网上报名、资格复审、教学能力考核、体检、公示和签约聘用等六步实施。

(一)网上报名及注意事项

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等.

1. 报名时间：2020年6月16日—22日。

2.报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

3.报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)资格复审

1.资格复审的时间和地点

资格复审时间：2020年6月22日至6月24日(共三天)，

上午：8：00——12:00,下午：15：00——18：00。

资格复审地点：钦州市文峰南路367号(钦南区教育局五楼)

凡不按时参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格;经复审不符合规定要求的，取消应聘资格。

2.按新冠疫情防控工作要求，湖北省、武汉市以及中、高风险地区来钦返钦人员须持有当地健康码和7天内核酸检测健康证明材料才能参加资格复审，境外来钦返钦人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

3.资格复审的主要内容

对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员广西特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、等求职材料(生还必须提供毕业学校所学专业属师范类的证明)。

以上需审验的证件均为原件(要各准备好一份复印件)，复审后，原件当面退回，复印件及相关材料交区招聘验审组。复审不合格者，取消应聘资格。

广西特岗教师招聘报名信息表打印方法：登录报名系统后，点击提交信息，再点击打印报名表即可。

【注：必须是网上通过资格审查的人员才能到现场提交材料，资格现场审查通过的考生，当场发给《教学技能考试准考证》，应聘人员到现场提交材料时，需带免冠彩色标准相片2张(小2吋，3.5×4.5cm)，核发准考证时使用】

(三)教学能力考核

1.教学能力考核时间：2020年8月1-2日

(1)2020年8月1日能力考核科目：小学语文、数学、英语

(2)2020年8月2日能力考核科目：①小学信息技术、音乐、体育、美术、心理学岗位;②初中所设岗位的科目。

2.教学能力考核地点：钦州市第三中学(钦州市安州大道中段扬州街)。

3.教学能力考核的对象

经资格复审符合规定条件的应聘人员作为教学能力考核的对象。

4.教学能力考核内容和程序

教学能力考核内容：试讲、答辩、技能测试(体育、音乐、美术岗位需技能测试，其他岗位不用技能测试)

(1)试讲内容：

①报考农村初中岗位试讲教材及版本

　　

②报考农村小学岗位试讲教材及版本

　　

注：考生不准带教材、教学用书、教案等资料进入考场，试讲内容在所出的试题内容中抽签确定。

(2)教学能力考核采取试讲与答辩相结合方式进行(音乐、体育、美术岗位除外)，时间为20分钟，其中试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟。赋分100分，试讲权重占70%，答辩权重占30%，60分为合格，不合格不予聘用。

(3)体育、音乐、美术三科通过试讲、答辩和技能测试进行考核(时间25分钟)。体育、音乐、美术各赋分100分，试讲权重占50%(15分钟);答辩权重10%(5分钟);技能测试权重占40%(5分钟)。

5. 教学能力考核要求

(1)试讲重点考察应聘人员对教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、课堂教学组织、运用教学方法和教学资源及普通话表达、板书设计等教学基本功;答辩主要考察应聘人员的思维能力、分析问题能力、口头表达能力等基本素质，答辩在试讲结束后进行，答辩题目由命题组统一确定;技能测试主要考核应聘者的专业技术知识水平，技能测试在答辩结束后进行，技能测试题目由命题组统一确定。

(2)报考英语岗位的考生用外语进行试讲，答辩可外语与普通话结合;报考非外语类岗位的考生用普通话进行试讲和答辩。

(3)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定试讲顺序，然后在开考前45分钟抽签确定课题，应聘人员在考前有40分钟的备课时间。

(4)考试组织机构只提供教室、黑板、粉笔等基本教学设备(音乐类的提供电子琴;体育类的体育器材根据考试需要提供;美术类的提供白纸、铅笔、水彩笔)，不安排学生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。

(四)体检

根据考生教学能力考核总成绩，按各岗位招聘人数确定进入体检人员名单。初中音乐、地理、生物岗位、小学岗位分本科、大专按该岗位招聘人数从高分至低分确定进入体检人员名单(录取以本科毕业生为主，如该岗位招聘人数中本科生总成绩全部高于专科生的，则全部录取本科生);其余岗位确定进入体检人员办法：对应考生所报岗位，按1：1比例从高分到低分的顺序确定体检对象。如出现末位考生面试分数相同时，以面试总分(七位评委评分总和)为准，高分胜出;若再出现分数相同时，师范类毕业生优先于非师范类考生、应届毕业考生优先于历届毕业考生。

体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按教学能力成绩排名顺序依次递补。

体检时间地点另行通知，体检通知发布在钦州市钦南区人民政府门户网(http://www.gxqn.gov.cn/)。

(五)公示

根据应聘者的教学能力考核、体检、资格审查等情况，将拟招聘人员呈报钦南区“特岗教师”招聘工作领导小组审批，对拟招聘人员在钦州市钦南区人民政府门户网(http://www.gxqn.gov.cn/)予以公示。

(六)签约聘用合同并上岗任教

我区按照公办教师的录用办法，聘用单位与新录用特岗教师签订聘用合同，录用特岗教师于2020年9月1日前到设岗学校任教。录用特岗教师必须服从教育主管部门统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录用资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补聘用，具体递补办法由招聘领导小组按照相关规定执行。

六、招聘工作过程中考场公布及相关会议安排

(一)考场安排公布时间及地点：

时间：2020年7月31日下午5：00

地点：钦州市第三中学

(二)考生考前会议安排：

(1)2020年7月31日上午10：00-12：00 报考小学语文、数学、英语岗位考生会议;2020年7月31日下午4：00-6：00 报考小学信息技术、音乐、体育、美术、心理学及初中所设岗位的考生会议。

(2)会议地点：钦州市第三中学报告厅

(3)会议注意事项：考生自带口罩，按时参加会议，如缺席，造成后果由考生个人自负。

(三)拟聘人员上岗前会议时间及地点

会议时间：2020年8月25日上午9:00-12:00

会议地点：钦州市第一小学

七、相关政策

特设岗位教师聘用年限、工资标准、享受各项优惠政策、聘用期间的户口和档案关系以及聘用期结束后的去留等事项，按国家、自治区特岗教师有关文件规定执行。

八、工作要求

特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格执行有关政策规定和程序，接受监督部门和社会各界的监督，阳光操作，严防弄虚作假和徇私舞弊。各职能部门要主动配合，精心组织，确保今年我区特岗教师招聘工作顺利完成。

本方案未尽事宜，按《自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)执行。

其他未尽事宜，请与钦南区教育局人事股联系，联系电话：0777—2697380。
钦南区2020年特岗教师招聘工作领导小组

(钦南区教育局代章)

2020年6月9日