2019年广西梧州市龙圩区自然资源局招聘专业技术人员10人公告

  

梧州市龙圩区自然资源局公开招聘专业技术人员公告

   因工作需要,为保证龙圩区辖区内的自然资源工作有序推进,经区委区政府同意,根据《梧州市龙圩区机关事业单位聘用人员管理考核办法(试行)》要求,决定面向社会公开招聘聘用工制工作人员10名。现将有关事项公告如下:

   一、招聘原则

   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持面试与考核相结合的原则。

   二、招聘岗位及要求

   根据工作需要,我局公开招聘法律专业、地质灾害治理工程专业、计算机专业技术、测量或地理信息系统专业、测绘与土地管理专业、矿产管理类等专业技术人员10名。以上专业有国土工作经验或持有中级职称者优先。

   三、招聘条件

   报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

   (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

   (二)遵纪守法,诚实守信,品行端正、具有良好的职业道德。

   (三)身体健康,能适应工作岗位需要。

   (四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

   (五)资格条件:

   1.报考人员年龄为18周岁以上(2001年12月30日以前出生),40周岁以下(1978年12月30日以后出生)。以上日期均含当日。

   2.具有下列情形之一者,不得报名:现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

   四、招聘程序

   按照报名、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

   (一)报名时间及地点

   本次招聘实行现场报名。报名时间:2020年1月3日-2020年1月10日(工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30).

   报名地点:梧州市龙圩区自然资源局二楼办公室(梧州市龙圩区龙圩镇西南大道329号)。

   电话:07742-2729903,0774-2729905。

   报名人员需要现场提供以下材料原件及复印件各一份:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、职称证书等有效证件。报名者自行下载报名登记表一份填好,贴相片一张。

   (二)考试:报考人员资格审查合格后,发给《准考证》,进入文化笔试、电脑操作考试、面试阶段,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。以上三试成绩分别实行百分制。

   1.文化笔试:对报考人员采用闭卷方式进行文化笔试。

   2.电脑操作考试:对报考人员进行上机操作,在规定的时间内用电脑按要求完成一定数量的文字输入、排版、表格文字合成。

   3.面试:按照招录人数1:3的比例,将笔试、电脑操作试的成绩相加从高分到低分,确定进入面试人员名单并公布。

   4.考核:根据综合成绩(笔试成绩,占40%、电脑操作试成绩,占20%、面试成绩,占40%)从高分到低分,按照1:3比例确定考核人员。由梧州市龙圩区自然资源局招聘工作领导小组对考核人员进行考核。

   5.以上考试对招聘岗位达不到开考比例的,确因工作急需补缺的,梧州市龙圩区自然资源局向梧州市龙圩区机关事业单位编外人员招聘管理工作领导小组提出书面申请,经梧州市龙圩区机关事业单位编外人员招聘管理工作领导小组研究决定后,可按实际报考人数组织考试。

   (四)体检

   根据考核结果,按招聘人数1:1的比例确定体检人选;体检工作由梧州市龙圩区自然资源局组织到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行,体检费用由体检者承担。体检出现不合格的,从报考人员的总成绩从高分到低分的排序依次递补。

   (五)公示

   对通过面试、考核、体检合格确定的拟招聘人员实行公示制度。在龙圩区政府网进行公示,公示期为7天。

   (六)人员聘用

   经公示无异议后,或反映的问题不影响聘用的,按管理权限办理审批和聘用手续。由本单位按有关规定办理聘用、工资等相关手续,并与应聘人员签订劳动合同,劳动合同一年一签。首次签订劳动合同实行一个月试用期,试用期包括在聘用合同期限内。

   聘用人员试用期间的工资福利待遇按《梧州市龙圩区机关事业单位聘用人员管理考核办法(试行)》和国家有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格,解除聘用合同,一切责任由报考者负责。

   五、纪律和监督

   本次招聘工作严格执行有关工作纪律制度,接受龙圩区纪委及群众监督。

2019年广西梧州市龙圩区自然资源局招聘专业技术人员10人公告

   六、其他事项

   本《公告》由梧州市龙圩区自然资源局招聘工作领导小组负责解释。咨询电话0774-2729903,0774-2729905

  

  

  

梧州市龙圩区自然资源局

  

