2019年防城港市城市管理监督局招聘公告
防城港人事考试网2019年12月27日讯：根据工作需要，现面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
(一)办公室工作人员1名;
(二)公用事业管理科工作人员2名;
(三)政策法规科工作人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.身体健康，品行优良，责任心强。
2.具有良好执行力，服从领导工作安排。
3.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间的或未满影响期限的;
(3)法律、法规规定其他不适宜的情形。
(二)岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁及以下(1984年12月26日至2001年12月26日期间出生)
2.专业及学历要求：
(1)办公室岗位(大专及以上学历)：
a.中国汉语言文学及文秘类(包括：汉语言文学、秘书学等专业)
b.新闻传播学类(包括：新闻学、传播学等专业)
c.公共管理类(包括：行政管理、公共事业管理等专业)
具备一定的公文写作(文字材料撰写)及电脑办公软件操作能力，有政府部门、机关事业单位工作经历者优先。
(2)公用事业管理科岗位(大学本科及以上学历)：
a.土建类1名(包括：给水排水工程、给排水科学与工程、空间工程给排水专业、给排水工程技术等方向专业)
b.环境科学类1名(包括：环境工程、环境规划与管理、环境科学等专业)
(3)政策法规科岗位(大学本科及以上学历)：
a.法学类(包括：法学、行政法、诉讼法、法律事务等专业)
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：
2019年12月26日至2020年1月26日8:00-12:00,15:00-
18：00(双休日、节假日不接受现场报名)。
2.报名方式：
现场报名，也可通过邮箱报名：rjk2882012@163.com。发送邮件后，请拨打电话进行确认，联系电话：0770-2830202。
3.报名地点：
防城港市港口区中华路9号606室(防城港市城市管理监督局人事教育宣传科)。
4.报名材料要求：
本人身份证、毕业证、学位证、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件、复印件及《2019年公开招聘工作人员报名登记表》。原件核验后归还。
应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
(二)资格审查
招聘单位安排人员负责现场报名、资格审查等工作，工作人员要严格按照招聘公告公布的岗位条件对报名人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过资格审查的，应说明理由;对通过资格审查的，将电话通知参加面试。
(三)面试
面试当天应聘者须携带报名时提交的相关材料复印件的原件进行审核。面试的具体时间、地点另行通知。根据面试情况，确定拟聘用人选。
(四)体检
体检不合格的，取消聘用资格。体检费用由应聘者本人承担。
(五)聘用
经资格审查、面试、体检合格并公示5个工作日无异议后，按规定与聘用人员签订劳动合同。试用期2个月。
四、工资待遇
专科学历：2500元/月，本科及以上学历：2700元/月，工资均含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费用;对拟聘人员进行为期两个月的试用期考核，试用期间，工资1800元/月。
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2019年防城港市城市管理监督局公开招聘工作人员报名登记表.xls
防城港市城市管理监督局
2019年12月26日
2019年防城港经济技术开发区管理委员会招聘公告
防城港人事考试网2019年12月10日讯：广西防城港经济技术开发区是自治区级经开区，防城港经济技术开发区工委、管委是防城港市委、市人民政府派出机构，代表市委、市人民政府对防城港经开区实行统一领导和管理。因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员若干名，有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)18周岁以上;
(二)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质，廉洁自律;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备所报职位要求的任职条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(三)有政策规定或协议明确2020年1月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;
(四)法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位及任职条件
(一)文秘岗
1.工作职责：负责收发文办理、来电接听、上传下达，负责档案工作。
2.任职条件：
(1)大专及以上学历;
(2)35周岁以下;
(3)有较强的理解能力、分析能力、总结能力、协调能力，有一定的写作能力;
(4)熟练使用office等办公软件;
(5)工作耐心、细心，具备奉献精神。
(二)综合岗
1.工作职责：负责综合性材料的撰写、汇总，负责宣传和信息工作。
2.任职条件：
(1)大专及以上学历;
(2)35周岁以下;
(3)有较强的学习、归纳和总结能力，有较强的写作能力、理解能力、推理判断能力;
(4)熟练使用office等办公软件;
(5)具备奉献精神。
(三)工程管理岗
1.工作职责：负责开展园区基础设施工程前期工作，协调组织工程建设实施和监督管理。
2.任职条件：
(1)大专及以上工民建相关专业毕业;
(2)40周岁以下;
(3)了解工程建设基本流程;
(4)具有良好的表达能力和沟通能力;
(5)有C1或以上驾照;
(6)具备奉献精神。
(7)有相关工作经验优先。
(四)招商服务岗
1.工作职责：负责园区招商项目的策划包装、对接洽谈和尽职调查等工作。
2.任职条件：
(1)大专及以上学历;
(2)40周岁以下;
(3)熟悉招商方面相关政策和工作程序，有一定的产业链思维;
(4)具有良好的文字能力、创新能力、沟通能力和协调能力;
