广西百色田林县水利局招聘公告

  田林县水利局公开招聘工作人员公告

  
因工作需要,我机关决定面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘人数、职位、专业及工资待遇

  
(一)招聘人数:6人。

  
(二)招聘职位:专业技术人员。

  
(三)招聘专业:要求水利类、土建类,全日制专科及以上学历,性别不限。

  
(四)工资待遇:参照我局同类编外人员工资,缴纳社会保险,属单位缴纳部分由县财政安排,个人部分由用人单位从个人当月工资代扣。

  
二、招聘条件

  
招聘人员必须同时具备以下基本条件:

  
(一)坚决拥护中国党的领导,遵纪守法,无违法违纪记录。

  
(二)具有诚信、自律、规范、敬业精神,遵守公共道德和职业道德;有高度的责任感和有团队精神,集体观念强,大局意识强。

  
(三)具有良好的品行,热爱社会事业,能吃苦耐劳,具有开拓创新精神。

  
(四)身体健康,并能正常履行职责的身体条件和其他要求。

  
(五)有下列情形之一的,不予招聘:

  
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

  
2.有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的。

  
3.有较为严重的个人不良信用记录的。

  
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的。

  
三、招聘原则及程序

  
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,通过报名、资格审核、面试、考核、体检、公示等程序择优聘用。

  
(一)公告

  
在田林县人民政府网、县城范围内公共场所向社会发布公告。从2020年3月31日起,报名人员可以在田林县人民政府(http://www.tianlin.gov.cn/)查阅相关信息。

  
(二)报名及资格审查:

  
本次报名采取现场报名方式。

  
1.报名时间:2020年3月31日至2020年4月7日(节假日除外)上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

  
2.报名地点:田林县水利局办公室1(县委党校大院内)

  
3.报名手续:

  
(1)应聘人员须如实填写《田林县水利局编外人员报名表》一式两份。

  
(2)携带国家承认的毕业证和身份证等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份。

  
(3)报名不收取任何费用。

  
4.资格审查:本单位成立公开招聘工作领导小组,对照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查。

  
(三)面试

  
1.面试时间:待定(具体通知为准)

  
2.面试地点:县委党校小会议室

  
3.成立面试小组,对通过资格审查进入面试程序的人员进行面试。对未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

  
4.面试形式:面试总分100分。着重考察报名人员的综合分析能力、语音表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。面试完毕后当场评分、统分,待面试结束后向考生当场宣布分数。进入考核、体检人员的面试成绩不能低于60分。

  
(四)考核

  
考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质等情况,并对应聘人员的资格条件进行复核。进入考核人员将根据岗位聘用人员面试合格者按1:1的比例确定。考核不合格者,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  
(五)体检

  
1.招聘人员进入体检人员名单将根据岗位的应聘人员的面试和考核的综合情况从高分到低分按1:1的比例确定,由县水利局统一组织体检,体检标准参照国家公务员录用标准执行。体检费用由考生自理。

  
2.应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次,并作为最终的体检结果。

  
体检中出现不合格者,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  
(六)公示与聘用

  
对拟聘用人选按有关规定在田林县人民政府网站(http://www.tianlin.gov.cn/)进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的,按照有关程序,用人单位与受聘者签订协议,并报县人社局和县财政局等有关部门备案,办理上岗等相关手续。

  
四、聘用期限及管理

  
聘用期限为一年一签。聘用期内,聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的,用人单位有权终止聘用协议,并取消聘用资格,聘用协议每年到期后,由本单位进行考核,考核不合格的,用人单位有权终止聘用协议,并取消聘用资格。

  
联系电话:0776-7213890

  

  


田林县水利局

  


2020年3月30日

  

广西百色田东县应急管理局招聘公告

  

田东县应急管理局公开招聘财政供养编外聘用人员公告

  

  根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神,结合本单位实际工作需要,现将县应急管理局公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。

  
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围

  
(一)招聘人数及岗位。

  
田东县应急管理局招聘财政供养编外聘用人员2名。具体岗位要求附后。

  
(二)招聘条件和范围。

  
1.遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。

  
2.坚决拥护中国党的领导,无违法违纪记录。

  
3.年龄要求:年龄20周岁以上,35周岁以下。

  
4.学历要求:具有大专以上文化(含大专)的应、历届毕业生。

  
5.具有正常履行职责的身体条件。

  
6.能适应经常性的外业工作,熟悉office办公软件,具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力,能承受较强的工作压力的心理素质和身体条件。

