广西崇左市龙州县公安局边境管理大队招聘辅警100名简章
龙州县公安局边境管理大队招聘辅警工作简章
为全面加强龙州边境全县封控工作，严打辖区各类违法犯罪活动，经县人民政府同意，龙州县公安局边境管理大队决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）100名充实到边境一线巡逻管控，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。面向社会公开报名，统一笔试、面试、体能测试、政审、体检，择优聘用；同等条件下，退役退伍军人优先聘用。
二、招聘人数及岗位职责
此次招聘辅警共计100名，要求男性，工作地点为龙州县公安局边境管理大队，负责协助公安民警开展边境巡逻管控。
（一）应聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》、法律、法规，遵守纪律、品行端正，无违法犯罪记录；
2.男性身高1.65米以上。身体健康，体态端正，无传染性疾病和精神病史，无残疾、口吃、斜视、色盲等；
3.高中及以上学历，退役军人可放宽至初中学历；
4.年龄在18周岁以上40周岁以下；
5.应聘人员需通过笔试、面试、体能测试、体检和政审考核合格后方给予聘用；
6.退役军人优先。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或劳动教养的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人因违法、违纪正在被调查处理的；
4.本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.本人直系亲属被判处刑罚且正在服刑的；
6.本人直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.现为龙州县在职编外聘用人员的；
8.未取得岗位要求毕业证的；
9.其他不适合从事辅警工作的情形。
三、报名有关事项
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：长期有效，上午8:00-12:00、下午15:00-18:00（节假日正常上班）。
（三）报名地点：龙州县龙州镇独山路2-26号龙州县公安局边境管理大队，联系人：阳警官（联系电话19977073207），黄警官（联系电话18487296453）。
（四）报名材料：1. 自行下载打印附件1《龙州县公安局警务辅助人员报名登记表》2份，并贴上近期两寸免冠白底照片；2.携带身份证、户口簿、学历毕业证、退伍（退役）证、汽车驾驶证等相关有效证件原件备查，以上证件交复印件各2份。
四、招聘程序
（一）资格审核：应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任何一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）笔试：包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识（60分及以上为合格），笔试复习范围见下文附件2，供参考人员进行复习。笔试时间和地点另行通知。
（三）面试：面试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局边境管理大队组织实施。面试主要测试语言表达能力、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间和地点另行通知。
（四）体能测试：体能测试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局边境管理大队组织实施。测试项目：1、10米×4往返跑；2、俯卧撑；3、立定跳远。体能测试采用合格制，参加体能测试三项均合格的，进入面试环节；体能测试的项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格，不予进入下一环节，不合格者可在体能测试当日申请补试一次。体能测试时间及地点另行通知。
（五）体检：根据面试成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，体检费用自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检时间另行通知。
（六）政审：对笔试、面试、体测、体检合格的报考人员进行政治审查，审查不合格的不予聘用。
五、办理聘用手续
（一）根据岗位要求和考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并进行公示3个工作日。公示无异议方可聘用。
（二）拟聘用人员必须服从龙州县公安局边境管理大队统一安排到各工作岗位工作。不服从安排者将不予办理聘用手续。
（三）本次招聘人员的试用期按《中华人民共和国劳动法》规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
六、工资待遇
（一）聘用人员的工资标准按照每月2500元/人（不含五险）标准执行。五险另由县财政统筹安排并按有关规定执行。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
被聘用辅警人员工作期间统一配发制式服装，实行半军事化管理。
七、未尽事宜由龙州县公安局边境管理大队具体负责解释。
龙州县公安局边境管理大队
2022年8月1日
广西崇左市统计局招聘编外人员公告
崇左市统计局招聘编外人员公告
根据工作需要和有关要求，我单位面向社会公开招聘编外工作人员，具体要求如下：
一、招聘计划
统计专业工作人员3名，大专以上学历，统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等相关专业。
二、招聘基本条件
（一）思想表现好，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，有敬业精神;
（二）五官端正，身体健康，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神，为人礼貌，言谈举止得体；
（三）有较好的语言表达能力、文字处理能力和计算机操作能力，能够熟悉使用WPS、office等办公软件；
（四）户籍为崇左籍或驻崇院校毕业学生；
（五）具有良好的品行，无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
三、工资及其他待遇
