2023年广西民族大学招聘44人公告
广西民族大学2023年度公开招聘非实名人员控制数人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘一批相关岗位的专任教师、专职辅导员、管理岗人员、辅助岗人员。具体招聘事项如下：
一、学校简介
广西民族大学地处一年四季风景如画的广西首府南宁市，有相思湖、思源湖和武鸣三个校区，占地面积约3600亩。校园环境幽美静谧，建筑风格古朴典雅，人文氛围深厚浓郁，具有鲜明的壮乡民族特色和东南亚异域风情，是读书治学的理想园地，曾入选《环球人文地理》中国九所最富有诗情画意的大学之一。
广西民族大学创建于1952年3月，前身是中央民族学院（今中央民族大学）广西分院，1953年2月更名为广西省民族学院，1958年6月更名为广西民族学院，2006年2月更名为广西民族大学。学校是国家民族事务委员会和广西壮族自治区人民政府共建高校。在长期的办学历程中，学校砥砺出“厚德博学、和而不同”的校训，形成了“团结共进、传承创新”的校风、“精益求精”的教风、“勤学躬行”的学风，在维护祖国统一、民族团结、边疆稳定、社会和谐中发挥了重要作用，为促进民族地区经济社会发展和社会进步，各民族共同团结奋斗和共同繁荣发展，服务建设中国—东盟命运共同体作出了积极贡献，赢得了良好的学术声誉和社会声望。
广西民族大学办学基础稳步夯实，人才培养体系完整。现有全日制在校生33739人，少数民族学生占在校生总数的50%。现建制24个教学学院，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类。拥有1个博士后科研流动站（民族学）和2个博士后流动站科研基地；5个一级学科博士学位授权点（民族学、中国语言文学、外国语言文学、化学工程与技术、科学技术史）；17个一级学科硕士学位授权点，17个硕士专业学位授权类别；6个广西一流学科；87个全日制普通本科专业，15个国家级一流本科专业、23个自治区级一流本科专业；3门国家级一流本科课程，47门自治区级一流本科课程。
广西民族大学名师荟萃，英才云集。现有教职工总数2494人，其中专任教师1675人，具有高级职称教师633人，具有博士学位教师626人；博士研究生导师113人，硕士研究生导师726人。拥有国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、中宣部文化名家暨“四个一批”人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人才、广西八桂学者等国家级、省部级人才100余人次。
新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。广西民族大学将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻党的二十大精神和习总关于加强和改进民族工作的重要思想、关于教育的重要论述以及视察广西时的重要指示，大力弘扬伟大建党精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，对标国家“双一流”建设，坚持内涵式高质量发展，着力提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作的质量和水平，努力建设适应时代需要、特色鲜明的高水平现代化综合大学，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西，实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数人员44人，具体岗位及要求见《广西民族大学2023年度公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（三）热爱高等教育事业，具有良好的素质、思想素质和道德素质，具有良好的师德师风，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》；
（四）具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件；
（五）具备《广西民族大学2023年度公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》（附件1）中岗位所需的专业以及各项条件；
（六）身体健康，能适应岗位要求；
（七）能够服从我校多校区工作岗位安排（已搬迁至武鸣校区的学院为管理学院、建筑工程学院、材料与环境学院、预科教育学院、应用技术学院。计划搬迁至武鸣校区的学院为体育与健康科学学院）。
（八）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
2.受到党纪、政纪处分未解除的，或者正在接受纪律审查尚未做出结论的。
3.被开除中国党党籍或者被开除公职的。
4.因师德失范受过处分的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
7.不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（https://sydw.gxrc.com）、广西民族大学网站（https://www.gxmzu.edu.cn/mdxww1/tztg.htm）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西民族大学网站（https://www.gxmzu.edu.cn/mdxww1/tztg.htm）发布。
五、报名及缴费
（一）报名时间
2023年3月6日至2023年3月14日。
（二）报名方式
本次考试报名采取网上填报和现场确认相结合的方式。不接受电话报名、邮寄报名等其他形式报名。报名分为以下两个步骤，两个步骤均完成后方可视为报名成功：
1.步骤一：网上填报
应聘人员须登录广西民族大学人才招聘网（https://zhaopin.gxmzu.edu.cn）进行应聘岗位填报，并按照《广西民族大学-招聘网站操作指南》（见广西民族大学人才招聘网-首页-通知公告栏）进行相关操作。广西民族大学人才招聘网操作及技术问题请咨询工程师，电话：18376760067，QQ：422623934。
2.步骤二：现场确认
现场确认时间为2023年3月13日至14日（地点：南宁市大学东路188号广西民族大学相思湖校区东大门门口（面对大门左侧，工商银行、一心药店旁），现场确认时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00），共2天，现场确认的同时进行资格审查。
资格审查合格的，方可现场缴纳考试费用。按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费，考试费每名考生50元。如因个人原因未在现场确认时间内缴费的，视为自动放弃应聘资格；如因个人原因不参加考试的，一律不退还考试费用。
（1）现场确认需提供材料清单（请按照下列顺序装订）：
①《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》（附件2，签名处须手写签名），填写信息必须真实准确完整，否则后果自负；
②身份证、毕业证、、职称证的原件及复印件，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及加盖翻译机构公章的成绩单翻译件（原件核验后返还应聘者）；
③应聘岗位有工作经历要求的，报考人员须提供现单位人事部门出具的工作经历及同意报考证明（证明模板见附件3，证明落款日期须为2023年），待业的提供原工作单位人事部门出具的工作经历证明、解除劳动合同证明和社会保险缴费证明；
④应聘岗位要求中员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料；（证明模板见附件4，证明落款日期须为2023年）
