广西防城港边境管理支队招聘辅警180人公告
为提升防城港边境管理支队服务群众、打击犯罪和维护稳定等能力,确保边境地区社会治安大局稳定,防城港边境管理支队决定面向社会公开招聘180名辅警。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘人数
共招聘警务辅助人员180人(具体情况详见附件1)
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安工作;
(三)18周岁以上、35周岁(含)以下;
(四)勤务辅警应当具有高中以上文化及履行岗位职责所需的工作能力,文职辅警应当具有大专以上文化及岗位需要的专业资质或者专门技能;
(五)具有强烈的工作责任心、事业心和保密意识、安全意识、服从意识;
(六)身心健康,符合公务员录用标准要求;
(七)公安机关规定的其他条件;
(八)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7、被公安机关辞退或从防城港边境管理支队自动辞职的警务辅助人员;
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、工作职责
(一)收集、报告边境辖区的敌社情和舆情信息线索;发现、报告可能影响社会稳定的治安问题和矛盾纠纷,协助做好教育、疏导、化解工作;
(二)协助预防、制止违法犯罪活动;
(三)协助开展治安巡逻、治安检查、治安执勤、设卡守候等治安防范工作;
(四)协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人;
(五)协助维护案(事)件现场秩序,保护案(事)件现场,抢救受伤人员;
(六)协助开展法制和安全宣传教育,发动辖区单位和群众开展防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故的四防等安全防范工作;
(七)协助维护社会治安秩序,参加抢险救灾工作,应对突发事件,保护公私财产安全和人民群众的人身安全;
(八)协助开展走访群众、实有人口管理、人口信息采集等基础工作;
(九)协助对进出边境管理区人员和交通运输工具检查;
(十)其他可以由勤务辅警协助开展的工作。
四、招聘原则
遵循公开平等、择优录用的原则,统一招聘标准和程序。同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女,在职公安民警的配偶、子女,退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员,在人民带领下开展工作,不具有人民和公务员身份,不行使人民职权,不办理编制手续。
2.聘用后试用期为2个月,试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,表现优秀的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
1.聘用人员工资待遇在4.2万元以上(含五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险),视岗位情况设定岗位津贴。
2.工作满2年以上的,享受带薪年休假等相关福利待遇。
六、招聘程序
招聘按发布公告、现场报名、资格审查、政审考察、体能测评、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节进行。资格审查合格后放弃者,或者缺席参加本次招聘的政审考察、体能测评、笔试、面试、体检等任何一个环节的,均视为放弃报考和聘用资格。
七、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年8月15日起,可通过防城港市人才网 (http://fcg.gxrc.com/)查阅招聘简章等相关招聘信息。
(二)报名时间及地点
1.报名时间:2020年8月17日至8月27日,工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
报名咨询电话:0770-3251501-32105,联系人:王警官。
2.报名地点:防城港市防城区山海大道28号
3.报名方式:携原件到防城港边境管理支队进行现场认证。报考人员可通过防城港市人才网(http://fcg.gxrc.com/)自行下载《防城港边境管理支队公开招聘警务辅助人员登记表》(具体情况详见附件2)进行填写。由户籍所在地或报考志愿单位进行政审,出具无违法犯罪证明,并加盖单位公章,同时,携带印本人身份证、毕业证、退伍证、计算机等级等相关证明材料复印件及4张1寸白底免冠彩色照片前往防城港市防城区山海大道28号进行现场认证,同时需佩戴口罩、并提供个人健康绿码。
(三)报名要求
报名时,报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。
报考者只能报考一个单位的一个职位,不能同时报考两个及以上职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
(四)资格审查
由防城港边境管理支队组织各招聘单位人员负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,报考资格初审由各用人单位进行严格把关,初审通过的进入政审阶段,对不符合条件报考人员进行告知并予以退回。
(五)政审考察
政审考察参照人民招录的要求进行,重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的或者存在不适宜报考警务辅助人员的情形,不予报名或者聘用。
八、体能测评
(一)体能测评时间和地点
时间:2020年8月28日上午8:00集中,8:30开始(视天气情况而定),地点待定。
(二)体能测评注意事项
所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的,应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。参加体能测评前,应当自愿填写免责声明书。
(三)体能测评项目和标准
根据工作需要,参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则,结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行,本次体能测评的项目和标准如下:
体能测评项目:男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。
报考勤务辅警职位的,体能测评四项中有三项达标方为合格;报考文职辅警职位的,体能测评四项中有两项达标的视为合格。
体能测评结果当天公布。具体测评规则参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施,男子俯卧撑、女子仰卧起坐参照《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。
体能测评合格的全部进入下一个环节。
九、笔试
体能测评成绩合格的报考人员均具有进入笔试的资格。
笔试时间和地点:2020年8月29日上午8:30,地点待定。
十、面试
(一)面试资格条件
进入面试人选按照个人笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定,如达不到1:2的比例或者该职位应聘人数少于职位数的,所有人员进入面试。
