2021年广西天等县县直中小学教师竞聘上岗工作简章
天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗工作简章
根据《天等县委办公室 天等县人民政府办公室关于印发〈天等县中小学、幼儿园教师县管校聘管理改革实施方案〉的通知》(〔2020〕—21)精神,我县县直中小学2021年县管校聘教师竞聘上岗已完成第一次竞聘面试工作。经第一次面试工作,现尚剩余56个学科教师岗位(小学37个,初中19个)未有教师应聘,根据竞聘上岗工作相关要求,将继续开展第二次教师公开竞聘工作。为做好第二次教师公开竞聘工作,现将《天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗工作简章》公告如下:
一、竞聘岗位设置及人数(共56名)
(一)天等县城关小学此次参与竞聘岗位2个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位1个,信息技术教师岗位1个。
(二)天等县城南小学此次设竞聘岗位5个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位5个。
(三)天等县恒丰希望小学此次设竞聘岗位6个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位2个,数学教师岗位3个,信息技术教师岗位1个。
(四)天等县民族小学此次设竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位5个,数学教师岗位3个。
(五)天等县城西小学此次参与竞聘岗位4个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位4个。
(六)天等县华隆中学此次参与竞聘岗位2个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位2个。
(七)天等县民族中学此次参与竞聘岗位1个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位1个。
(八)天等县仕民实验学校初中部此次参与竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位2个,数学教师岗位2个,英语教师岗位1个,生物教师岗位3个。
(九)天等县思源实验学校小学部此次参与竞聘岗位12个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位9个,数学教师岗位3个;天等县思源实验学校初中部此次参与竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位3个,数学教师岗位2个,英语教师岗位2个,地理教师岗位1个。
以上学校小学教师竞聘岗位合计37个,初中教师竞聘岗位合计19个。
二、竞聘条件
(一)仅限于本县教育系统内(小学、初中)在编教师,身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(二)具有相应学科。具有初中及以上的中小学教师在编教师可以报名初中岗位,具有小学及以上的教师可以报考小学岗位,但初中在编教师不能报小学岗位。
(三)学历要求为大专及以上学历。
(四)具有相应的普通话等级。竞聘语文学科岗位普通话等级要求二级甲等及以上,其他学科岗位普通话等级要求二级乙等及
(五)县直学校教师可以报非本校岗位。服务期未满的教师、使用聘用控制数教师、特岗教师不能参加竞聘。
(六)年龄要求:男教师年龄要求为55周岁以下(1966年9月30日以后出生),女教师年龄要求为50周岁以下(1971年9月30日以后出生)。
(七)年度考核等次:近三年(2018、2019、2020)均为合格及
(八)有下列情况之一者不得报名
1.受党纪、政纪处分尚未解除的。
2.因违法违纪正被立案调查的。
3.其他不符合报名资格条件的。
三、竞聘程序
(一)发布公告
2021年10月19日在天等县人民政府门户网发布天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗公告。
(二)报名
1.时间:2021年10月20日(一天)
2.地点:各相关县直学校
3.报名时需提交的证件及材料:
(1)身份证、毕业证、、普通话等级证等证件的原件及A4纸复印件各1份。
(2)1寸免冠白底彩照1张。
(3)2018年10月1日以来所获得的县级及以上先进荣誉证书和教学竞赛获奖证书原件及A4纸复印件各1份。
(4)学校出具的学科任教经历证明(加盖学校公章,如在村小任教,先由村小出证明并加盖村小公章,再由乡镇中心小学审核盖章)。
(5)填写并上交报名登记表1份。
(6)应聘者只能报名应聘一个岗位。
(三)资格审查
报名结束后,由学校竞聘考核委员会对报名竞聘人员的资格条件进行审查,确定参加试讲人选并公布加分情况。
(四)面试(试讲工作方案另定)
1.时间:2021年10月23日(星期六)
2.地点:各相关县直学校校内
3.试讲内容:由学校竞聘考核委员会讨论拟定。每名学科的试讲课题在面试前由监督员从课题库中随机抽取确定,同一学科使用同一课题。
4.备课时间:限定为30分钟。
5.试讲时间:限定在10分钟以内。
6.才艺展示时间:限定在5分钟以内(仅限音乐学科,可展示舞蹈、歌唱、器乐演奏等,所需伴奏音乐、乐器自备)。
7.评委组成:各校按1:1.5设置评委库,评委由监督员从本校评委库随机抽签组成,每学科(组)共7人。
8.考场内工作人员除县教育局派出1名监督员外,其余工作人员由学校安排。
9.县直学校实施竞聘上岗面试必须同一天同时段开展,由各校组织。
(五)业绩加分
具体加分项目及办法:
1.获得县级及以上党委、政府表彰先进奖的,加分办法为:国家级加8分,区级加6分,市级加4分,县级加2分。
2.获得县级及以上教育主管部门表彰的课堂教学竞赛奖的,加分办法为:国家级一等奖加7分,二等奖加6分,三等奖加5分;区级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;县级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。
3.获得县级及以上教育主管部门表彰的教学成绩奖的,加分办法为:国家级一等奖加7分,二等奖加6分,三等奖加5分;区级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;县级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。
4.获得县级及以上教育主管部门单独表彰或与其他部门联合表彰先进奖的,加分办法为:国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分。
5.教师参加县级及以上教育主管部门开展的文体活动获奖的加分办法为:国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分。
