2021年广西森林资源与生态环境监测中心招聘公告

  广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2021年度公开招聘工作人员公告

  

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心(以下简称广西森林生态监测中心)成立于2016年5月,为自治区林业局管理的正处级公益一类事业单位。承担森林、湿地、野生动植物资源调查与监测工作;承担土地石漠化、沙化、生态公益林、森林生态效益、林业碳汇等林业生态环境专项监测工作;承担林业生态建设的技术指导及相关专项核查的技术性、辅助性、事务性工作。现有在编职工73人,其中:博士和硕士研究生30人,本科31人;正高级职称6人(二级教授1人),副高级职称35人,中级职称21人;有享受国务院政府特殊津贴专家1人,广西新世纪“十百千人才工程”第二层次人选1人。践行“知山知水,专业专心”工作理念,重视人才培养和技术创新,拥有一支理论扎实、经验丰富、锐意创新、勇于开拓的林业专业技术队伍,是广西林业发展不可或缺的技术支撑力量。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员6名,具体岗位要求附后(附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

  (五)具备本单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件;

  (六)招聘岗位中有年龄、工作经历等要求的,时间统一计算到报名首日,年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为30周岁以下的,则为1990年11月23日-2003年11月22日期间出生人员,其他年龄要求以此类推。本次考试要求的工作经历一律以缴纳企业或机关事业养老保险的年限为准,未缴纳企业或机关事业养老保险的工作经历不符合本次招聘要求,全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限。

  (七)本次专项招聘高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生,其中2021届毕业生须在2021年10月31日(含)前取得相应的学历、学位证书;海外留学的2021年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书,未能按期提供的视为放弃聘用资格。

  择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (八)有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除党籍、公职的;

  3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》,凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

  6.其它不符合报考资格条件的。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(http://lyj.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxslst.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站发布。

  (三)本次公开招聘资格审查公示、面试公告、成绩公布、进入考核人选名单等事宜在本单位网站发布。

  五、招聘流程

  公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(面试)、考核、体检、公示、聘用的程序进行。

  (一)考生报名。

  1.报名时间、地点及方式。

  (1)报名时间:2021年11月23日至11月26日,上午8∶00-12∶00,下午15∶00-18∶00。

  (2)报名方式:采取现场报名方式,每人限报1个岗位。如本人无法到现场报名,可以委托他人代办。

  (3)报名地点:广西森林生态监测中心办公室,南宁市青秀区云景路21号办公楼608办公室。

  联系人:磨立人,联系电话:0771-6783251。

  2.报名所需材料。

  (1)《广西森林生态监测中心2021年公开招聘工作人员报名表》(双面打印,本人亲笔签字,一式2份),并贴好近期免冠2寸彩照,另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码),于报名时一并提交。

  (2)报考人、委托人身份证原件及复印件。

  (3)毕业证、学位证原件及复印件。

  (4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。

  (5)招聘岗位中有职称要求的,提供职称证原件及复印件。

  (6)招聘岗位中有工作经历要求的,提供企业或机关事业养老保险缴费证明。

  说明:报名材料中的原件当场验核后退回本人,报名表和复印件按照1-6排序,现场不能提供原件的或提供材料不全的,不接受报考材料。

  3.本次公开招聘不收取报名费和考试费。

  (二)资格审查及准考证。

  我单位人事部门依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息及材料进行资格审查,资格审查结果于报名结束后的3个工作日在本单位网站上公布,请报考人员于报名时间结束后自行查询。通过资格审查的报考者,不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现不合格者立即取消应聘资格。

  准考证将于考前3个工作日通知考生领取。

  (三)面试。

  直接面试的岗位,资格审查通过人员全部进入面试。

  面试时间和地点将在本单位网站另行通知,请考生自行查询。面试采取结构化面试方式进行,面试分值满分为100分,面试成绩当场公布。面试时限12—15分钟。面试内容:主要测试应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布,并于3个工作日内在本单位网站公布。

  本次招聘设置面试合格分数线为60分,经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  (四)考核。

  根据面试成绩,从高分到低分按招聘职位人数1︰1的比例,确定进入考核程序的应聘人员。

  考核工作由广西森林生态监测中心组织实施,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。采取调阅档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。

  如考核人选放弃资格的,不再递补人员,经考核不合格的,取消聘用资格,不再递补人员。

  (五)体检。

  根据考核结果,按照1:1的比例确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行,体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。如体检不合格,取消聘用资格,不再递补人员。

  (六)公示。

  根据考试、考核、体检结果,经单位领导班子集体研究,按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站、广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心网站进行公示,公示期7个工作日。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

