公务员的哪些岗位竞争会比较小?有什么办法可以避开竞争?
1、一般限制最多的职位也是报考人数最少的职位，因为条件比较苛刻， 很多人达不到，所以要想竞争小，就要充分利用自己的优势，比如应届生、党员、专业等，筛选岗位，排除其他竞争者。
2、方法一：搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。方法二：找到自己所学专业所属的专业类别。
3、要以自己的最高学历选岗。如果是党员或预备党员，以党员的身份报考；有服务基层项目工作经历选择有此类要求的岗位，这样的岗位竞争度会小很多。从以上职位中选择适合自己的职位。
4、专业不限或者专业准入门槛很低的岗位一般竞争人数比较多，文科类的专业一般竞争力会比较大，毕竟文科生常识、言语和申论普遍天生就要要强一些，如果能对自己薄弱环节数量、资分、逻辑多用心，短期提高成绩很快。
国考冷门专业有哪些
像阿拉伯语、德语、法语这些小语种只有在国考中外交部会有相应岗位去招录，并且岗位数量也是极少的，所以小语种专业在公务员考试中是比较冷门专业，能够符合要求的岗位极少。
冷门竞争少好考公务员的专业如下：小语种外文专业。在公务员考试中对于外语岗位还是偏多的，但一般要求都为英语语种，像阿拉伯语、德语、法语这些小语种只有在国考中外交部会有相应岗位去招录，并且岗位数量也是少的。
国考招录十大冷门专业类别：数学与应用数学、信息与计算科学、应用物理学、应用化学、环境科学、环境工程专业、计算机科学与技术、生物工程(生物科学)、通信工程、机械工程及自动化专业、电气工程及其自动化。
想了解一下国家公务员考试哪些职位是竞争比较低的?
1、在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人，在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。
2、抛弃掉三不限职位 从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。
3、部分基层一线岗位无人问 青年在找工作时应该是踏下心来，先去基层环境中锻炼，但如今很多人却并不会这么想。
4、接下来对此问题特做简要分析，希望考生适当了解一下，以助于选择适合自己的职位报考。历数近年来，国家公务员考试的竞争比率较低的职位，大致分为2种情况。
5、税务部门职位。比如说国税、地税部门的职位。有的地方已经机构改革合并了。事务部门的职位一般只有国考或者市自主招录才会有的，省考见的比较少。理由：这种是特殊部门，特殊岗位。
公务员没人报考的岗位
1、气象局 即便国考招不来人，也不担心没人干活。作为早已得到广泛认可的“清水衙门”，气象局几乎年年在“招不满”的列表中榜上有名。此次国考无人问津的158个岗位，河北省气象局占了17个。
2、个别岗位所以没有人报名，主要还是因为专业性要求很高，同时工作环境也并不是太好。比如敦煌文物管理所招文物管理维护岗位，报名人数就一直是0。但必须承认这里工作环境确实要差一些，而且收入也不是很高。
3、省考很少人报法官助理原因如下：关于法官助理的这个岗位，很多人都说太苦，所以没人报考。这个说法并不准确，在公务员考试中，苦的岗位有的是，为什么偏偏就这个岗位没人报，毕竟在法院系统中，总不至于比一线基层更辛苦吧。
4、岗位报考“门槛过高”。有些岗位无人报考很大一部分原因是，考生对报考要求的条件无法达到，限制的条件太苛刻，满足的人太少了。像有些岗位要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。
公务员考试有哪些答题技巧
公务员考试答题技巧之数学运算 分析选项整体性，三奇一偶选其偶，三偶一奇选其奇。选项有升降，最大最小不必看，答案多为中间项答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。
先做会的题目，因为公务员考试题目量大，先把能拿的分数拿到手。后面大题的前几道比较简单，可以通过简单计算拿到分，不要错过。一般不知道答案的前提下，集体蒙C或者集体蒙B，提高一点正确率。
答题优先使用“排除法”。行测题目全是选择题，排除错误选项、缩小选择范围能大大提高做题的准确率，所以，一旦看到明显错误的选项，立即划掉，这方面有很多方法，在此就不重复了。平时训练有重点。
公务员行测科目考试有什么技巧?
