2021年广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心招聘合同制工作人员公告
防城港人事考试网2021年05月29日讯:因工作需要,广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关招聘事项公告如下:
一、单位简介
广西防城金花茶国家级自然保护区成立于1986年4月,1994年4月经国务院批准晋升为国家级自然保护区,位于广西防城港市防城区境内,地跨防城区那梭、华石、大菉、扶隆4个乡镇、13个行政村、65个自然屯,总面积为9098.6公顷。广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心为保护区管理机构,隶属于广西壮族自治区林业局,为财政全额拨款、公益一类的事业单位,主要职责:贯彻执行国家有关自然保护的法律、法规和方针、政策;制定自然保护区的各项管理制度,统一管理自然保护区;调查自然资源并建立档案,组织环境监测,保护自然保护区内的自然环境和自然资源;组织或者协助有关部门开展自然保护区的科学研究工作;进行自然保护的宣传教育;在不影响保护自然保护区的自然环境和自然资源的前提下,组织开展参观、旅游等活动。管理中心曾多次荣获全国和自治区自然保护区管理先进集体。管理中心与广西植物研究所、南京环境保护所、中国环境保护科学研究院、广西大学、南宁师范大学等科研院校单位建有合作平台,近年来开展环保部生物多样性重大专项项目、广西生态引导资金项目等科研项目。
二、报考的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(二)热爱保护区事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件,身体健康无残疾,五官端正,无传染病和重大疾病(如心脏病、哮喘病、癫痫症、精神分裂症等);
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力,能够适应保护区基层艰苦工作环境,能够胜任保护区管辖护林点的管护、巡护并协助其他保护、监测、科研等方面工作;
(五)具备招聘岗位所要求的年龄条件(截止2021年5月30日);
(六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;
(七)有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.现役军人;
7.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘岗位、人数及资格条件
(一)办公室岗2名:
1.18周岁以上、35周岁以下(1985年5月30日至2003年5月30日期间出生),本科及以上学历,服从工作安排。
2.A岗:要求中国汉语言文学及文秘类、公共管理类、新闻传播学类等相关专业,具有较强的公文写作能力,熟练操作电脑办公软件(OA、word、excel等),同等条件下,有一年以上办公室文秘岗位工作经验者优先。从事文秘工作;B岗:不限专业,要求为中共党员。从事党务等工作。
(二)资源保护科岗1名:
1.18周岁以上、35周岁以下(1985年5月30日至2003年5月30日期间出生),本科及以上学历,服从工作安排。
2.计算机科学与技术类等相关专业,要求具有较强的公文写作能力,熟练操作电脑办公软件(OA、word、excel等)。
(三)财务岗1名:
1.18周岁以上、35周岁以下(1985年5月30日至2003年5月30日期间出生),大专及以上学历,身体素质好,服从工作安排。
2.要求持有会计从业资格证,会计与审计类、经济学类等相关专业,熟练操作财务软件及电脑办公软件(OA、word、excel等),同等条件下,有一年以上财会岗位工作经验者优先。
3.从事管理中心财务科财会工作。
(四)上岳保护站岗2名:
1.18周岁以上、40周岁以下(1980年5月30日至2003年5月30日期间出生),只限男性,大专及以上学历,身体素质好,服从工作安排。
2.不限专业。同等条件下,林学和林业工程类、环境科学类、植物生产及技术类专业、掌握office办公软件、部队退役或者具备摩托车(E级)驾驶资格的人员优先考虑。
3.从事自然保护区上岳保护站巡护监测工作。
四、工作地点
本次招聘的工作人员,其中办公室岗、资源保护科岗及财务岗的工作地点均位于广西防城港市防城区的管理中心办公区,上岳保护站岗的工作地点位于广西防城港市防城区那梭镇那梭村上岳保护站。
五、公开招聘程序和办法
(一)报名时间:自即日起至2021年6月15日止(上班时间:8:00-12:00、15:00-18:00),周末及法定节假日期间不接受现场报名。
(二)报名方式:采取现场和电子邮箱两种报名方式,应聘报名不收取任何费用。应聘人员提供的材料必须真实合法,如有弄虚作假情况,经查实,即取消资格。报名时需核验原件,其他报名材料恕不退回。
1.现场报名:应聘人员填好《广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心2021年公开招聘合同制工作人员报名表》(需经本人手写签名确认)一式二份,并持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、从业资格证、驾驶证等有效证件原件及复印件一份,近期2寸免冠彩色照片2张到管理中心办公室报名,报名地址:防城区山海大道8号防城区农村信用合作联社大院内旧办公楼二楼204室,联系电话:0770-3239556,联系人:钟鸿鹃。
2.电子邮箱报名:应聘人员填好《广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心2021年公开招聘合同制工作人员报名表》(需将本人近期免冠彩色照片粘贴到相片框内,并经本人手写签名确认),并将本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、从业资格证、驾驶证等有效证件原件制作成电子扫描件(PDF)打包压缩后以报名应聘XX岗-本人姓名做邮件名称在截止报名时间前发送到电子邮箱:gxfcjhc@163.com。
(三)资格审查
管理中心对所有报名者进行相应岗位的报名资格审查,并于报名结束后5个工作日内将审查的结果,以电话方式通知应聘者本人,并告知参加考试的具体时间和地点。没接到电话通知的视为没有通过资格审查。