(二)面试时间和地点
2020年8月30日上午8:30开始,地点:防城区山海大道28号(防城港边境管理支队)。
(三)面试考察
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
以上体能测评、笔试和面试时间和地点如有变动,另行通知。
十一、体检
根据计划招聘的职位数,对面试合格的人选,根据笔试成绩+面试成绩总分从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检不合格的,可以从报考人选中依次递补。
体检时间:另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行,体检所需费用由应聘者个人承担,具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予聘用。
十二、公示及聘用审批
(一)公示。经集体研究,择优确定拟聘用人员,并在防城港市人才网(http://fcg.gxrc.com/)公示(公示期为7个工作日)。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,支队可根据职位空缺情况进行补录。
(二)对初聘人员,实行试用期。试用期满考核合格者,予以正式聘用,签订劳动合同(合同期两年);不合格者,取消聘用。
(三)实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准,与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的,招聘单位可以取消聘用资格。
十三、从候录库中聘用警务辅助人员
体能测评、笔试、面试、政审考察都合格但未聘用的人员纳入本次防城港边境管理支队聘用警务辅助人员候录库。支队根据其他警务辅助人员岗位空缺情况,根据人岗相适的原则,可将本候录库人员聘用为防城港边境管理支队其他岗位警务辅助人员,执行其他岗位警务辅助人员待遇。进入候录库后的时效性和具体人员调配情况,由支队根据一定时期内岗位空缺情况和岗位所需人员等情况决定。
十四、纪律与监督
本次招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法依法追究刑事责任。
十五、
1、本简章由防城港边境管理支队负责解释。
2、报考咨询电话:0770-3251501-36105(防城港边境管理支队)。
附件:1.防城港边境管理支队2020年公开招聘警务辅助人员职位计划表
防城港边境管理支队
2020年8月14日
广西防城港东兴市边海人防局招聘公告
根据工作需要,东兴市边海人防局现面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人员数量
文秘人员1名,工程人员1名。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)具有强烈的事业心和责任感,踏实肯干,服从安排。
(三)具备较好的文字写作能力,具备工程类知识,熟悉计算机办公软件操作,具备良好的沟通和组织协调能力。
(四)获得国家教育行政部门承认的全日制大学本科及以上学历;
(五)专业要求,文秘岗位汉语言文学或文秘专业优先,具有从事相关文字工作经历、基层工作经验或在主流媒体、刊物上发表过文章者优先。工程人员岗位工程类专业尤其是熟悉人防工程的相关专业人员优先。
(六)35周岁以下(1985年1月1日以后出生),文秘人员岗位性别不限,工程类岗位最好为男性。
(七)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序及办法
(一)报名及面试
1.报名时间:即日起至2020年3月15日止。
2.报名方式:将个人简历(包含近期生活彩照一张)、报名表及相关材料(本人身份证、毕业证、学历书)扫描件一起发至我局邮箱,邮箱地址:bfb913@126.com。由我局筛选后统一电话通知面试(面试时携带有关材料原件到我局审核,审核后原件退回给本人)。
3.凡报名者提供情况不实,一经发现即取消面试资格。
4.面试时间另行通知,面试地点:东兴市北仑大道448号融媒体中心大院内东面小楼201室。
(二)聘用
经面试程序合格的人员,办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订劳动合同,劳动合同期限为一年,试用期为三个月。
聘用人员试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格。试用期满经考核合格的,按本单位聘用人员管理办法管理。
劳动合同签订后,聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行休假规定执行。
四、工资待遇
工资待遇参照机关事业单位普通工作人员工资水平,每月不低于3000元(含五险),年终发放少许慰问金。试用期按机关单位聘用人员待遇发放,食宿自理。
未尽事宜,请与东兴市边海人防局办公室联系。联系电话:0770-7682913。
东兴市边海人防局
2020年3月9日
广西防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘简章
防城港高新技术产业开发区管理委员会为防城港市委、市政府派出机构,全面负责高新区日常事务及管理工作。因工作需要,我委拟向社会公开招聘合同制工作人员,为确保此次招聘工作顺利完成,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及要求:
1. 安全生产专员1名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟悉操作各种办公软件;
(3)责任心强,认真细致,有较强的沟通能力;
(4)有安全生产工作经验的优先录用;
(5)持有效驾照C1以上优先。
2.规划专员1名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)建筑、国土、城建、工程建设规划类相关专业,有规划设计和建筑设计的相关工作经验,熟悉建筑设计行业法规及规范,熟悉计算机操作办公软件及相关的建筑设计软件使用的优先录用;
(2)责任心强,认真细致,有较强的沟通能力;
(3)持有效驾照C1以上优先。
3.产业规划专员1名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟悉各类产业政策,有园区产业发展规划、产业发展布局等相关工作经验;
(3)熟悉操作各种办公软件;
(4)责任心强,认真细致,有较强的沟通能力;
(5)持有效驾照C1以上优先。
4. 综合文案岗1名
(1)全日制大专以上学历;
(2)熟悉财政性建设资金安排、申报各类产业发展专项资金流程,有相关工作经验者优先;熟悉园区人才工作,有相关工作经验者优先;
(3)熟悉操作各种办公软件;
(4)有机关单位工作经验、有较强的公文写作能力优先;
(5)责任心强,认真细致,有较强的沟通能力;
(6)持有效C1以上驾照优先。
5.项目服务专员2名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟悉产业项目服务工作,了解规划建设领域政策法规、工程建设前期工作等业务流程,有良好的工程建设项目管理能力和沟通协调能力优先。
(3)具有企业服务相关工作经验、持有效驾照C1以上、熟练操作CAD软件等优先考虑。
