防城港市港口区应急管理局2021年招聘工作人员简章
因工作需要，防城港市港口区应急管理局向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、招聘条件
（一）应聘人员应符合下列条件和要求：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质；
2. 积极向上，身体健康，面试合格后须提供本人体检合格报告。
3.全日制大专及以上学历；
4.专业要求：汉语言文学、文秘、法律专业优先考虑；
5. 具备一定的写作能力；
6. 熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel及办公自动化设备；
7.有办公室、党务工作等相关工作经历或C1以上驾驶资格者优先考虑。
（二）具有下列情形之一的人员，不予招录：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序
报名——资格审查——面试——体检——考察——试用——正式聘用。
（一）报名时间：
即日起至2021年5月15日止，现场报名为工作日上午8：00至12：00；下午15：00至18：00。
（二）报名地点：
防城港市港口区渔州坪水利大楼二楼办公室,联系方式: 0770-2862587。
（三）报名方式：
1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件，填写《防城港市港口区应急管理局招聘工作人员报名表》（附件1），并提交近期一寸免冠彩色照片2张。
2.网上报名。报名人员填写《防城港市港口区应急管理局招聘工作人员报名表》（附件1）并扫描本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书发送至区应急局邮箱（yjj2832113@163.com）。
3.资格审查。由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。
4.确定聘用人员。按照相关规定，经面试、考察、体检等程序后，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示，接受社会监督。公示期满无异议后，正式确定聘用人员。
5.面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者本人承担。
6.本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。
7.工资待遇：3300元/月左右，含五险一金，试用期工资按实发工资的80%计发。
防城港市港口区应急管理局
2021年4月26日
附件：防城港市港口区应急管理局招聘人员报名表.docx
防城港市港口和物流发展局2021年公开招聘聘用制工作人员简章
根据防城港市人民政府的工作部署，为做好防城港保税物流中心(B型)的业务监管工作，充实防城海关监管力量，现面向社会公开招聘海关协管员3名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘的范围和人数
拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
(一)年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁);
(二)学历要求：全日制大专(含大专)以上学历，须熟悉电脑基本操作技能(岗位专业要求详见附件1);
(三)素质好，思想作风正派，品行端正，诚实守信，忠诚可靠;
(四)遵纪守法，无违法犯罪记录;
(五)具有较强的事业心和责任心，热爱海关协管员工作，愿意遵守海关协管员相关规定;
(六)身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
(七)有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑;同等条件下，优先录用部队(含、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
(八)招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
三、有下列情形之一的，不得报考
(一)参与过民族和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(六)直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(八)国家行政、事业单位在编人员;
(九)其他不良行为，不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
(十)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显瘢痕，影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、笔试、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的笔试、面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
(一)基本待遇
1.本次招聘的人员性质是协管员，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为2个月，试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人实际表现，表现优秀的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
经资格审查、面试、体检合格后，试用期为2个月。试用期满考核合格后，签订《劳动合同》。薪酬如下：大学本科学历2700元/月，大专学历2600元/月，大专学历以下2500元/月。合同期内聘用人员有违法违纪及不适应岗位要求的，我局将依法解除聘用关系。
六、报考程序
(一)报名方式
网上投递《防城港市港口和物流发展局公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名，投递地址：flo_2011@163.com，联系人：石先生，联系电话：0770-2829029。
(二)报名时间
从2021年2月19日起至2021年2月25日止。
(三)报名要求
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的原件和复印件一份，填写提交《防城港市港口和物流发展局公开招聘协管员报名登记表》(附件2)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(四)资格审查
由防城港市港口和物流发展局按照报名条件对报名者进行资格审核确认。
(五)考试方式
(1)笔试
1.笔试时间：2021年3月1日(星期一)上午9:00-12:00(笔试时间如有变动，再另行通知)。
2.笔试地点：防城港市中心区迎宾街红树林大厦的219会议室。
3.笔试内容：主要对应聘人员专业知识、业务能力等方面进行综合测试，满分为100分，笔试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:3的比例进入面试，成绩并列者，同时进入面试。
(2)面试
1.面试时间：2021年3月5日(星期一)下午15:30-17:30(面试时间如有变动，再另行通知)。
2.面试地点：防城港市中心区迎宾街红树林大厦的219会议室。
3.根据面试情况，确定入围体检人选，经体检合格及相关考察研究后最终确定聘用人选。
笔试和面试均不收费。
