2019年广西柳州桂中公路发展中心招聘87人公告
2019年广西柳州桂中公路发展中心招聘公告已发布，本次共招录87人，报名时间为截止到12月19日，笔试具体地点和时间在截止报名后发布于广西壮族自治区公路发展中心网站，笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，笔试复习教材和课程推荐：
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提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（截止到12月19
广西壮族自治区桂中公路发展中心2019年面向社会公开招聘工作人员公告
根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为加强桂中公路人才队伍建设，结合我单位人才需求实际，现本单位2019年度面向社会公开招聘事宜公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区桂中公路发展中心(原广西壮族自治区桂中公路管理局)隶属广西壮族自治区交通运输厅，为正处级自收自支公益一类事业单位，下辖10个县级公路养护中心(原公路管理局，正科级)。
二、招聘岗位及条件
本次面向社会公开招聘实名编制工作人员87名，具体招聘单位、岗位、人数、专业及岗位条件等详见《广西壮族自治区桂中公路发展中心2019年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
(三)爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德;
(四)具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件;
(五)专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神;
(六)年龄在35周岁以下，即1984年12月5日(含)以后出生;部分艰苦边远地区岗位不设专业限制，年龄设置为40周岁以下，即1979年12月5日(含)以后出生。
四、发布公告
(一)本次面向社会公开招聘公告将在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅(https://jtt.gxzf.gov.cn/)以及广西壮族自治区公路发展中心(https://www.gxglj.cn/)网站发布。
(二)本次面向社会公开招聘的核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区公路发展中心网站发布。
五、报名及资格审查
(一)报名
1.符合报名基本条件。
2.具有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各类党政机关、事业单位、国有企业、社会团体等招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;
(3)现役军人;
(4)已聘用到公路系统所属事业单位的在职在编人员;
(5)在报名期间，存在不诚信报考行为的人员;
(6)法律规定不得报考的其他情形的人员。
3.报名方式、时间及地点
本次招聘只接受到所报考岗位单位现场报名(应聘者本人无法到现场的可委托他人报名)，各单位具体报名地址及联系电话见附件;报名时间：本公告发布之时至2019年12月19日(法定节假日及双休日除外)，上午8：00至12：00，下午3：00至6：00。
3.报名要求
每个报考者只能报考1个岗位。凡符合条件自愿报名人员需携带本人的身份证、学历学位证明(2020年应届毕业生需提供加盖学校公章的毕业推荐表，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书)，在职人员需提供单位同意报考的证明，以及岗位条件要求的其他证件的原件及复印件(一式两份)，并填写《广西壮族自治区公路发展中心2019年公开招聘基层工作人员报名登记表》(可从广西人才网、广西交通运输厅网站、广西公路发展中心网站下载)一式两份。
(二)资格审查
根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、政治面貌、学历、专业(专业分类依照《广西壮族自治区公路发展中心2019年面向社会公开招聘专业指导目录》进行审核)，是否符合岗位招聘其他条件要求;报名人员所提供的材料必须真实准确，提供的材料及报名表填报信息如有不实情况，一经发现，取消其报名资格;所有报名材料恕不退还。
根据自治区物价局、财政厅(桂价费〔2010〕269号)的规定，每位报考人员需缴纳考试费用50元，经现场资格审查合格后直接缴费。
六、考试及考核
(一)笔试
1.按照报名人数进行笔试，如达不到规定比例又确实需要招聘的，经广西壮族自治区交通运输厅核准后方能开考。
2.如报考同一岗位的考生均为研究生及以上学历、硕士及以上学位的，可免笔试直接进入面试。
3.笔试地点设在南宁市，笔试具体地点和时间在截止报名后发布于广西壮族自治区公路发展中心网站。
4.笔试采用闭卷作答方式，科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，两个科目合卷考试，分值分别为100分和50分，总分值为150分。笔试合格分数线为70分，达不到合格分数线则不能进入下一步程序。
5.笔试结束15个工作日后，考生可登录广西壮族自治区公路发展中心网站查询成绩。
(二)面试
1、面试人员的确定。根据招聘岗位人数，按笔试成绩从高分到低分以1﹕3的比例确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人员。如达不到规定1:3比例，又确实需要招聘的岗位，须经广西壮族自治区交通运输厅核准后方能开考。直接面试的岗位，以实际报考人数确定面试人员。进入面试人员名单、面试具体地点和时间在笔试成绩发布后5个工作日内公布于广西壮族自治区公路发展中心网站，如若遇进入面试人员放弃面试资格的，经审核同意并公布于广西壮族自治区公路发展中心网站后，可按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试。
2、面试采取结构化的方式进行。主要考察应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
3、面试分值满分为100分，面试成绩达60分及以上为合格。面试成绩不合格的，不得进入下一道程序。
经上级主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上的方可按招聘要求进入下一程序,如该岗位所有考生的面试成绩都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。
4、面试考官组成，公开招聘面试考官严格按照《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)的规定，由招聘单位、主管部门、人社部门及外单位专家组成。
5、面试成绩在面试结束后于当天在考场工作区域内公布，之后在广西壮族自治区公路发展中心网站公布。
(三)考核
1、考核人选的确定。在面试合格考生中，根据面试成绩由高分到低分按招聘岗位人数1﹕1比例确定考核人选。
2、考核内容：主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
