2022年广西柳州市城中区消防救援大队招聘40人公告
2022年柳州市城中区消防救援大队政府专职消防员招聘公告
进一步提升城中区综合应急救援能力，优化队伍结构，建强机动力量，面向社会公开招录政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
工作人员：政府专职消防员40名，主要从事一线灭火救援工作。
二、招聘日期及培训
2022年3月17日-4月30日；培圳时间(5月10日-7月10日)
三、招聘条件
(一)消防战斗员
1、政治面貌：拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为人民服务，为消防事业做贡献。
2、学历：中专及高中以上文化程度。
3、年龄：政府专职消防队员为18周岁至26周岁(有特殊专业岗位或大学本科以上年龄可适当放宽)
4、身体条件：男性，五官端正，身体健康，身高160(含）厘米以上，体重不少于50千克，两眼裸视力4.2(含)
5、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥救援特殊技能的优先考虑，退役士兵或有体育特长者可适当放宽条件录用。
(二)消防车驾驶员
1、政治面貌：拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为人民服务，为消防事业做贡献。
2、学历：中专及高中以上文化程度。
3、年龄：政府专职消防队员为18周岁至30周岁(有特殊专业岗位或大学本科以上年龄可适当放宽)。
4、身体条件：男性，五官端正，身体健康、身高160(含)厘米以上，体重不少于50千克，两眼裸视力4.4（含）
5、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。
6、其他条件：熟练掌控货车、掌握开车技术，具B2、A1、A2驾驶证(3年以上驾龄)，有熟练汽车维修等特长或其他灭火救援特殊技能的可优先考虑，在驾驶历程中没有交通事故记录；消防车驾驶员需从战斗员做起，考核合格后才能换岗驾驶员。
(三)同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
1、政治面貌为中国共产党党员的；
2、大专以上文化毕业生、解放军和武警部队退役士兵以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员；
3、获得招聘岗位相应资格证书或职称的；
4、拥有消防，文学、法律、计算机、化学、物理，电工、体育、文艺等专长获得证书，并经招聘办公室审核通过。
四、工资、待遇和社会保险
(一)工资待遇
政府专职消防人员的工资体系参照事业单位工资制度和国家综合性消防救接队伍工资政策制定，工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成，并建立正常的增长机制。
工资标准聘用制度，工资待遇按照岗位性质进行发放。（政府专职消防队员实习期为两个月)试用期满并经考核合格者，薪酬按本单位工资执行，高中(含中专)学历的，基本工资加绩效约为4400元；大学专科学历的，基本工资加绩效约为4700元；大学本科学历的，基本工资加绩效约为5100元;；研究生硕土学历的，基本工资加绩效约为5700元(含五险一金)、参与重大火灾扑救、抢险救援、重大活动消防安保任务和跨区域演练的政府专职消防人员享受现场救援补贴。
(2)福利待遇
1、社会保险的缴纳：正式签订合同起即依照国家和地方有关规定参加社会保险。
2、住房公积金的缴存：正式签订合同者可缴存住房公积金。
(二)伙食、住宿和服装。政府专职消防队员伙食和住宿由支队做统一安排，政府专职消防队员着统一规定的制式服装，由支队按广西消防总队统一标准供给。
(三)工作与休息时间。政府专职消防队员实行不定时工作制，二十四小时在营区待命，每月轮休不少于8天，工作满一年不满五年除轮休假外，每人每年享有5天带薪年假。工作满五年不满十年除轮休假外,每人每年享有10天带薪年假；工作满十年以上的，每人每年享有15天带薪年假。政府专职消防队员享有法定节假日的休息权利,探亲假和婚丧假等待遇按国家有关规定执行，因消防队伍的特殊工作性质，未能按法定节假日休息的节假日过后安排补休。
(四)工作表现优秀者可被任命为正副班长、驾驶员等岗位，可晋升政府专职队员管理级相关干部岗位(正副站长，正副指导员)并享受该岗位相应的岗位薪级工资待遇，还可推荐入党团，免费学习驾驶技术等。
（五)其他福利特遇。其它具体福利特遇按照《劳动法》执行，受国家的法律和政策严格保障。
（六)详情在正式劳动合同上进行约定。
地址:城中区消防救援大队(柳州市柳北区北站路1号)
联系人:丁指导联系电话:0772-282063915289628538
如需详细咨询相关情况，请在报名时间内到报名现场咨询或电话咨询。
（七)本次公开招聘公告在广西·柳州人才（lz.gxrc.com）发布。
柳州市城中区消防救援大队
2022年3月17日
2022年带农业生物资源保护与利用国家重点实验室招聘启事
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(广西大学)2022年固定研究人员招聘启事
一、 实验室简介
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室（以下简称实验室）依托广西大学和华南农业大学于2011年3月立项建设，2016年通过首轮评估。广西大学分室现有17500㎡科研用房及其他配套设施（含温室、大棚、基地和冷库等），拥有仪器设备总值约1.3亿元。
实验室针对具有国家战略意义的粮食作物水稻、食糖原料作物甘蔗、工业和生物能原料作物木薯、南方特色水果以及南方奶业奶源动物奶水牛，开展系统性的种质资源保护、基础生物学和遗传育种的应用基础研究，阐明重点作物性状形成与调控机制，为我国带农业健康发展提供可靠的资源和技术保障以及科技人才支撑，提升边疆民族地区的科技创新能力。
二、 岗位需求
根据总体规划和发展目标需要，实验室决定依照自愿、公平、公正、公开的原则，择优遴选固定研究人员。要求如下：
1、固定人员原则上从实验室流动人员业绩优秀者中遴选。
2、依托单位优秀青年人才（1982年12月31日后出生）可破格直接申报。
3、拟聘人员的研究领域需符合下述研究方向之一：
研究方向1：农林资源保护与利用
收集和保存稻属、甘蔗、木薯、南方特色果树、特色林木和经济植物的核心种质资源，开展资源的评价，发掘控制育性、抗性和高产优质等关键基因。重点研究作物品种的产量和品质形成机理、遗传与环境的互作机制、重要性状基因定位，获得抗病虫、耐冷、营养高效的育种材料并培育高产、优质、高抗和营养高效的新品种。
研究方向2：作物育性发育与遗传改良
克隆作物育性和发育相关重要基因，阐明调控机理；创建新型可控水稻不育系及杂交制种体系；开展基于多基因转化和基因编辑的水稻重要性状的遗传改良研究；鉴定、定位和利用与水稻产量、品质等重要性状相关的功能基因，建立重要性状和基因的代换系库和分子标记信息库，研究高效的品种分子设计和基因聚合技术，开展作物分子设计育种体系研究，为作物遗传改良提供技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向3：作物抗逆与养分高效利用
研究带重要农业作物对生物和非生物胁迫的适应机理，重点研究带作物适应高低温逆境的分子机理、作物根系养分高效利用和耐受金属毒害的机理；带重要作物与病原物互作的生物学机制，包括病原致病机理、种质抗病性和抗虫性机制的研究，为作物抗逆性状改良提供理论和技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向4：水牛遗传改良与快速扩繁
