2023广西崇左市大新县市场监督管理局招聘编外人员27人公告
为解决我县市场监管队伍人员短缺问题，经县人民政府同意，大新县市场监督管理局本着公开、公正、公平择优录用原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员27名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。
二、招聘人数
(一)招聘人数：27名，男女不限。
(二)招聘岗位：聘用人员根据实际工作需要安排岗位。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.具有全日制大专及以上学历;
2.身体健康，年龄在18周岁以上、35周岁以下(有较长工作经验者年龄可放宽至40周岁);
3.熟悉电脑办公软件。
(二)招聘条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;
2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底;
3.热爱工作，能吃苦耐劳，服从组织安排;
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2023年1月16日—2023年1月31日(周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)
(三)报名地点：大新县市场监督管理局人事股(联系电线;)
(四)报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份;
3.填写《报名登记表》一式两份。
五、面试和体检
(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)统一面试：面试工作由大新县人力资源和社会保障局和大新县市场监督管理局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、政审
由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。
七、聘用及待遇
(一)体检政审合格的，由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。
(二)聘用人员工资待遇为每人每月2181元(含社会保险个人缴纳部分)，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。
八、费用来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
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大新县人力资源和社会保障局 大新县市场监督管理局
2023年1月16日
2023广西崇左天等县退役军人事务局招聘1人公告
因工作需要，天等县退役军人事务局拟面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及工作单位：
(一)技术人员
(二)招聘人数：1人
(三)工作单位：小山乡退役军人服务站
二、 应聘人员基本条件
(一)报名人员必须具有如下资格条件 
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的素质;
2.具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
3.大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，男女不限;
4.有较好的文字功底，熟悉办公室应用软件，具备较强的沟通协调能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.退役军人优先聘用;
7.驻崇高校毕业生、崇左籍高校毕业生优先聘用。
(二)有下列情况之一者不得报名 
1.辞退未满5年的公务员或事业单位人员的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.其他不符合报名资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名时间：2023年9月14日至9月20日。
(二)报名方式：自行下载《天等县退役军人事务局招聘人员报名登记表》，填写后将电子版发送至邮箱。
(三)资格审查：报名人员提交电子版后请于9月21日前将本人身份证、户口簿、毕业证书等相关材料复印件提供给天等县退役军人事务局审查(材料也可以扫描发送到邮箱)，2日内办公室告知报名者资格审查结果。(地址：天等县天等镇丽川路420号天等县退役军人事务局二楼办公室)
(四)面试：由天等县退役军人事务局组织实施，时间和地点另行通知。(面试时请带上本人身份证、户口簿、毕业证书等相关材料原件提供给退役军人事务局复审)
(五)体检：对面试合格人员进行体检(费用自行承担)，体检不合格的不予聘用。
(六)公示：确定拟聘用人员，在天等县退役军人服务中心门口公示，公示期限为5天。
(七)聘用  
1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由天等县退役军人事务局与受聘人员签订劳动合同，劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式四份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县委编办备案，一份存个人档案。
2.聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
3.聘用期间，单位不安排食宿，需自理。
四、待遇和社会保障
(一)工资待遇：按天等县人民政府确定的聘用工资标准，技术员月工资待遇为2400元(含养老、医疗、失业三项社会保险的个人承担部分)。
(二)社会保障：受聘人员的社会保险费(每人每月享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险补贴)由县财政负责，个人应缴纳社会保险费(每人每月应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业三项社会保险费)由单位从个人工资中代扣代缴。
 五、其他事项
联系地址：天等县天等镇丽川路420号天等县退役军人事务局
联系电话
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天等县退役军人事务局
2023年9月13日
2023广西崇左市统计局招聘编外人员3人公告
