2022年广西贺州市平桂区移民学校平桂区第二实验小学选调中小学教师70人公告

2022年广西贺州市平桂区移民学校平桂区第二实验小学选调中小学教师70人公告

　　贺州市平桂区移民学校平桂区第二实验小学2022年公开选调中小学教师公告

　　

　　贺州市平桂区移民学校是一所新建九年一贯制学校，位于平桂区城区黄花山和文体路交汇处，学校设置按72个班，其中小学42个班，中学30个班，计划于2023年秋季学期开始招生办学。

　　贺州市平桂区第二实验小学位于平桂区江山半岛小区旁（现平桂区第二初级中学），2021年秋季学期已招收一年级学生。

　　为加强平桂区教师队伍建设，合理配置教师资源，结合我区实际，经平桂区人民政府同意，决定面向广西、广东、湖南三省（自治区）公开选调70名中小学教师到贺州市平桂区移民学校（以下简称平桂移民学校）和贺州市平桂区第二实验小学（以下简称平桂二小）任教。为确保选调工作公平、公正、公开有序进行，特制定本简章。

　　一、选调原则

　　坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。

　　二、选调条件及福利待遇

　　（一）选调条件

　　1.遵纪守法，未受任何行政处分或处罚；热爱教育事业，恪守教师职业道德，具有较强的教育教学能力和团队合作精神；身体健康，胜任教学工作。

　　2.除上述条件外，还须符合下列要求：

　　（1）具备本科毕业及以上学历并取得相应教师资格证；

　　（2）年龄在40周岁以下（即1982年1月24日以后出生），获得自治区及以上现场教师技能竞赛类三等奖以上或高级职称的可放宽到45周岁（即1977年1月24日以后出生），在所在省、自治区内有3年以上在职在编公办学校任教经历人员（贺州市平桂区内的必须有5年以上在职在编公办学校任教经历）。

　　（二）其他选调要求及选调职位（详见附件1）。

　　（三）福利待遇。

　　工资待遇按新建制学校岗位设置聘任，其他福利待遇与在职在编等同。

　　三、选调名额及范围

　　（一）选调名额：中小学教师70名，其中贺州市平桂区内10名，广西壮族自治区各县区（除平桂区外）和广东省、湖南省两省中符合人员60名（详见附件1）。

　　（二）选调范围：面向广西壮族自治区和广东省、湖南省两省所有在职在编教师。

　　四、选调程序

　　2022年贺州市平桂区学校教师公开选调工作，按照“发布招聘信息→网上、现场报名与资格审查→面试（岗位适应性测评）→体检→考核→公示→聘用”等环节开展。

　　（一）报名时间和方式

　　1．报名时间：2022年1月24日——1月26日上午8∶30--12∶00 下午15∶00--18∶00。

　　2.报名方式：采用现场和网上报名相结合的方式。现场报名直接送达贺州市平桂区教育和科学技术局人事股安顺大厦C座417室。网上报名采用传真或邮箱方式，传真号码为：0774-8836689，邮箱发送地址pgjkrsks@163.com。

　　3.每个参选人员只能选报其中的一个职位。

　　4.报名时交资格审查材料到现场、传真或发送邮箱。

　　5.贺州市平桂区内教师只能报考平桂区名额内的岗位，其他岗位不能报名。

　　（二）资格审查时间和方式

　　1.资格审查人员：报名时一并审查(其中通过网络或传真报名的人员在领取面试通知书时审查)。

　　2.资格审查时间及材料：报名时提供个人报名表（需所在单位和教育主管部门盖章同意）原件，本人身份证、毕业证、教师资格证、教师专业技术资格证书、个人编制证明材料复印件等证件各1份。传真或网络报名还需提供个人承诺书一份。所提供的证件及材料原件必须真实可靠；如参选者证件及材料不全，不真实，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（三）领取面试通知书时间

　　2022年2月11日到报名地点领取面试通知书。

　　（四）面试

　　1.面试时间：2022年2月12日（因疫情或其他原因推迟，如有变动以网上公告或电话通知为准）。

　　2.面试方式：说课。

　　3.说课内容：

　　（1）指定教材内容。

　　（2）说课时间为15分钟（准备3分钟）。

　　（3）说课分值（100分）：一是说教材（30分）、二是说教法与学法（20分）、三是说过程设计（50分）。

　　4.成绩按说课满分为100分综合得分排名。成绩从高分到低分按1：1比例确定拟选调人员名单，竞聘对象面试成绩达70分及以上为合格，不合格者不能确定为拟选调人员。（注意事项：由于报名的不确定性，根据相同科目的报名情况，如出现相同科目报考确定面试人数超过25人，则根据相同科目的面试人数再次临时抽签确定考场，按招聘人数总数考场比例进行录取，相同科目的录取人员统一从相同科目面试的考场，按成绩高分到低分录取。）