(四)笔试
笔试方式:满分为100分,采取闭卷考试的方式进行,主要测试应聘者的岗位工作能力以及专业基础知识等。
成绩公布:笔试成绩以电话方式通知应聘者本人。
(五)面试
面试方式:满分为100分,主要测试应聘者综合分析、应变能力、言语表达、组织与技巧能力等。
面试条件:管理中心根据笔试成绩,择优确定面试人选后通知入选者参加面试。所有面试人员均以抽签方式确定先后顺序。
成绩公布:面试成绩统一当场公布。
(六)考核
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
按总成绩由高到低1:1的比例确定考核人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时,一并列入考核人选),采取跟班试用的形式对政治思想素质、道德品质、能力水平等进行考核,如考核不合格则按最终成绩从高到低依次确定替补人员。
(七)体检、公示
根据考核情况按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。如体检不合格则按最终成绩从高到低依次确定替补人员,体检费用由应聘者本人自行承担。
对体检合格的拟聘人员需在管理中心信息公开栏进行公示,公示期为5个工作日,公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。
(八)聘用
经公示无异议的人员,管理中心按有关规定办理劳动合同签订等手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期为3个月,包括在劳动合同期内),试用期满,经考核不合格的,解除劳动合同;试用期满,经考核合格的,签订1年劳动合同。
六、工资待遇
根据管理中心编外人员收入分配制度,不同的工作岗位设置月工资标准不同:
(一)试用期3个月,工资标准为:大专学历1800元/月,本科学历2000元/月,硕士学位及以上2300元/月。试用期通过后,正式工资标准为:大专学历2100元/月,本科学历2300元/月,硕士学位及以上2800元/月。一年劳动合同期满经考核符合条件的,可续签劳动合同,并按照管理中心编外人员收入分配制度参照在编人员基本工资标准重新核算工资标准;若经考核不符合条件的,终止劳动合同,不再续签。
(二)依照国家的相关规定,所有聘用人员均享受五险一金待遇,以上工资标准均含五险一金个人缴纳部分,并适时根据当地最低工资标准进行调整。
七、本招聘公告由广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心负责解释。
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2021年广西防城金花茶国家级自然保护区管理中心公开招聘合同制工作人员报名表.doc
广西壮族自治区防城金花茶国家级
自然保护区管理中心
2021年5月27日
2021年广西防城港市自然资源局招聘公告
2021年防城港市自然资源局招聘公告
根据工作需要,防城港市自然资源局所属事业单位拟招聘4名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导,遵纪守法,诚信友善;
2.爱岗敬业,愿意履行聘用人员职责与义务;
3.为人热情,具有较高的服务意识和良好的服务态度;
4.五官端正,具有较好的形象气质;
5.有下列情形之一,不予聘用:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪,正在接受调查审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄:18周岁以上,30周岁以下;
2.学历:全日制大专及以上学历;
3.专业:土地资源管理、测绘科学与技术、地理信息系统、计算机科学与技术、会计或财务管理、水利工程、水利工程管理等专业。
二、招聘程序及办法
本次招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行:
(一)报名方式:采取网络报名的方式,报名时间从2021年7月20日至7月25日止。应聘人员请填写应聘人员基本信息表(详见附件)、个人简历、毕业证、、身份证等个人相关材料以电子邮件形式发至报名邮箱,报名结束后,由用人单位对报名人员进行资格审查后,确定参加面试人员并电话通知面试,时间和地点另定。
(二)现场面试。采取面谈的方式,于8月上旬(具体时间另行通知)在市自然资源局组织面试,面试当天应聘人员须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,聘用人员报到后签订试用期合同,试用期三个月。试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满考核合格的,签订正式合同。
四、工作福利待遇
聘用人员工资福利按防城港市自然资源局相关文件规定执行。
联系电话:0770-2827166
联系人:黄女士
报名邮箱:fcg2827166@163.com
通讯地址:广西防城港市港口区云南路30号天马大厦505室人事科
2021年广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会招聘简章
广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会2021年招聘简章
根据业务发展需要,东兴试验区管委会现面向社会公开招聘一批体制外聘用制人员和第三方劳务派遣人员,期待您的加入。
一、招聘岗位及要求
序列
| 岗位名称
| 招聘人数
| 岗位要求
|
1
| 宣传文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历,年龄35周岁以下,新闻传播类、中文类;中员优先,有宣传工作经历者优先。
|
2
| 党建文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历,年龄35周岁以下,专业不限;中员;有党务工作经历者优先。
|
3
| 综合文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历,年龄35周岁以下,专业不限,须熟悉文字工作;中员优先。
