广西崇左天等县把荷乡退役军人服务站招聘公告

　　中共天等县委员会天等县人民政府接待办公室2022年公开招聘临聘工作人员简章

　　根据工作需要，中共天等县委员会天等县人民政府接待办公室决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　办公室综合岗位1名

　　二、招聘岗位的资格条件

　　（一）遵纪守法，品行良好，服从安排，尊敬领导，团结同事，身体健康，工作积极主动，有良好的服务意识，有较强的组织纪律性及工作责任感。

　　（二）性别：男女不限，优秀男性优先。

　　（三）年龄、身高：18周岁以上30周岁以下，女性身高158cm以上，男性身高170cm

　　（四）学历、专业：全日制大专及以上文化程度，不限专业。

　　（五）有一定的组织协调能力，有较好的文字功底和口语表达能力，服务意识强，熟悉现代办公软件运用。具有从事党政机关工作经历者优先。

　　三、工资和福利待遇

　　（一）工资待遇按《天等县人民政府办公室关于印发2020年机关事业单位临聘人员工作岗位分类和工资待遇调整方案》（天政办发〔2020〕2号）的第三类技术员工资标准每人每月2400元（含社会保险）发放；

　　（二）日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间和报名方式

　　1.报名时间：2022年10月15日—10月21日。

　　2.报名方式：网上报名，请将居民身份证扫描件、学历毕业证书扫描件和《中共天等县委员会天等县人民政府接待办公室临聘工作人员报名登记表》（见附件）发到邮箱：tdjdb3523633@163.com。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。

　　（二）面试：我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。

　　（三）体检：经面试合格后，应聘人员按规定到三甲医院参加体检，体检费用由应聘人员自行承担。

　　（四）聘用：经面试、体检合格者，进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者正式签订劳动合同书，一年一聘，合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。

　　未尽事宜，请与天等县接待办公室联系，联系电话：0771-3523633

中共天等县委员会天等县人民政府

接待办公室

2022年10月14日

　　附件：中共天等县委员会天等县人民政府接待办公室2022年公开招聘临聘工作人员简章及附件.docx

　　 因工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，天等县工业园区管理委员会面向社会公开招2名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘岗位及人数

　　 (一)招聘岗位：办公室工作人员(技术员)

　　 (二)招聘人数：2人

　　 二、应聘人员基本条件

　　 (一)报名人员必须具有如下资格条件

　　 1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质;

　　 2.具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;

　　 3.全日制大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，男女不限;

　　 4.有较好的文字功底，熟悉办公室应用软件，具备较强的沟通协调能力;

　　 5.具有正常履行职责的身体条件。

　　 (二)有下列情况之一者不得报名

　　 1.辞退未满5年的公务员或事业单位人员的;

　　 2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　 3.曾被开除公职或学籍的;

　　 4.其他不符合报名资格条件的。

　　 三、招聘程序

　　 (一)报名时间：2020年1月16日至2月25日。

　　 (二)报名方式：在招聘简章自行下载《天等县工业园区管理委员会招聘人员报名登记表》，填写后将电子版发送至tdggwh 163.com，联系电话：3522016。

　　 (三)资格审查：报名人员提交电子版后请于2月25日前将本人身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件各一份交到天等县工业园区管理委员会(地址：天等县返乡创业园电商大楼六楼604办公室)提供给相关人员审查，5日内办公室告知报名者资格审查结果。

　　 (四)面试：由天等县工业园区管理委员会组织实施，时间和地点另行通知。

　　 (五)体检：对面试合格人员进行体检(费用自行承担)，体检不合格的不予聘用。

　　 (六)公示：确定拟聘用人员，在天等县返乡创业园门口公示，公示期限为7天。

　　 (七)聘用

　　 1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由天等县工业园区管理委员会与受聘人员签订劳动合同，劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式三份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局备案。

　　 2.聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。

　　 四、待遇和社会保障

　　 (一)工资待遇：每人每月2080元(含个人应承担的养老、医疗、失业等保险费用)。

　　 (二)社会保障：受聘人员的社会保险费(每人每月单位应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费)由县财政负担;个人应缴纳社会保险费(每人每月应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业三项社会保险费)由单位从个人工资中代扣代缴。