广西崇左市创建文明城市指挥部办公室招聘公告
崇左市创建文明城市指挥部办公室招聘工作人员公告
根据工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，崇左市创建文明城市指挥部办公室面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
崇左市创城办工作人员1名。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党，政治立场坚定，爱岗敬业，服从工作调配。
（二）全日制大学专科及以上学历（含2022年应届毕业生）。专业范围：中文、文秘、汉语言文学、哲学、公共管理、新闻学、会计、金融学、管理学、财务等相关专业。
（三）身体健康，具有良好的心理素质，有团队精神。
（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下。
（五）中共党员或有大学社团委员、学生会干部经历，有较丰富工作经验和工作能力突出的优先考虑。
三、工资福利待遇
（一）聘用人员试用期1个月，每年签订一次劳动合同。工作待遇为：试用期工资2000元；试用期满后3200元/月（含五险）；聘用期间，聘用人员下乡、出差同等享受差旅补助，差旅补助按有关政策规定执行。
（二）聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，个人应承担的部分在其工资中扣缴。
（三）享受国家规定节假日和年休假。
四、招聘程序
（一）报名
报名截止时间：2022年2月28日。
报名方式：接受网上报名方式。应聘人员认真填写《2021年崇左市创城办公开招聘工作人员报名表》，同时将个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等材料报崇左市创城办。本单位承诺对所有个人资料进行保密。
（二）资格预审
招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。
（三）面试
面试由招聘单位组织实施，面试时间和地点另行通知。
（四）体检
体检由招聘单位组织实施，具体时间另行通知。
（五）聘用
综合各方面情况后确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
联系人及电话：肖茂英，0771-7969832；电子邮箱：czsccb7969116＠163.com。
崇左市创建文明城市指挥部办公室
2022年2月11日
广西崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘公告
崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘公告
根据工作需要，我单位拟面向社会公开招聘1名聘用人员，主要协助开展江州区电子政务内网建设及网络设备维护、江州区政务中心办公室文秘等相关工作。工资按聘用人员工资标准执行。
一、招聘岗位及条件
（一）拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，责任心强，身体健康，仪容端正，有良好的团队精神和沟通协调能力；没有违法犯罪记录，没有被开除公职的记录。
（二）聘用人员具备全日制大学专科及以上学历；工作强度大，适合男性；汉语言文学、文秘类、行政类、计算机类专业优先考虑；
（三）年龄为18周岁以上，35周岁以下。
二、招聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名时间：
2022年3月15日-3月31日
2.报名方式：
（1）网上报名。报名人员请从崇左市江州区人民政府门户网站http://www.czsjzq.gov.cn/xwzx_2674/tzgg/t11406749.shtml下载《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名登记表》和《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名信息表》，如实填写相关信息。同时将身份证、毕业证书、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，一并发送至崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室邮箱jzqzwzx@163.com。
（2）现场报名。可直接携带身份证、毕业证、获奖证书等有关材料到崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室报名当场填写《报名登记表》，地址：崇左市江州区城西路50号（江州区政务服务中心二楼崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室）。报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
（二）资格预审 、面试
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。面试时间：以电话通知为准。2022年3月31日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。
（三）体检和考察
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 如近三个月内有过类似体检的，凭体检报告单可免除体检。
（四）确定聘用人员
综合各方面情况，初步确定拟聘用对象后，我办将电话通知本人到岗，安排工作岗位。
三、工资待遇
聘用人员工资执行江州区聘用人员工资标准；单位按国家有关规定交纳有关社会保险费；差旅费按国家有关规定报销。
招聘咨询电话（崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室）：0771-7988395 。
崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室
2022年3月15日
附件1：招聘工作人员报名信息表.xls
附件2：招聘人员报名登记表.xls\>
广西崇左市龙州县公安局边境管理大队招聘100名辅警简章
龙州县公安局边境管理大队招聘辅警工作简章
为有效缓解公安机关警力紧缺问题，不断改善龙州县的治安状况，给全县人民群众营造一个舒适、安全的生活环境，经县人民政府同意，龙州县公安局边境管理大队决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）100名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。面向社会公开报名，统一笔试、面试、体能测试、政审、体检，择优聘用；同等条件下，退役退伍军人优先聘用。
二、招聘人数及岗位职责
此次招聘辅警共计100名，要求男性，工作地点为龙州县公安局边境管理大队，负责协助公安民警开展边境巡逻。
（一）应聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，无违法犯罪记录；
2.男性身高1.65米身体健康，体态端正，无传染性疾病和精神病史，无残疾、口吃、斜视、色盲等；
3.高中及以上学历，退役军人可放宽至初中学历；
4.年龄在18周岁以上35周岁以下；