|
4
| 规划文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历,年龄35周岁以下,专业不限,有一定的文字功底,熟悉规划工作;中员优先。
|
工作地点:广西防城港市东兴市。
二、应聘基本条件
(一)思想素质好,品行端正,遵纪守法无不良记录;
(二)具有所聘岗位应具备的履职能力;
(三)服从安排,吃苦耐劳,具有开拓创新精神;
(四)事业心和责任感强,勤勉敬业,踏实肯干,敢于担当;
(五)团结协作精神好,有较好的语言表达及沟通协调能力;
(六)身体健康。
三、岗位待遇
按照东兴试验区管委会有关薪酬管理办法执行,按规定缴纳社会保险、住房公积金。体制外聘用制人员和第三方劳务派遣人员享受同等待遇,月薪幅度4300元—5500元左右(含个人和单位缴纳的社会保险、住房公积金+伙食费)。
四、应聘办法
(一)报名。应聘者请于2021年10月26日23:59前将填写好的《东兴试验区管委会招聘人员报名表》(见附件)连同本人的毕业证书、书等相关材料电子版通过E-mail发送到指定邮箱:dxsyq901@163.com,发送邮件主题请注明姓名+应聘岗位。每人仅限投递一个岗位。
(二)面试。通过资格审查者,将组织进行面试,具体时间、地点另行通知。
(三)聘用。应聘者面试成功后,办理聘用手续。
(四)入职培训。新入职人员须接受20天的入职培训。
(五)劳动合同签订。待入职培训结束后,按照面试总成绩和培训现实表现情况,确定3人为管委会体制外聘用制人员,与管委会办公室签订合同;确定1人为第三方劳务派遣人员,与第三方劳务公司签订合同。
联系人:梁先生,联系电话:0770—2068713
广西东兴试验区管委会办公室
2021年10月19日
2021年广西防城港市港口区事业单位招聘24人公告
2021年广西防城港市港口区事业单位招聘公告已发布,本次共招录24人,报名时间为2021年4月6日8:30至4月12日17:00,笔试时间:2021年5月22日(星期六),笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。公考通祝大家考试成功!笔试复习教材和课程推荐:
资料推荐:1、事业单位系统班全新上线(综合+职测)
点击进入:报名入口(4月6日至4月12日)
2021年度防城港市港口区公开招聘事业单位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,并按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)要求,我区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,并参加2021年5月22日全区事业单位公开招聘统一笔试。为做好本次公开招聘考试工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和对象
(一)专项招聘高校毕业生的岗位,面向2021年应届高校毕业生,以及2019、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生招聘。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家规定、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。
(二)其他非定向招聘岗位,面向全国符合报考条件的人员招聘。
二、招聘岗位和人数
本次公开招聘24个岗位共24人。具体招聘计划详见计划表。
三、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三) 18周岁以上,符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1985年4月6日以后出生,40周岁及以下为1980年4月6日以后出生,45周岁及以下为1975年4月6日以后出生;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
专业技术人员取得《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》(桂人社规〔2019〕5号)中明确的职业资格证书,可认定其具备相应系列和层级的职称。
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(七)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
(八)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2021年4月6截止日期,年限按足年足月累计。
四、报名和资格审查
本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台,实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。
(一)岗位查询
报考人员从2021年4月1日起,可登录防城港人才网点击招聘公告查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等,以及对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见计划表)。
(二)网上报名
网上报名时间:2021年4月6日8:30-2021年4月12日17:00。
报考人员在规定时间内登录防城港人才网进入报名系统,按系统提示注册并报名。在报名前请仔细阅读相关报名操作说明,严格按照操作说明填写报名登记表。
报考人员在规定的时间如实填报信息,报名信息经确认后无法修改。同时,按要求上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读有关报考注意事项,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果的,一律由报考者自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。
2021年应届毕业生在报名时未能获得毕业证书或书的,也可报名参加考试,但必须在面试资格复审时提供岗位要求的相关材料进行复审,否则造成复审不合格将取消面试资格。