七、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格者，从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
防城港市港口和物流发展局
2021年2月18日
附件1：《防城港市港口和物流发展局2020年公开招聘聘用制工作人员计划表》.docx
附件2：《防城港市港口和物流发展局2021年公开招聘海关协管员报名登记表》.docx
防城港市港口和物流发展局2021年公开招聘聘用制工作人员简章
根据防城港市人民政府的工作部署，为做好防城港保税物流中心(B型)的业务监管工作，充实防城海关监管力量，现面向社会公开招聘海关协管员3名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘的范围和人数
拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
(一)年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁);
(二)学历要求：全日制大专(含大专)以上学历，须熟悉电脑基本操作技能(岗位专业要求详见附件1);
(三)政治素质好，思想作风正派，品行端正，诚实守信，忠诚可靠;
(四)遵纪守法，无违法犯罪记录;
(五)具有较强的事业心和责任心，热爱海关协管员工作，愿意遵守海关协管员相关规定;
(六)身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
(七)有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑;同等条件下，优先录用部队(含武警、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
(八)招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
三、有下列情形之一的，不得报考
(一)参与过民族分裂和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(六)直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(八)国家行政、事业单位在编人员;
(九)其他不良行为，不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
(十)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体其它裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显瘢痕，影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、笔试、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的笔试、面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
(一)基本待遇
1.本次招聘的人员性质是协管员，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为2个月，试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人实际表现，表现优秀的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
经资格审查、面试、体检合格后，试用期为2个月。试用期满考核合格后，签订《劳动合同》。薪酬如下：大学本科学历2700元/月，大专学历2600元/月，大专学历以下2500元/月。合同期内聘用人员有违法违纪及不适应岗位要求的，我局将依法解除聘用关系。
六、报考程序
(一)报名方式
网上投递《防城港市港口和物流发展局公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名，投递地址：flo_2011@163.com，联系人：石先生，联系电话：0770-2829029。
(二)报名时间
从2021年2月19日起至2021年2月25日止。
(三)报名要求
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的原件和复印件一份，填写提交《防城港市港口和物流发展局公开招聘协管员报名登记表》(附件2)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(四)资格审查
由防城港市港口和物流发展局按照报名条件对报名者进行资格审核确认。
(五)考试方式
(1)笔试
1.笔试时间：2021年3月1日(星期一)上午9:00-12:00(笔试时间如有变动，再另行通知)。
2.笔试地点：防城港市中心区迎宾街红树林大厦的219会议室。
3.笔试内容：主要对应聘人员专业知识、业务能力等方面进行综合测试，满分为100分，笔试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:3的比例进入面试，成绩并列者，同时进入面试。
(2)面试
1.面试时间：2021年3月5日(星期一)下午15:30-17:30(面试时间如有变动，再另行通知)。
2.面试地点：防城港市中心区迎宾街红树林大厦的219会议室。
3.根据面试情况，确定入围体检人选，经体检合格及相关考察研究后最终确定聘用人选。
笔试和面试均不收费。
七、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格者，从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
防城港市港口和物流发展局
2021年2月18日
附件1：《防城港市港口和物流发展局2020年公开招聘聘用制工作人员计划表》.docx
附件2：《防城港市港口和物流发展局2021年公开招聘海关协管员报名登记表》.docx
防城港市港口区城市建设综合服务中心办公室主任招聘公告
为进一步规范防城港市港口区城市建设综合服务中心行政管理，提高我中心办事效率。经研究决定，面向社会公开招聘办公室主任1名，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位：防城港市港口区城市建设综合服务中心办公室主任1名。
二、招聘条件
1.年龄35周岁以下，3年以上工作经验，具有较强组织管理、协调沟通和语言文字表达能力，能够胜任办公室工作。
2.具有大专以上学历。
3.身体健康，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，有强烈的事业心和高度责任感，有良好的职业道德和敬业精神。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年1月25日—6月29日（工作时间：上午8：00 —12:00时，下午15:00—18:00时）。
2.报名要求：身份证、学历证、体检表等相关证件原件及复印件各1份、近期一寸免冠彩照1张，参加报名和接受资格审查。
3.报考人员提交的本人报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡通过提供虚假信息或材料骗取报考资格的，一经查实，取消考试和聘用资格。
4.报名地点：防城港市港口区城市建设综合服务中心办公室，联系人：宣泽伟，电话：2290255。
（二）录用。经系列考察合格者录用，待遇参照防城港市港口区城市建设综合服务中心相关岗位待遇执行。试用期为2个月。
四、本简章由防城港市港口区城市建设综合服务中心负责解释。
防城港市港口区城市建设综合服务中心
2021年1月21日