3、考核形式：对应聘人员资格条件进行复查。通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区(村)等的思想、工作、生活等情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。
4、在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
(1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(2)有政治、经济或其他违法违纪问题;
(3)发现不能与所报考岗位相匹配的;
(4)发现不符合报考职位资格条件的;
(5)发现考生信息虚假或隐瞒的;
(6)其他不能聘用的情况。
5、考核中若出现不合格或自动放弃者，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
七、体检
考核结束后，经市级公路发展中心党委集体研究确定考核合格人员，报广西壮族自治区公路发展中心党委集体研究确定拟聘人员。
确定的拟聘用人员由各用人单位组织到具有规定资质的医疗机构参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行，体检费用由考生自理。若出现体检不合格者，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选，考核合格后按规定进行体检或取消该岗位招聘。
八、公示与聘用
(一)对考核、体检均合格的人员，经自治区公路发展中心领导班子研究同意后，并在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区交通运输厅、广西壮族自治区公路发展中心网站对拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。
(二)公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，依次报自治区交通运输厅审核、自治区人力资源和社会保障厅备案，自治区党委编办办理编制手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
(三)如公示期间有群众举报有不符合聘用的情形，经调查属实的，取消聘用资格。
(四)拟聘人员与用人单位签订聘用合同，实行试用期制。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，享受本单位本岗位相应的工资福利待遇;试用期考核不合格的，不予聘用。
(五)对部分艰苦边远地区岗位，在签订聘用合同中约定5年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求，在该期限内，不得调出或辞职。
九、招聘纪律
(一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行回避制度，本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话为：0771-2115997
(四)具体报名单位联系人及联系电话详见附件，招聘政策咨询联系人及联系方式：*** 0771-2115850 13*****611(请于工作时间进行咨询)
十、不诚信报考行为的处罚
对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退，并记入我单位事业单位公开招聘考试不诚信档案。
附件1.广西壮族自治区公路发展中心2019年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2.广西壮族自治区公路发展中心2019年面向社会公开招聘报名登记表.doc
附件3.广西壮族自治区公路发展中心2019年面向社会公开招聘专业指导目录.doc
广西壮族自治区桂中公路发展中心
2019年12月5日
2019年广西工商职业技术学院招聘42人公告
2019年广西工商职业技术学院招聘公告已发布，本次共招录42人，报名时间为2019年12月5日至16日，笔试时间另行通知，笔试科目为综合性知识，主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、政治、经济、法律、时事政治以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，笔试复习教材推荐：
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提醒：采取电子邮件网上报名方式，具体情况详见公告（12月5日-12月16
广西工商职业技术学院2019下半年公开招聘非实名人员控制数人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位（机构行政级别为相当副厅级），学院办学始于1953年，历经六十余年的传承发展，现已发展成为以财经管理大类专业为主体，信息与设计、食品工程等专业以及相关新兴专业协调发展的高等职业技术学院。2009年8月，学院被自治区教育厅、财政厅确定为自治区示范性高等职业院校重点培育单位。
二、招聘岗位
本次向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员42名，具体岗位要求详见附件1。
三、招聘条件及资格
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。
（四）有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。
（五）招聘岗位的年龄要求具体见《广西工商职业技术学院2019下半年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》；报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日（2019年12月 5。
（六）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（http://www.gxrc.com）、自治区粮食和物资储备局网站（http://www.gxgrain.com）、广西工商职业技术学院网站（http://www.gxgsxy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西工商职业技术学院网站（http://www.gxgsxy.com）发布。
五、招聘流程
（一）报名办法。
1．报名方式：采取电子邮件网上报名方式。报名时请将邮件主题及应聘文档按“广商院2019下半年公开招聘非实名人员+姓名+岗位名称”格式命名（例如：广商院2019下半年公开招聘非实名人员+张三+岗位1财会类教师），不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
2．报名时间：报名截止2019年12月16日18：00。请仔细核查邮件是否发送成功，邮件内是否已含有报名附件材料等，请勿多次发送邮件。考生需在2019年12月17日（上午9:00-12:00、下午15:00-17:00）当天进行电话确认，逾期不再受理。
各岗位对应的报名邮箱、报名确认电话详见《广西工商职业技术学院2019下半年公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》（附件1）。