⑤求职材料（含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单复印件等内容和材料）。
（2）应聘者是应届毕业生的报名需提供材料清单（请按照下列顺序装订）：
①《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》（附件2，签名处须手写签名），填写信息必须真实准确完整，否则后果自负；
②身份证、学生证、加盖学校公章的成绩单原件（核验后返还应聘者）及复印件，海外留学毕业生提供加盖翻译机构公章的成绩单翻译件。如进入综合考核阶段，则须提供毕业证、（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）的原件核验。应届毕业生须在2023年7月31日之前取得毕业证、或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的原件，否则不予聘用；
③应聘岗位要求中员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料；（证明模板见附件4，证明落款日期须为2023年）
④求职材料（含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果等内容和材料）。
现场确认可委托他人进行代报名，需持应聘人员的身份证、毕业证、、职称证等证件原件及相关证明材料原件进行核验。
不按规定时间、规定要求提供报名材料，或在现场确认环节中携带报名材料不齐全，而造成无法完成资格审查的应聘者，视为自动放弃报名资格。
应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报，如发现则取消应聘资格。
应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
六、资格审查
应聘专任教师、管理岗人员、辅助岗人员的，由学校人事处对应聘者进行资格审查；应聘专职辅导员的，由学校学生工作部（处）对应聘者进行资格审查；学校人事处确定参加笔试、技能考核、面试人员名单。
招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。（30周岁以下即1992年3月6日以后出生；35周岁以下即1987年3月6日以后出生；40周岁以下即1982年3月6日以后出生；50周岁以下即1972年3月6日以后出生。）
应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。
七、考试程序
（一）专任教师
1.技能考核
资格审查合格后进入技能考核程序。进入技能考核人员名单在学校网站“通知通告”栏公布，技能考核的时间、地点由二级学院负责通知应聘者。技能考核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序（技能考核开考比例达不到1:3的，技能考核成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序）。
技能考核时间20分钟，成绩按百分制记分。技能考核采取试讲的方式进行，应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。对于艺术类、体育类等技术性、表演性较强的课程试讲，其考核内容和标准可进行适当调整。
2.面试
根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员。进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
3.综合考核
根据总成绩（总成绩＝技能考核成绩×50%＋面试成绩×50%）由高到低按岗位需求人数1:2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
4.体检
根据综合考核结果择优按岗位需求人数1:1的比例确定体检人员。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）执行。学校组织考核人员到指定的医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视为自动放弃应聘资格。体检结果不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。
（二）专职辅导员
1.笔试
资格审查合格后的应聘人员进入笔试考核程序。进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站“通知通告”栏公布。笔试成绩仅作为进入面试考核程序的依据，不计入总成绩。
2.面试
根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员。进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
3.综合考核
根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1:2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
4.体检
根据综合考核结果择优按岗位需求人数1:1的比例确定体检人员。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）执行。学校组织考核人员到指定的医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视为自动放弃应聘资格。体检结果不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。
（三）管理岗
1.面试
资格审查合格后进入面试程序。进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
2.综合考核
根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1:2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
3.体检
根据综合考核结果择优按岗位需求人数1:1的比例确定体检人员。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）执行。学校组织考核人员到指定的医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视为自动放弃应聘资格。体检结果不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。
（四）辅助岗
1.技能考核
资格审查合格后进入技能考核程序。进入技能考核人员名单在学校网站“通知通告”栏公布，技能考核的时间、地点由二级学院（部门）负责通知应聘者。技能考核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序（开考比例达不到1:3的，技能考核成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序）。
2.面试
根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员。进入面试人员名单在学校网站“通知通告”栏公布。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序（面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序）。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
3.综合考核
根据总成绩（总成绩＝技能考核成绩×50%＋面试成绩×50%）由高到低按岗位需求人数1:2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
