2019年广西物资学校招聘高层次人才公告
广西物资学校2019年公开招聘高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位工作实际，2019年公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西物资学校创建于1979年，是自治区财政全额拨款的公益二类事业单位，隶属于广西物资集团有限责任公司。校园环境优美，育人氛围浓厚。40年来，学校先后荣获国家级重点中专、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国教育系统先进集体、全国中等职业学校德育工作先进集体，自治区级职业教育先进单位、文明单位、和谐学校、卫生优秀学校等荣誉称号。2018年7月24日，经自治区人民政府正式批复由广西物资集团有限责任公司以公办性质筹设广西物流职业技术学院。学院位于贵港市西江教育园区内，规划建筑面积约为27.5万㎡，总投资达11.45亿元左右，满足在校生1万人以上规模需求。学院依托贵港市经济产业和广西物资集团产业发展，开设物流管理、环境工程技术、汽车检测与维修（含新能源汽车技术）、电子商务、会计、市场营销等专业集群。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才6名 (详见附件1)。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）身体健康，能适应岗位要求。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间
自公告发布之日起至11月30日。
2. 报名方式及要求
报名采取网上报名方式，具体提交材料如下：
（1）《广西物资学校2019年公开招聘高层次人才报名表》（PDF格式）；
（2）本人彩色证件照（JPG格式）；
（3）身份证（JPG格式）；
（4）学历书及相关专业资格证书（JPG格式）；
（5）业绩成果代表材料（与报名表填写的顺序及内容一致,PDF格式）；
以上材料发至邮箱：gxwzxxzp@163.com（邮件标题请写“姓名+应聘岗位”）。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如报名人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我校人事处进行咨询。
（二）资格审查
根据岗位条件要求，由资格审核小组对报名资格进行初步审核。符合岗位要求，业绩突出，与学校需求一致的应聘者，学校以电话方式通知参加面试。
（三）面试
高层次人才公开招聘采取面试的方式。
公开招聘高层次人才工作领导小组组织面试，面试结果提交学校班子会讨论后，确定进入考核人员名单。
（四）考核
考核由学校公开招聘高层次人才工作领导小组采取访谈、调查等方式进行，着重对应聘人员在思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位（部门）主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的；
2.应聘人被认定有违法违纪行为的；
3.应聘人提供虚假证明和材料的。
最后经学校领导班子集体研究，根据考核结果择优确定进入体检人选。
（五）体检
体检人选经请示广西物资集团有限责任公司审核通过后，由学校人事处组织体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）的文件执行，体检费用由体检人员自理。体检不合格者，不予聘用。
（六）公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，具体人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，经主管部门审核，按程序上报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。
六、待遇和管理
被正式录用人员纳入我校事业编制管理，聘用后的管理按照国家、自治区以及学校相关规定执行。
七、纪律与监督
（一）本次招聘中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3212592,举报邮箱:gxwxbgs@163.com。
（三）招聘工作联系人：唐老师，联系方式0771-3816204。
附件：1.广西物资学校2019年公开招聘高层次人才岗位信息表.xls
广西物资学校
2019年10月31日
2019年广西南宁市江南区市场监督管理局招聘公告
南宁市江南区市场监督管理局2019年第三次公开招聘外聘工作人员简章
因工作需要，经城区领导同意，现我局面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位情况
(一)招聘岗位：市场监督协管员，工作面向基层，协助开展行政执法、市场监管等外勤岗位。
(二)招聘人数：3人。
(三)工作地点：南宁市江南区市场监督管理局(含辖区内各工商质监所、食药监所)。
二、应聘条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作大局意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排;
2.身体健康、相貌端正，符合录用岗位身体要求;
3.能熟练运用office办公软件;
4.大专及以上学历(专业不限);
5.18周岁以上，40周岁以下(1978年11月25日以后出生);
6.在南宁市区内有固定住所。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.其它不符合应聘资格条件的;
7.与原工作单位未解除劳动关系的。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2019年12月4日至2019年12月8日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(节假日除外)。
2.报名地点：南宁市江南区沙井大道56号(华南城2号广场4楼1010办公室)，联系人：黄肖娟、丁琼，联系电话：0771-4859575。
3.报名时须提供的材料：报名登记表、毕业证复印件、身份证复印件、南宁市户口簿(非南宁市户口需提供南宁市居住证明材料)复印件，近期二寸免冠彩色照片一张(所有证件原件备查)。
4.本次应聘仅接受现场报名，报名地址：南宁市江南区沙井大道56号华南城2号广场4楼南宁市江南区市场监督管理局人事股(江南区市场监管局1010办公室)，报名时所有应聘材料需提供原件核查。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。
七、公示聘用
研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区市场监督管理局与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员岗位标准执行(2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)。
南宁市江南区市场监督管理局
2019年11月29日
2019年广西玉林农业学校招聘公告