3．报名要求：
应聘人员须填写《广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》（附件2）。
应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
报名登记表、各类证件扫描件、粘贴于一个WORD文档，并将WORD文档命名为“广商院2019下半年公开招聘非实名人员+姓名+岗位名称”，以附件方式发送，附件大小勿超过4M，在规定的时间内发送到指定的邮箱，不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下（目录见附件3）：
（1）《广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》（附件2）电子版（本表填写后用WORD文档发送，不能用扫描件）。
（2）身份证正反面扫描件。
（3）学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。（国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）。
（4）报考岗位要求提供的职业资格证书、专业技术资格证、中共党员证明（招聘条件要求为中共党员的岗位必须提供，由所属支部开具证明）、工作经历证明（招聘条件要求工作经历的必须提供，应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息，工作年限按足年足月累计）、学生干部证明（招聘条件要求为学生干部的岗位必须提供，由学校相关部门开具证明）等扫描件。
（5）近期同底免冠1寸电子照片。
4.注意事项：
（1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
（3）应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须提供院校出具的专业方向证明方可报考。国（境）外毕业生所学专业与招聘岗位专业相近，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。
5.考试费用:按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收费标准收取，笔试费50元/人。
（二）资格审查。
1．根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。
2．根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区粮食和物资储备局同意调整后，发布变更公告后方可开考。
3．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4．资格审查结束后，在学院网站“通知公告”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。
5．资格审查由学院纪检监察部门全程监督。
（三）考试及考核。
1.笔试。
（1）笔试岗位：详见《广西工商职业技术学院2019年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》（附件1）。
（2）笔试时间及地点：考试时间和地点另行通知。（领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西工商职业技术学院网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
（3）笔试科目为综合性知识，主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、政治、经济、法律、时事政治以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
（4）笔试形式及命题：采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。考试结束后统一安排人员阅卷评分。
（5）笔试结束之日起五个工作日内在广西工商职业技术学院网站公布笔试成绩。
2.面试。
（1）根据笔试成绩（从高分到低分）按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员。
（2）在《广西工商职业技术学院2019年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》（附件1）中的直接面试岗位，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:4（不含1：4）的，需进行笔试，笔试内容和要求与笔试岗位相同。
（3）对达不到面试比例的岗位，必须经广西壮族自治区粮食和物资储备局同意调整后，发布变更公告后方可开考。
（4）面试工作由学院公开招聘工作领导小组组织，面试试题由学院公开招聘领导小组组织专家编写和印刷。每考场面试考官7人，严格按桂人社发〔2011〕155号文的规定组成。
（5）面试具体时间及地点：另行通知（面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西工商职业技术学院网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
（6）确定面试合格分数线。面试成绩满分为100分，60分为合格。经广西壮族自治区粮食和物资储备局同意调整后核准开考或因考生缺考岗位，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（7）在面试结束后，面试成绩现场宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在广西工商职业技术学院网站上。
3.总成绩。
考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试作为对应聘人员的初次选拔，笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总成绩。总成绩为面试成绩。
4.考核。
经面试后，根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核的形式及内容根据我院公开招聘考核工作方案实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查，资格复查时在机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖公章）,否则视为放弃考核资格。在考核中发现应聘者不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘者不符合报名基本条件的，不予聘用。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
（五）体检。
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关文件要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（六）公示。
