公务员几点上下班
冬季作息时间：早上8：00 -12：00，下午14：00 -18：00（或：13：00-17：00）。夏季作息时间：早上7：00 -11：00，下午14：00 -18：00。标准工作时长按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。
公务员的上班时间是上午8点半到中午12点，下午2点半到下午5点半。根据《国务院关干职工工作时间的规定》，公务员每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关和事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
公务员为国家机关的工作人员，其的上下班时间各地略有不同，不同季节也不同，一般上下班时间如下：夏季（5月1日至9月30日）：上午8：00-11：30下午3：00-6：00。
公务员的上下班时间是早上8点到下午17点。公务员的上班时间和下班时间一般是根据具体的部门和单位的规定来决定的，会有一定的灵活性。通常情况下，公务员的上班时间是在早上8点左右开始，下班时间在下午5点左右。
夏令时：早上8：00—12：00；下午2：30—6：00。冬令时：早上8：30—12：30；下午2：00—5：00。中国国家公务员夏令时从3月第二个周日开始，持续到11月第一个周日结束。
公务员为国家机关的工作人员，其的上下班时间各地略有不同，不同季节也不同，一般上下班时间如下：.夏季(5月1日至9月30日)：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00。
公务员加班是谁都能决定吗?没有个程序由哪个部门批谁?那考公务员哪那么...
公务员由国家财政负担工资福利也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。
到用人单位∶首先，需要统一认识。用人单位应该认识到，隐形加班是一种加班形式，劳动者在非正常工作时间内接受用人单位工作安排并完成任务，应该按照法律规定支付加班费用。其次，需要加强管理。
一般情况下非乡镇公务员的工作都是那个样子，但是乡镇公务员的工作范围就划分的没有那么清晰了，因为乡镇的事情更加繁琐。在乡镇不仅需要做好自己的本职工作，还需要大家一起去完成一些阶段性质的当前工作任务。
公务员加班有何规定?
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇，但是有类似的津贴、补助之类规定相关法条如下： 第十二章、工资福利保险 第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
在法定休息日加班的， 工资 不得低于200%。 在 法定节假日 加班的，工资不得低于300%。
目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执行额外调休。
新版《公务员法》第八十二条...公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。所以，公务员也是可以领取加班费的，但是，实际上几乎没有公务员领取过加班费。
公务员加班补休天数怎么算
1、因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定的工作时间之外加班。
2、公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
3、日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数275天(有些企业为方便，按每月21天计算)。
4、公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。
行政机关周末考试算加班么
这样是不对的休息日进行培训，考试，体检都属于单位活动，是占有你休息时间进行的，应该算加班的，可以向单位反应不行就去劳动部门进行投诉。
法律分析：公职人员周末加班没有加班费。按照国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假ri值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时间；符合条件的可以领取误餐费(只限午、晚餐)。
周六周日公休，属于加班。正常加班是5倍，法定节假日加班是3倍。公司至少保持劳动者每周休息一天的时间，不能随意去占用。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
公务员考试的题型有哪些?
1、言语理解与表达言语理解与表达是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、公务员考试试题的类型为：常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析、以及申论主观题的简答题、写作题。常识判断 涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
3、数量关系 数量关系一般考查10道题，包括数字推理和数学运算。数字推理近几年未考查，而数学运算部分则主要考察基础运算问题、计数问题、行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题等内容。
4、公务员考试的题型包括行测、申论，有些岗位还要考察专业科目。
公务员考试都有什么题型?
1、言语理解与表达言语理解与表达是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科：《行政能力测验》以客观题的形式考查，题型均为单项选择题；《申论》采用主观题的形式命题，题型包含应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等）和作文题。
3、公务员考试主要分为《行测》和《申论》两个科目。行测题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。申论题型一般为提出对策、归纳概括、贯彻执行、综合分析和申发论述。
4、公务员考试的题型包括行测、申论，有些岗位还要考察专业科目。
公务员各科考试题型都有哪些
1、公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科：《行政能力测验》以客观题的形式考查，题型均为单项选择题；《申论》采用主观题的形式命题，题型包含应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等）和作文题。
2、前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。
3、言语理解与表达言语理解与表达一般考查30道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2道左右。
4、国家公务员考试题型主要包括选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题等。选择题是公务员考试中最常见的题型，通常包括单选和多选题，要求考生从几个选项中选择最正确的答案。
5、公务员考试主要分为《行测》和《申论》两个科目。行测题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。申论题型一般为提出对策、归纳概括、贯彻执行、综合分析和申发论述。
6、公务员考试试题的类型为：常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析、以及申论主观题的简答题、写作题。常识判断 涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
国家公务员考试的题型有哪些
1、言语理解与表达言语理解与表达是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、言语理解与表达 言语理解与表达一般考查30道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2道左右。
3、公务员国考公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。