  
7.符合相关专业条件的人员优先。

  
8.有下列情形之一的,不接受报名:

  
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  
(3)曾被辞退或者开除公职的;

  
(4)道德败坏或有不良行为的;

  
二、聘用人员身份

  
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员,不办理入编手续,属编外人员。

  
三、聘用期限及待遇

  
(一)期限。

  
试用期一个月。试用期满后经考核合格的,办理聘用手续,签订劳动合同书。

  
(二)待遇。

  
根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》(东政函〔2018〕189号)实行。

  
四、招聘程序和办法

  
(一)公布招聘信息(2020年4月8日)。

  
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。

  
(二)报名时间、地点及手续。

  
1.报名时间:2020年4月8日-4月15日,每天上午8:30—12:00;下午15:00—18:00。)

  
2.报名地点:田东县科技服务研发中心105室。

  
3.报名手续:报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份,填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消报名资格)到应急管理局办公室报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件。

  
(三)资格审查时间(2020年4月17日前)。

  
县应急管理局对照职位所需条件和相关要求,对报名者进行资格初审。

  
(四)面试(2020年4月,根据程序另行通知)。

  
由县应急管理局组织人员进行面试。

  
(五)体检(2020年4月24日前)。

  
根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。如遇入围人员分数相同者,按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行,到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者,再按总成绩从高分到低分依次递补。

  
(六)考核(2020年4月30日前 )。

  
根据体检结果,按招聘人数1:1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况,填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的,必须及时向县应急管理局领导小组汇报,经审核确定后,中止考核,并从面试成绩高分到低分依次递补考核。

  
(七)办理聘用手续(2020年5月11日前)。

  
考核结束后,报县人民政府审定拟聘用人员名单,并在县人民政府网公示7天,公示期满无异议后,按程序办理相关手续。

  
举报电话:县人力资源和社会保障局0776-5222771 。

  
附件:1.田东县应急管理局招聘岗位计划表.xls

  
2.田东县应急管理局招聘财政供养编外聘用人员报名表.doc

  


田东县应急管理局

  


2020年4月7日

  

广西百色田东县中小学教师2023“县管校聘”跨校竞聘岗位计划353人

  

  根据《田东县委员会办公室 田东县人民政府办公室关于印发〈田东县中小学教师县管校聘管理改革工作实施方案〉的通知》(东办通〔2023〕31号)文件精神,我县已完成前置跨校竞聘、校内竞聘工作,即将开展跨校竞聘。现对各学校上报的跨校竞聘岗位进行汇总,共353个岗位(其中:高中66个、城区初中85个、乡镇初中31个、城区小学82个、乡镇小学89个),现予公布。请县域内未获聘的中小学教师对照《2023年田东县中小学教师县管校聘跨校竞聘岗位汇总表》,持《田东县中小学教师岗位竞聘申请表》(自行下载打印),到田东县滨江学校统一进行现场报名。报名起止时间为:2023年8月13日9:00—18:00,不接受电话或网上报名,逾期不再受理。

    特此公告 

  田东县中小学教师2023年县管校聘 管理改革跨校竞聘岗位需求汇总表(城区小学岗位)

  田东县中小学教师2023年县管校聘 管理改革跨校竞聘岗位需求汇总表(乡镇初中岗位)

  田东县中小学教师2023年县管校聘 管理改革跨校竞聘岗位需求汇总表(乡镇小学岗位)

  田东县中小学教师2023年县管校聘 管理改革跨校竞聘岗位需求汇总表(城区初中岗位)

  田东县中小学教师2023年县管校聘 管理改革跨校竞聘岗位需求汇总表(高级中学岗位)

  

 田东县中小学教师县管校聘管理改革

  

领导小组办公室(代) 

  

2023年8月12日

广西百色田林县农村教育特岗招聘100人公告

  2020年广西田林县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案

  


根据区教育厅、财政厅、人社厅、编办《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)精神,为做好今年我县特岗教师招聘工作,经县人民政府同意,特制定本方案。

  


一、组织领导

  


招聘工作由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行。

  


二、招聘对象和岗位

  


(一)招聘对象。已在“广西特岗教师招聘网”报考田林县职位并通过资格审查后公布的应聘人员。

  


(二)田林县2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置计划表

  


三、招聘办法:笔试、面试、考核和体检相结合的办法

  


