四川省直遴选公务员考试只有一个人报名怎么办
1、对未达到笔试开考规定比例的职位，不予开考或缩减录用计划。一般公务员岗位只有一个人报名，是没有达到公务员的开考比例人数的，一般不会取消职位的报考，会进行相应职位的调剂。
2、综合以上可以看出，无论是在国考还是省考，只有1个人报名的职位，也不一定就会取消，而是会通过调剂的方式保证竞争，这种情况上岸当然更容易，但是也不能掉以轻心，笔试、面试都有合格线，何况也还有政审这个环节。
3、江苏遴选公务员考试只有一个人报名达不到开考比例的话会按照规定核减遴选人员，如果还达不到开考比例，就会取消该职位的招考计划。
4、在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由省委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在报名网站公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。
5、四川省遴选考试报名结束后，各职位有效报名人数与遴选、选调人数应达到公共科目笔试开考比例。笔试开考比例为5：1。
6、四川省省直遴选公务员报名流程如下：选择职位，公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《四川省省直机关公开遴选公务员职位表》。填报信息。
如果公务员考试只有一个人报名会被取消吗?
不会。公务员职位是有开考比例的，一般是3：1的。比如说某职位招聘1个人，那么报名人数至少要3人才能开考，如果只有一个人报名，那么该职位要么被取消，要么会调剂其他职位的人来填补这个职位。
一般公务员岗位只有一个人报名，是没有达到公务员的开考比例人数的，一般会取消职位的报考，会进行相应职位的调剂。
公务员考试一般不会出现只有一个人报名的情况，如果公务员某一个岗位招聘的时候，其只有一个人报名的话，这个职务的报名人数就是没有达到报名人数的要求，一般这个岗位的招聘就会被取消。
不会开考，会取消该职位。在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。
省考报考，岗位只有我一个人报名，不一定稳了。即使没有竞争对手，分数也必须达到一定的要求才行哦！公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
公务员考试有个职位只有一个人报名,考试会取消吗?
1、不会。公务员职位是有开考比例的，一般是3：1的。比如说某职位招聘1个人，那么报名人数至少要3人才能开考，如果只有一个人报名，那么该职位要么被取消，要么会调剂其他职位的人来填补这个职位。
2、一般公务员岗位只有一个人报名，是没有达到公务员的开考比例人数的，一般会取消职位的报考，会进行相应职位的调剂。
3、国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。
4、因此，报名这个岗位的同学，只能被要求重新报考其他的岗位，这个岗位是不能再报考了。
省考报考,岗位只有我一个人报名,稳了吗?
不确定，要看公务员公告具体要求。部分公务员考试笔试会设开考比例，如果报名人数没有达到比例要求，不开考也就不可能录取了。
不会一定录取。公务员职位是有开考比例的，一般是3：1的。比如说某职位招聘1个人，那么报名人数至少要3人才能开考，如果只有一个人报名，那么该职位要么被取消，要么会调剂其他职位的人来填补这个职位。
面对激烈的山东省公务员考试，当考生看到有的岗位只有一个人报名的时候会不会觉得能稳稳上岸了。上岸鸭小编在这里提醒大家不要高兴太早，公务员考试没有那么简单。
因此，报名这个岗位的同学，只能被要求重新报考其他的岗位，这个岗位是不能再报考了。
公务员面试成功后多久上班
1、公务员面试到入职一般最快需要在一周内入职。因为在大部分情况下，在招考环节对岗位的调整和分配暂时还没有做好，需要在公示之后调整。这个具体的速度要看这个工作单位的人事部门和需要进人的部门的人的工作效率了。
2、公务员面试结束后2个月后入职，中间还有体检，复检，考察政审环节需2个月左右。公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员从考试到入职需要五个月左右。公务员考试从笔试到入职一般五个月左右，面试通过后，还会有体检、政审、最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。
4、如果公示期，没有人举报有问题的话，则有关单位会对其办理录用手续。快的话，一般1个月内就可以入职，从事公务员工作了。如2022年9月8日，韶关市政府网发布了《浈江区2022年新录用公务员入职报到》。
5、培训结束后，你可以上班，但培训甚至是试用期的开始。一般来说，正式任用是在七月之后，大多数都是在八月份或九月设立的，因为有必要考虑生前学生只能在毕业后上岗的问题。当然，公务员的工作是履行公务。位。
国考通过后几月份上岗?
而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。一般国考上岸的报考者通常在来年的5月份开始上班，而参加三四月份省考上岸的报考者，则一般会在当年的10月份上班。
正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用，公示后90天内会要求上班；特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。具体时间会电话通知。
九月份上班。国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
国考公务员一般7月入职。大多数情况下到了7月份左右完全就能够入职了。
要是考上公务员了,一般什么时候开始上班?
一般新入职的公务员会有一到三个月左右时间的上岗培训。而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。
公务员上岸后公示后90天内会要求上班。公务员公示期：公务员公示期是指公务员在正式录取前向社会公开该公务员情况，听取社会意见，接受社会监督的过程。
公务员公示之后就是录用审批。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公示完即刻上班当单位工作繁忙(只是一种原因，有可能出现其他原因)的时候就会出现这样的情况。
一般是15天至3个月左右去上班。公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。
正常是体检政审结束后30天左右，但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示以后，要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