2020年1月3日

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>>> 日程安排

网上报名时间:3月15日8:30—3月20日17:30   \ 报名入口

资格审查时间:3月15日8:30—3月22日17:30

网上缴费时间:3月15日8:30—3月24日17:30

准考证打印时间:4月15日8:30—6月23日8:30

公共科目笔试时间:4月20日

笔试成绩查询时间:2019年5月中旬

面试时间:2019年6月22—23日


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2019年广西玉林陆川县民政局招聘26人公告

  

2019年陆川县民政局公开招聘编外工作人员公告

  
根据自治区民政厅要求,为加强我县社会救助工作,经县人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘26名编外人员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下:

  
一、 招聘原则

  
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  
二、招聘岗位及人数

  
招聘陆川县社会救助工作人员26名(具体岗位、人数等详见附件1)。

  
三、招聘条件

  
(一)有良好的道德品行,遵纪守法,无违法违纪记录,未受过党纪、政纪处分,没有参与活动。

  
(二)年龄要求。年满18周岁以上(2001年11月18日以前出生)、35周岁以下(1984年11月18日以后出生),有民政社会救助工作经验三年以上的,放宽到45周岁。

  
(三)身体要求。身心健康,无精神疾病史,形体端正,无纹身,无染发,具有具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

  
(四)学历要求。具有大专以上文化程度,有民政社会救助工作经验三年以上的,放宽到中专(含高中)以上文化。

  
(五)工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通能力。熟悉电脑操作优先。

  
(六)常住户口为陆川县范围。

  
(七)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)

  
(八)有以下情形之一的不予聘用;

  
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

  
2、有较为严重的个人不良信用记录的;

  
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  
四、招聘方式和流程

  
(一)报名及资格审核

  
1、报名方式:采取现场报名方式进行。

  
2、报名时间:2019年11月19日-11月27日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。(限工作日)

  
3、报名地点:广西沃途人力资源有限公司陆川分公司 地址:陆川县温泉镇东滨南路 (陆县公路管理局对面);咨询电话:0775-3238750;18077563570。

  
4、报名需提交的资料:

  
(1)报考人员需填写《2019年陆川县民政局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件2);

  
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张;

  
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

  
5、报名时由县民政局对报名者的资格条件进行资格初审。经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由,符合条件的将进入下一环节。

  
(二)面试

  
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的,经组织实施单位研究并报财政部门同意才能开考。由县民政局公开招聘编外工作人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的社会救助业务知识、逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质,满分为100分。

  
(三)体检

  
依面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理,参加体检时缴纳。

  
特别说明的是,因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,其面试成绩须达到如下规定,方能进入体检程序:

  
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检程序;

  
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检程序。

  
(四)政审考察

  
对体检合格人选进行考察政审,由组织实施单位负责实施,具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。

  
(五)公示

  
对拟聘用对象,县民政局按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示,接受社会监督。

  
(六)聘用

  
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同期限为一年,合同期满,如单位工作需要,且双方自愿并考核合格的,可以续聘。

  
六、工资待遇

  
在试用期内每人每月1500元,试用期一个月期满后经考核合格每人每月2800元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”),聘用期内(试用期除外),“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

  
七、管理

  
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理,用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书,劳务公司与聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系,聘用人员必须服从用人单位管理,如遇工作需要调整岗位,聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。

  
附件:

  
1、2019年陆川县民政局公开招聘编外人员岗位计划表(附件1)

  
2、2019年陆川县民政局公开招聘编外人员报名表(附件2)

  


陆川县民政局

  


广西沃途人力资源有限公司陆川分公司

  


2019年11月18日

  

2019年广西遴选公务员取消的遴选计划的公告

  

关于公布广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选报名阶段取消的遴选计划的通告

  
广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选网上报名及资格审查工作已经结束。根据《广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选公告》的规定,通过报名资格审查人数与计划遴选人数比例原则上不低于3∶1方可开考。达不到开考比例的职位应核减遴选计划至规定开考比例;无人报考或核减遴选计划仍达不到开考比例的职位取消遴选计划。结合计划遴选人数、报名资格审查情况,决定取消38个职位、60名遴选计划(详见附件)。

  
特此通告。

  
附件:广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选报名阶段取消遴选计划职位表.xlsx

  


广西壮族自治区公务员局

  


2019年10月28日

  

  

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