2019年广西贺州学院招聘81人公告
贺州学院2019年度公开招聘非实名人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘非实名人员有关事项公告如下：
一、学校简介
贺州学院(Hezhou University)是广西壮族自治区一所公办全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粤三省(区)交界的区域通枢纽，中国首个长寿地级市、世界长寿市—贺州市。学校现有东、西两个校区，占地面积1400亩，现有本科专业47个、专科(高职)专业18个，全日制在校生17500多人。现有教职工1100多人，拥有国务院政府特殊津贴专家2人，教育部高等学校教学指导委员会委员1人，广西特聘专家1人，广西高等学校卓越学者1人，广西教学名师1人，第一批广西高层次人才3人，自治区本科教学指导委员会委员24人;外聘中国工程院院士1人、“长江学者”4人。
二、招聘岗位
本次公开招聘(非实名人员控制数)工作人员81名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合国家法定工作年龄要求;
(七)具备《贺州学院2019年公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1)中岗位所需的各项条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)、贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布。
五、考生报名
(一)本次招聘采取现场报名方式。报名时间为2019年11月11日-12日(地点：贺州学院西校区行政楼大学生服务中心，每天早上8﹕30—12﹕00，下午2﹕40—5﹕30)共2天，逾期不再受理。
(二)应聘者报名时仅限报1个岗位，多报无效。应聘报名需填写《贺州学院应聘报名登记表》(见附表2)，以及《贺州学院2019年公开招聘非实名人员报名信息一览表》(详见附表3)并提交求职材料的原件及复印件。
1.求职材料包含：身份证、学历(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、职称证、获奖证书等材料。要求中员岗位的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，应聘岗位有工作经历要求的须由原工作单位(或工作单位人事部门)出具工作经历证明材料。
2.本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
3.年龄计算：30周岁以下：1988年11月11日以后出生;35周岁以下：1983年11月11日以后出生;40周岁以下：1978年11月11日以后出生;45周岁以下：1973年11月11日;50周岁以下：1968年11月11日以后出生。
六、资格审查
学校人事处将应聘者的材料对照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)公布通过资格审核、可参加考试的人选。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例(要求副高职称及以上岗位的除外)，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，在贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘人员后方可开考。
七、考试与考核
招聘岗位信息表中要求具有硕士研究生学历学位或高级职称的岗位采用面试+考核的方式，岗位均要求采用笔试、面试和考核的方式。笔试、面试和考核时间及地点请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
(二)面试
1.专任教师。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
2.专职辅导员、行政管理人员、教学辅助人员。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
(三)考核
笔试、面试结束后，根据考生成绩(分数计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
八、体检
组织拟聘人员在我市县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。(注：体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予以聘用。
九、公示及聘用
根据考核情况，经学校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)、贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0774-5228609，联系人梁老师。
监督举报电话：0774-5228685。
附件3： 贺州学院2019年公开招聘非实名人员报名信息一览表
2019年广西南宁市西乡塘区土地储备分中心招聘公告
南宁市西乡塘区土地储备分中心关于招聘聘用人员的要求
一、招聘条件
(一)招聘人数：1人。
(二)男女不限，35岁以下，身体健康，国土资源管理、规划管理等相关专业，具大专及以上学历，要求思想端正，工作认真负责，有团体合作能力和沟通能力，服从组织安排，吃苦耐劳，能熟练操作CAD和办公软件，有一定的文字材料撰写能力，无犯罪记录。爱岗敬业，有汽车驾驶证者优先。
二、聘用人员的待遇
福利待遇根据西乡塘区机关事业单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放，工资为3000元/月(含社保、公积金个人缴纳部分)。
三、应聘方式
报名时间：2019年11月13日-11月20日
报名材料：个人简历、毕业证、等材料。
报名方式：网上报名，将报名材料发送至我单位邮箱：xxtqtc@163.com。
面试时间：另行通知。
联系电话：0771-3931579
地址：西乡塘区明秀东路238号
2019年广西柳州三江县乡镇事业单位直接面试招聘公告
2019年三江县乡镇事业单位第二次直接面试公开招聘工作人员公告
为优化人员结构、提高整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《关于转发〈转发中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(柳人社发〔2017〕57号)的精神及《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政人〔2006〕69号)的规定，结合三江县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2019年三江县乡镇事业单位第二次直接面试公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象
大学本科及以上毕业生
二、报名
1、报名方式：本人现场报名
2、报名所需材料：2份《2019年度三江县乡镇事业单位第二次直接面试公开招聘工作人员报名登记表》(见附件1，以下简称《报名登记表》)、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有户籍要求的岗位还需提供户口本原件及复印件，审核完原件及复印件后退回原件。
3、报名时间：2019年12月25日——2020年1月3日，上午8:00——12:00，下午15:00——18：00(周末休息)。
4、报名地点：三江县人力资源和社会保障局 人事股
(三江侗族自治县侗乡大道22号建设大厦4号楼4楼)
