2019年广西桂林市秀峰区社区工作者招聘20人公告

  

秀峰区2019年公开招聘社区工作者公告

  
为切实加强社区建设,进一步完善社区服务功能,根据社区工作的实际需要,秀峰区面向社会公开招聘社区工作者。

  
一、招聘职数

  
招聘社区工作者20名,设1个职位进行招聘。

  
二、报名的基本条件和资格

  
(一)基本条件

  
1.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;

  
2.思想素质好,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;

  
3.热爱社区工作,具有较强的服务社区居民的能力,具有一定的组织协调能力和相关业务水平;

  
4.身体健康。

  
(二)报名资格

  
1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限;

  
2.具有国家承认的中专及以上学历,法学类专业或已取得法律职业资格证人员;

  
3.年龄在18周岁以上(2001年12月8日以前出生)、40周岁以下(1978年12月8日以后出生),性别不限;

  
4.正式党员或有两年以上社区工作经历人员或获得国家社会工作者职业水平资格证书的人员,凡具有其中一项以上者,总分加3分聘用。

  
三、报名和招聘程序

  
采取公开、平等、竞争、择优聘用方式进行招聘,并对应试者进行面试。

  
(一)公告及报名时间

  
公告时间:2019年11月27日至12月5日

  
报名时间:2019年12月9日至12月10日

  
报名地点:秀峰区就业服务中心(桂林市中隐路31号)

  
报名要求:报名者持户口本、身份证及相关证书原件及复印件各1份和本人近期一寸免冠彩照一张到报名点报名(相关证件原件在核验后退回)。

  
(二)资格审查

  
由区民政局、区人力资源和社会保障局相关人员对报考者是否符合招聘资格条件进行审查。对报考者在报名、资格审查中,发现有提供虚假材料的,取消报名参聘资格。

  
(三)面试

  
时间:2019年12月下旬

  
地点:(待定)

  
根据报名资格审查合格人员,按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。面试考官由秀峰区社区工作人员管理领导小组确定并随机抽取人数为5-7人的单数,主要考察应聘者的综合素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。

  
(四)体检(12月中下旬)

  
根据面试成绩总分(含加分),按1:1的比例从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定体检人员。总分相同的,进行加试,按加试成绩高者列前。

  
体检标准参照公务员(录)聘用人员标准进行。

  
若考生体检不合格或自动放弃,出现职位空缺的,按照考生总分数排名依次递补。

  
(五)政审考察(12月下旬)

  
对体检合格的人员进行政审考察。考察组成员由秀峰区社区工作人员管理领导小组成员单位抽调人员组成。

  
政审考察内容为思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格。

  
(六)聘用(2020年1月上旬)

  
应聘人员经政审考核合格后,由秀峰区社区工作人员管理领导小组集体研究,确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,送秀峰区聘用人员管理工作领导小组复核后,报区政府同意后办理聘用手续,并签订三年聘用合同。其中试用期3个月(试用期基本工资按80%发放),试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,按规定解除劳动合同。

  
四、待遇

  
社区工作者聘用期间,薪酬待遇按照现行的秀峰区社区专职工作人员待遇标准执行(按规定缴纳五险一金,享受年度绩效奖金)。

  
五、其他

  
1.所有职位面试人员与招聘人数达不到3:1时,由秀峰区聘用人员管理领导小组会议决定是否开考等事宜;

  
2.秀峰区社区工作者招聘公告、通知、公示等内容均在桂林市秀峰区人民政府(http://www.glxfq.gov.cn/)网站的“公告”栏目进行公布。

  
3.报名及咨询电话

  
秀峰区就业服务中心 2822185

  
秀峰区人力资源和社会保障局8988305

  
秀峰区民政局2836346

  
附件:秀峰区公开招聘社区工作者报名表.xls

  


桂林市秀峰区人力资源和社会保障局

  


2019年11月21日

  