根据工作需要和有关要求，我单位面向社会公开招聘编外工作人员，具体要求如下：
一、招聘计划
统计专业工作人员3名，大专以上学历，统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等相关专业。
二、招聘基本条件
(一)思想表现好，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，有敬业精神;
(二)五官端正，身体健康，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神，为人礼貌，言谈举止得体;
(三)有较好的语言表达能力、文字处理能力和计算机操作能力，能够熟悉使用WPS、office等办公软件;
(四)户籍为崇左籍或驻崇院校毕业学生;
(五)具有良好的品行，无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
三、工资及其他待遇
(一)一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同(试用期一个月)，薪酬待遇和管理按照《崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》、《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》(崇政办函〔2021〕13号)标准和要求执行，工资待遇组成为基本工资+绩效奖励+工龄工资+年度考核一次性奖励，即基本工资为3000元/人·月(含个人社保部分)，绩效奖励为436元/人·月;设聘用年限补贴，按照编外聘用人员在本单位连续工作年限，每聘用满一年，且年度考核合格及以上等次的，发放聘用年限补贴50元/月;年度考核获得优秀等次的，给予一次性奖励1200元。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险，个人部分在工资中扣缴。享受国家规定节假日和年休假。
(三)聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名截止日期：2023年10月27日。
2.报名方式：网上报名。通过电子邮件发送至崇左市统计局邮箱，邮箱地址：，文件名格式为：应聘编外人员+姓名。
3.报名时需递交以下材料：(1)本人有效身份证、毕业证、、相关资格证书等材料扫描件;(2)《崇左市统计局招聘编外工作人员报名表》;(3)本人近期半身免冠彩色照片。
(二)资格预审
1.报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，本单位承诺对所有个人资料进行保密。
2.本单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。
(三)面试。2023年10月31日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。面试内容主要包括思想表现、道德品质、学习经历、业务能力等。面试时间和地点另行通知。
(四)确定聘用人员。综合各方面情况后，研究确定聘用人员，签订劳动合同。
未尽事宜请联系崇左市统计局办公室，联系人及电线。
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崇左市统计局
2023年10月18日
2023广西崇左天等县住房和城乡建设局招聘2人公告
因工作需要，天等县住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘临聘工作人员2名，现将具体招聘事宜公告如下。
一、招聘人数及要求
(一)招聘岗位：综合岗位
(二)招聘人数：2人
(三)招聘条件
(1)年龄在18-35周岁，男女不限，特别优秀人员年龄可适当放宽;
(2)遵纪守法，品行端正，服从安排，爱岗敬业，有较强的组织纪律性、工作责任感;
(3)具有正常履行职责的身体条件;
(4)具有大专及以上学历(已取得毕业证书)，文字功底扎实，写作能力突出的优先聘用;
(5)驻崇院校的全日制大学本科、大学专科应届毕业生(即毕业学年、毕业年度以及离校2年未就业的)优先;
(6)具有较好的写作基础，熟练运用Word、excel等办公软件，有工作经历及基层工作经验者优先聘用。
二、有下列情形之一的，不得报名
(一)受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等处罚的;
(二)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被开除公职及参加过功等组织的;
(四)其他不符合报名资格条件的。
三、待遇与保障
(一)工资待遇
1.月工资2400元(含养老、基本医疗、失业三项社会保险的个人承担部分);
2.聘用期间，单位为个人缴纳养老、医疗(含生育)、失业、工伤等四项保险费单位承担部分，聘用人员养老、基本医疗、失业三项社会保险的个人承担部分由单位从个人工资中代扣代缴。
3.因公出差与在编人员同等待遇。
四、招聘程序
(一)报名时间：2023年9月18日—9月21日(工作日每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00);
(二)报名方式：现场报名或网上报名，报名邮箱：;
(三)现场报名地点：天等县住房和城乡建设局办公室(天等县财政局办公区5楼);
(四)报名提交材料：个人简历、身份证、户口簿、毕业证、复印件(现场核验原件);
(五)报名者不需缴纳报名费;
(六)面试时间及地点：另行通知;
(七)体检：根据面试结果，以1:1的比例择优确定体检人选(体检费用自行承担)。体检不合格或自愿放弃体检的，应从参加面试人员中择优递补;
(八)公示：确定拟聘用人员，在天等县财政局办公区门口公示，公示期限为3天;
(九)聘用：经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由我局与受聘人员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内工资待遇不变，对试用期满考核不合格者取消聘用资格。劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式三份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局备案;
(十)报名者在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。
(十一)咨询电话。
                天等县住房和城乡建设局
                 2023年9月18日
