2019年广西农业科学院招聘公告
广西农业科学院2019年度第二次公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我院及直属单位2019年度第二次公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西农业科学院院本部位于风景秀丽的南宁市相思湖畔，地处南宁国家高新技术产业开发区，是自治区政府直属的正厅级公益一类事业单位，主要从事以种植业为主的应用及应用基础研究，重点是粮、糖、果、菜、油、麻、食用菌、花卉等作物优良品种的选育及栽培，以及植保、营养、农业资源与环境、农产品加工与质量安全、农业信息与经济等技术研究。院机关设有11个处室，直属研究所20个（独立法人研究所2个，全国百强所1个），建有150个科研团队、12个分院和60个试验站。全院核定编制数（含2个独立法人研究所）1531个，现有职工2723人，其中，在职职工1369，专技人员1103人；在职高级职称577人，博士147人，硕士643人。拥有国家级专家36人次、自治区级专家63人次，国家产业技术体系岗位科学家8名、试验站站长12名，国家产业技术体系广西创新团队首席科学家7名、岗位专家19名、综合试验站站长8名，广西院士后备人选1人、“八桂学者”6人、特聘专家4人，聘有院土顾问8人、柔性引进特聘研究员41人。全院占地面积1390余公顷（含热作所、南亚所），建有院本部、里建、明阳、隆安、海南、热作所、南亚所等7个长期固定的科研试验基地，拥有国家级作物改良分中心与工程技术研究中心7个，农业部重点实验室与质检中心4个，国家与部门原种基地、资源圃及野外科学观测站21个，自治区级重点实验室、工程技术研究中心11个，自治区级作物良种培育中心16个，技术转移中心1个、博士后工作站1个。院本部综合实验大楼建筑总面积2.6万平方米，拥有国际先进水平的成套科研仪器设备。2008年以来，全院获批国家级科研项目163项、自治区级项目1152项，获国家级奖励9项，省部级科研奖励128项；全区农业类科技奖项超过一半以上为农科院获得，每年为社会增益300亿元以上。（详情可登录http://www.gxaas.net查询）。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员5名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业及技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
6.不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西农业科学院网站（www.gxaas.net）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西农业科学院网站（www.gxaas.net）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
报名时间：
2019年11月26日至2019年12月8日，每人限应聘一个岗位。
报名材料：
1.《公开招聘工作人员报名表》《应聘人员信息简表》一式2份（见附件）
2.附件材料一式2份（按以下顺序装订）
（1）附件目录
（2）自荐书
（3）毕业证、复印件
应聘人员须于2020年7月1日前取得相应学历学位，国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明。尚未取得学历、的应届毕业生需附学校证明。
（4）身份证复印件
（5）职称证书复印件
（6）加盖学校公章的成绩单复印件
（7）外语、计算机等级考试成绩或证书复印件
（8）获奖证书或证明复印件（含各种奖学金等）
（9）参与科研工作相关证明材料
项目证明材料提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页复印件。
（10）论文着作
论文及专着需提供刊物封面、目录和论文首页复印件。外文文章请附摘要中文译文，SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）中的期刊，需提供有资质的检索部门收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。
（11）学术成果证书（含发明专利）复印件
（12）任职证明材料（含在校社团任职等）
（13）面貌证明材料
（14）有工作经历者，需提供工作经历证明材料（含编制本复印件、社会保险参保缴费证明、人事代理协议、聘用合同复印件、年度考核登记表等）,无上述证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写。
注：上述材料将作为考核的主要依据。
《报名表》《信息简表》及附件材料打包后发送至广西农业科学院人事处E-mail：gxaasrsc@126.com（文件名格式：报考单位名称-岗位名称－应聘者姓名，例如：“广西农业科学院-作物育种1-张××”，附件材料需扫描后按顺序编辑为word文档格式后提交）。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在《报名表》的“应聘者承诺”栏亲笔签名以示负责。如有虚假，后果由应聘者个人承担。
本次公开招聘接受邮寄和现场两种方式报名，邮寄报名截止时间以邮戳为准。
（二）资格审查
由广西农业科学院人事处对报名人员进行资格审查。
（三）考核
本次招聘采取直接考核方式进行。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
（四）体检
各岗位按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由我院统一组织体检对象到指定医疗机构体检（费用自理）。体检标准参照公务员录用的标准执行。
（五）公示
体检合格者，确定为拟聘用人员，并公示7个工作日。
（六）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3245072
招聘联系人及联系方式：吴成刚，0771-3246424 ；覃藜，0771-3245743
附件：1.广西农业科学院2019年度第二次公开招聘工作人员岗位信息表
3.广西农业科学院2019年度第二次公开招聘应聘人员信息简表
2019年广西物资学校招聘高层次人才公告