  (七)聘用。

  公示无异议的人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及管理部门监督。

  (二)本次招聘考试,应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施。报考人员在进入报名地点、面试等考试工作场所时:(1)应主动出示“广西健康码”和“通信行程卡”进行查验,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩;(2)持“广西健康码”非绿码且测量体温≥37.3℃的报考人员不得进入本次公开招聘线下工作场所;(3)报考人员测量体温<37.3℃,持“广西健康码”非绿码或来自国内疫情中、高风险地区的,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;14天内有国(境)外旅居史的,需提供7天内2次核酸检测阴性证明。同时,现场填写个人健康承诺。

  (四)本次招聘监督举报电话和邮箱:

  监督电话:0771-6783572(广西壮族自治区林业局),0771-6783252 (广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心纪检监察科);举报邮箱:JCK6783252@163.com。

  招聘联系人:眭琛慧、磨立人,联系电话:0771-6783278、6783251。

  

2021年11月11日

  

  附件1:广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  
附件2 :广西森林生态监测中心2021年公开招聘工作人员报名表.docx>

  

      


    2021年广西特岗教师招聘320名公告

      

      2021年特岗教师招聘公告

      根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)和《2021年特岗教师招聘工作方案》精神,我县今年继续实施特岗计划,招聘特岗教师320名(其中:小学200名、初中120名)。现就有关招聘事项公告如下:

      一、招聘计划

      我县本次计划招聘特岗教师320名,其中:小学200名、初中120名。具体岗位计划见附件1。

      二、义教特岗招聘对象和条件

      (一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

      (二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。

      (三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。

      (四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

      (五)有下列情形之一的人员,不得报考:

      1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。

      2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。

      3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。

      4.在职在编公职人员(含我县控制数、非实名编制聘用人员)。

      5.现役军人。

      6.法律法规规定的其他情形。

      三、招聘方法、程序及时间安排

      (一)报名及资格审查。

      本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址: tgjszp.gxeduyun. edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。

      1.报名时间: 6月1日一10日。

      2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月15日完成。

      3.报名及资格审查注意事项:

      (1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

      (2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

      (3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。

      (二)现场复核验证。

      1.复核验证时间:2021年6月28日-30日(上午:8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

      2.复核验证地点:教育局。

      3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。

      4.报考人员携带验证材料如下:

      网上报名表、身份证、毕业证、往届毕业生学信网查询报告(应届毕业生可暂时提供所在学校出具的可按时毕业的证明)、、书、就业协议书等。复审不合格者,取消应聘资格。

      所有证件都必须验原件、复印件(A4纸复印且签上本人姓名),生毕业证书未明确是否属于师范类的,应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划,并按以上顺序装订好,附上封面(式样见附件2),封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张(直接张贴在资格复核封面2张,用于办理准考证1张)。

      参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核,则作为自动放弃同等条件下优先录用资格,逾期不再审核且不作为优先录用依据。

      如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件,并附表彰文件(如为复印件则需经办人签名,留存办公电话,加盖学校或院系公章);党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核,则作为自动放弃同分比较的优先资格,逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。

      (三)考试。

      对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到城进行笔试。

      1.考试内容:《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。

      2.考试时间:2021年7月(具体时间另行通知)。

      3.考试地点: 博白镇第二小学。

      4.准考证领取:对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员,请关注广西特岗教师招聘网、玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/通知,按时到县教育局人事股领取准考证,逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证,凭证参加考试,两证缺一不可。

      本次组织机构不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。

      (四)成绩确定及同分处理办法。
    县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同,依次以参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员(预备党员)、学生干部确定名次先后。

      只有1人报考的岗位,报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上,方可按程序录取。

      (五)拟录取及补录。

      第一批次拟录取:由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩,按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足,则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。

      拟补录:如果因第一批次录取对象放弃签约机会,需要进行补录,则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补,递补名单另行公布。

      (六)体检。

      对拟录用人员进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按考生成绩排名顺序依次递补。

      体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、县级卫健局开具的计划生育情况审查证明、现实表现材料(注:应届毕业生由学校开具,往届毕业生由所在工作单位开具,待业的往届毕业生由居委会开具)。

      (七)公示拟招聘人员名单。

      2021年8月20日前按程序予以公示,公示期为5个工作日。

      四、组织培训

      8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。时间、地点另行通知。

      五、签约上岗

      (一)经县特岗教师招聘工作领导小组同意,与培训、考试合格人员签订合同,正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额,可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。

      (二)录入全国教师信息管理系统:9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。

      六、相关政策

      (一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

      (二)强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。

      (三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

      (四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范 (2009) 21号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。

      七、

      1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/,请报考人员自行关注并执行,招聘工作领导小组办公室不另行通知。

      2.本公告解释权归特岗教师招聘工作领导小组。

      附件1.2021年义教特岗教师招聘计划表.xlsx

      附件2.2021年特岗教师招聘资格复核材料封面.docx

      

    特岗教师招聘工作领导小组

      

    (县教育局代)

      

    2021年5月28日

      

        

        

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