广西崇左市龙州县城建管理监察大队招聘15人公告
龙州县城建管理监察大队公开招聘编外工作人员公告
经县政府同意，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘15名编外工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质；
（二）遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业；
（三）身体健康、吃苦耐劳、做事细心、服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违纪、违法行为正在接受审查的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分的；
（五）现为龙州县在职编外聘用人员的；
（六）未取得岗位要求毕业证的；
（七）有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
专业及人数：不限专业15人。
性别：男女不限；
年龄：18周岁以上40周岁以下；
学历：高中以上学历。退役军人学历放宽到初中，有城市管理相关工作经验者优先聘用。
岗位设置：综合执法人员15人。
三、聘用期限：3年
四、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2022年4月14日至2022年4月20日。
报名地点：龙州县独山路独山加油站旁龙州县城建管理监察大队一楼办公室。
报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本（户主页和本人页复印在同一张A4纸上）、毕业证(原件和复印件)、退伍证（原件和复印件）等相关证件到龙州县城建管理监察大队一楼办公室报名。
（二）面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和龙州县城乡综合执法管理局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书、退伍证（原件和复印件）等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县城建管理监察大队另行通知。
（三）签订聘用合同。经政审考核合格确定聘用人员后，由龙州县城建管理监察大队报县人力资源社会保障局下文聘用。聘用人员与龙州县城建管理监察大队签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
六、未尽事宜由龙州县人力资源社会保障局和龙州县城乡综合执法管理局具体负责解释。
咨询电话：0771-8868890,0771-8816773，0771-8830013；传真：0771-8868890；
邮箱：lzcxzhzfj@163.com。
龙州县人力资源和社会保障局 龙州县城乡综合执法管理局
2022年4月14日
附件：龙州县机关事业单位编外工作人员招聘报名登记表.docx
广西崇左市龙州县公安局边境管理大队招聘100名辅警简章
龙州县公安局边境管理大队招聘辅警工作简章
为有效缓解公安机关警力紧缺问题，不断改善龙州县的治安状况，给全县人民群众营造一个舒适、安全的生活环境，经县人民政府同意，龙州县公安局边境管理大队决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）100名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。面向社会公开报名，统一笔试、面试、体能测试、政审、体检，择优聘用；同等条件下，退役退伍军人优先聘用。
二、招聘人数及岗位职责
此次招聘辅警共计100名，要求男性，工作地点为龙州县公安局边境管理大队，负责协助公安民警开展边境巡逻。
（一）应聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，无违法犯罪记录；
2.男性身高1.65米身体健康，体态端正，无传染性疾病和精神病史，无残疾、口吃、斜视、色盲等；
3.高中及以上学历，退役军人可放宽至初中学历；
4.年龄在18周岁以上35周岁以下；
5.应聘人员需通过笔试、面试、体能测试、体检和政审考核合格后方给予聘用。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或劳动教养的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人因违法、违纪正在被调查处理的；
4.本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.本人直系亲属被判处刑罚且正在服刑的；
6.本人直系亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
7.现为龙州县在职编外聘用人员的；
8.未取得岗位要求毕业证的；
9.其他不适合从事辅警工作的情形。
三、报名有关事项
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2022年5月1日至2022年5月7日（7天），上午8:00-12:00、下午15:00-18:00（节假日正常上班）。
（三）报名地点：龙州县龙州镇独山路2-26号龙州县公安局边境管理大队，联系人：周警官（联系电话13788513766），王警官（联系电话18275951841）。
（四）报名材料：1. 自行下载打印附件1《龙州县公安局警务辅助人员报名登记表》2份，并贴上近期两寸免冠白底照片；2.携带身份证、户口簿、学历毕业证、退伍（退役）证、汽车驾驶证等相关有效证件原件备查，以上证件交复印件各2份。
四、招聘程序
（一）资格审核：应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任何一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）笔试：包含时事、法律法规、公安业务等相关知识（60分及以上为合格），笔试复习范围见下文附件2，供参考人员进行复习。笔试时间和地点另行通知。
（三）面试：面试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局边境管理大队组织实施。面试主要测试语言表达能力、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间和地点另行通知。
（四）体能测试：体能测试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局边境管理大队组织实施。测试项目：1、10米×4往返跑；2、俯卧撑（男）、仰卧起坐（女）；3、立定跳远。体能测试采用合格制，参加体能测试三项均合格的，进入面试环节；体能测试的项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格，不予进入下一环节，不合格者可在体能测试当日申请补试一次。体能测试时间及地点另行通知。
（五）体检：根据面试成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，体检费用自理，体检标准详见附件3。体检时间另行通知。
（六）政审：对笔试、面试、体测、体检合格的报考人员进行审查，审查不合格的不予聘用。
五、办理聘用手续
（一）根据岗位要求和考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并进行公示3个工作日。公示无异议方可聘用。