4.体检
根据综合考核结果择优按岗位需求人数1:1的比例确定体检人员。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）执行。学校组织考核人员到指定的医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视为自动放弃应聘资格。体检结果不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。
凡因应聘人员个人原因，不按学校规定时间、规定要求参加任一考核环节或提供相关材料的，视为自动放弃应聘资格。
八、笔试、技能考核和面试时间
（一）应聘专任教师的技能考核时间和地点由二级学院负责通知；面试时间和具体事宜请应聘者查看广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。
（二）应聘专职辅导员的笔试、面试时间和具体事宜请应聘者查看广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。
（三）应聘管理岗人员的面试时间和具体事宜请应聘者查看广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。
（四）应聘辅助岗人员的技能考核时间和地点由二级学院（部门）负责通知；面试时间和具体事宜请应聘者查看广西民族大学校园网“通知通告”栏的信息。
上述所有笔试和面试时间及地点不另行电话通知，技能考核时间和地点由二级学院（部门）负责通知，凡因个人原因未能参加各项考核的，视为自动放弃应聘资格。
九、公示
拟聘人员名单经学校校长办公会审定后，在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息，公示期为7日。
十、聘用
公示期满无异议的，办理相关聘用手续。按照所报考岗位注明的用人方式聘用，签订聘用合同，实行合同管理，按有关规定执行试用期制度。根据所报考岗位注明的用人方式享受相应工资福利等待遇。
十一、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3265113、0771-3260100。
招聘联系人及联系方式：谭老师、潘老师、梁老师，0771-3260113。
广西民族大学
2023年3月6日
附件1.广西民族大学2023年度公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表.xlsx
2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告
广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告
根据实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下：
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、招聘岗位、专业及人数
本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。
三、应聘条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）能够服从我校多校区工作岗位安排；
（五）原则上2023年7月31日前获得相应学历学位；
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
四、信息发布
1.本次公开招聘公告：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
五、报名
1.报名时间
2023年10月30日起至2023年11月9日止，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。
2.报名方法
有意应聘者，请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》（附件2），将登记表、个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至电子邮箱：gxcjxyhq@sina.com，不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，不宜重复发送邮件。
六、资格审查
审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
七、考试
通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由用人部门提出申请，报学校领导同意后方可开考。
综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布。
根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的，不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
八、考核
考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
九、确定拟聘人选
经用人部门与人事处共同研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
十、体检、公示、聘用
拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员，学校网站进行为期7天的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，由人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督，同时接受社会各界监督。
后勤管理服务中心咨询电话：0771-3822162
监督电话：0771-3852561（人事处）；0771-4928493（纪委办公室）。
附件1： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf
附件2 ： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc
2023年广西质量技术工程学校招聘公告
广西质量技术工程学校2023年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：    
一、单位简介    
广西质量技术工程学校创办于1965年，是隶属于广西壮族自治区市场监督管理局的公办全日制中等职业学校，是目前全国仅有的3所开展质量技术职业教育的全日制普通中等职业学校之一。目前校址在南宁市龙亭路8号。
二、招聘岗位    
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位及报考要求附后。    
三、报名基本条件 
（一）具有中华人民共和国国籍。    
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。  
（五）具有符合职位要求的工作能力。    
（六）18周岁以上、35周岁以下（1987年10月30日至2005年10月31日期间出生）。  
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（七）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的。
2.受党纪、政纪处分尚未解除的。
3.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）。
4.曾被开除公职或学籍的。
