2022广西崇左市宁明县引进急需紧缺专业优秀人才免笔试招聘50人公告
为做好我县人才队伍建设，确保县委提出实施六大行动，推进五项工程建设边关名城的战略任务目标顺利推进，填补我县紧缺人才岗位的空缺,经县委人才工作领导小组研究决定，2022年面向全社会公开招聘急需紧缺人才50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
双一流高校毕业生。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。
(三)博士研究生年龄在40周岁以下(1981年3月10日至2004年3月10日期间出生);硕士研究生、本科生年龄在35周岁以下(1986年3月10日至2004年3月10日期间出生)。
(四)岗位要求,详见《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才招聘岗位表》(1)。
(五)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。
下列人员不属引进范围：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的;
4.公务员(含参照公务员法管理工作人员)被辞退未满5年的;
5.具有法律规定不得录用为事业编的其他情形人员。
三、招聘流程及要求
(一)报名及资格初审：本次招聘采取网上报名。报考人员自本简章发布之日起，如实填写《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才报名登记表》(2)和《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才信息审核表》(3)，并将《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才报名登记表》(2)、《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才信息审核表》(3)电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件发送至宁明县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱(文件名格式为岗位编码+姓名，例如：20220301+张三并以此文件名为邮件主题)，由组织人社部门会同引才单位进行资格初审。初审合格的，由组织人社部门以电话、短信或电子邮件形式通知报名人员，报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(二)报名时间：2022年3月30日-5月10日，报名截止时间以邮件发送时间为准。
(三)资格复审及面试：资格初审合格人员须按要求携带《报名登记表》(2)、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。
资格复审通过后采取网络或现场面试的形式进行择优选拔，面试形式根据疫情形势确定。面试具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。
(四)考核：按照事业单位公开招聘有关考核办法进行。
(五)体检：组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检费用由拟聘人员自行承担。体检不合格者不予聘用。
(六)聘用：拟聘用人员入编到宁明县事业单位并签订聘用合同，按事业单位公开招聘有关聘用程序进行。
四、其他
(一)公开招聘优秀人才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。
(二)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
(三)《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才招聘岗位表》、《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才报名登记表》可通过宁明县人民政府官网下载。
(四)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(五)本简章确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。本简章未尽事宜由宁明县人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话;
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1：崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才招聘岗位表.xls
3：崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才信息审核表.xls表.doc
2022广西崇左市龙州县住房和城乡建设局招聘2名编外人员公告
根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质;
(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业;
(三)身体健康、吃苦耐劳、做事细心、服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)现为龙州县在职编外聘用人员的;
(六)未取得岗位要求毕业证的;
(七)有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
(一)岗位设置：
管理辅助岗2名。
(二)专业及人员要求：
性别：男女不限;年龄：20周岁以上35周岁以下;学历及专业要求：大学专科及以上学历，要求会计类、土木工程类相关专业。
三、聘用期限：3年
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2023年1月 3日至2023年1月9日。
报名地点：1、龙州县住房和城乡建设局六楼办公室。
报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本(户主页和本人页复印在同一张A4纸上)、毕业证(原件和复印件)等相关证件到龙州县城住房和城乡建设局六楼办公室报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和龙州县住房和城乡建设局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。收到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县住房和城乡建设局另行通知。
(三)体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检费用自理。
(四)签订聘用合同。经面试、体检、考核确定聘用人员后，报县编外联席办备案后。聘用人员与龙州县住房和城乡建设局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
六、未尽事宜由龙州县住房和城乡建设局具体负责解释。
咨询电话(县住建局)
邮箱： 。
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龙州县住房和城乡建设局
2023年1月3日
2022广西崇左市凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘拟聘用人员名单公示（第二
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)有关规定， 2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘工作人员经面试、考核、体检等工作程序，拟聘用1名同志为我市有关事业单位工作人员。现将拟聘用人员情况向社会进行公示(公示人员名单附后)，公示期为7个工作日(2023年1月12日至1月20日)。公示期内接受群众举报。举报者应署真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。群众如实反映有关问题，受法律保护。
通信地址：北大路402号凭祥市卫生健康局办公室
邮政编码：532600
监督电话(市卫健局)
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2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘拟聘用人员名单(第二批)
凭祥市卫生健康局
2023年1月12日
2022广西崇左市宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇（农场）卫生院招聘
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《关于开展卫生健康领域事业单位人员招聘工作的通知》(崇人社函〔2022〕74号)及有关文件精神，2022年宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇(农场)卫生院公开招聘事业单位工作人员第二批及2022年宁明县中小学招聘校医已完成面试工作，经公开招聘面试工作领导小组讨论同意，35名人员进入体检。现将35名进入体检考生情况向社会进行公示(名单详见附件)。
监督电话(宁明县卫生健康局)
(宁明县教育局)
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2022年宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇(农场)卫生院公开招聘事业单位工作人员第二批及2022年宁明县中小学招聘校医进入体检考生名单
宁明县卫生健康局 宁明县教育局
2022年12月27日