广西物资学校2019年公开招聘高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位工作实际，2019年公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西物资学校创建于1979年，是自治区财政全额拨款的公益二类事业单位，隶属于广西物资集团有限责任公司。校园环境优美，育人氛围浓厚。40年来，学校先后荣获国家级重点中专、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国教育系统先进集体、全国中等职业学校德育工作先进集体，自治区级职业教育先进单位、文明单位、和谐学校、卫生优秀学校等荣誉称号。2018年7月24日，经自治区人民政府正式批复由广西物资集团有限责任公司以公办性质筹设广西物流职业技术学院。学院位于贵港市西江教育园区内，规划建筑面积约为27.5万㎡，总投资达11.45亿元左右，满足在校生1万人以上规模需求。学院依托贵港市经济产业和广西物资集团产业发展，开设物流管理、环境工程技术、汽车检测与维修（含新能源汽车技术）、电子商务、会计、市场营销等专业集群。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才6名 (详见附件1)。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）身体健康，能适应岗位要求。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间
自公告发布之日起至11月30日。
2. 报名方式及要求
报名采取网上报名方式，具体提交材料如下：
（1）《广西物资学校2019年公开招聘高层次人才报名表》（PDF格式）；
（2）本人彩色证件照（JPG格式）；
（3）身份证（JPG格式）；
（4）学历书及相关专业资格证书（JPG格式）；
（5）业绩成果代表材料（与报名表填写的顺序及内容一致,PDF格式）；
以上材料发至邮箱：gxwzxxzp@163.com（邮件标题请写“姓名+应聘岗位”）。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如报名人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我校人事处进行咨询。
（二）资格审查
根据岗位条件要求，由资格审核小组对报名资格进行初步审核。符合岗位要求，业绩突出，与学校需求一致的应聘者，学校以电话方式通知参加面试。
（三）面试
高层次人才公开招聘采取面试的方式。
公开招聘高层次人才工作领导小组组织面试，面试结果提交学校班子会讨论后，确定进入考核人员名单。
（四）考核
考核由学校公开招聘高层次人才工作领导小组采取访谈、调查等方式进行，着重对应聘人员在思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位（部门）主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的；
2.应聘人被认定有违法违纪行为的；
3.应聘人提供虚假证明和材料的。
最后经学校领导班子集体研究，根据考核结果择优确定进入体检人选。
（五）体检
体检人选经请示广西物资集团有限责任公司审核通过后，由学校人事处组织体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）的文件执行，体检费用由体检人员自理。体检不合格者，不予聘用。
（六）公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，具体人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，经主管部门审核，按程序上报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。
六、待遇和管理
被正式录用人员纳入我校事业编制管理，聘用后的管理按照国家、自治区以及学校相关规定执行。
七、纪律与监督
（一）本次招聘中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3212592,举报邮箱:gxwxbgs@163.com。
（三）招聘工作联系人：唐老师，联系方式0771-3816204。
附件：1.广西物资学校2019年公开招聘高层次人才岗位信息表.xls
广西物资学校
2019年10月31日
2019年广西防城港市港口区人民检察院招聘简章
防城港市港口区人民检察院2019年公开招聘检务辅助人员简章
因工作需要，防城港市港口区人民检察院决定面向社会公开招聘检务辅助人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
计划招聘检务辅助人员5名，其中岗位设置分别为宣传写作工作人员1名，文秘工作岗位1名，计算机及网络技术工作岗位1名，财务助理工作岗位1名，办公室后勤工作岗位1名。
二、招聘对象和条件
(一)应聘者应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、敬业精神及个人涵养；
3. 18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
4.专业及岗位要求：
①宣传写作岗位为汉语言文学、新闻学、传播学或文秘学等相关专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历，文字功底扎实，熟悉新闻宣传写作、新媒体（微博、微信公众号等）运营制作及公文材料撰写，有一定的创新意识。
②文秘工作岗位为汉语言文学、新闻学、传播学或文秘学等相关专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
③计算机及网络技术岗位为计算机、计算机网络相关专业大学专科及以上学历。具备以下条件者在同等条件下优先考虑：具有相应的职业资格证书；具有IT服务、电信、通信等公司技术岗位工作经验1年以上等。
④财务助理工作岗位为会计与审计类相关专业大学专科及以上学历；有工作经验的优先考虑，可放宽年龄限制。
⑤办公室后勤工作岗位主要从事一般办公设备维护、水电维护、协助项目建设等工作，有机关单位后勤事务相关工作经验者可适当放宽年龄限制。
其他类专业也可报名，但须具有全日制本科学历学位，以及提供可以胜任所报岗位工作的素质能力佐证材料。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.参加非法组织活动的；
5.有配偶、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的。
6.其他不适宜从事检务辅助工作的。