2019年广西选调生考试职位表



附件:广西2019年选调应届优秀大学毕业生职位表.xls



2019年广西医疗管理服务指导中心招聘公告

  

广西壮族自治区医疗管理服务指导中心2019年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、 单位简介

  
广西壮族自治区医疗管理服务指导中心(以下简称“医管中心”)是相当于正处级的全额拨款公益一类公共卫生事业单位,编委核定全额拨款编制数21名,领导职数3名。主要职责是:承担研究我区医疗技术规范标准并指导实施;为全区医疗机构评估和巡查工作提供技术指导和咨询服务;承担全区血液质量监测;承担医疗机构药品、医疗器械、高值耗材临床使用的监测和评价工作,指导临床用药、高值耗材的规范应用;承担全区医疗机构运行情况监测评估,为全区重大疾病规范化诊疗提供技术指导等。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员5名,具体岗位要求附后(附件2)。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)有下列情形之一者不予聘用:持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;在道德方面存在严重过错,在社会造成不良影响的;学历未得到国家教育部门认可的;有其他严重问题的。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名及要求

  
1.报名时间:2019年12月27日至2019年12月31日(不含双休上午9:00-12:00,下午15:30-18:00。

  
2.报名地点及联系电话:广西南宁市民族大道80号 广西壮族自治区医疗管理服务指导中心11楼1105室。联系电话:0771-2623132。

  
3.报名方式:应聘者报名采取现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

  
4.现场报名时应提供以下材料:

  
(1)《广西壮族自治区医疗管理服务指导中心2019年度公开招聘工作人员报名表》2份;

  
(2)身份证(必备)、学历证(必备)、学位证(必备)、职称证、技能证、荣誉证书原件和复印件(一式2份)(原件查验后交回应聘者);

  
(3)机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除聘用关系的证明);

  
(4)4张2寸近期免冠正面彩色相片(准考证用)。

  
5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。

  
6.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

  
7.本次招聘不收报名费。

  
(二)资格审查及准考证

  
1.资格审查。根据拟聘岗位的要求,医管中心按照招聘公告上规定的任职条件对应聘人员进行资格审查和试前确认,并接受应聘者关于招聘工作具体事项的咨询。咨询时间:上午9:00-12:00,下午15:30-18:00,咨询电话:0771-2623132。

  
资格审查时间:2020年1月2日至1月3日。

  
2.领取准考证。报名成功的人员到医管中心领取笔试准考证。领取准考证时间:上午9:00-12:00,下午15:30-18:00,领取地点:南宁市民族大道80号11楼1105室,联系人电话:张均毅 0771-2623132。

  
领取笔试准考证时间:2020年1月7日至1月8日。

  
(三)笔试

  
资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。进入笔试人员名单于2020年1月6日前公布。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1:3)要求的,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,经报请自治区卫生健康委核准后可以调整。

  
1.笔试形式及考试时间:笔试采取闭卷的形式进行,笔试时间为:

  
(1)2020年1月11日上午9:00-11:00(笔试科目为公共科目和专业科目综合卷);

  
(2)2020年1月11日下午14:00--17:00(笔试科目为申论卷)。

  
2.笔试内容和成绩:综合卷,分值100分,闭卷考试。申论卷,分值100分,闭卷考试。笔试总分200分,120分合格。综合卷针对招聘岗位的特点,主要测试应聘人员的职业道德、公共基础知识、岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。申论卷考察阅读理解、综合分析、提出和解决问题能力,以及文字表达能力。笔试成绩作为进入面试程序的条件,同时计入总成绩(总成绩为笔试成绩加面试成绩,其中笔试成绩占40 %,面试成绩占60%)。笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在自治区卫生健康委网站公布。

  
3.笔试地点:详见准考证。

  
4.成绩查询:笔试成绩和排名预计将于2020年2月12日前在自治区卫生健康委网站公布。

  
(四)面试

  
面试由自治区卫生健康委人事处统一实施。

  
1.确定面试入围人选。

  
在笔试合格人员中,原则上根据计划录用人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定第一批面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