（二）拟聘用人员必须服从龙州县公安局边境管理大队统一安排到各工作岗位工作。不服从安排者将不予办理聘用手续。
（三）本次招聘人员的试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
六、工资待遇
（一）聘用人员的工资标准按照龙州县县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
被聘用辅警人员工作期间统一配发制式服装，实行半军事化管理。
七、未尽事宜由龙州县公安局边境管理大队具体负责解释。
龙州县公安局边境管理大队
2022年4月29日
广西崇左市疫情防控办招聘2人公告
崇左市疫情防控办招聘公告
根据工作需要，崇左市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部办公室(以下简称崇左市疫情防控办)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
崇左市疫情防控办工作人员2名，挂靠在市卫生健康委。
二、招聘条件
(一)立场坚定，有敬业精神，服从工作安排。
(二)全日制专科及以上学历(含2021年应届毕业生)。专业不限，医疗卫生相关专业优先。
(三)身体健康，五官端正，性格开朗，言谈举止得体，有团队精神，能吃苦耐劳。
(四)有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。
(五)男女不限，年龄18周岁以上，35周岁以下。
(六)无不良纪录和嗜好。
三、工资福利待遇
(一)聘用人员试用期为1个月，每年签订一次劳动合同。试用期月工资2000元，试用期满正式聘用后月工资3200元。聘用期间,聘用人员下乡、出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险和住房公积金，个人应承担的部分在其工资中扣缴。
(三)享受国家规定节假日和年休假。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2021年7月2日至7月9日。
报名方式：接受网上报名。应聘人员填写《2021年崇左市卫生健康委公开招聘工作人员报名表》，个人简历、身份证、毕业证书、、相关资格证书等相关材料,报市卫生健康委人事科。本单位承诺对所有个人资料进行保密。
(二)资格预审、面试
招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知，如报名人员少于拟聘用人数的则不进行面试。
(三)体检
根据报名情况、面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)确定聘用人员
综合各方面情况后确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
联系电话：0771-7969230,电子邮箱czwsjrsk2011@163.com。
崇左市新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控工作领导小组指挥部办公室
2021年7月2日
广西崇左市大新县融媒体中心招聘公告
大新县融媒体中心公开招聘编外工作人员公告
根据我中心工作实际和需要，现面向高校毕业生和社会人员公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人标准;
(三)坚持需求导向，按岗聘用的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，责任心强，积极肯干，吃苦耐劳，敬业奉献，团结协作;
(二)具有国家承认的大专以上学历，有一定的文字功底，熟练掌握计算机的操作技能;
(三)年龄在18周岁(2003年5月21日前出生)至35周岁(1986年5月21日后出生);特别优秀的可以适当放宽年龄限制。
(四)身体健康，能适应工作岗位要求;
(五)有下列情形之一的不得报考：
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4.存在不适宜行政审批工作的情形。
三、招聘岗位、人数及岗位基本要求
(一)新媒体编辑记者3人
1.学历专业要求：全日制大学专科及以上学历。同等条件下中文、新闻学、新媒体等相关专业的应聘者优先聘用。
2.岗位技能要求:(1)有较强的文字表达能力;(2)有媒体采编经验，熟悉使用照相机等设备以及图像处理软件，有较强策划、协调能力等;(3)有相关工作经验者优先聘用。
(二)广播电视编辑记者1人
1.学历专业要求：全日制大学专科及以上学历。同等条件下新闻传播、广播电视、影视摄影与制作、动画艺术、视觉传达等相关专业的应聘者优先聘用。
2.岗位技能要求:(1)有较强的文字表达能力和广播电视新闻采编能力;(2)熟悉使用摄像机等设备，熟练掌握广播电视节目制作、包装软件及动画制作技术，熟练使用PR、AE、Edius等后期编辑软件，有较强的策划和协调能力等;(3)有相关工作经验者优先聘用。
四、招聘程序及办法
(一)报名时间：2021年7月3日至2021年7月23日。
(二)报名方式：通过网上或现场报名。网上报名请填写《大新县融媒体中心公开招聘编外人员报名登记表》发送至dxxrmtzx@163.com;现场报名地址：大新县桃城镇伦理路40号大新县融媒体中心综合管理部(原广电局大院内)。
(三)资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，办理招聘报名手续。
(四)面试、考核：面试、考核工作由招聘单位组织实施，具体时间和地点另行通知。
(五)体检：对面试合格人员进行体检(费用自行承担)。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的不予聘用。
(六)公示聘用。根据面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单并在大新县级媒体上公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
五、工资福利待遇
(一)被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付1500元工资，不再聘用;试用期满合格的，与大新县融媒体中心签订劳动用工合同，合同一年一签。
(二)被聘用的编辑记者经费按县政府批复的标准执行(含个人应承担的养老、医疗、失业等保险费用);聘用人员旅差等补助标准与在职在编人员同等待遇;不提供住宿。
(三)工作满一年可享受带薪休假。
六、费用来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
七、注意事项
(一)我中心将通过今日大新微信公众号、大新县人民政府官方网站(http://www.daxin.gov.cn/政府网链接)发布关于招聘信息的通知，请保持密切关注。
(二)应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加面试、体检的，视为自动放弃报考资格。
(三)考生应在考前14天申领广西健康码，并自我观察14天，每日进行健康申报，且在此14天内不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(四)考生务必携带身份证参加考试，全程佩戴口罩，接受体温测量，持广西健康码，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。
八、联系方式
地址：大新县桃城镇伦理路40号大新县融媒体中心综合管理部(原广电局大院内)，咨询电话：0771-3621399。
本公告由大新县融媒体中心负责解释。
大新县融媒体中心
2021年7月2日