1、模拟自测平时在自己练习的时候，各位同学要限定时间，严格控制每个专项的时间。
2、培养“蒙感”，这个所谓“蒙感”，就是这蒙题的感觉。因为一张卷子上不可能考生一道题也不会做（当然也有例外），也有很大可能有不会做的题。这时，就要看蒙题的感觉了。
3、排除法和代入：排除法和代入法是公务员考试中最常用的解题方法，也是用的最多的、最重要的方法。但有的同学如果不是实在没有思路，万不得已，不愿意使用这种方法，原因是，他们潜意识里认为，能用这种方法的题目很少。
4、在考生解答客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。
5、掌握答题技巧 近年的国家公务员行测考试全部是单选题，为了在较短时间内答完所有题目，考生可以采用的方法有以下几种：淘汰法。最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时，便将自下一个选择项，依次加以否定。
如何提高公务员考试做题的准确率?
1、勤加练习提高效率 无论是哪个专项，都是一样的，掌握方法后，必须加强练习的力度，一方面要分专项练习，大量刷题，将每个做题技巧灵活运用；另一方面要查缺补漏，补齐短板，哪些地方薄弱就针对性解决。
2、多刷题，提高做题速度；归纳总结错题，提高正确率；巧用思维导图，打牢知识体系基础。行测，是行政职业能力测验的简称。
3、逻辑判断提速方法：掌握主要题型，理清做题思路，反复练习。
公务员考试的行政职业能力测试中不定项选择的正确率才10%,谁能教我...
1、国考在一般情况下来说，如果能考上130分以上，那么基本上就能够上岸了，顺利进入面试阶段；如果能考到120分以上，证明你的实力还是很强的。行测能够达到六十分以上，申论争取在五十五分以上都是可以进入省级考试的面试。
2、考查重点：经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系，言语关系中的词义关系，逻辑关系中的概念间关系。备考策略：掌握基础考点，常态思维，分析词项间本质关联。积累常识。
3、行测考试的正确率肯定是越高越好，笔试成绩比别人都高，才能有更大的把握，才能考上公务员。
4、如何提高公务员考试分数，突破遇上的瓶颈期 学习的时候老师会教好多技巧的，我在精图上课，老师交完再做题可省时间了，准确率也高。
5、国家公务员考试行政职业能力测验（行测）的评分标准通常按照不同题型的正确率来计算分数。常识判断：每题1分，共20题，满分20分。根据题目难度和考生的答题情况，正确率高的题目得分可能会略有不同。
6、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的，适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。
如何提高公务员考试做题速度和准确率
合理规划做题顺序 一般行测能够拿高分的同学，都不是直接按照试卷出题顺序做题，而是有自己适合的顺序。
提速方法：常识在作答时就可以把答案直接涂在答题卡上。常识没有好的训练方法，只能积累。所以在考试中只要知道就能得分，不知道的再花时间也答不出来。所以一定不要在常识上浪费时间。
您好！提高公务员考试行测做题速度的方法有很多，以下是一些常见的方法：做题要有快慢节奏。在行测考试中有5个模块，每个模块的题型和难度都不同，因此需要根据自己的情况来调整做题速度。多做模拟题。
平时练习加快阅题速度。考试时间不允许对题干“细嚼慢咽”，这点只能靠平时训练。而在考场上，对题干特别长的题目，就优先看选项，再根据选项有选择性地看题干。控制做题速度。
专项刷题 提速，很多公务员考试考生想到了刷题，这确实是一条很多的路径，但是，不掌握刷题方法，再多的刷题也只是增加我们的负担而已。专项刷题应该作为我们刷题的第一阶段。
所以考生通过合理的推断计算，是完全可以在短时间内从干扰性不强的四个选项中选出正确答案的。第二 要提高阅读速度 这里并不是说考生的实际阅读速度太慢，而是阅读速度跟公务员考试所需要的速度有大的差距。
