2019年崇左市委党校招聘教师（高层次人才）公告
崇左人事考试网2019年11月25日讯：中共崇左市委党校是在中共崇左市委直接领导下培养党员领导干部的学校，是党委的重要部门，是培训党的各级领导干部的主渠道，是党和国家的哲学社会科学研究机构和重要智库。中共崇左市委党校与崇左市行政学院、崇左市社会主义学院实行“一套人员，三块牌子”的管理体制，为崇左市正处级财政全额拨款事业单位，内设11个科室。学校总占地面积156.85亩，建设有行政教学图书信息综合楼、会议中心、学员公寓、学员食堂、室内体育馆、室外运动场等，可同时容纳1000人培训，是一所集现代化、民族化、信息化和园林化于一身的功能齐全、环境优美的广西市级一流党校。
为进一步实施人才强校战略，优化人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神，经中共崇左市委人才工作领导小组同意，中共崇左市委党校面向社会公开招聘事业单位工作人员。
中共崇左市委党校官网：http://www.czswdx.com/
一、招聘岗位及要求
详见《中共崇左市委党校2019年公开招聘教师(高层次人才)岗位需求信息表》
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(二)取得硕士以上学位的全日制应届毕业生，以上应届指2020年毕业;
(三)符合岗位相关要求，同时需符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。有关岗位年龄计算截止时间为2020年7月31日。
三、报名时间及方式
(一)报名时间
报名时间为自简章发布之日起至2019年12月22日止。
(二)报名方式
符合报名条件的人员将报名材料扫描件统一压缩打包发至报名邮箱，压缩文件以“学校+姓名”命名，发送至dxrsk7965311@163.com，报名材料包括：《中共崇左市委党校2019年招聘教师(高层次人才)报名审核登记表》(以下简称《报名表》)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术资格证书等材料，有专业成果的附上，面试时提供相关材料原件。
(三)资格审查
我校自收到应聘人员报名登记表之日起，对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查。对应聘人员的专业背景、学术水平、综合素质等情况进行审核筛选后，按照计划招聘岗位人数与报名人数1:3比例确定入围面试人选。如达不到比例的，报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后，才能予以开考。
四、面试
面试由我校负责组织实施，时间另行通知。
面试科目为试讲，考生根据所学专业和党校工作特点，试讲40分钟，题目和内容另定，总分100分。
本次面试60分为合格，成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经组织部和人社部门核准开考或因考生缺考，考试时达不到1:3开考比例的，考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。如所有考生都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试成绩于面试结束当天向考生宣布。
五、考核及体检
招聘岗位按1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定考核人选，由我校按照事业单位工作人员公招的要求对考察人选开展考核工作。考核不合格或不能于2020年7月31日之前提供相关资格证书的，取消聘用资格。
经考核合格的考生，由我校参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
如有考核人选考核或体检不合格的，或因个人原因主动放弃聘用资格的，我校则视工作需要，依次按考生面试成绩排名递补考核对象。
六、公示及聘用
根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，在广西崇左人才网(http://www.gxczrc.com)进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
七、政策待遇
本次招聘的教师(人才)除享受国家规定的工资福利外，还可享受崇左市人才引进的有关优惠政策待遇：
符合《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》(崇发[2016]15号)、《崇左市高层次人才安居工程实施细则(试行)》(崇办发[2016]54号)规定资格条件的人才，可申请享受安家费补贴、购房补贴、生活补贴、人才安居保障等有关待遇，并在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先帮助。