(以上奖项均取2018年10月1日以来所获奖项,同一年同一类奖获得多名级别奖的,只取最高级别奖)
以上累计加分最多不得超过15分。
(六)确定聘用人员
根据应聘教师的试讲得分(60分以上)和业绩加分总和,按照从高分到低分的顺序,以1∶1的比例且面试合格者确定拟聘用人员(如某一岗位末位总分并列,以面试分数高者优先聘用,如果面试分数也相同,则立即由监督员随机从题库中抽取其中一名课题作为试讲的选题进行加试。)并公示,公示期为5个工作日,经公示无异议的,将拟聘用人员名单报县直学校竞聘工作领导小组审批。拟聘用人员经审批后,按学校岗位调整管理办法进行调整。
四、竞聘工作纪律
(一)要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强公开竞聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开竞聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。应聘人员和工作人员在公开竞聘过程中,如遇到与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血 亲关系、近姻亲关系的,应自觉回避。
(三)严格公开竞聘纪律。参加竞聘人员弄虚作假的,一经查实即取消其竞聘资格,并在3年内不得参加县内各级各类竞聘。
(四)参与竞聘工作的相关人员,如因玩忽职守、违纪舞弊,对竞聘工作造成重大影响的,则按有关规定给予党纪政纪处分。
天等县教育局
2021年10月19日
2021年大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师的通告
根据《2021年大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师工作方案》要求,现将我县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师相关工作通告如下:
一、招聘计划
全县计划招聘40名高中学校紧缺学科教师,其中:语文教师2名,数学教师14名,英语教师6名,教师1名,历史教师3名,物理教师5名,化学教师2名,地理教师5名,生物教师2名(详见《2021年大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师岗位计划表》)。
二、招聘对象和学历要求
2021年全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上应届毕业生。
三、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的教师职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)在2021年7月10日前取得相应的;
(六)报名者应同时符合招聘岗位要求,考生所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.受党纪政纪处分尚未解除的;
3.因违法违纪正被立案调查的;
4.在校期间曾受过违纪处分的;
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员、教师的。
6.其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序及时间安排
(一)发布公告
按有关规定在崇左市人才网、广西毕业生就业网等网站发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2021年1月9日(周六)9:00—17:00。
2.报名地点:南宁师范大学五合校区。
3.报名材料要求:考生填写《崇左市大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师报名登记表》(一式1份),提交身份证复印件、毕业生就业推荐表、复印件及其他相关材料复印件,复印件需按顺序装订成册(上述证件的原件需在现场报名时提交工作人员核验),另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2张。
注意事项:
①报考人员所提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求的,一经查实,立即予以取消面试资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
②应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名与面试使用的身份证(二代)必须一致。考生报名不收取报名费。
(三)面试
面试时间:2021年1月9日。
面试地点:雅斯特酒店南宁仙葫大道蒲庙店(青秀区仙葫大道东183号,工商局对面)。
面试对象:经县教育局面试资格审核通过的考生。
面试形式:采取试讲方式进行,试讲课题由考生根据所应聘学科岗位从对应学科教材中自选。
由县招聘领导小组办公室组织具有丰富教学经验人员组成评委组,负责考生面试的评分工作。面试时间为10分钟,面试成绩按百分制计,并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,成绩达60分及以上的才能进入下一环节。
面试成绩在当天面试结束后当场公布,按考生的面试成绩以1:1的比例从高分到低分确定签约人选(同一岗位面试成绩末位并列时,将进行加试)。如有考生自动放弃的,在该职位面试成绩合格的人选中,从高分到低分依次递补。如同一学科部分岗位招聘人数未满,经考生同意调剂岗位,可确定签约人选。
(四)考核(2021年7月10日前完成)
面试结束后,入围人选由县教育部门与应聘人员现场签订《毕业生就业意向协议书》。由县人力资源和社会保障局与县教育局组织进行考核,考核合格,同时取得毕业证书和相应的的考生入围体检人选。
(五)体检(2021年7月30日前完成)
入围体检人选由招聘领导小组办公室组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。体检时间、地点(待定)。
(六)公示(2021年8月10日前完成)
体检合格的考生确定为拟招聘人员,拟聘用人员名单在崇左市人才网、广西毕业生就业网及县内相关网站进行公示,公示期不少于7个工作日。
(七)签订聘用合同,办理入编。(2021年8月25日前完成)
经公开招聘工作领导小组批准同意聘用后由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,按相关规定程序办理入编手续,并报崇左市人力资源和社会保障局备案。
大新县人力资源和社会保障局
大新县教育局
2021年12月25日
附件1:2021年大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师岗位计划表(40人).xls
附件2:崇左市大新县公开招聘高中学急需紧缺学科教师报名登记表.xls