四、招聘工作的内容、程序及时间安排

  


(一)笔试。

  


1.时间:2020年7月4日(星期六)上午9:00—11:00。

  


2.地点:田林县第一小学。

  


3.笔试科目和分值:以闭卷方式进行,笔试科目为公共科目,考试内容为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容,分值100分。

  


2. 笔试开考科目:初中思想、初中语文、初中化学、初中生物、初中地理、初中体育、初中音乐、初中美术 。

  


3.参加笔试人员:2020年田林县招聘特岗教师“网上报名资格审核通过”人员中的初中思想18名、初中语文48名、初中化学64名、初中生物28名、初中地理46名、初中体育51名、初中音乐36名、初中美术59 名。详见广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn))。

  


(二)面试资格审查。

  


1.时间:2020年7月9-10日,每天8:00至18:00,周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。

  


2.地点:田林县教育局三楼人事股办公室(田林县第二小学校园内),联系电话:0776-7211485。

  


3.面试资格审查范围人选。

  


(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围。最后一名出现多人成绩并列的,并列人员一并进入面试人选范围。

  


(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定,是本次网上报名并通过资格审查的人员。进入面试范围人选由县教育局、人力资源和社会保障局通过田林县政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn)公布。面试实施单位应提前3个工作日通知进入面试的考生面试时间、地点以及面试相关事宜。

  


4.提供材料要求:进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。

  


(1)本人有效二代居民身份证;

  


(2)毕业证和(将于2020年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表,但必须在考核前提供相应的学历证书,否则取消聘用资格);

  


(3);

  


(4)学校出具的师范类证明(证未明确是否师范类的必须开具);

  


(5)报名登记表;

  


(6)个人工作或学习总结;

  


(7)个人求职材料。

  


报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。面试资格审查合格人员名单通过田林县政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn)公布。

  


(三)面试办法及时间安排

  


面试内容和程序

  


1.面试采用试讲(模拟上课)的方式进行。面试内容:初中教师为现行初中七至九年级教材相应学科中的内容1课时。

  


2.应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签,确定面试顺序,之后每位应聘者提前20分钟抽试讲内容课题签并备课,试讲时间控制在15分钟以内。待试人员在候考室里等候,不得参加旁听。

  


3.各专业评委根据应聘者的试讲情况,从教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等方面进行赋分。

  


4.评分办法。每位面试评委根据考生的面试情况,在《2020年度田林县招聘教师岗位适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分,并计算总得分。对各位评委所给分数,采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩。待试讲工作全部结束后,集中公布面试成绩。如果出现分数并列,取评分表第二项教学实施能力高分为准,再并列取第一项教学设计能力高分为准。

  


5.面试时间:2020年7月18日(星期六)上午8:30开始,应聘人员于7月17日到田林县教育局三楼人事股报到并领取面试通知书。

  


(四)面试地点:田林县第一小学

  


五、政审考核与培训

  


(一)根据面试成绩从高分到低分按各岗位数的1:1的比例确定考核人选,并在田林县教育局公布被确定的考核人员名单。如遇考核不合格者按面试成绩从高分到低分依次选择确定。

  


(二)政审考核小组根据应聘者就读学校推荐材料以及从业单位出具的有关证明材料等,从思想表现、学科成绩、实习成绩、获奖情况、发表作品五个方面进行考核评定。

  


(三)体检时间及标准

  


1. 体检时间:2020年7月21日

  


2. 地点: 田林县人民医院,体检费用自理。

  


3. 体检如有淘汰依次递补体检。体检标准:体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检鉴定不合格的,按照报考同一职位的其他人员面试合格成绩的排序依次递补。

  


(四)确定拟聘人员名单

  


按面试成绩及考核、体检等情况确定拟聘人员名单。并将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后,上报自治区教育厅审定。

  


(五)集中培训与考试

  


根据广西壮族自治区教育厅关于招录特岗教师的有关要求。培训时间:另行通知,培训地点:田林县教育局会议室。

  


六、本方案在广西特岗教师招聘网(tgzp.gxou.com.cn)上公布,请报考田林县的应聘人员留意,我县不再另行通知。联系电话:0776—7211485,联系人:姚老师、韦老师。

  


附件:

  


2020年广西田林县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案.pdf

  


2020年田林县特岗教师招聘笔试人员名单.pdf

  

  

  


田林县教育局

  


二〇二〇年六月二十九日

  

  

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