试用期满经考核合格者，对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可择优选派到市各级部门挂职工作锻炼，并进行跟踪管理、重点培养。
八、其他事项
(一)应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(二)此次招聘工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。
(三)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
(四)咨询电话：周老师0771—7965311，15878138808
(五)本公告其他未尽事宜，由中共崇左市委党校负责解释。
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1、2019年中共崇左市委党校公开招聘教师高层次人才岗位需求信息表.doc
2、2019年中共崇左市委党校招聘教师高层次人才报名审核登记表.doc
中共崇左市委党校(行政学院)
2019年11月22日
2019年崇左市民政局招聘公告
崇左人事考试网2019年12月17日讯：因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员，欢迎有志于民政事业者报名。
一、招聘职位及工作地点
(一)市民政局工作人员1名。
(二)市福利彩票发行管理中心中福彩在线销售厅及福彩中心工作人员2名。其中，福彩中心1名，主要是协助福彩中心做好福彩营销策划宣传及中福在线的日常工作;中福在线销凭祥厅1名，主要是负责中福在线销售厅销售、营销宣传、服务工作等相关工作。
二、招聘条件
(一)市民政局及福彩中心工作人员。
1.大学本科以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理和新闻专业，年龄18周岁(2001年3月29日后出生)至35周岁(1984年3月29日后出生);
2.相貌端庄，身体健康;
3.具有良好的团队意识和沟通、协调能力，责任心强，无违法违纪记录;
4.具有相关工作经历者优先。
(二)福彩中心销售厅工作人员。
1.大专以上学历，年龄18周岁(2001年3月29日前出生)至35周岁(1984年3月29日后出生);
2.相貌端庄，身体健康;
3.具有良好的团队意识和沟通、协调能力，责任心强，无违法违纪记录;
4.具有营销工作经历者优先。
三、招聘办法
采取公开报名、统一面试、体检、择优录用的方式进行。
四、报名时间
2019年12月14日至12月31日。
五、报名方式和资格审查
(一)报名方式
1.网上报名。《崇左市民政局招聘工作人员报名登记表》1份;本人有效身份证、学历证书、相关资格证件扫描件各1份;本人近期二寸免冠彩色电子照片;本人近期全身生活电子照片1张。有意向者请将上述材料报至我局报名邮箱地址：249259024@qq.com。
2.现场报名。
(1)现场报名时间：每日上午9：00至12：00，下午15：00至18：00(节假日除外)。
(2)现场报名地点：崇左市民政局金鸡路1号崇左市民政局办公室307室。
应聘人员报名时需携带：本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关资格证件原件及复印件、《崇左市民政局招聘工作人员报名登记表》1份和1张2寸近期彩色正面免冠证件照，资格审查不符合报考条件的不予报名。
(二)注意事项
应聘人员报名时，须严格按照公布的招聘条件，如实填写《崇左市民政局招聘工作人员报名登记表》。凡因应聘人员的报名信息失实、不准确或未按招聘条件报名而产生后果的，责任自负。弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
六、面试及体检
资格审查通过，进行面试、面试具体时间另行通知。根据面试结果，成绩第一名应聘人员进行体检(体检费自理)，体检合格，按有关规定聘用;检查不合格，不聘用并通知面试成绩第二名应聘人员递补体检，如果第二名检查不合格则通知第三名体检，第三名体检还是不合格的，将取消本次招聘并重新公开招聘。
七、录用待遇
(一)中福在线销售厅。试用期为2个月，每个月基础工资1400元(试用期1200元)+提成，每月待遇约2600元(不含年终奖)。按规定缴纳社会保险，具体面议。完成全年销售任务的，发放年终奖，年终奖按崇左市福利彩票发行管理中心有关规定执行。
(二)市民政局及市福彩中心。试用期为2个月，待遇面议，按规定缴纳社会保险。聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
联系电话：0771-7826857
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崇左市民政局
2019年12月13日
2019年崇左市高层次（急需紧缺）人才招聘公告
崇左人事考试网2019年11月05日讯：为深入实施人才强市战略，进一步深化南疆国门聚英才行动，经市委人才工作领导小组研究决定，拟招聘一批我市重点领域高层次(急需紧缺)人才。现公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘范围及对象