本次招聘所涉及的年龄、学历等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月1日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘工作程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名、资格审查、面谈、体检、政审、试用和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自简章发布之日起至2020年2月25日止；先报名者先面试，试用直至招录满员。
2.报名方式：
报名材料：《港口区人民检察院检务辅助人员报名表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证以及相关获奖证书、资质证书、代表作品、本人近期免冠小二寸证件照1张、生活照1张。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报名者，须提交原单位同意报名的证明。
网上报名：应聘者将上述报名材料打包发送至邮箱：zg2862677@126.com。
现场报名：应聘者携带上述报名材料复印件到港口区渔洲坪建政路9号港口区人民检察院四楼政治部，填写报名表，提交材料。
3.资格审查：我院将在报名结束后的5个工作日内对报名人员的资格条件进行初审，并电话通知通过初审的应聘者，未通过初审的不另行通知。报名材料恕不予退还。
（二）面试
由我院面试考核小组对应聘者进行面试考核，面试当天应聘者须携带报名材料原件备齐待查。
（三）体检及政审
面试结束后5个工作日内，聘用单位通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检或考核政审不合格者，从其他人员中依次递补。体检费用由聘用单位负责。
（四）试用
拟聘用人员在聘用前试用1个月，试用期月薪面议。
（五）聘用
经面试、政审、试用等程序合格的人员，办理聘用手续。
四、聘用管理
实行合同聘用制度。聘用人员与港口区人民检察院签订《劳动合同》，期限为一年,可续签。聘用后，基本工资2700元/月以上至3200元/月，并由单位和个人按照规定比例缴纳“五险一金”；实行半年考核制，进行岗位考核并有相应考核奖励；享受正式在职在编人员差旅补贴。
联系方式：港口区渔洲坪建政路9号（邮编538001），联系电话：0770—2862677，电子邮箱：zg2862677@126.com。
本简章由港口区人民检察院政治部负责解释。
防城港市港口区人民检察院
2019年12月20日
2019年广西梧州龙圩区招聘教师43人公告
2019年梧州市龙圩区第二次公开考试招聘中小学教师简章
梧州市龙圩区为及时补充中小学校教师，计划使用聘用教师控制数面向社会公开考试招聘中小学校教师43名，为顺利开展招聘工作，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
招聘范围为梧州市龙圩区教育局主管的公办中小学教师，不包括以上学校管理和工勤岗位人员。
三、招聘对象的基本条件
(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的书。
(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)具有国家承认学历和岗位所需的资格条件。
(四)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2019年12月2日为界，年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年12月2日至2001年12月2日期间出生)。
(五)有户籍条件限制的，入户登记截止时间为2019年12月2日24：00时以前。
(六)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。
(七)具有下列情形之一者，不得报名：龙圩区所属中小学(幼儿园)在职在编教师、特岗教师、聘用控制数教师;在读的非应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
2019年11月23日前，将公开考试招聘教师公告在梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)和梧州市龙圩区人民政府门户网站发布招聘信息。
(二)报名
1.报名方式。应聘人员持证件原件和与原件相一致的复印件到龙圩区教育局报名。报名须提供材料：本人有效居民身份证、毕业证和、、报名登记表、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等(以上证件，验原件，收复印件)。
2.现场报名时间：2019年12月3-6日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
现场报名地点：梧州市龙圩区苍海小学1号楼205室(地址：梧州市龙圩区苍海一路15号)。
3.报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料，并不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位。因招聘岗位达不到1：3笔试开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位提出申请，经区人力资源和社会保障部门同意后，可按高于1：1的比例开考;而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于12月13日前改报其他岗位。
4.报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件(特别注意是否有年龄、职称要求，是否有工作经历要求，是否有户籍限制等)，凡是不符合报考条件的，取消报考资格，责任由报考者承担。对个人信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，所有责任均由报考人员自负。
报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
五、笔试
梧州市龙圩区中小学公开考试招聘教师的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由教育行政部门负责开展。
1.准考证发放。应聘人员资格审核合格后，资格审核合格名单公告在梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)，资格审核合格人员可于2019年12月25-26日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)携带本人的身份证到龙圩区教育局205室人事办(地址：梧州市龙圩区苍海一路15号)领取准考证(进考场时身份证、准考证两证缺一不可)。
