广西百色市那坡县人民法院补聘司法辅助人员公告
那坡县人民法院公开补聘司法辅助人员公告
根据工作需要，经县人民政府研究同意，那坡县人民法院决定面向社会公开补聘司法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、补聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、补聘岗位、补聘名额及职责
（一）编制外聘用制书记员6名（男女不限）。
主要职责：在法官带领下开展事务性工作，负责记录、收转、登记案件，校对、印制法律文书，录入、复印、保管、整理案件材料，装订案卷、归档，以及完成法官和领导交办的其他事务性工作。
（二）编制外聘用制辅警5名（男性4名，女性1名）。
主要职责：
1.维护审判执行秩序，预防、制止、处置妨害审判执行秩序的行为；
2.在刑事审判中，押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人、有专门知识的人或者其他诉讼参与人，传递、展示证据；
3.在民事、行政审判中，押解、看管被羁押或者正在服刑的当事人；
4.在强制执行中，配合实施被执行人身份、财产、处所的调查、搜查、查封、冻结、扣押、划拨、强制迁出等执行措施；
5.执行扣押物品、责令退出法庭、强行带出法庭、拘传、罚款、拘留等强制措施；
6.查验进入审判区域人员的身份证件，对其人身及携带物品进行安全检查；
7.协助人民法院机关安全和涉诉信访应急处置工作；
8.保护正在履行审判执行职务的司法工作人员人身安全；
9.法律、法规规定的其他职责。
三、补聘条件
（一）报名参加书记员补聘的人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
2.具有大专及以上学历（法律专业、有司法工作经验者同等条件下优先）；
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年2月28日至2004年2月28日期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
7.具有那坡常住户口。
（二）报名参加辅警补聘的人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，自愿从事辅警工作，服从安排，爱岗敬业；
2.具有大专及以上学历，退伍军人可以放宽到高中以上学历（警校毕业、具有机动车驾驶证C类以上的同等条件下优先）；
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年2月28日至2004年2月28日期间出生）；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.法律、法规规定的其他条件。
6.具有那坡常住户口。
（三）有下列情形之一的不予录用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.现役军人、全日制在校学生；
4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
6.已被聘用为相关部门县聘临时工的；
7.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
8.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
9.其他不宜从事法院工作的情形。
（四）回避规定
报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、补聘方法、程序
（一）报名
1.报名时间：2022年2月28日至3月15日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。
2.报名方式：请报名者如实填写报名登记表（自行从广西那坡县人民政府网（http://www.napo.gov.cn/）通知公告处或那坡县人民法院微信公众号公告下方下载，用A4纸双面打印，并亲笔填写，一式二份），填写完毕后携带登记表连同其他报名材料到那坡县人民法院政治部现场报名。
3.报名须提供以下材料：
（1）身份证；
（2）毕业证、学位证；
（3）户口簿原件；
（4）小二寸免冠彩色近照两张。
提供以上材料复印件各一份，并提供原件核对。
报名人员应对报名时提交的信息和材料的真实性负责，个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求，一律取消报考资格。
（二）资格审查
由那坡县人民法院政治部组织人员对报名人员进行资格审查。符合补聘条件者，通知测试。
（三）测试
书记员测试内容包括互联网基础应用、文字编辑处理及速录技能测试；辅警测试内容包括专业知识测试及体能测试，满分100分。测试结果按分数由高至低排名，并根据补聘计划数按照1：3的比例确定进入面试人员名单。测试时间、地点另行通知。
（四）面试
面试采用结构化面试方法，重点考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。根据测试和面试总成绩从高到低，按照补聘计划1：1的比例确定参加体检人员。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
进入体检人员，由那坡县人民法院统一组织到指定医疗机构进行体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。应聘人员按规定的时间、地点和相关要求进行体检，体检费用自付。应聘人员对体检结果有异议的可以要求复检，由那坡县人民法院联系到上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。
（六）考察
体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考察人选。
（七）公示
对拟聘用的人员按规定那坡县人民政府网、那坡县人民法院微信公众号等平台上进行公示，公示时间为5天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按有关要求和程序办理聘用手续。
（八）签订聘用合同
考生录取后与广西那坡县恒达人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，劳动合同的期限为1年，实行1个月试用期，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
（九）薪酬待遇及其他
1.工资标准2000元/月（不含五险），绩效工资另计，按现行政策参加五险，差旅费按在职在编干警补助标准核算。聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。
2.单位根据工作需要，定期发放工作制服。
五、联系方式
联系部门：那坡县人民法院政治部
办公地址：那坡县人民法院办公楼五楼
联系电话：0776-6828010。
那坡县人民法院
2022年2月28日
广西百色市德保县会办公室关于招聘编外人员的公告
根据工作需要，德保县会办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件：
(一)性别年龄：男女不限，年龄在35周岁以下(即：1988年以后出生);
(二)学历、专业：具备国家承认的大专以上学历，专业不限;
(三)熟悉word、excel等办公软件操作;
(四)思想素质好，作风正派，事业心和责任心强，服从组织安排，具有履行职责的工作能力，具有较强的吃苦耐劳精神。
(五)有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。
(六)遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、工资福利待遇与管理