  
通过广西壮族自治区卫生健康委网站公布面试入围人选名单。放弃面试资格的报考人员应提供书面申请并签字确认,或由2名工作人员做好电话记录并签字确认。面试人员比例达不到1:3比例的,从同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序补充面试人员。

  
2.发布面试公告。

  
通过自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网(www.gxrc.com)、自治区卫生健康委官方网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公开发布面试公告。发布面试公告的同时,以书面或电话等方式通知进入面试人员。

  
发布面试公告的时间:2020年2月26日前。

  
3.成立面试考评组:面试考官每组7人,由本单位3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2人 组成。面试按单位专场抽签排序组织实施。面试期间,面试考官和报考人员实行封闭式管理。

  
4.面试内容:主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  
5.面试顺序和成绩:应试人员临时抽签确定面试顺序,每人面试时间为20分钟内,面试采取100分制评分(精确到0.01),60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  
6.面试时间、地点:具体详见面试公告。

  
面试结束后,即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名,并及时在自治区卫生健康委网站公布全部考生的总成绩及岗位排名。

  
(五)考核

  
根据总成绩的高低,依岗位从高分到低分按1︰1的比例,确定进入考核的人员。考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。

  
考核合格人数达不到招聘岗位人数的,从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

  
在综合考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

  
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  
(2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

  
(3)应聘者提供虚假证明和材料;

  
(4)应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的;

  
(5)不服从工作安排。

  
(六)体检

  
考核结束,经中心领导班子集体讨论研究并报自治区卫生健康委人事处同意后,组织考核合格人员体检。严格按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定执行。体检费用由考生自理。

  
体检不合格的,则按该岗位总成绩从高分至低分依次确定替补人员。

  
(七)公示

  
将对考核和体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并在自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网(www.gxrc.com)、自治区卫生健康委员会官方网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

  
(八)聘用

  
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经中心领导班子集体研究并报自治区卫生健康委人事处同意后,依次报自治区卫生健康委审核,自治区人力资源和社会保障厅备案,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、入编、工资等相关手续。新进初任人员签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:

  
自治区卫生健康委人事处0771-2803273或医管中心0771-2623132。

  
招聘联系人及联系方式:张均毅0771-2623132。

  
附件:1. 广西壮族自治区医疗管理服务指导中心2019年度公开招聘工作人员报名表.docx

  
附件:2. 广西壮族自治区医疗管理服务指导中心2019年度公开招聘工作人员岗位信息表 .xls

  


广西壮族自治区医疗管理服务指导中心

  


2019年12月16日

  

2019年广西幼儿师范高等专科学校招聘22人公告

  

广西幼儿师范高等专科学校2019年下半年公开招聘工作人员启事

  
广西幼儿师范高等专科学校的前身,是 1938 年我国着名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校。2009 年 3 月学校经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校,现为广西唯一一所独立建制的幼儿师范高等专科学校,直属广西壮族自治区教育厅管理。广西壮族自治区幼儿教师培训中心、广西特殊教育师资培训中心挂靠我校。

  
学校设有学前教育一系、学前教育二系(广西幼儿师范高等专科学校附属中等师范学校)、艺术系、初等教育系、特殊教育系、运动与健康系、思想理论课教学部等 7 个教学系部,附属幼儿园 1 所(自治区级示范幼儿园);有学前教育、特殊教育、艺术教育等 30 个专业(方向),初步构建了以学前教育专业为龙头、特殊教育专业为特色、艺术类专业为亮点,以师范教育为主,非师范教育为辅的专业结构体系。毕业生遍及广西区内外并扩展到泰国、新加坡等东盟国家。学校创办以来,共为社会培养培训了 10 万多名幼教人才。升格以来,共培训幼教师资、特教师资 4 万多人次。为满足我校教育事业发展的需要,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,我校2019年下半年面向社会公开招聘工作人员22名,现将有关招聘事项公告如下。