(三)资格审查
审查时间:2021年4月6日8:30-2021年4月13日17:00。
资格审查单位须在考生报名时同步进行网上资格审查,报名截止后一天内完成网上资格审查。
1.资格审查事项
资格审查采取网上审查的方式。区直各招聘单位的网上资格审查工作由区人社部门负责。网上资格审查时,要严格依据公告规定的岗位资格条件,在规定的时限内对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位及其行政主管部门负责解释。招聘单位及其主管部门如对报考人员资格审查把关不严,由此产生不良后果的,承担全部责任。
2.资格审查结果查询
报考人员请于2021年4月6日8:30至4月13日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起1日内,资格审查单位将提出审查意见)。2021年4月6日8:30至4月12日17:00期间,报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。
(四)网上缴费
网上缴费时间:2021年4月6日9:00-2021年4月15日17:00。
通过资格审查的报考人员,需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。报考费标准按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行,考试费每科每人50元,考试科目为2门,共计100元。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考资格。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员,通过网上报名平台退还其考试费。
(五)公共科目笔试开考比例
岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1:3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位,区直各招聘单位须向区人社部门申请,区人社部门审核并报请市人力资源和社会保障局核准同意后,方能开考。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位,将取消该岗位招聘计划,并在防城港人才网上公布。
(六)网上改报
网上改报时间:2021年4月22日8:30至17:00,审核时间延长至18:00,缴费时间截止至19:00。
报考人员已通过资格审查且缴费成功,但所报考岗位因达不到开考比例而取消的,接到资格审查单位通知后,可在规定时间内改报其他岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。(注意:改报须重新缴费)
(七)打印准考证及报名登记表
准考证及报名登记表打印时间:2021年5月17日10:00至5月22日10:00。
通过资格审查并缴费成功的报考人员,在规定的时间内登录网上报名平台自行打印准考证及报名登记表。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)考试方式
招聘采取笔试和面试的方式。
(二)笔试
1.笔试科目。本次公开招聘进行分类笔试,共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四大类,其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分150分。笔试两个科目题本为合订本(医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本,由考生选做相应部分题目),连续进行考试,中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。各类别的考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2021年版》对应内容。
2.笔试时间:2021年5月22日(星期六),具体安排为:
上午8:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用到直尺,请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生自行携带以备使用(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)。
3.笔试地点:详见准考证。报考人员参加笔试,必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证原件。
4.笔试成绩查询。7月中上旬,考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。
5.划定笔试合格分数线。根据笔试总体水平和招聘岗位综合情况,按考试科目划定笔试合格分数线。
(三)面试
1.面试方式
面试方式为结构化面试。
2.面试组织实施
招聘单位岗位面试工作由区委组织、区人社部门负责组织实施。须在规定时间制定面试工作方案,并送市人力资源和社会保障局审核后组织实施。
3.面试人选确定
(1)需要进行笔试的岗位,在笔试合格成绩的基础上,每个岗位按照1:3的比例,从高分到低分的顺序确定进入面试资格复审人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时,同时确定为进入面试资格复审人选范围。
(2)因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外,个别岗位达不到面试规定的比例,又确需进人的,区直各招聘单位须向区人社部门申请,区人社部门审核并报请市人力资源和社会保障局核准同意后,才能进入面试程序。
4.面试资格复审
由港口区人力资源和社会保障局统一在防城港人才网上发布面试资格复审公告,公布入围面试资格复审人选名单。
面试资格复审时间:拟于2021年8月中旬。
面试资格复审地址:详见各招聘岗位计划表。
