广西崇左市龙州县公安局招聘辅警28名简章
龙州县公安局招聘辅警工作简章
为支持配合监察机关查办案件专职队伍,执行看护任务,经县人民政府同意,龙州县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)28名,现将有关事项公告如下:
一、 招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则。同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警家属、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或政法类院校毕业生、建档立卡户、以及具备岗位所需专业资质和专门技能的人员。
二、招聘概况
此次招聘辅警共计28名(男20人,女8人),工作地点为龙州县公安局序列部门、长期执行看护任务并服从安排。
(一)应聘基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,无违法犯罪记录;
2.男性身高1.65米以上、女性身高1.55米身体健康,体态端正,无传染性疾病和精神病史,无残疾、口吃、斜视、色盲等;
3.高中及以上学历,退役军人可放宽至初中学历(内勤岗位需全日制大专及以上学历);
4.年龄在18周岁以上35周岁以下;
5.应聘人员需通过笔试、面试、体能测试、体检和政审考核合格后方给予聘用。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或劳动教养的;
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;
3.本人因违法、违纪正在被调查处理的;
4.本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人直系亲属被判处刑罚且正在服刑的;
6.本人直系亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7.未取得岗位要求毕业证的;
8.其他不适合从事辅警工作的情形。
三、报名有关事项
(一)报名方式:现场报名。
(二)报名时间:2022年7月8日至2022年7月15日,上午8:00-12:00、下午15:00-18:00(节假日除外)。
(三)报名地点:龙州县丽江路18号龙州县公安局608室,电话:0771-8819818。
(四)报名材料:1. 自行下载打印附件1《龙州县公安局警务辅助人员报名登记表》2份,并贴上近期两寸免冠白底照片;2.携带身份证、毕业证、退伍证、驾驶证等相关有效证件原件及复印件各2份;3.户口簿原件及户口簿上所有家庭成员复印件1份。
四、招聘程序
(一)资格审核
应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程,凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,在招聘过程中的任一环节,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。
(二)笔试
包含时事、法律法规、公安业务等相关知识(60分及以上为合格),笔试复习范围见下文附件2,供参考人员进行复习。笔试时间和地点另行通知。
(三)面试
面试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局组织实施。面试主要测试语言表达能力、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间和地点另行通知。
(四)体能测试
体能测试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局组织实施。测试项目:1、10米×4往返跑;2、俯卧撑(男)、仰卧起坐(女);3、立定跳远。体能测试采用合格制,参加体能测试三项均合格的,进入下一环节;体能测试的项目中有一项不合格的,视为体能测评结果不合格,不予进入下一环节。体能测试时间及地点另行通知。
(五)体检
根据面试成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员,体检费用自理,体检标准详见附件4。体检时间另行通知。
(六)政审
对笔试、面试、体测、体检合格的报考人员进行
审查,审查不合格的不予聘用。
五、办理聘用手续
(一)根据岗位要求和考核结果,择优确定拟聘用人员名单,并进行公示3个工作日。公示无异议方可聘用。
(二)拟聘用人员必须服从龙州县公安局统一安排到各工作岗位工作。不服从安排者将不予办理聘用手续。
(三)本次招聘人员的试用期按《中华人民共和国劳动法》规定执行,试用期包括在聘期内,试用期满考核不合格的予以解聘。
六、工资待遇
(一)聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险),单位缴纳部分由县财政拨付,个人缴纳部分从个人工资代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
被聘用辅警人员工作期间统一配发制式服装,实行半军事化管理。
七、未尽事宜由龙州县公安局具体负责解释。
龙州县公安局
2022年7月7日
附件2:笔试题库(300题).doc
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附件4:体检标准(试行).docx\>\>\>
广西崇左市公安局支队辅警招聘公告
为适应崇左市公安交通管理工作发展需要,崇左市公安局支队决定面向社会公开招聘5名交通管理警务辅助人员(以下简称辅警)。具体事宜如下:
一、招聘岗位及要求
(一) 招聘岗位:支队指挥中心招聘辅警5人,岗位要求条件是高中以上文化,从事内勤工作,能上夜班,熟悉电脑办公软件基本操作。(工作地点在江州区新城区)
(二)应聘条件
1.遵纪守法,无违法犯罪记录。