研究水牛的繁殖、泌乳生理以及繁殖与产奶性状的基因调控网络，克隆与水牛繁殖和产奶性状密切相关的基因，阐明其分子机制；建立基因操作、干细胞分离培养、体细胞克隆、转基因和转基因克隆等技术平台，为转基因水牛新品种培育提供技术支持；开展良种水牛种质资源的保护与快速扩繁、精子分离性别控制等技术的研究与集成，建立快速繁育良种水牛的技术体系，加快良种推广速度。
三、待遇和管理
1、实验室固定研究人员需为依托单位全职人员，原岗位待遇不受影响。
2、实验室固定人员按照《带农业生物资源保护与利用国家重点实验室固定研究人员管理办法》进行管理。
3、实验室现有固定研究人员无需再次申请。
四、招聘程序
1、应聘人员提交申请材料（模板见附件1），由实验室办公室进行初审。报名截止日期为2022年1月6日。
2、初审通过者，将参加实验室组织的固定人员遴选答辩会，由实验室室务委员会委员听取报告后进行投票表决，票数超过半数为有效，按照得票数自高至低选取。
3、固定人员遴选答辩（汇报PPT模板见附件2）拟安排在1月10日左右，具体时间及议程安排另行通知。
五、联系方式
1、申请材料发送邮箱：skloffice105@163.com
2、联系人：
蒙老师：0771-3235266
黄老师：0771-3235266
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室
2021年12月29日
2022年国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心招聘公告
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘公告
一、广西分中心简介
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心是中央网信办直属事业单位国家计算机网络应急技术处理协调中心(即国家互联网应急中心，英文简称CNCERT/CC)派驻广西的省级分支机构。在国家计算机网络应急技术处理协调中心指导下，主要负责广西地区内的计算机网络应急技术支撑和协调工作。
二、招聘需求
为满足工作需要，广西分中心(工作地点为南宁市)2022年校园招聘1人。应聘者一般应在2022年7月底前取得相应学历学位，要求研究生学历、硕士及以上学位。主要涉及以下专业：
理工类：电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程等相关专业。
三、福利待遇
1.广阔的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利
2.中央单位事业编制
3.良好的办公环境
4.各种培训和交流机会
5.带薪休假、节日慰问、工作餐补助、年度体检
6.健身活动室(跑步机、划船机、投篮机、桌球台等)
四、应聘方式
2021年11月16日9时—2021年12月3日12时，报考人员登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名，每人限报1个岗位。具体链接：
http://www.cac.gov.cn/2021-11/15/c_1638574291259876.htm
招聘咨询电话：0771—2637998
联系人：冯老师
附件：国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘岗位信息表.xlsx
2021年11月16日
2022年广西师范大学第一批行政管理_教学辅助人员招聘公告
广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告
根据学校工作需要，经研究决定面向社会招聘行政管理、教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见《广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表》（附件）。
二、应聘资格
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；
（二）具有良好的思想素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
三、招聘程序及办法
（一）报名
报名时间：JF01 、JF02和XZ01岗位招满即止，其余岗位截止至2022年1月4日。
登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名，每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证、学历、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。
应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认，其应聘报名无效。
（二）资格审查
各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。JF01、JF02和XZ01岗位有符合岗位要求的应聘人员方可开考；其余岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例不低于1:3方可开考。JF02-11岗位报名人员的审查结果由基层单位电话或短信通知。JF12-15、XZ02-04岗位报名人员的审查结果将在我校校园网上公布，请应聘者自行查询。
（三）考试
1.JF02-11岗位
考试可包含笔试、面试、能力测试等形式，具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定，并提前告知通过资格审核的应聘者。
2.JF12-15、XZ02-04岗位
考试分为笔试和面试两种形式，主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。
（四）考核
考核主要考察应聘者的素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。
（五）确定拟聘人员
人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。
（六）公示、体检与聘用
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
通知拟聘人员体检(注:体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。
公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。
JF14-15岗位为学校根据工作需要采用项目制聘用，聘期四年，试用期六个月，受聘期间的工资待遇参照学校同类人员的标准执行。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）本次招聘的具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（三）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。
（四）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。
招聘咨询电话：0773-3690076，监督举报电话：0773-3696677
人事处
2021年12月23日
附件：广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表.pdf