面向高校和社会，从本市行政区域外公开招聘引进，具有全日制硕士研究生及以上学历(含2020年普通高等教育全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才，特别急需紧缺的专业，可放宽到大学全日制本科学历或中级职称。
(二)招聘岗位及数量
本次人才引进岗位包括市直事业单位、教育、卫生、企业等4个领域板块，共涉及20个用人单位65个岗位，计划招聘103人。具体岗位信息可登录崇左人才网、崇左党建网查看《关于发布崇左市2019年度招聘高层次(急需紧缺)人才岗位需求目录的公告》(附件1)。
(三)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.符合用人单位岗位相关要求，报考市属事业单位的，需符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。有关岗位年龄计算截止时间为2020年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取现场集中招聘和常年网络招聘两种方式，招聘岗位招满即止。市属各引才单位(主管部门)可根据本公告要求自主招聘人才，也可选择参加市委人才办统一组织的集中引才活动招聘人才。
(一)集中招聘
1.随团招聘。根据自治区人社厅统一组织安排，10月中下旬将分别赴哈尔滨、成都、北京、广州和武汉等城市的有关重点高校开展现场招聘会。行程安排如下：
10月16日(周三9:00-13:00)哈尔滨工业大学(一校区活动中心)
10月20日(周日9:00-14:00)四川大学(望江校区体育中心)
10月20日(周日14:00-18:00)北京大学邱德拔体育馆
10月23日(周三9:00-14:00)华南理工大学(五山校区海丽文体中心)
10月26日(周六9:00-14:00)武汉大学(工学部体育馆)
2.专场招聘。2019年10月下旬，市委人才办组织市直、各县(市、区)有关用人单位在广西师范大学、中南民族大学、广西大学等高校举办崇左市人才招聘专场，行程安排如下：
10月18日(周五9:00-14:00)广西师范大学(雁山校区就业指导中心)
10月25日(周五9:00-14:00)中南民族大学(4号教学楼八角楼招聘厅)
10月29日(周二9:00-14:00)广西大学(君武楼二楼)
(二)日常招聘
除赴高校开展集中招聘外，还将通过广西人才网、自治区八桂英才网、崇左人才网、崇左党建网等网络平台面向社会常年接受报名并及时组织招聘工作。
三、招聘流程
(一)市属综合类岗位
1.报名方式
现场报名：招聘会现场接受应聘人才报名，应聘者选择符合条件的岗位，填写《2019年崇左市事业单位人才招聘报名审核登记表》进行现场报名。
网络报名：应聘者选择符合条件岗位〔查询网址：崇左党建网(http://www.czdjw.gov.cn/)、崇左人才网(http://cz.gxrc.com/)〕。将报名材料扫描件统一压缩打包发至报名邮箱。压缩文件以姓名+报考岗位命名。发送至rsrck7968396@163.com，报名材料包括：《2019年崇左市事业单位人才招聘报名审核登记表》(以下简称《报名表》)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术资格证书等材料，有专业成果的附上，面试时提供相关材料原件。另附一张一寸电子照片(jpg格式，大小为20KB以下，以本人姓名为照片名称)。
引才岗位与报名人数比例一般不作要求，如有比例要求的报市委人才办同意后执行。应聘者入职前须取得相应学历学位、职业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员入职前须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
2.资格审核
市属事业单位综合岗位由市委人才办统一审核并反馈有关用人单位，由用人单位集体研究确定面试面谈人员。如无完全符合资格条件的人员报考，经用人单位根据工作需要、岗位实际集体研究并报市委人才办同意后，专业、学历、职称、职业资格等条件与岗位资格要求相近的报考人员视作符合资格条件。确定进入面试考核人员后，用人单位将电话通知本人资格审核结果。未进入面试考核人员，不再另行通知。
3.面试考核
面试考核可采取专业能力测试、实际操作或结构化面试等方式，也可多种方式相结合，重点考察拟招聘人才的专业知识和业务技能。
赴区外招聘和专场招聘结束后，市委人才办将于11月下旬统筹组织一次集中的面试考核。另外，根据日常网络招聘的报名情况，由组织方结合实际研究确定启动日常招聘面试考核，具体考试时间及地点由用人单位负责通知。
面试时需复核应聘者报考资格(应聘者需提供《2019年崇左市事业单位人才招聘报名审核登记表》一式四份及报名材料原件)。
若某一岗位少于3人报考的，用人单位视应聘者综合素质等情况研究确定是否聘用，确定不予聘用的，由用人单位反馈应聘者。
4.考察体检