考核、体检结束后，经学院领导班子集体研究，按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网、广西工商职业技术学院网站通知公告栏目进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。
经公示无异议人员，报主管部门核准，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
高校非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，依法参加社会保险。
六、纪律与监督
（一）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。
（三）信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
（四）违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
七、联系方式
联系地址：广西南宁市鹏飞路15号广西工商职业技术学院人事处
联系人：广西工商职业技术学院人事处 赵老师、李老师
咨询电话：0771-3160065
监督邮箱：gxgsxyjjs@163.com
附件1 广西工商职业技术学院2019下半年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.docx
附件2 广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表.docx
2019年广西桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘408人公告
2019年广西桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才公告已发布，本次共招录408人，本次招聘工作于2019年12月28日在南宁师范大学明秀校区进行，笔试时间在招聘会当天以招聘单位工作人员通知为准，笔试科目为《综合应用能力（教育类/公共类）》，《综合应用能力（教育类）》主要测试范围包括教育理论综合知识、公共基础知识、教育教学知识与能力等内容。《综合应用能力（公共类）》主要测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，《公共基础知识》笔试复习教材和课程推荐：
资料推荐：1、公基高频考点精讲班2、公基必刷4000题（真题） 3、最新版事业单位考试一本通
桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才信息
为深入实施人才强市战略，进一步加大我市引才力度，满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求，精准引进各层次专业人才，中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、中共桂林市委机构编制委员会办公室拟于2019年12月28日组织我市事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业各层次人才，现将招聘信息予以发布。共93个单位260个职位计划招聘408人。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。
一、招聘对象
桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才，招聘对象为急需紧缺岗位的博士、2020年全国高等院校全日制应届硕士研究生以及急需紧缺专业的2020年全国高等院校全日制应届学士学位大学本科毕业生。
二、政策支持
我市事业单位参加本次招聘会，招聘编制内人员的政策支持：自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）和中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（市人社发〔2012〕80号）。
三、招聘程序
桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才,按照制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
四、招聘方式
本次桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘编制内急需紧缺专业人才，采取现场报名、现场资格审查、现场笔试的方式进行，笔试结束后，确定拟进入面试人员名单，在桂林市旅游职业中等专业学校（地址：桂林市穿山东路10号）组织面试，面试结束后现场组织面谈签约。
招聘对象为取得博士学位的岗位，可免笔试和面试，现场组织考核；招聘对象为2020年全日制应届硕士研究生的岗位，可免笔试，直接进入面试；招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，属于招聘单位及主管部门认定紧缺专业的，经核准在招聘地点现场组织笔试。
笔试
（一）公共笔试科目和内容
本次招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，须参加公共笔试，笔试科目为《综合应用能力（教育类/公共类）》，笔试以闭卷考试方式进行。《综合应用能力（教育类/公共类）》试卷类别详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。笔试科目为客观性试题，全部在答题纸上作答，分值满分为100分，笔试以闭卷考试方式进行。
《综合应用能力（教育类）》主要测试范围包括教育理论综合知识、公共基础知识、教育教学知识与能力等内容。
《综合应用能力（公共类）》主要测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。
（二）公共科目笔试时间
笔试科目具体时间、地点在招聘会当天以招聘单位工作人员通知为准。
进入笔试的2020年学士学位大学本科毕业生，务必按招聘单位工作人员通知的具体时间及要求按时参加笔试，未按规定时间参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。未参加公共科目笔试的不能进入面试程序。
（三）公布笔试成绩
笔试成绩于笔试结束当日现场公布。
面试
（一）确定进入面试资格人选
笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位考生的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选（经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外）。报考市直单位和桂林市秀峰区、桂林市叠彩区所属事业单位的毕业生笔试成绩需达60分方可进入面试程序，报考临桂区、灵川县、龙胜县、平乐县、恭城县、灌阳县、永福县、荔浦市、兴安县、阳朔县、全州县所属事业单位的毕业生笔试成绩需达55分方可进入面试程序。
（二）面试形式、时间、地点
面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。
公共面试采取结构化面试形式。
专业面试采取试讲或试讲+知识问答形式。
面试于2020年1月11日8时在桂林市旅游职业中等专业学校（地址：桂林市穿山东路10号）组织。面试具体安排以招聘单位工作人员通知为准。
（三）面试的组织管理