广西玉林农业学校2019年公开招聘非实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件规定，经上级主管部门同意，我校现面向社会公开招聘非实名编制工作人员7名，现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西玉林农业学校创办于1956年，是自治区农业厅管理的全日制普通中等职业学校，为正处级财政全额拨款事业单位，是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、广西中等职业教育示范特色学校。学校位于玉林市城区内，交通便利，是玉林市历史最悠久、环境最优美的公办普通中职学校。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业技能条件；
（五）身体健康，具备岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
（七）具有大学专科以上文化程度。2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的学历、学位证书; 其他报考者须在面试资格复审时提供符合岗位条件要求的学历、学位证书。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（八）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的；
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.现役军人；
7.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西壮族自治区农业农村厅网站（http://www.gxny.gov.cn/）、广西玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）、广西玉林农业学校网站（http://gxylnx.com）等向社会发布公开招聘信息。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、考试通知、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西玉林农业学校网站（http://gxylnx.com）发布。
四、招聘流程
（一）考生报名
考生报名时间：2019年12月9日8：00—12月20日17:30，逾期不再接受报名。
(二)报名办法
报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位，报名采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。必须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员报名登记表（非实名编制）》（以下简称《登记表》）(附件2)和《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员考试报名信息表（非实名编制）》(附件3)（以下简称《信息表》）。报名所提交的申请材料必须真实、准确；报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时须提供以下材料（A4纸）：
1. 《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员报名登记表（非实名编制）》和《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员考试报名信息表（非实名编制）》（各一式两份、双面打印、签名处须手写签名）。
2.身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书、业绩成果以及荣誉证书等有关证书原件和复印件等各一份（原件现场核验）。
3.报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料（原件和复印件）。
4.机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考证明（加盖公章）。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃聘用资格。
5.报名联系方式
联系地址：广西玉林市人民东路75号广西玉林农业学校综合办公楼三楼人事科（邮编：537000）
联系电话：0775-2670033
应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（三）资格审查
1．根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。
2．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。
3．资格审查结果在广西玉林农业学校网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请报考者自行查阅。
（四）考试办法
1.考试方式
通过报名资格审查的人员可进入面试。
面试采取试讲的方式，主要考核试讲者的应变能力、掌握知识情况和教师基本素养。
面试时间另行通知。
2.面试成绩的计算方法
面试采用百分制，考试成绩60分以上为合格，考试成绩合格方可最终聘用。考试人员总成绩按面试成绩计算。
3.开考比例
招考岗位与报名人数的开考比例不少于1∶3时面试才能开考，达不到1∶3比例的，须经自治区农业厅核准，才能开考。经农业厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布，并在广西玉林农业学校网站发布。
（五）考核
面试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。总成绩相同（即面试成绩相同）时同时进入考核。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考核由广西玉林农业学校组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学校应当进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
（六）体检
考核结束后，按照职位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由广西玉林农业学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
（七）公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区农业农村厅审核后，在广西玉林农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考察、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
公示时间：具体看公告。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。聘用合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。正式聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，并按有关规定缴纳“五险一金”。
五、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
0775—2687403（广西玉林农业学校办公室）。
（三）招聘联系人及联系方式：
联 系 人：李老师、陈老师
联系电话：0775-2670033