2.年满18周岁--35周岁以下的中国公民,身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件,且学历符合岗位要求。
3.服从单位工作安排,遵守公安机关的各项规章制度。
4.退伍军人优先录用。
二、报名方式
(一)报名时间
2020年4月5日-2020年5月5日。
(二)报名方式
填写《崇左市公安局支队2020年招聘警务辅助人员报名表》发送至邮箱:czjjzgk@163.com。
咨询电话:崇左市公安局支队政工科,0771-7830748。
三、福利待遇
警务辅助人员经费为3.8万元/年(含工资、个人及单位缴纳社会五险部分)。工作期间统一配发制式服装。
聘用人员试用期为一个月,期满不能胜任岗位者,单位支付1200元工资,不予聘用;未满一个月的按日计算报酬。若符合岗位要求,与崇左市公安局支队签订劳动用工合同。合同实行一年一签,期满后根据个人意愿及用人单位考核意见决定是否续签。
附件:崇左市公安局支队2020年招聘警务辅助人员报名表.doc
崇左市公安局支队
2020年3月30日
广西崇左市天等县住房制度改革管理中心招聘简章
天等县住房制度改革管理中心公开招聘工作人员简章
因工作需要,天等县住房制度改革管理中心拟面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)大专以上学历,年龄在35周岁以下(有丰富工作经验的可以放宽年龄到40周岁);
(二)遵纪守法,品行端正,服从安排,爱岗敬业,有较强的组织纪律性、工作责任感;
(三)有一定的文字功底,熟悉办公室应用软件,具备较强的沟通协调能力。
二、工资及相关待遇
(一)按天等县人民政府确定的聘用工资标准,每月工资待遇为2400元(含养老、医疗、失业三险的个人承担部分)发放;
(二)聘用期间,单位负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等规定险种的单位承担部分;
(三)因公出差与在编人员同等待遇。
三、招聘程序
(一)报名时间:2021年12月23日至12月27日。
(二)报名方式:现场报名或网络报名均可。
(三)资格审查:报名人员提交电子版后请于12月27日下午6点前将本人身份证、毕业证书、书等相关材料原件及复印件各一份提供给县住房制度改革管理中心相关人员审查。
(四)面试:面试时间和地点另行通知。
(五)体检:对面试合格人员进行体检(费用自行承担),体检不合格的不予聘用。
(六)公示:确定拟聘用人员,在县住房制度改革管理中心门口公示,公示期限为7天。
(七)聘用:经公示无异议后由用人单位按照相关法律法规规定,与被聘用人签订为期一年的聘用合同,合同每一年签订一次。
四、事项
在县政府网站公开发布招聘简章,发布时间为2021年12月23日至12月27日。
联系地址:天等县天宝北路398号(县财政局大楼三楼)
联系电话:0771-3521430
电子邮箱:tdfgb@163.com
天等县住房制度改革管理中心
2020年12月23日
广西崇左市民族体育运动学校免笔试招聘6人公告
2021年崇左市民族体育运动学校免笔试招聘公告
崇左市民族体育运动学校隶属市文化和旅游局二层机构,市财政全额拨款事业单位。为做好2021年招聘工作,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,经市政府批准面向社会免笔试招聘校医、体育教练员等专业技术人才共6名。为确保2021年崇左市民族体育运动学校免笔试招聘校医、体育教练员工作的顺利完成,特将有关事项公告如下。
一、 招聘计划
招聘校医1名,体育教练员5名(详见附件1)。
二、 报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,台港澳居民按有关规定执行;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的资格条件。
本次招聘所涉及的工作经历,年龄,工作年限,任职年限,处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年7月1日为截止日期,年限按足年足月累计,如18周岁以上、40周岁以下(1981年7月1日至2003年7月1日期间出生)。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.现役军人;
3.受党纪政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正被立案调查的;
5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,脱产在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考);
7.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;
8.我市各县(市、区)基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来,未满最低服务年限的;
9.其他不符合报名资格条件的。
三、 报名与资格审查
实行网上报名、网上资格审查。
(一) 报名方式及时间
报名时间:2021年7月14日至7月18日。
报考人员下载《2021年崇左市民族体育运动学校招聘校医、教练员报名表》(以下简称《报名登记表》),在《报名登记表》中如实填写个人相关信息资料并插入正面免冠彩色证件照片。报考人员将填写好的《报名登记表》、学历证书、书、身份证以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描件一并发送到招聘单位指定邮箱(见岗位计划表),邮件标题请按如下格式填写:报考人员姓名-报考岗位。
报考人员应在报考时间内进行报名,超过报名时间发送的报名材料视为无效,报名时间以招聘单位邮箱显示的收件时间为准。