(1)确定进入面试资格复审人选后,由区人社部门通知进入面试资格复审的人选提供有关申请材料,进行面试资格复审。对资格复审不合格的,或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的,不能确定为面试人选。
(2)进入面试范围人选的资格复审所需材料:
①本人有效居民身份证、毕业证或、报名登记表、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
②在职在编人员还须提供现单位及其行政主管部门同意报考材料。
③报考定向服务基层项目人员招聘岗位的面试入围人选,还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外,参加服务基层项目人员服务期满的,需一并提供以下材料:参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目的,要提供教育部监制的特岗教师服务证书;参加三支一扶计划项目的,要提供全国三支一扶工作协调管理办公室监制的高校毕业生三支一扶服务证书;参加大学生志愿服务西部计划项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;参加城区、街道党建工作组织员项目的,要提供由县级以上组织部门出具的证明。
报考者提供的证件(如:毕业证、、身份证、准考证、专业技术资格等)及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。
出现未能通过资格复审或自愿放弃面试资格情形的,按照笔试合格成绩从高分至低分的顺序依次递补面试人选。因报考人员填报的联系电话有误或长期无法联系的,取消递补资格,由区人社部门直接通知下一名报考人员进行递补,递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃声明书面材料。
面试资格复审结束后,由区人力资源和社会保障局统一在防城港人才网发布面试公告,公布面试人选。面试公告发布后,如有报考人员放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。进入面试的人选按面试公告的时间参加面试。
5.面试时间
拟定于2021年8月下旬。
6.面试地点
详见面试公告
7.面试成绩
结构化面试满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上的,取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布,并由面试人员当场签字确认。
8.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证参加面试。
9.面试不收取考生费用。
六、考核和体检
考核、体检工作,由区人社部门具体组织实施。考核、体检公告由区人社部门在防城港人才网发布。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的,应从报考同一岗位按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(一)考核、体检人选确定
根据报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩),从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选;综合成绩、面试成绩都相同时,同时确定为人选。
(二)考核
考核应当组成考核组,考核组由两个人以上组成。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料,对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的,应从报考同一岗位面试合格的人员中按综合成绩由高分至低分依次递补,并按照前款要求对递补人员进行考核和体检。
七、公示和聘用审批
区人社部门根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。
经区人社部门审核后,并报市人社局备案,在防城港人才网公示本辖区招聘单位的拟聘用人员名单,公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的,考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。
八、工作职责要求
(一)加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)提高工作效率。各部门单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强公开招聘的组织实施工作,精心组织,周密部署,密切配合,进一步提高工作效率,确保招聘工作高效有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。
(四)实行回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;招聘单位负责人和负责招聘工作的人员要认真履行职责,执行回避制度。
(五)严肃招聘纪律。应聘人员、招聘部门及单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。
九、注意事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》设置。
(三)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,以免错失聘用机会。
十、联系方式
网上报名咨询电话:0770-2861177(招聘政策咨询),
0770-3235192(报名技术咨询)。
附件1:2021年度防城港市港口区公开招聘事业单位工作人员增人计划表.xls
附件2:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).pdf
附件3:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
2021年度防城港市港口区公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室
2021年4月1日