附件1：《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员岗位表（非实名编制）》；
附件2：《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员报名登记表（非实名编制）》；
附件3：《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员考试报名信息表（非实名编制）》。
广西玉林农业学校
2019年12月9日
2019年广西贺州学院招聘专职辅导员14人公告
贺州学院2019年12月公开招聘专职辅导员（非实名人员）公告
根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》(桂编办综〔2018〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，结合本单位实际工作需要，结合实际工作需要，现将我校2019年12月公开招聘专职辅导员（非实名人员）有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数如下:
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岗位类别
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岗位名称
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招聘计划
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管理岗
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辅导员
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14人
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二、应聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
（二）有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，具备较高的政治理论水平，热爱教育事业，具有高度的责任心和奉献精神。
（三）了解大学生的思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基本知识和方法，具有良好的组织管理和沟通协调能力、良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。
（四）五官端正，身心健康，年龄在30周岁以下。
（五）中共党员（含中共预备党员）。
（六）具有全日制硕士研究生及以上学历并具有相应学位（应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应毕业证和学位证书，或提供同意授予学位的证明材料）。
（七）专业不限。
（八）原则上要求本科或研究生阶段担任过主要学生干部，或具有学生工作经历（担任过专职辅导员或连续担任过6个月（含）以上兼职辅导员）。
（九）本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序：
（一）报名
1.方式：电子邮件报名
2.应聘者将邮件发送至指定邮箱（xgc5228650@126.com），具体提供的报名材料电子版、扫描件如下：
（1）《贺州学院公开招聘工作人员应聘报名登记表》（见附件）。
（2）个人简历、本人有效居民身份证、学历证和学位证、职称证、各种能力资格证、党员身份证明、工作经历证明、学生干部证明、荣誉证书、论文（着）、主持或参与的科研项目等证明材料。
（3）应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。
（4）在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。
报考者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格，应聘材料提交后恕不退还。
3.报名时间及联系方式
电子邮件报名时间：2019年12月23日至2019年1月2日17：00。
4.报名材料经审核合格后，由学校人事处统一在贺州学院官网（http://www.hzu.gx.cn）公布通过资格审核、可参加现场确认的人选，由学校学工处通知参加现场确认。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在贺州学院官网（http://www.hzu.gx.cn）发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
(二)现场确认
本次招聘的现场确认和考试共设两个考点，一个在贵阳（贵州师范大学）一个在桂林（广西师范大学），应聘者可根据实际情况选择不同的考点参加现场确认和考试。
1.现场确认的时间：
贵阳师范大学点：2019年1月3日15：00——18：00
广西师范大学点：2019年1月4日15：00——18：00
2.现场确认需提交报名具体要求的相关材料原件或证明原件现场审核。
依据招聘岗位的岗位要求对照报考者提供的材料进行审查，资格审查结果通过的应聘人员领取《贺州学院专职辅导员招聘考试通知单》，上面有考试时间、地点等相关事项。
（三）考试（面试）
考试采用结构化面试方式进行，按100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的工作能力、沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力及仪表仪态等等。最终成绩会在贺州学院人事处官网上进行公示。
考试时间：
贵阳师范大学考点：2019年1月4日9：00开始
广西师范大学考点：2019年1月5日9：00开始
（四）考核
考试结束后，根据考生成绩以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
（五）体检
学校人事处负责组织实施。统一到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生本人自负。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向学校人事处提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选。经公开招聘工作领导小组审批后，可从同一岗位成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（六）公示及聘用审批
根据考核情况，经学校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示（公示时间为7个工作。公示信息在贺州学院官网（http://www.hzu.gx.cn）发布。拟聘用人员中如有放弃聘用资格的，经公开招聘工作领导小组审批后，从同一岗位成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（七）纪律与监督
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
监督电话：0774-5225272
咨询电话：0774-5228611邓老师
报名咨询：0774-5228650廖老师
贺州学院人事处、学生工作处
2019年12月23日