5.应聘人员需通过笔试、面试、体能测试、体检和政审考核合格后方给予聘用。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或劳动教养的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人因违法、违纪正在被调查处理的；
4.本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.本人直系亲属被判处刑罚且正在服刑的；
6.本人直系亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
7.现为龙州县在职编外聘用人员的；
8.未取得岗位要求毕业证的；
9.其他不适合从事辅警工作的情形。
三、报名有关事项
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2022年5月1日至2022年5月7日（7天），上午8:00-12:00、下午15:00-18:00（节假日正常上班）。
（三）报名地点：龙州县龙州镇独山路2-26号龙州县公安局边境管理大队，联系人：周警官（联系电话13788513766），王警官（联系电话18275951841）。
（四）报名材料：1. 自行下载打印附件1《龙州县公安局警务辅助人员报名登记表》2份，并贴上近期两寸免冠白底照片；2.携带身份证、户口簿、学历毕业证、退伍（退役）证、汽车驾驶证等相关有效证件原件备查，以上证件交复印件各2份。
四、招聘程序
（一）资格审核：应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任何一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）笔试：包含时事、法律法规、公安业务等相关知识（60分及以上为合格），笔试复习范围见下文附件2，供参考人员进行复习。笔试时间和地点另行通知。
（三）面试：面试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局边境管理大队组织实施。面试主要测试语言表达能力、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间和地点另行通知。
（四）体能测试：体能测试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局边境管理大队组织实施。测试项目：1、10米×4往返跑；2、俯卧撑（男）、仰卧起坐（女）；3、立定跳远。体能测试采用合格制，参加体能测试三项均合格的，进入面试环节；体能测试的项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格，不予进入下一环节，不合格者可在体能测试当日申请补试一次。体能测试时间及地点另行通知。
（五）体检：根据面试成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，体检费用自理，体检标准详见附件3。体检时间另行通知。
（六）政审：对笔试、面试、体测、体检合格的报考人员进行审查，审查不合格的不予聘用。
五、办理聘用手续
（一）根据岗位要求和考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并进行公示3个工作日。公示无异议方可聘用。
（二）拟聘用人员必须服从龙州县公安局边境管理大队统一安排到各工作岗位工作。不服从安排者将不予办理聘用手续。
（三）本次招聘人员的试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
六、工资待遇
（一）聘用人员的工资标准按照龙州县县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
被聘用辅警人员工作期间统一配发制式服装，实行半军事化管理。
七、未尽事宜由龙州县公安局边境管理大队具体负责解释。
龙州县公安局边境管理大队
2022年4月29日
广西崇左市统计局招聘编外人员公告
崇左市统计局招聘编外人员公告
根据工作需要和有关要求，我单位面向社会公开招聘编外工作人员，具体要求如下：
一、招聘计划
统计专业工作人员3名，大专以上学历，统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等相关专业。
二、招聘基本条件
（一）思想表现好，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，有敬业精神;
（二）五官端正，身体健康，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神，为人礼貌，言谈举止得体；
（三）有较好的语言表达能力、文字处理能力和计算机操作能力，能够熟悉使用WPS、office等办公软件；
（四）户籍为崇左籍或驻崇院校毕业学生；
（五）具有良好的品行，无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
三、工资及其他待遇
（一）一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同（试用期一个月），薪酬待遇和管理按照《崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》、《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（崇政办函〔2021〕13号）标准和要求执行，工资待遇组成为基本工资+绩效奖励+工龄工资+年度考核一次性奖励，即基本工资为3000元/人·月（含个人社保部分），绩效奖励为436元/人·月；设聘用年限补贴，按照编外聘用人员在本单位连续工作年限，每聘用满一年，且年度考核合格及以上等次的，发放聘用年限补贴50元/月；年度考核获得优秀等次的，给予一次性奖励1200元。
（二）聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险，个人部分在工资中扣缴。享受国家规定节假日和年休假。
（三）聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名截止日期：2023年10月27日。
2.报名方式：网上报名。通过电子邮件发送至崇左市统计局邮箱，邮箱地址：tjjbgs2007@163.com，文件名格式为：应聘编外人员+姓名。
3.报名时需递交以下材料：（1）本人有效身份证、毕业证、、相关资格证书等材料扫描件；（2）《崇左市统计局招聘编外工作人员报名表》；（3）本人近期半身免冠彩色照片。
（二）资格预审
1.报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，本单位承诺对所有个人资料进行保密。
2.本单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。
（三）面试。2023年10月31日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。面试内容主要包括思想表现、道德品质、学习经历、业务能力等。面试时间和地点另行通知。
（四）确定聘用人员。综合各方面情况后，研究确定聘用人员，签订劳动合同。
未尽事宜请联系崇左市统计局办公室，联系人及电话：霍桂西，7962173。