（一）一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同（试用期一个月），薪酬待遇和管理按照《崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》、《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（崇政办函〔2021〕13号）标准和要求执行，工资待遇组成为基本工资+绩效奖励+工龄工资+年度考核一次性奖励，即基本工资为3000元/人·月（含个人社保部分），绩效奖励为436元/人·月；设聘用年限补贴，按照编外聘用人员在本单位连续工作年限，每聘用满一年，且年度考核合格及以上等次的，发放聘用年限补贴50元/月；年度考核获得优秀等次的，给予一次性奖励1200元。
（二）聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险，个人部分在工资中扣缴。享受国家规定节假日和年休假。
（三）聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名截止日期：2023年10月27日。
2.报名方式：网上报名。通过电子邮件发送至崇左市统计局邮箱，邮箱地址：tjjbgs2007@163.com，文件名格式为：应聘编外人员+姓名。
3.报名时需递交以下材料：（1）本人有效身份证、毕业证、、相关资格证书等材料扫描件；（2）《崇左市统计局招聘编外工作人员报名表》；（3）本人近期半身免冠彩色照片。
（二）资格预审
1.报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，本单位承诺对所有个人资料进行保密。
2.本单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。
（三）面试。2023年10月31日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。面试内容主要包括思想表现、道德品质、学习经历、业务能力等。面试时间和地点另行通知。
（四）确定聘用人员。综合各方面情况后，研究确定聘用人员，签订劳动合同。
未尽事宜请联系崇左市统计局办公室，联系人及电话：霍桂西，7962173。
广西崇左市地震监测预报中心招聘公告
崇左市地震监测预报中心编外人员招聘公告
根据《崇左市编外聘用人员联席会议办公室关于重新核准2022年度市直机关事业单位编外聘用人员控制数的通知》（崇编外联办发〔2021〕1号）精神，结合我单位工作实际需要，拟面向社会公开招聘劳动合同编制专业技术岗位工作人员1名，通过面试的方式确定招录人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的素质；
（二）身体健康，能胜任所聘岗位工作，爱岗敬业；
（三）全日制大学专科及以上学历；
（四）具有符合岗位要求的文化专业知识和工作能力；
（五）20周岁以上、35周岁以下，男女不限。
二、招聘岗位和专业要求
（一）岗位
专业技术岗位
（二）职位及专业要求
财务人员（1名），财会专业，具备一定的财会知识，熟悉财务软件，会计报表的处理。
三、工资福利待遇
（一）编外聘用人员的薪酬待遇和管理按《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外人员聘用管理的通知》（崇政办函〔2021〕13号）《崇左市人民政府办公室关于印发崇左市直机关事业单位编外人员薪酬标准的通知》（崇政办函〔2021〕14号）的标准和要求执行。聘用人员试用期为1个月，首聘劳动合同期限为一年。试用期月工资及试用期满正式聘用后月工资约3600元（含单位及个人缴纳社会保险）。聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
（二）设聘用年限补贴，按照编外聘用人员在本单位连续工作年限，每聘用满一年，每月及年终视工作完成情况，给予激励奖。
（三）聘用期间，单位不安排食宿，需自理。聘用人员享受国家规定节假日和年休假。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
2022年2月24日至3月10日。
（二）报名方式
1.请应聘人员填写好《崇左市地震监测预报中心2022年公开招聘编外工作人员报名表》（可自行登陆我单位公共电子邮箱下载，电子邮箱：czsdzjcybzx@163.com，密码：dzjc7965196），同时将居民身份证、毕业证书和书、获奖证书等相关材料扫描件及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，送达或邮寄到崇左市地震监测预报中心二楼秘书科（崇左市江州区思政路4号）或发送到秘书科邮箱7837826＠163.com。
2.报名人员须按要求如实提供相关证件材料。对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
五、资格审核
我单位将对报名人员提供的相关材料进行资格审核筛选，符合条件的将通知面试。应聘人员接到面试通知后，请携带身份证、毕业证和学历证原件到崇左市地震监测预报中心参加面试。具体面试时间以电话通知为准。2022年3月15日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。
未尽事宜，请与市地震监测预报中心联系，联系人：王凤艺，联系电话：0771-7965136。
崇左市地震监测预报中心
2022年2月23日
附件：崇左市地震监测预报中心2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc
广西崇左市天等镇防贫监测信息员招聘公告
崇左市天等镇防贫监测信息员招聘公告
一、岗位情况
天等镇人民政府面向广大人民群众招聘3名村级防贫监测信息员.
二、工作内容
（一）负责在防返贫监测信息系统中录入发生变化及新识别监测对象信息数据。
（二）负责核准、补充采集防贫监测系统中脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户的信息。
（三）负责向镇级监测信息员定期报告防贫监测系统中信息录入、核准情况。
（四）负责防贫监测档案材料整理工作。
（五）服从镇政府、村委会安排的其他工作。
三、报酬待遇
（一）工资待遇：月薪1900元。
（二）社会保险待遇：受聘人员的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险由县财政负担，个人承担部分由单位从个人工资代扣中代缴。
四、人员条件。
（一）思想素质好，四个意识强，热爱工作。
（二）要求持有高中以上学历；
（三）熟悉电脑办公软件操作，熟悉表格、数据处理；
（四）原则上为崇左市辖区户籍人员，优先安排本乡镇、本村人员；
（五）年龄在三十五周岁以下。
五、报名方式及时间
（一）请有意愿的应聘者准备好个人简历交到天等镇人民政府乡村振兴办公室（联系电话：0771-3530256，邮箱:tdzzfbgs@163.com)
（二）报名时间：2022年4月26日-2022年5月10日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），未尽事宜与天等镇乡村振兴办联系。
天等镇人民政府
2022年4月26日
