公务员考试加分是怎么回事
如果考试130分，那么就可以加5分了。广西（行测、申论各100分）根据广西2022年的招录公告，对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试当中的总成绩。
考公务员有以下加分政策细数各地公务员考试加分的项目，大致上无非就是针对一下这几类人群：①拥有基层工作经历基层工作经历，实际上是指在县级及一下党政机关、事业单位及其他经济组织、社会组织工作等工作的经历。
公务员加分政策。少数民族报考人员符合下列条件的在笔试环节成绩计算时加5分(笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分)。
每年的国家公务员考试中都会有一些考生，因为是少数民族而享受了加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，笔试总成绩中加5分。具体的加分政策要以官网公告为准。
现在基本没有加分了，最多就是限制报考资格。
五种人参加公务员考试可加分：一般是这以下五种人中的一种或多种，分别是：少数民族、基层服务人员、烈士子女或配偶、优秀村干部、退役士兵。比如，四川、海南当地的一部分少数民族考生，报考特定职位可以加分。
国考加分项有哪些
少数民族考生加3分。同一报考者累计加分不超过20分。四川省（行测、申论各100分）12汶川地震表现突出人员，分别加3分、2分、5分、1分；20芦山地震中受到省委、省政府表彰人员分别加3分、5分。
以下是关于国考加分项 目前，在省级公务员考试的加分政策主要针对少数民族、退役军人、有突出贡献的人员、优秀村干部等。
国考中虽然没有加分政策，但是还是有类似的政策，那就是“特设岗位”。比如三支一扶、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等，国考为这些人群专门设置了岗位，别的人群根本没有报考这类岗位的资格。
因为国家公务员招录考试实行综合素质面试加笔试的考试方式，其中笔试成绩的最高分为150分，而其中的加分项目包括户籍、学历、学位、工作经历、奖励、特长等，其中农业户口加分是其中的一项。
国家公务员考试加分政策
1、每年的国家公务员考试中都会有一些考生，因为是少数民族而享受了加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，笔试总成绩中加5分。具体的加分政策要以官网公告为准。
2、比如选聘高校毕业生到村认知、大学生志愿服务西部计划、三支一扶两年以上的高校毕业生、农村义务教育阶段学校特设岗位计划等四项目人员，以及受聘到国家和自治区开发重点县及边境县的考生，也能享受相应的加分政策。
3、根据历年国家公务员考试公告，少数民族考生是没有加分政策的。报考部分地区的公务员少数民族考生是可以加分的，不同地区情况不同，参照当地考试公告。
宁夏公务员哪些人可以申请加分
具体标准如下：烈士的配偶、子女加20分；因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；少数民族考生加3分。同一报考者累计加分不超过20分。以上是2023宁夏省考笔试加分条件有哪些的全部解
宁夏公务员考试加分政策中规定少数民族考生加5分，宁夏区公务员招考中对少数民族报考者实行照顾性加分政策主要为了帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和技术工人等。
五种人参加公务员考试可加分：一般是这以下五种人中的一种或多种，分别是：少数民族、基层服务人员、烈士子女或配偶、优秀村干部、退役士兵。比如，四川、海南当地的一部分少数民族考生，报考特定职位可以加分。
对于烈士子女参加高考，教育部也出台了相关的加分政策。在公务员考试方面，2019年宁夏公务员招考公告规定，烈士的配偶、子女考公务员，在笔试环节总分加20分。在公务员考试中，总分加20分，基本上已经可以提前锁定胜局了。
宁夏公务员笔试加分规定如下：（1）少数民族考生加5分；（2）因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；（3）烈士的配偶、子女加20分；（4）同一报考者累计加分不超过20分。
公务员面试成功后多久上班
1、公务员面试到入职一般最快需要在一周内入职。因为在大部分情况下，在招考环节对岗位的调整和分配暂时还没有做好，需要在公示之后调整。这个具体的速度要看这个工作单位的人事部门和需要进人的部门的人的工作效率了。
2、公务员面试结束后2个月后入职，中间还有体检，复检，考察政审环节需2个月左右。公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员从考试到入职需要五个月左右。公务员考试从笔试到入职一般五个月左右，面试通过后，还会有体检、政审、最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。
4、如果公示期，没有人举报有问题的话，则有关单位会对其办理录用手续。快的话，一般1个月内就可以入职，从事公务员工作了。如2022年9月8日，韶关市政府网发布了《浈江区2022年新录用公务员入职报到》。
5、培训结束后，你可以上班，但培训甚至是试用期的开始。一般来说，正式任用是在七月之后，大多数都是在八月份或九月设立的，因为有必要考虑生前学生只能在毕业后上岗的问题。当然，公务员的工作是履行公务。位。
国考通过后几月份上岗?
而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。一般国考上岸的报考者通常在来年的5月份开始上班，而参加三四月份省考上岸的报考者，则一般会在当年的10月份上班。
正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用，公示后90天内会要求上班；特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。具体时间会电话通知。
九月份上班。国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
国考公务员一般7月入职。大多数情况下到了7月份左右完全就能够入职了。
要是考上公务员了,一般什么时候开始上班?
一般新入职的公务员会有一到三个月左右时间的上岗培训。而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。
公务员上岸后公示后90天内会要求上班。公务员公示期：公务员公示期是指公务员在正式录取前向社会公开该公务员情况，听取社会意见，接受社会监督的过程。
公务员公示之后就是录用审批。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公示完即刻上班当单位工作繁忙(只是一种原因，有可能出现其他原因)的时候就会出现这样的情况。
一般是15天至3个月左右去上班。公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。
正常是体检政审结束后30天左右，但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示以后，要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