报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读有关报考注意事项、资格条件,提交的所有报考申请材料信息必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部令35号)的有关规定处理。
(二)资格审查方式及时间
资格审查时间:2021年7月14日至7月19日。
招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查。资格审查结果由招聘单位电话告知报考人员。通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,可改报符合条件的其他岗位。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。
(三)开考比例
岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:1比例方可开考。达不到开考比例的,将取消招聘岗位。
四、 面试
(一)发布面试公告
面试人选确定后,在崇左市人才网(https://cz.gxrc.com/)公布面试人员,并由招聘单位以书面形式或电话通知进入面试人员。
(二)面试形式
教练员岗位面试采取试讲展示方式进行,针对专业训练课内容进行现场教学。校医岗位面试采取面谈+实操方式进行。主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方面。
(三)面试命题和组织
1.面试试题命制:面试试题采取面试当天随机抽题的方式制定。
2.面试的组织实施工作由市文化和旅游局组织,同级市人力资源和社会保障部门指导、监督。
面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。
3.面试时间和地点:面试时间拟定7月底或8月初,具体时间地点待定(以面试公告或通知为准)。
4.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布,考生当场签字确认本人成绩。面试成绩达70分及以上为合格,面试合格方能确定为考核人选。
五、 总成绩确定
本次招聘总成绩=面试成绩。
六、 考核
(一)招聘单位从面试合格的人员中,按总成绩由高分到低分以招聘人数1:1比例确定考核人选(如末一名出现成绩并列排名,未能确定考核人选的,将进行加试以确定入围考核人选)。考核工作由崇左市民族体育运动学校具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查,审核报考人员的各项报名材料的原件。
考核要成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料,明确提出考核意见,提交市体校领导班子讨论通过,报市文旅局核准。
如果考核不合格或考生自动放弃的,在该职位面试合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。
(二)考核工作结束后,招聘单位将参加体检人员名单报市文化和旅游局审核,并报市人力资源和社会保障局审批。
七、 体检
(一)体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的,可在报考同一职位面试、考核合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补。
(二)对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(三)体检由市人力资源和社会保障局指导与监督,由崇左市文化和旅游局具体组织实施。体检费用由应聘人员承担。体检合格人员确定为拟聘人选。
八、 公示
从考核、体检都合格的人员中按总成绩排序,以1:1的比例确定拟聘人员,报市人力资源和社会保障局同意后,在崇左市人才网(https://cz.gxrc.com/)公示,公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,取消聘用资格。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
九、人员聘用
(一)公示期满无异议的,或有异议经核实不影响聘用的人员,由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》,经市文化和旅游局审核,报市人力资源和社会保障局审批。
(二)经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员,按规定程序办理聘用、入编手续。
(三)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
十、组织纪律
(一)招聘单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1、报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、报考人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;
6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;
7、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格,并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。
十一、报考条件咨询电话
不尽事宜,请与崇左市民族体育运动学校联系,电话:0771-7820408,电子邮箱:czstx7820408@163.com 。
附件:
2021年崇左市民族体育运动学校教练员、医务人员报名登记计表.xlsx
2021年崇左市民族体育运动学校免笔试招聘体育专业教练、医务人员岗位计划表.xls
崇左市文化和旅游局
2021年7月14日