三、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、?专业知识和能力;
(四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;
(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(六)凡有下列情况之一者，不得报名：
1、行政事业单位在职在编工作人员;
2、受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的;
4、正在接受立案审查的;
5、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
6、现役军人;
7、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的学历、学位、工作年限等有关的时间计算均以2019年12月25日为截止日期。
四、招聘岗位及人数
详见附件2：《2019年度三江县乡镇事业单位第二次直接面试公开招聘工作人员岗位表》
五、招聘程序
三江县人力资源和社会保障局对应聘人员进行面试、考察、体检、公示和聘用。
(一)面试
1、资格审查及初步面试入围人选的筛选
招聘单位根据岗位资格条件对应聘者进行初步资格审查，并报主管部门核准。岗位计划招聘人数与报名人数比例大于1：3时，由招聘单位组织筛选，筛选方式为面试，根据成绩以招聘岗位人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定出初步面试入围人选。筛选时间初定于2020年1月5日，具体初筛面试地点、时间电话通知。
2、初步的面试入围人选上报县人力资源和社会保障局审核确定。达不到面试比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，报三江县人力资源和社会保障局审核后，上报柳州市人力资源和社会保障局审批通过后，方可进入面试程序。面试由三江县人力资源和社会保障局统一组织，面试人选在三江县人力资源和社会保障局公告栏进行公告。初步的面试入围人选在面试公告公布前自愿放弃的，各招聘单位可按筛选成绩从高分到低分依次递补。
所有岗位采取结构化的方式进行面试，满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试时间待定。
(二)考察
根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定考察人选，并在三江县人力资源和社会保障局公告栏进行公示。考察不合格的，不予聘用。
(三)体检
根据考察结果按1:1比例确定体检人选，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行。
(四)公示和聘用
根据面试、考察、体检结果，经三江县人力资源和社会保障局确定拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障局网站、三江县人力资源和社会保障局公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，上报柳州市人力资源和社会保障局审批后，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。应聘人员在用人单位服务不少于5年。
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，可按照规定程序和时限，从报考同一职位且面试成绩合格以上人员中按高分到低分顺序依次递补，并按规定进行考察、体检，公示无异议的按规定办理相关聘用手续。
1、应聘者体检或者考察不符合要求和自愿放弃体检、考察的;
2、拟聘人员公示结果影响聘用的;
3、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、纪律与监督
(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;
3、违反事业单位公开招聘其他情形的。
(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
咨询电话：0772-8612039
附件：
2019年度三江县乡镇事业单位第二次直接面试公开招聘工作人员岗位表.xls
2019年度三江县乡镇事业单位第二次直接面试公开招聘工作人员报名登记表.doc
三江侗族自治县人力资源和社会保障局
2019年12月25日
2019年广西中医药大学招聘公告
广西中医药大学2019年度公开招聘劳务派遣工作人员公告
根据工作需要，我校面向社会公开招聘6名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(二)热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强;
(三)具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位要求;
(四)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(五)具备岗位所需的专业能力，符合《广西中医药大学2019年度公开招聘6名劳务派遣工作人员计划表》(附件1)中的岗位要求条件(招聘岗位中有年龄要求的，年龄计算节点为本次招聘报名截止日期)。
(六)具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.受到党纪、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
二、招聘岗位
详见《广西中医药大学公开招聘6名劳务派遣工作人员计划表》 (附件1)。
三、报名程序
(一)报名时间：自公告公布之日起即可报名，报名截止日期：2019年12月10日。
(二)报名方式
本次考试采取网络报名。
1.报考人员可按照报考基本步骤，下载《广西中医药大学公开招聘6名劳务派遣工作人员报名登记表》(附件2)及《广西中医药大学公开招聘6名劳务派遣工作人员应聘汇总表》(附件3)填写相关信息，在规定的报名截止日期前将这两个附件以邮件形式发送至我校人事处邮箱gzyrsc2019@163.com(邮件名称命名格式为“姓名+应聘岗位”，附件2需重命名为“姓名+报名表”、附件3需重命名为“姓名+汇总表”。)
2.每人限报1个岗位，不得多报，如发现则取消报名资格。
3.本次招聘以我校人事处邮箱收到应聘邮件为准，报考人员所填报信息，需真实有效，如有不实，经核查无误后取消考试资格。
四、现场资格审查
报名人员在报名截止时间之后请自行关注我校官网了解具体资格审查时间和地点、考试时间和地点、所应聘岗位的考试形式等，不进行个别通知，如未能按时参加资格审查，视为弃考。
必须本人参加现场资格审查，不得由他人代办。参加现场资格审查时需带材料(请按以下顺序装订，应聘材料提交后恕不退还)：
(一)《广西中医药大学公开招聘6名劳务派遣工作人员报名登记表》( 附件2 ) 1份。
(二)应聘者应提供身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件);应届毕业生的应聘者，应提供以下材料：身份证、学生证原件及复印件、及加盖学校公章的成绩单复印件。以上证件原件验证后均交回应聘者。
五、其他事宜
我校人事处咨询电话：0771-3134653;联系地址：广西壮族自治区南宁市青秀区五合大道 13号(广西中医药大学仙葫校区合德楼309室)，邮编：530200。
附件1：广西中医药大学2019年度公开招聘6名劳务派遣工作人员计划表.xlsx
附件2：广西中医药大学2019年度公开招聘6名劳务派遣工作人员报名登记表.xls
附件3：广西中医药大学2019年度公开招聘6名劳务派遣工作人员应聘汇总表.xls
广西中医药大学人事处
2019年11月29日
