二级建造师考试社保要求是什么?
二级建造师考试社保要求指的是报名考生在报考地需缴纳社保满相应年限，各地对二建社保要求的年限有所不同，但是二级建造师社保并不是报考必要条件，只有个别地区指出报考二建需要缴纳社保。
有的省要求提供社保缴费记录单用于辅助证明工作年限，或近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。
不需要。二建报名社保不是报考必要条件，只是个别地区将社保证明作为工作年限证明材料，二建报名条件为具备工程类或工程经济类专业中专以上学历，同时从事建设工程项目施工管理工作满两年。
二建报考条件中没有规定社保条件，个别地区在报名时需提供社保证明作为工作年限证明材料，并且各地区对考生社保年限要求不同，二级建造师报考条件规定了学历、专业及工作年限条件。
二建需社保地区参考：山东、云南、青海、天津、安徽、河北、辽宁、广西、江西、上海、北京。注意：个别省份在资格审核时需要考生提供社保证明作为工作年限的证明材料，如社保与报考单位不一致，就不能通过资格审核。
报考二建没有规定一定要满足社保条件，二级建造师社保一般是作为工作年限的证明材料，二级建造师考试需要两年从事建设工程项目施工管理工作的年限，还需要取得工程类或工程经济类中专以上学历。
二建年限是怎么算两年的
1、二建工作满两年计算方法：按周年计算，一般截止报名当年12月31日，个别省份截止日期有所区别，具体工作年限计算截止日期以各地考务通知规定的为准。
2、二级建造师两年工作经验按周年计算，计算截止日期一般为报考当年年底，非全日制学历报考工作年限包括取得学历前后的工作年限总和。全日制学历报考工作年限从取得相应学历后算起，毕业前工作年限不计入二建报考工作年限。
3、二建工作满两年按周年计算，截止日期一般为报考当年年底12月31日，但是计算开始日期根据学历形式有所不同，全日制学历工作年限开始日期只能毕业后算起，非全日制学历可以累计毕业前后的工作年限。
4、二建工作年限计算方法为按周年计算，截止日起一般为报考当年年底12月31日，二级建造师报考条件规定，报考二建需要从事建设工程施工管理工作满2年。
5、二建两年工作年限计算方法为按周年计算，一般截止日期是报考当年年底12月31日，开始时间根据学历形式有所不同。
6、二级建造师报考条件中要求中专以上学历，从事相关工作二年以上。关于工作年限的计算主要是指实际工作年限。假如是全日制毕业的考生，从毕业那天起计算。
二建要求社保吗?
没有规定。二建报考条件中没有明确指出社保要求，只有学历、专业、工作年限要求，但是部分地区将社保作为证明工作年限的证明材料，并且各地区社保要求的年限不同。
报考二建社保不是必要条件，报考二建的条件为取得工程类或工程经济类中专以上学历，同时从事建设工程项目施工管理工作满两年，部分地区将社保作为工作年限证明材料。
二建报考条件中没有社保要求，只有专业、学历和工作年限要求，部分省份要求社保是为了证明报考人员的工作年限，二建报考条件为取得工程类或工程经济类专业中专以上学历的人员，只要同时具备两年从事建设工程项目施工管理工作满两年。
不是。二级建造师考试社保并不是必要条件，大部分省份对于报考人员的社保并没有要求，资格审查无需社保证明材料，只有个别省份将社保作为工作年限证明材料。
二建哪个专业含金量高
1、二建含金量高的有建筑工程专业、市政工程专业、机电工程专业。建筑工程专业 建筑工程专业是二建考试中最基础的专业之一，也是市场需求最大的专业之一。
2、二建含金量较高的专业有：建筑工程、土木工程、机电工程、工程造价、结构工程。建筑工程：建筑工程是与建筑设计、施工和管理相关的专业，涉及到建筑材料、结构、施工技术等知识领域。
3、二建有共有六个专业，分别是建筑、机电、市政、水利、公路、矿业。每个专业的含金量都很高，相比之下，水利水电的含金量更高的，建筑的含金量较低，但是考试难度也相对低。二建含金量哪个专业高 【1】水利水电。
4、二级建造师有六大专业，分别是建筑、机电、市政、水利、公路、矿业。每个专业的含金量都很高，相对来说，机电、市政专业含金量高一些。
5、二级建造师有六个专业，分别是建筑工程、市政公用工程、机电工程、水利水电工程、公路工程、矿业工程。
6、二建六个专业哪个含金量较高 二级建造师专业阶段考试共有六个专业方向，从考试难度和市场需求量来看，市政专业是较吃香的，证书的含金量也是很高的。
二级建造师一般月收入
一流的建造师是很受欢迎。二级建造师月收益刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万，小城市也可到5000。
二级建造师和二级建筑师月收入是多少 二级建造师一般月收入是6000元，大城市的月收入达到10000元以上。二级建造师的收入水平取决于当地的经济水平。
二级建造师月收入二级建造师一般月收入主要根据工作经验、工作单位及学历相结合决定，三年以上现场施工经验的二级建造师，薪资月薪约5000元~7000元，五年以上有现场施工经验的二级建造师月薪约为7000元~9000元。
考下二级建造师证书以后，一般月收入在6000以上，工作3-5年以后，随着工作经验和工作能力的增加，二级建造师的月收入基本上都是能过万的。
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一级建造师和二级建造师的工资差距
1、一建和二建收入的差别 一级建造师收入 一般来说，规模较小的民营施工企业对于一建的持有者补贴更高，有些企业考过一次性补贴3-4万，每个月补贴3-4千；有些企业别说一建，甚至二建每个月都可以补贴几千块。
2、工资方面，在上海北京等城市，二级建造师的月工资平均达到万元，如果担任项目经理还会有提成，就全国而言，二级建造师的平均月工资也可以达到7000元以上，可以说收益非常高。
3、当然是有差别的，工资待遇都是与职位、个人能力、公司等挂钩，其中每个因素都会影响到工资的高低，二级建造师高的年薪20万以上有，低的年薪6万以下也有。
4、一级建造师补贴金额2000元，二级建造师补贴金额1500元。对比各省一级和二级建造师可以发现，江苏省一级和二级建造师的收入差距并不大，基本相当。但是安徽省好像差距很大。
5、当然是一级建造师好了，一级建造师现在的价格大概一年在3-5万（看专业，一般路桥的钱最多）二级建造师的本儿一年大概在1-5万，建筑专业的钱最少，市政高一点，同样路桥专业的钱最多。
6、一建好，一建的待遇更高。执业范围 从适用范围上看，一级建造师在全国各地都能使用，而二级建造师只能在省范围内注册使用；目前住建部发布的征求意见稿中明确提出，二建即将全国范围执业。
二级建造师和二级工程师哪个更好考哪个工资更高
1、二级建筑师比二级建造师更加难考，也是价值更高的证书，一般在项目上使用一年收入4万到5万之间，工资待遇在15000左右，也是含金量非常高的证书。
2、二级建造师是比较常见的证书，也是含金量比较高的，而二级建筑师比较罕见，二者从事的具体方向是不同的，在各自领域都是比较值钱的证书。
3、二建和二造都是属于含金量比较值钱的证书，二建担任项目经理，升职加薪必备证书，属于管理岗，二造等效于助理工程师。如果你是工程相关类专业，那这两个你就都拿下，而如果是非相关专业的，那就考二造。
4、二者没有可比性。注册电气工程师属于勘察设计行业，很难考的。
5、二建和二造考哪个好 二级建造师属于管理岗，知识很宽泛，可以成为项目经理；二级造价师属于技术岗，对专业知识要求严格一点，薪资相对高一些。