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,全程接受纪检（监察）部门的监督。
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由5人组成，考官从考官库中随机抽取。考生面试成绩计算采取将考官的评分按照每个测评要素相加除以5，得出每个要素的平均分，每个要素的平均分之和为考生的面试成绩，面试成绩取小数点后两位。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考生按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。考生面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。
（四）公布面试成绩
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入面谈签约程序。按1:1比例直接进入面试的考生面试合格成绩需达70分，方能进入面谈签约程序。
面试人选及签约对象的确定
根据笔试结果，按照招聘计划人数1:3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的，由招聘工作领导小组当场确定是否进入面试程序。考生进入面试程序后，笔试成绩归零，以面试成绩排名确定面谈签约对象。面试结束后，对面试成绩合格者现场组织面谈签约。
七、招聘时间、地点、单位
本次招聘工作于2019年12月28日在南宁师范大学明秀校区进行，招聘单位如下：
桂林市农业科学研究中心、中国共产党桂林市委员会党校、桂林市重大项目建设服务中心、桂林市水利电力勘测设计研究院、广西桂林图书馆、桂林市公共资源交易中心、桂林市桂林中学、桂林市第十八中学、桂林市逸仙中学、桂林市田家炳中学、桂林市第五中学、桂林市第八中学、桂林市中山中学、桂林市第十一中学、桂林市第十六中学、桂林市第十七中学、桂林市第十九中学、桂林市聋哑学校、桂林市复兴小学、桂林市桂西幼儿园、桂林三皇路幼儿园、桂林市中小学生示范性综合实践教育中心、桂林市恭城瑶族自治县融媒体中心、灌阳县人民医院、灌阳县中医医院、灌阳县妇幼保健院、灌阳县高级中学、灌阳县第二高级中学、荔浦市公共资源交易中心、荔浦市政务服务中心、荔浦市城乡规划设计室、荔浦市扶贫开发综合服务中心、荔浦市荔浦中学、荔浦市第二中学、荔浦市第三中学、荔浦市民族中学、荔浦市荔城镇初级中学、荔浦市荔城镇中心学校、荔浦市职业教育中心学校、灵川县人民医院、灵川县灵川中学、灵川县第六中学、灵川县潭下中学、灵川县大圩中学、龙胜各族自治县人民医院、龙胜各族自治县中医医院、龙胜各族自治县妇幼保健院、龙胜各族自治县龙胜中学、龙胜各族自治县民族中学、龙胜各族自治县实验中学、平乐县人民医院、平乐县妇幼保健院、平乐县平乐中学、平乐县实验中学、平乐县平乐镇第一小学、平乐县幼儿园、全州县五福水利工程管理处、全州县石枧水利工程管理处、全州县灌江水利工程管理处、全州县源口水利工程管理处、全州县非物质文化遗产传承中心、全州红军长征湘江战役文化保护传承中心、全州县融媒体中心、全州县人民医院、全州县妇幼保健院、全州县疾病预防控制中心、全州高中、全州县县城公办幼儿园、
阳朔县妇幼保健院、阳朔县水利水电工程质量与安全监督站、阳朔县水利勘察设计室、阳朔县兴坪镇林业工作站、阳朔县阳朔中学、阳朔县外语实验中学、阳朔县阳朔镇第二中学、阳朔县实验小学、兴安县兴安中学、兴安县第二中学、永福县第二中学、永福县百寿中学、永福县永福中学、永福县职业教育中心、桂林市榕湖小学、桂林市中华小学、桂林市乐群小学、桂林市西山小学、
桂林市叠彩区教育局、桂林市临桂区临桂中学、桂林市临桂区第一中学、桂林市临桂区第三中学、桂林市临桂区两江中学、桂林市临桂区城区第二小学、桂林市临桂区冠信远辰实验小学
注意：桂林市教育局2019年11月19日在桂林市教育局网站发布的《桂林市教育系统赴区内招聘2020届普通高校毕业生信息公告》和2019年12月12日发布的《桂林市教育系统赴区内招聘2020届普通高校毕业生补充公告》凡与本《公告》不一致的以本《公告》为准。
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
附件：《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》
桂林市人力资源和社会保障局
2019年12月17日
2019年广西柳州市柳江区退役军人局招聘公告
2019年柳州市柳江区退役军人局招聘公告
因工作需要，柳州市柳江区退役军人局决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
(一)招聘岗位及人数：办公室文秘类岗位工作人员4名；
(二)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
2.具有大专及大专以上学历，优先考虑有相关工作经验人员；
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、理论水平和文化素养，熟悉电脑操作(能熟练应用office办公软件)，热爱基层工作，服从用人单位统一安排;
4.具有适应招考岗位要求的身体条件;
5.年龄要求：18-35周岁。
(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
(三)工资待遇
按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。工资标准均包含“五险”的个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2019年11月22日至2019年11月29日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：柳州市柳江区拉堡镇柳东路174号柳江区退役军人事务局办公室，联系电话：0772-7210377，联系人：小张。
3.报名办法：采用现场报名方式。报名人员需持身份证原件、毕业证原件、学士原件、专业技术人员职业资格证书原件、相关技能证书原件及以上材料复印件各1份、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。
各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到现场报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，经择优筛选后电话通知面试事宜。
(三)面试及考核
1.面试工作由柳州市柳江区退役军人事务局组织实施，面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检
1.考核合格的人员确定为体检人选。体检工作由考生自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检。
2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由应聘人员本人支付。
(五)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.人员聘用后试用期1个月，合同实行一年一签制。
四、联系方式
地址：柳州市柳江区拉堡镇柳东路174号柳江区退役军人事务局办公室，联系电话：0772-7210377，联系人：小张。
柳州市柳江区退役军人事务局
2019年11月21日