2.笔试时间为2020年1月4日，具体安排为：
上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识
下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各 100 分。
3.笔试地点：具体地点见《准考证》。
4.照顾加分：少数民族加3分。
5.笔试成绩计算：笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分
6.确定合格分数线：笔试合格分数线由梧州市龙圩区教育局、梧州市龙圩区人力资源和社会保障局统一划定，并通过梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)、梧州市龙圩区人民政府门户网站向社会公布。
(四)面试
1.确定面试人员名单。龙圩区教育局根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员 1:3 的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补人选的资格审查同上。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位主管部门同意，报经人力资源和社会保障局核准后，才能进行面试。招聘岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位招聘。
已确定的面试人选名单由龙圩区教育局在梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)、梧州市龙圩区人民政府门户网站公示5个工作日，面试相关事宜由招聘单位电话或函件通知进入面试人员。
2.面试资格复审
面试前，招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供前述面试资格初审材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》;提供的原件与面试资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。
面试资格复审时间：由招聘单位或主管部门另行通知。
3.面试的组织和实施。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79 号文执行。面试由龙圩区教育局统一组织实施。具体时间、地点应提前3个工作日通知相关应聘人员。面试工作的要求严格按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。面试人员名单在梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)和梧州市龙圩区人民政府门户网站公布，面试时间、地点和有关要求应书面通知其本人。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须按本简章规定携带身份证、面试通知书，经龙圩区教育局验证无误后才能进入面试。
4.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用结构化方式开展。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选
经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。面试成绩由龙圩区教育局公布。
(五)考试总成绩确定
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。
(六)考核
1.确定考核人选。招聘单位根据招聘岗位人数，按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。
2.考核。招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。考核工作由龙圩区教育局负责组织实施。
(七)体检和公示
1.体检。体检人选根据考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定。体检标准根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)规定执行。体检工作由龙圩区教育局和龙圩区人力资源和社会保障部门共同组织实施。体检费用由应聘人员承担。
2.复检。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求在接到体检结论通知之日起7日内提出，到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
4.公示。对通过考试、面试、考核、体检确定的拟聘人员名单及基本情况实行公示制度。拟聘人员在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网和梧州市龙圩区人民政府门户网站进行公示，公示时间不少于 7 个工作日。
(八)办理聘用手续
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市、区人力资源和社会保障部门按有关规定和流程办理增人和聘用手续。
六、招聘工作纪律和监督
(一)教师公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)公开考试招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
七、其他事宜
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)本次招聘工作在龙圩区机关事业单位招聘工作领导小组领导下统一开展，具体工作由梧州市龙圩区教育局、梧州市龙圩区人力资源和社会保障局实施，未尽事宜提交领导小组讨论后决定。
(三)联系方式
梧州市龙圩区教育局人事办，咨询电话：0774--2661870
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局事业股，咨询电话：0774-2722717
(四)附件：
附件：
2019年梧州市龙圩区第二次招聘中小学教师计划表使用聘用教师控制数.docx
2019年梧州市龙圩区第二次公开考试招聘教师报名表.docx
梧州市龙圩区教育局 梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
2019年11月20日