5.因违法、违纪正在被查处的。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
7.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的。
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址    
（一）本次公开招聘公告、拟聘公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区市场监督管理局网站（http://scjdglj.gxzf.gov.cn/）、广西质量技术工程学校网站（http://zlgc.nnxy.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西质量技术工程学校网站（http://zlgc.nnxy.cn/）发布。    
五、招聘流程    
（一）考生报名
1.报名时间：2023年10月31日 - 2023年11月9日。
2.报名方式:报名采取网上报名方式，登录广西质量技术工程学校公开招聘平台（网址：https://gxzlgc.gkzpfw.com）报名，不接受电话或其他形式报名。
报考人员可于报名期间登录网上报名系统查询报名阶段资格审查结果。在报名时间内，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
注意事项：在网上所提交的报名材料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效，不进入资格审查程序。 
3.报名时，应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，并在确认报名前在线签署承诺书。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
4.应聘人员不需缴纳报名考试费；应聘人员往返交通及食宿等费用自理。
（二）资格审查
我校将组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘人员所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。
（三）考试      
采用笔试、面试两项考试，考试总分为200分,其中：笔试满分为100分，面试满分为100分,考生总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试均由我校统一组织。
1.笔试
（1）通过资格审查人员全部进入笔试，笔试人员名单在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站发布通知。
（2）笔试考试内容为教育教学有关知识、市场监督管理有关基础知识等，分值为100分，以闭卷方式进行；不设合格分数线。
（3）笔试时间和地点另行通知。
（4）笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。
（5）个别职位因报名人数不到开考比例，确因需要进人的（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定），经广西壮族自治区市场监督管理局核准后可以降低开考比例。
2.面试 
（1）根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选（比例内末位应聘者成绩出现并列时，一并列入面试人选）。
（2）进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。
（3）面试时间和地点另行通知。面试前我校将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时，应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核，否则将视为自动放弃面试资格。
（4）面试采取试讲+结构化面试进行，面试成绩在面试当天公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）的规定组成。
注意事项：经广西壮族自治区市场监督管理局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到的，取消该岗位的招聘。
（四）考核    
根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定进入考核人选，比例内末位考生如出现总成绩并列者，则以面试成绩高分者进入考核范围。如比例内末位考生总成绩和面试成绩均并列时，并列人员均进入综合考核环节，根据综合考核情况确定体检对象。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，由学校党政联席会讨论决定是否递补。
考核由广西质量技术工程学校组织实施。考核组对考核人选思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时，要进行报考资格复审。经考核不合格的，不予录用。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学校应当进行复核，并作出复核结论。
（五）体检    
考核结束后，根据计划录用人数与体检人选1∶1的比例确定体检人员，体检由广西质量技术工程学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，由学校党政联席会讨论决定是否递补。
（六）公示    
对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西质量技术工程学校网站进行公示，公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（七）聘用    
经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订聘用合同，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。
批准聘用的人员按规定实行试用期制度，试用期原则上不超过6个月。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。     
六、纪律与监督    
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。    
（二）招聘联系人及联系方式：
联系人：文老师
联系电话：0771-5900962。
（三）本次招聘监督举报电话为：
0771-5900886（广西质量技术工程学校纪检监察室）
七、特别提示
（一）报考人员在本次录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，将按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)的规定进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效。
（二）报考规则参考公务员考录管理，报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》中关于手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试资格处理。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由广西质量技术工程学校负责解释。    
附件：广西质量技术工程学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日）
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