广西来宾金秀县委员会政法委员会商调事业单位人员4人公告
金秀瑶族自治县委员会政法委员会公开商调事业单位人员公告
金秀瑶族自治县社会治安综治治理中心是金秀瑶族自治县委员会政法委员会管理的公益一类财政全额拨款事业单位。因工作需要，现面向全市范围内事业单位公开商调4名在职在编工作人员。有关事项公告如下：
一、商调岗位及人数
金秀瑶族自治县社会治安综治治理中心工作人员4名。
二、商调岗位的资格条件
商调人员必须同时具备以下资格条件：
(一)来宾市范围内在职在编财政资金全额拨款事业单位工作人员。
(二)金秀县县内人员需具备全日制普通高校专科及以上学历;金秀县县外人员需具备全日制普通高校本科及以上学历。
(三)具备职位要求的素质、工作能力、任职资历及任职资格条件。同等条件下，具有办公室或综治岗位工作经历，并有较强写作和综合协调能力者及具有计算机网络技术、通信技术、财经(会计)、汉语言文学、新闻等专业，有较强业务能力者优先。
(四)年龄在45周岁以下(1975年9月3日以后出生)，近两年年度考核为合格及以上等次。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)有下列情形之一的，不得作为商调人选：
1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限的。
2.重要公务未处理完毕，且须由本人继续处理的。
3.正在接受有关机关审查调查尚未做出结论的。
4.法律法规规定不宜商调的其他情形。
三、商调程序
(一)报名
1.报名时间：2020年9月3日—2020年9月18日。报名时需提供的材料：《金秀县综治中心商调事业单位工作人员报名表》(见附件);事业单位工作人员登记表、身份证、学历证书、书复印件(或扫描件)。
2.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达金秀县委政法委办公室;电子邮箱：jxzfwb@163.com。发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。
(二)资格审查
根据调入岗位需求的资格条件，由金秀县委政法委对报名人选进行资格审查。
(三)面试
经初审合格后，由金秀县委政法委组织进行面试，按1:2的比例择优确定考察对象，如达不到比例的按相关程序报批后再组织考察。
(四)考察
金秀县委政法委派出干部考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的现实表现情况。
(五)确定人选
金秀县委政法委根据面试和考察综合情况，确定商调人选。
(六)办理调动手续
按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜请与金秀县委政法委办公室联系。联系电话：0772—6212813。
附件：金秀县综治中心公开商调事业单位工作人员报名登记表.docx
金秀瑶族自治县委员会政法委员会
2020年9月2日
广西来宾金秀瑶族自治县政务服务和大数据发展局2023年招聘编外人员
一、招聘原则
遵循公开、公平、公正原则，面向社会，自愿报名，统一面试，择优聘用。
二、招聘岗位
招聘工作人员2名。
三、招聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)具有良好的职业道德，较强的责任心和团结协作能力;
(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(四)大专及以上学历，性别不限，18-40周岁，专业不限;
(五)熟悉掌握基本的办公软件。
(六)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员;
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正处于接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;
6.我国法律规定不得招聘为机关事务单位人员的其他情形的人员。
四、工资、福利待遇
实行劳务派遣管理，由金秀金恒人力资源服务有限公司签订劳务合同并派遣到我单位上班。工资、福利待遇按照《金秀瑶族自治县机关事业单位编外聘用人员管理办法》(金办发〔2023〕2号)执行。日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
五、报名时间和方式
(一)报名时间
2023年7月31日—8月6日(工作日)，逾期不再受理。
(二)报名方式
1.现场报名：应聘者需携带其本人身份证、毕业证原件及复印件、报名表(各1份)、1寸免冠证件照到金秀瑶族自治县政务服务中心2楼政务综合股进行现场报名。
2.网络报名：将报名材料(毕业证、身份证、1寸免冠证件照、报名表)整合至word文档发送至电子邮箱，邮箱地址：jxzwglb@163.com。
(三)招录方式
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试后择优聘用，面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与金秀瑶族自治县政务服务和大数据发展局政务综合股联系，联系电话：0772-6217176。
广西来宾金秀瑶县卫生健康局乡卫生院招聘公告
金秀瑶族自治县卫生健康局2022年金秀瑶族自治县乡(镇)卫生院后勤控制数聘用人员招聘公告
根据自治区人力资源和社会保障厅等《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》（桂人社发〔2011〕136号）文件精神，为充实我县乡（镇）卫生院后勤人才队伍，保障卫生院各项工作的有序开展。现面向社会公开招聘乡（镇）卫生院后勤控制数聘用人员8人。
一、工作原则
（一）坚持德才兼备的选人、用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘的岗位、专业、人数及待遇
各乡（镇）卫生院具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2022年金秀瑶族自治县乡（镇）卫生院招聘后勤控制数聘用人员计划表》（详见附件）。