通过面试考核并达成就业意向的，用人单位及时与人才签订就业三方协议或聘用意向书，在市委人才办统筹下，按照有关规定组织应聘者开展体检、考察等工作;体检、考察不合格或放弃聘用的，是否依次递补体检、考察人选由用人单位研究确定。若通过面试的应聘者放弃考察、体检或聘用的，需提供本人书面放弃声明;如无法联系的应聘者，视作自动放弃。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)规定执行。
5.公示聘用
考察、体检合格后的拟聘用人员，报经市委人才工作领导小组批准同意后，进行为期7个工作日的公示。公示期满，如无影响聘用的相关情况，按有关规定办理聘用手续。
(二)市属企业、教育类、卫生类岗位
报考市属医院、学校、企业岗位的应聘者可在招聘会现场选择符合条件的岗位，填写《2019年崇左市事业单位人才招聘报名审核登记表》进行现场报名。也可通过网络方式发送个人报名材料至相关单位邮箱(详见附件1)。市属学校、医院、企业等各用人单位根据报名受理情况，自行确定面试面谈(试讲)人员，并按规定程序及时组织开展考核、体检等有关工作。市属学校、医院拟聘人员报经市委人才工作领导小组审定后按程序办理聘用手续;市属企业所招聘人才符合《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》的，报市委人才工作领导小组办公室备案。
三、政策待遇
本次招聘的人才除享受国家规定的工资福利外，还可享受我市人才引进的有关优惠政策待遇：
(一)聘用为事业单位工作人员，如符合《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》(崇发〔2016〕15号)、《崇左市高层次人才安居工程实施细则(试行)》(崇办发〔2016〕54号)规定资格条件的人才，可申请享受安家费补贴、购房补贴、生活补贴、人才安居保障等有关待遇，并在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先帮助。
试用期满经考核合格者，对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可择优选派到市各级部门挂职工作锻炼，并进行跟踪管理、重点培养。
(二)聘用为市属企业单位工作人员，如符合《崇左市工业产业人才支撑计划实施细则》规定资格条件的人才，按文件规定享受相关待遇。
四、其他事项
(一)对特殊急需紧缺人才的招聘，采取一人一策、一事一议的方式进行。
(二)应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)此次招聘工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。
(四)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
(五)咨询电话：中共崇左市委组织部人才科0771—7969829;崇左市人力资源和社会保障局人力资源开发科0771—7968396。
(六)本公告其他未尽事宜，由市委人才办负责解释。
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中共崇左市委人才工作领导小组办公室
2019年9月27日
2019年崇左市城乡综合执法管理局招聘办公室人员公告
崇左人事考试网2019年09月25日讯：根据工作需要，崇左市城乡综合执法管理局现面向社会公开招聘办公室工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)年龄18-35岁，适应岗位要求的身体条件;
(三)全日制大专以上学历，招聘汉语言文学、文秘类、行政管理等专业;
(四)具有较强的公文写作能力，熟练使用word、excel等办公软件。
二、工作职责
主要负责做好办公室日常工作，包括填报报表、资料材料审核、信息稿件等。
三、工资待遇
人员录用后，与单位签订聘用合同。试用期1个月，试用期满，确定聘用并签订劳动合同，工资标准为2900元/月(含五险)，按国家有关规定享受节假日休假，旅差补助按在职人员同等待遇执行。
四、招聘程序
1、报名时间：2019年9月25日至2019年10月25日。
2、报名方式及地点：直接送达、邮箱或邮寄方式报名。请应聘人员持身份证、学历证书复印件并填写报名表报送至崇左市规划展示馆二楼市城乡综合执法管理局办公室或将报名材料发送至邮箱czscxzfj@163.com报名。
3、执法局办公室将对报名人员进行资格审核，根据报名和审核情况，在2019年11月1日前通知人员面试。面试时间和地点以电话通知为准。
五、其他事项
(一)报名人员在简历上预留手机号码，确保通信畅通。2019年11月1日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。
(二)未尽事宜，请与市执法局办公室联系，电话0771-7980960
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崇左市城乡综合执法管理局
2019年9月24日