二、报名条件:
应聘人员应具备以下基本条件:
(一)有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上;
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)符合职位要求的工作能力;
(七)具备所报职位要求的资格条件。
有下列情形之一的人员不予录用:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的或未满影响期限的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名时间:2020年1月6日至2020年2月6日。
四、报名方式:报名须在下载并填写《防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘人员报名登记表》以及身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书等复印件一式一份和照片一张。
(一)现场报名的请携带相关证件、证书的原件进行审验(审核后退还本人)。
(二)电子邮箱报名的,报名人员在网上下载《防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘人员报名登记表》一份(附个人照片),电子版发送至电子邮箱:fcgsgxq@163.com。如报名时不能提供材料原件,须于面试当天提前携带有关材料原件(审核后退还本人) 。
(三)凡报名者提供情况不实,一经发现即取消面试资格。
五、报名地点:防城港高新技术产业开发区管理委员会(港口区北部湾大道高速路收费站旁城市之窗2楼办公室)。
六、联系方式:
联系人:谢女士,电话:0770-2818327
七、资格审查及面试
我委将对报名信息进行初步审查,并电话通知初审合格者(面试时间均为正常工作日时间),具体面试日期另行通知。参加现场面试人员需携带身份证、学历证书等材料原件。
八、体检
面试结束后7个工作日内,聘用单位通知面试合格人员参加体检,体检费用由个人自行承担。
九、待遇
2600-3300元,五险一金,年度绩效。特别优秀的,待遇可面谈。其他待遇按照我委编外职工福利待遇相关规定执行。
聘用人员实行聘用制,试用期为两个月。试用期工资按基本工资标准的80%发放。试用、聘用期间,差旅补助与在编人员享受同等待遇。聘用人员享受工会福利待遇及用餐补贴。
防城港高新技术产业开发区管理委员会
2019年1月2日
广西防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室招聘简章
因工作需要,防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室拟向社会公开招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
公开招聘编外聘用制工作人员2名。其中岗位一:外勤综合工作人员1人、岗位二:办公综合工作人员1人。
二、招聘条件
(一)自觉遵守国家法律法规,具有较强的责任心和团队合作意识,具有良好的职业道德和敬业精神。
(二)具有正常履行职责的身体条件、知识能力及技能要求。
(三)岗位一:需具有机动车C1及以上驾驶证,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟。岗位二:需具有较好的写作能力和良好的沟通能力,能熟练使用计算机,工作细致认真负责。
(四)年龄35周岁以下,具有大专以上文化程度。有岗位工作要求的特长或有相关单位工作经验者,条件可适当放宽。
(五)服从工作岗位调配。
有下列情形之一的人员不予录用:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(二)曾被开除公职的。
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的。
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
(五)受处分期间的。
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的。
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和方法
(一)报名
报考人员可以现场报名,也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名,填写《防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室公开招聘编外聘用制工作人员报名表》(详见附件1),邮寄或发送至以下地址:
广西防城港市防城区防北路112号区政府楼五楼区打私办收,邮编538201(信封注明应聘材料)或fcqdsb@126.com(邮件主题为姓名+应聘岗位)。
(二)报名时间
即日起至 2020年1月31日,每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00(节假日、双休日除外)。
联系人:钟懋纬,联系电话:0770-2211238(含传真)。
(三)资格审查:报名截止后,由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不再另行通知。
(四)考试:组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知),面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证(应届毕业生开具学校证明)及职业技术资格证等原件及复印件一式两份,小二寸近期正面免冠彩色照片2张,凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
(五)体检:由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(六)聘用:经研究确定为拟聘用人员的,进行公示,公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序报有关部门办理聘用手续。
(七)工资待遇:
1.对拟聘人员进行为期一个月的试用期考核,试用期间,工资1800元/月。
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同,合同期1年,工资按《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》标准发放。工资为2300元/月(含聘用人员办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用)。
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘,本单位可根据考核结果对聘用人员作续聘或解聘的决定。
四、其他
本公告由防城港市防城区打击走私综合治理办公室负责解释。
附件1:《防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室公开招聘编外聘用制工作人员报名表》
防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室
2020年1月8日