  
一、招聘原则

  
(一)坚持公开、公正、公平的原则。

  
(二)坚持平等、竞争、择优的原则。

  
(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

  
二、招聘岗位、人数及要求

  
招聘岗位总数共22个,具体要求详见《广西幼儿师范高等专科学校2019年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  
三、招聘条件及待遇

  
(一)应聘人员必须具备的基本条件。

  
1.坚持四项基本原则,上和党中央保持一致,遵纪守法;忠诚党和人民的教育事业,恪守工作纪律和职业道德,勤政廉洁,作风正派,为人师表,教书育人。

  
2.爱岗敬业,勤于钻研,有从事教育教学、科学研究工作的能力;具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件。

  
3. 仪表端庄,具有较好的普通话水平和语言表达能力; 身体健康,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;

  
4.年龄要求在35岁以下,具有高级职称年龄可适当放宽到45岁。报考人员年龄计算至报名首日。

  
5. 应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

  
(二)享受待遇。

  
拟聘用人员聘为我校编外工作人员,与学校签订《聘用合同》,按合同约定内容享受相应的工资与福利待遇。

  
四、报名程序及办法

  
(一)报名方式和资格审查

  
1.报名方式为电子邮件投递简历。发送电子邮件报名时,请将邮件主题及应聘文档按“应聘部门+应聘岗位+姓名”格式命名。

  
2.电子邮件包含的材料。应聘者需填写《广西幼儿师范高等专科学校应聘报名登记表》(详见附件2)并提交求职材料。求职材料包含:《广西幼儿师范高等专科学校应聘人员报名登记表》及表上填写内容的证明材料(身份证、毕业证、、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件),有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。电子邮件报名的请将全部应聘材料扫描后发送至指定报名邮箱。

  
应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写,如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《应聘人员报名登记表》填写不实或提交材料不全的,我校有权取消其应聘资格。

  
3.应聘者限报1个岗位,多报无效。

  
4.根据应聘者提供报名材料,我校人事处负责受理报名和对应聘者进行资格审查,初步确定符合条件的人员,并于我校网站上公布符合考试人员名单。

  
(二)报名时间及邮箱

  
1. 报名时间:2019年11月7日至11月15日下午18:00

  
2.邮件报名邮箱:gxyzrsc@163.com

  
五、考试

  
考试方式:行政教辅01、02、03、04、05岗的考试方式为结构化面试(若报名人数超过30人,增加笔试环节);专任教师06岗的考试方式为说课。应聘者凭身份证参加考试。招聘人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确属紧缺岗位的,须学校报主管部门审核同意后方能开考,否则取消该招聘岗位。

  
考试的具体安排于考试前3天在我校网站公布。

  
考试时间:2019年11月24日

  
考试地点:南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校南宁校区。

  
六、考核

  
根据考试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的,则按岗位排名依次递补)。考核由我校组织。考核内容主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

  
七、体检

  
组织拟录取人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,由学校统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检合格者方可聘用,体检不合格者,不予聘用。体检费用个人自理。

  
八、公示及聘用

  
根据考试、考核和体检结果,经学校审批后,确定拟聘用人员。在学校网站上对拟聘用人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等进行公示,公示期为7个工作日,公示期间无异议的,按程序办理相关手续。

  
九、纪律监督

  
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受社会及管理部门的监督。

  
招聘工作监督电话:0771—5845910(学校纪检监察室)

  
联系人及咨询电话:程老师,0771—5870567。

  
备注:招聘工作安排如有变动,以学校官网公布的通知为准,请应聘人员随时关注学校网站,学校网站主页:http://www.gxyesf.com/。

  
附件1:广西幼儿师范高等专科学校2019年下半年公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  
附件2:广西幼儿师范高等专科学校2019年应聘人员登记表.doc

  


广西幼儿师范高等专科学校

  


2019年11月6日

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