(5)熟练使用计算机;
(6)有C1或以上驾照;
(7)具备奉献精神。
(8)有相关工作经验优先。
三、招聘流程
(一)网上报名：应聘者通过网上投递报名表的方式进行报名(报名表见附件)，投递邮箱：fcgjkq@163.com，咨询电话：0770-2633668、2633686，报名截止日期为2019年12月31日。应聘者应在邮件主题及附件注明“应聘岗位名称+姓名”。应聘者应对报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查：由防城港经开区管委对报名者材料进行初步资格审查，确定考试人员后将电话通知。未获考试资格者，不另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。
(三)考试：考试采取笔试+面试的方式进行，笔试主要测试公文写作能力。考试时需提供身份证、毕业证、学位证、职称、荣誉证书等相关材料的原件及复印件。
(四)体检：根据岗位需求和考试情况择优确定入围体检人选，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
(五)录用：体检合格者确定为拟聘用人员。
四、薪酬待遇
聘用人员试用期2个月，试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，工资按防城港经济技术开发区管理委员会统一规定的聘用人员标准发放，并缴纳五险一金。
本公告由防城港经济技术开发区管理委员会负责解释。
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防城港经济技术开发区管理委员会
2019年防城港东兴市民政局招聘公告
防城港人事考试网2019年11月25日讯：因工作需要，我局决定面向社会公开招聘聘用制工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：3人(具体条件详见附件：东兴市民政局公开招聘聘用制工作人员计划表)
二、招聘条件
1.大学专科及以上学历;
2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力;
4.35周岁以下(有财务工作经历者，年龄可适当放宽);
5.服从工作安排。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期限的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：
2019年11月25日起至12月10日(法定节假日不接受报名)。
2.报名方式：
采取网络报名方式，应聘者将个人简历材料;学历、学位证件相片以及填写东兴市民政局公开招聘聘用制工作人员报名表》发送至邮箱：dxmzdj7680108@163.com，联系人：吴梅华，联系电话：0770-7680108。
3.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，个人简历，近期2寸免冠彩照2张，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
(二)面试
1.面试时间：2019年12月中旬(具体时间另行通知)。
2.面试地点：东兴市民政局3楼会议室(东兴市罗浮新区民政办公楼3楼)
东兴市民政局根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面谈。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(三)体检
按照《县区以上医院健康体检标准》内容对拟聘用人员进行体检，费用自理。
(四)考核
体检合格后开展考核，具体考核时间另行通知。
备注：如拟聘用人选因自身原因放弃体检和考核，或考核未能通过的，将按面试成绩增选递补人选。
(五)聘用
经资格审查、面谈合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用，试用期3个月。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，由东兴市民政局与聘用人员签订聘用合同。
四、待遇
工资福利：文秘人员3310元/月、财务专业人员4000元/月，东兴市民政局按国家规定为聘用人员缴纳五险一金(住房公积金按现行文件执行)，同等享受差旅补助及工会福利，享受相应绩效奖励;表现优秀者可根据实际情况相应提高工资待遇。
五、其他
本简章由东兴市民政局负责解释。
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2019年防城港市上思县医疗保障局招聘公告
防城港人事考试网2019年11月30日讯：根据工作需要，上思县医疗保障局拟面向社会公开招聘工作人员5名，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室、窗口工作人员5名。
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)学历：全日制大专及以上学历。
(四)专业及其他：专业不限，具备以下条件之一的，优先考虑：
1.中共党员。
2.文学类、医学类等相关专业。
3.有办公室工作经验，具有良好的写作能力。
(五)年龄：32周岁以下。
四、招聘程序
(一)报名时间。即日起至2019年12月01日。
(二)报名方式。采取网上报名方式进行。请将个人简历电子版及本人有效身份证、毕业证(学位证)、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发至上思县医疗保障局邮箱fcgssybj@163.com。
(三)招聘方式。通过资格初审合格后，通知入围人员进入笔试、面试(具体时间、地点另行通知)。笔试、面试内容为与办公室、窗口岗位相关的问题，主要测试应聘者的政策水平、业务知识、工作经验、临场应变和语言表达能力等。笔试、面试当天，需查验毕业证、身份证以及相关证书原件。
(四)体检。由拟聘人员到县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行
(五)聘用待遇。新聘用人员试用期三个月，试用期满，经聘用单位考核合格者，正式签订聘用合同。人员聘用期限一年，年终考评合格者给予续聘。具体待遇面谈。
(六)其他事项
未尽事宜，请与上思县医疗保障局办公室联系。联系电话0770—8520600。
上思县医疗保障局
2019年11月27日