　　5.成绩公布：面试结束后当天公布考生成绩。

　　6.面试地点：贺州第五高级中学（贺州市平桂区希望路1号）。

　　（五）在成绩相同情况下按下列顺序优先录用。

　　面试成绩--职称——学历——普通话——教师资格。

　　1.具有正高、高级职称、中级职称；

　　2.博士生、研究生、全日制本科、函授本科；

　　3.普通话水平测试等级证书的成绩高者；

　　4.先取得教师资格证者。

　　以上优先录用材料由个人准备原件和复印件。

　　(六)体检及费用

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。

　　（七）考核

　　根据成绩排序，按选调计划人数从高分到低分以1：1比例确定考核人选，考核时间为2022年2月。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。如参选人员资格不合格的，则取消选调资格，从参加面试的人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

　　（八）公示、审批、调动

　　选调工作领导小组从面试、考核结果都合格的人员中确定选调（调动）人员，在平桂区人民政府门户网站（http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/）公示，公示时间为五个工作日。经公示无异议的，报平桂区委编委审批后，办理调动手续。如参选人员公示后无法办理调动的，则取消选调资格。

　　五、工作要求

　　（一）平桂区各相关单位、各部门要切实加强对本次面试选调工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保面试选调工作顺利进行。

　　（二）严格实行回避制度。选调工作人员在公开选调过程中，如遇与自己有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系）的，要主动回避。

　　（三）严格公开选调纪律，对有下列情形的，取消选调资格：

　　1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格的；

　　2.报名人员在面试考核过程中作弊的；

　　3.法律法规规定的其他违纪行为。

　　（四）严格按公开选调有关政策规定开展选调工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。监督电话：平桂区人力资源和社会保障局0774—8836808；平桂区教科局监察室0774—8833722。

　　六、其他事项

　　1.按岗位设置和职称管理有关规定，被选调人员到新单位后，按岗位设置参加岗位竞聘。

　　2.经选调进入平桂移民学校、平桂二小后，需服务满5年后方可申请调动。

　　3.因平桂移民学校尚在建设当中，平桂二小招生班级还没有达到规定班级，所选调进入的教师先安排在城区学校进行轮岗交流。

　　七、疫情防控

　　疫情防控期间，按广西壮族自治区新冠疫情指挥部《关于做好2022年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（桂新冠防指〔2021〕119号）文件防疫要求做好疫情防控工作。

　　未尽事宜，可直接向平桂区教科局人事股或平桂区人社局人事股咨询，贺州市平桂区教科局咨询电话：0774—8836692，贺州市平桂区人社局咨询电话：0774-8832433。

　　

贺州市平桂区教育和科学技术局

　　

贺州市平桂区人力资源和社会保障局

　　

2022年1月13日

　　

　　附件1：贺州市平桂区移民学校、平桂二小2022年公开选调教师计划表20220113.xlsx

　　附件2：贺州市平桂区选调教师报名登记表20220113.xls>

　　

附件3：个人承诺书20210113.doc>>

　　

　　

2022年中国建设银行广西区分行校园招聘310人公告

• 2022年中国建设银行广西区分行校园招聘310人公告

　　

中国建设银行广西区分行2022年度校园招聘公告

　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行广西区分行，招聘310人。

　　二、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘公告》中招聘基本条件的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和。

　　境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（二）未与其他单位建立劳动关系。

　　（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1. 应聘南宁市城区及县域机构的：

　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

　　2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　三、招聘岗位及说明

　　（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。

　　（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

　　（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于两年。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年

　　四、工作地点

　　中国建设银行广西区分行辖内各二级分支行、各县域机构所在地。

　　五、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

　　2.移动端报名。关注中国建设银行人才招聘公众号，通过公众号底部我要应聘入口进行报名。

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点（北京时间）。

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择信息技术类；申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

　　（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

　　六、相关说明

　　（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（三）为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：zhaopin.gx@ccb.com

　　欢迎关注中国建设银行人才招聘公众号，及时获取我行最新招聘动态！

　　附件：招聘岗位

　　

中国建设银行股份有限公司广西区分行

　　

2021年9月1日