聘用后勤人员的工资标准，按金秀瑶族自治县机构编制委员会关于重新明确《金秀瑶族自治县机关事业单位后勤聘用制管理暂行办法》（金编〔2016〕17号）部分事项的通知执行。
三、应聘人员的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正。
（二）具有良好的职业道德，热爱卫生事业。
（三）身体健康，能胜任所聘岗位工作。
（四）中专及以上文化程度，年龄18周岁以上、45周岁以下（1976年4月27日—2004年4月27日期间出生）。
（五）具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能。
（六）所聘岗位要求的其他条件。
（七）金秀瑶族自治县乡（镇）卫生院在职聘用人员在同等条件下优先聘用。
四、报名
（一）报名时间
2022年4月27日—5月6日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00），逾期不再受理。
（二）报名方法
应聘者需携带毕业证、身份证、相关专业证件原件和复印件各1份到金秀瑶族自治县卫生健康局人事股进行现场报名（联系电话：0772—6423152）。报名人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，对弄虚作假的报名人员一经查实取消其资格。
五、组织考核和体检
考核采取直接考核的方式进行，对报名人员进行资格审查，提交党组会议审定直接被考核人员，由考核组进行考核，侧重考核被考核对象的思想、道德品质和实际工作能力，对考核对象全面、客观、公正的评价，为择优录用人员提供可靠依据，考核结束后由乡（镇）卫生院后勤控制数招聘工作领导小组集体研究确定体检人员。
六、确定拟聘人员
根据考核对象的考核和体检情况，乡（镇）卫生院后勤控制数招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，确定拟聘用人选经公示无异议后报县人事领导小组审批。
七、办理聘用手续
经考试（考核）、体检、公示合格的人员，由用人单位与聘用人员签订合同。签订的聘用合同及备案表须分别报县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局备案。
此次招聘工作坚持公平、公开 、公正、择优聘用的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
附件：2022年金秀瑶族自治县乡镇卫生院招聘后勤控制数聘用人员计划表
序号
| 单位
| 核定数
| 现有人数
| 空编数
| 拟招聘数
| 岗位
| 具体要求
|
1
| 六巷乡卫生院
| 2
| 1
| 1
| 1
| 中医医师
| 中医医师，18周岁以上－35周岁以下，专业不限 ，中专及以上学历，两年医疗基层工作经历。
|
2
| 罗香乡中心卫生院
| 3
| 1
| 2
| 2
| 1、驾驶员 2、收费员
| 1、驾驶员， 18周岁以上－35周岁以下，中专以上学历，计算机应用专业，有驾驶证、一年以上医疗基层工作经历。2、收费员，18周岁以上－35周岁以下，中专以上学历，计算机及应用专业，一年以上医疗基层工作经历。
|
3
| 桐木镇中心卫生院
| 4
| 2
| 2
| 2
| 1.中医医师 2.信息员
| 中医医师，年龄要求18周岁以上－35周岁以下，大专及以上学历，中医骨伤专业，有执业医师证，两年医疗基层工作经历。2.信息员，18周岁以上－40周岁以下，中专以上学历，商业管理专业、计算机应用专业，能熟练操作office办公软件及掌握各类公文格式书写，两年工作经历。
|
4
| 三江乡卫生院
| 2
| 1
| 1
| 1
| 信息员
| 年龄18周岁以上-40周岁以下，大专以上学历，专业不限，能熟练操作office办公软件及掌握各类公文格式书写，两年工作经历。
|
5
| 大樟乡中心卫生院
| 2
| 1
| 1
| 1
| 办公室工作人员
| 18周岁以上-40周岁以下；中专及以上学历；计算机及应用专业；能熟练操作office办公软件及文书格式书写；有一定的计算机及网络维护能力；两年医疗基层工作经历。
|
6
| 忠良乡卫生院
| 2
| 1
| 1
| 1
| 信息员
| 18周岁以上-45周岁以下，中专以上学历，专业不限，有两年工作经历。
|
广西来宾金秀瑶族自治县审计局招聘公告
金秀瑶族自治县审计局招聘工作人员公告
根据工作需要,金秀县审计局决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
工作人员2名。
二、招聘条件
(一)思想素质良好,作风正派,遵纪守法,具有良好的职业道德。
(二)身体健康,能胜任所聘岗位工作。
(三)全日制大专及以上学历。岗位1要求专业:会计与审计类、计算机类、土建类、法学类,汉语言文学类;岗位2要求专业:不限专业。性别不限,年龄18~35周岁,特别优秀的可放宽年龄范围。
(四)具有较强的沟通协调能力和熟练使用常用办公软件。
三、报名方式
(一)报名时间
2022年4月28日至5月10日。
(二)报名方法
1.网络报名:有意应聘者填写“金秀瑶族自治县审计局聘用工作人员报名表”,并将本人身份证、学历证书、荣誉证书等材料扫描件(原件面试时备查)发至邮箱:jx6212171 @126.com。
2.现场报名:应聘者携带本人身份证、学历证书、荣誉证书等材料到金秀瑶族自治县审计局办公室(地址:金秀县金秀镇郎旁路3号)进行现场报名,时间:周一至周五上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
3.咨询电话:0772-6212171。
四、招聘方式和工资待遇
(一)招聘方式:遵循公开、公平、公正、竞争、推荐的原则,面向社会择优聘用。通过面试、考核确定聘用资格。具体面试时间另行通知。
(二)工资待遇:工资待遇按照县机关单位编外聘用人员一类标准执行,2650元/人·月(含个人缴纳五险部分),试用期一个月,试用期2000元(含个人五险部分)。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。其他待遇详询。
(三)用人方式:
实行劳务派遣管理,由金秀金恒人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣至我单位上班,试用期一个月,试用期不合格的按照相关规定进行辞退。
金秀瑶族自治县审计局
2022年4月28日