(一)试用期2个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。
(二)工资福利待遇和社会保险待遇按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
(三)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(四)日常工作管理由所在单位进行管理，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2023年9月27日—2023年10月3日,有意应聘者请填写《德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名登记表》(见附件)发送至德保县会办公室邮箱：),联系电话。
(二)初审
报名结束后，单位将组织工作人员对报名的人员进行初审，初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。
(三)面试
单位组织通过初审的人员参加面试，面试时间以工作人员电话通知为准。应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
(四)体检
根据面试成绩高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(五)考察
根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格，考察不合格者不予聘用，所缺名额按面试成绩从高到低递补。
(六)聘用
经体检、考察，确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，进入试用期，试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入劳务派遣管理，聘用形式采用一年一聘，合同期满后，用人单位根据需要可以续聘。
四、其他有关事项
(一)应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
(二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
(三)本公告未尽事宜，由德保县会办公室负责解释。
 
 
     德保县会办公室
   2023年9月27日
广西百色市那坡生态环境局招聘公告
百色市那坡生态环境局招聘编外工作人员公告
为充实和加强那坡县生态环境保护执法、监测队伍力量，经县委、县人民政府同意，决定面向社会招聘那坡县生态环境局生态环境保护综合行政执法大队执法员、生态环境监测站监测员，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘数量及职数
业务工作人员5名。要求全日制大学专科及以上学历，属编外聘用人员。
三、工资待遇及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2021〕1号）的一类岗位执行，月工资1800元，聘用单位代缴五险，个人部分从工资扣除。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有那坡县常住户口的人员。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，自愿从事环境保护工作，有严格的执行力，服从队伍的统一管理和教育指导。
3.年满18周岁以上35周岁以下（即在1987年1月1日至2004年12月31日期间出生）。
4.具有全日制大学专科及以上学历，且履行岗位职责所需的工作能力。
5.身心健康，体貌端正，无纹身。
6.专业不限，但同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)具有相关环境工程专业学历；
(2) 化工类、文秘类、法学类；
(3) 计算机专业类；
（二）有下列情形之一的不得报考
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
5.已被聘用为相关部门县聘临时工的;
6.不适合从事环境保护工作的其他情形。
五、招聘方法、程序
招聘工作由百色市那坡生态环境局和那坡县人力资源和社会保障局共同组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名时间及资格审查
1.报名时间：2022年11月24日-2022年12月5日。每天上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(节假日、周末除外)。
2.报名地点：那坡生态环境局六楼综合股（那坡县城厢镇那赖村科冬屯妇幼保健院旁)
3.报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人有效身份证、户口本、最高学历等证件的原件（经验证后退回）及复印件及近期2寸彩色免冠照片1张。
4.初审：报名时，对报考人员年龄、学历等条件进行初审。
（二）面试
通过资格审查的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知，请报名人员确保电话畅通。
（三）体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
（四）考察
1.考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
（五）聘用
根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单，经面向社会公示五日无异议后，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为3个月，不合格的解除聘用合同。
（六）解聘
1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4. 对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
（七）报名咨询电话：那坡生态环境局，0776—6805515
百色市那坡生态环境局
2022年11月23日
广西百色市德保县发展和改革局招聘自聘岗位工作人员公告
德保县发展和改革局招聘自聘岗位工作人员的公告
为全力推进县委、县人民政府各项工作部署的落实，德保县发展和改革局面向社会公开自聘工作人员6名（注：非编制外工作人员），现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、年龄性别：男女不限，35周岁以下;
2、学历专业：大专及以上学历，专业不限;
3、具有基本的文字功底和写作能力，熟悉word、excel等办公软件操作；
4、同等条件下，有工作经验者优先；
5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、工资福利待遇
试用期1个月，试用期工资按我县最低工资标准给予补助；试用期满经考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，工资参照县机关标准执行。（注：属自聘工作人员，而非编制外工作人员，因此不享受编外工作人员的年底绩效）
三、报名程序
1、报名时间：2月1日—2月10日（招满即止）,有意应聘者请填写《报名登记表》（附后）发到德保县发改局邮箱：dbxfgj@vip.163.com，请在邮件标题注明“应聘报名”，联系电话：0776-3822020。
2、通过初审的人员面试时间以电话通知为准，需提供近期免冠两寸彩照1张，身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。
四、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
德保县发展和改革局
2023年1月30日
