2021年崇左凭祥市外事和边境事务局招聘办公室人员公告
崇左人事考试网2021年10月20日讯:为更好地选拔优秀适岗人才,充实我市外事队伍,优化人员结构,凭祥市外事和边境事务局现决定面向社会公开招聘1名办公室工作人员。根据《凭祥市市直机关事业单位临时聘用人员管理办法(试行)》等有关规定,现将有关事项公告如下:
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.身体健康,仪表端庄,举止得当,语言自然流畅,普通话标准;
3.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神,具有较强的组织纪律观念和团队合作意识,能够严守保密纪律、讲大局、守纪律、吃苦耐劳;
4.全日制普通高等院校专科及以上学历,专业不限,汉语言文学专业、写作能力强者优先,年龄35周岁以下,即1986年1月1日以后出生;
5.热爱办公室工作,具有基本的公文写作知识和能力,具有较强的组织、协调、应变和沟通能力,具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力,具有较强的学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排。
二、报名、时间、地点和方法
(一)报名方式:采取现场报名和电话报名的方式进行
1.报名时间:2021年10月19日至11月3日
2.报名地点:凭祥市外事和边境事务局(凭祥市行政中心三楼306室)
(二)报名手续
1.报考人员凭毕业证或学校就业推荐表、学生证、身份证报名;
2.现场报名要求提供证件的原件及其复印件一份,如有各种获奖证书请一并提供;
3.电话报名需邮寄或传真毕业证或学校就业推荐表、学生证、身份证的复印件至凭祥市外事和边境事务局(地址:凭祥市行政中心三楼306室,传真:0771-8533288);或者把相关求职材料发送至单位邮箱:pxswshbjswj@163.com;
4.必须按要求如实提供证件材料,对提供虚假证件材料骗取的报考资格,一经查实,立即取消。
三、聘用及工资待遇
面试结束后,将拟聘用人员名单报凭祥市人力资源和社会保障部门备案后,由我局为其办理有关聘用手续,并与其签订财政聘用合同,按财政聘用人员有关规定执行。聘用人员每月工资3000元(含五险),按规定享受单位年终绩效奖金。
本简章由凭祥市外事和边境事务局负责解释。
报考咨询电话:0771-8520520
2021年广西天等县县直中小学教师竞聘上岗工作简章
天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗工作简章
根据《天等县委办公室 天等县人民政府办公室关于印发〈天等县中小学、幼儿园教师县管校聘管理改革实施方案〉的通知》(〔2020〕—21)精神,我县县直中小学2021年县管校聘教师竞聘上岗已完成第一次竞聘面试工作。经第一次面试工作,现尚剩余56个学科教师岗位(小学37个,初中19个)未有教师应聘,根据竞聘上岗工作相关要求,将继续开展第二次教师公开竞聘工作。为做好第二次教师公开竞聘工作,现将《天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗工作简章》公告如下:
一、竞聘岗位设置及人数(共56名)
(一)天等县城关小学此次参与竞聘岗位2个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位1个,信息技术教师岗位1个。
(二)天等县城南小学此次设竞聘岗位5个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位5个。
(三)天等县恒丰希望小学此次设竞聘岗位6个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位2个,数学教师岗位3个,信息技术教师岗位1个。
(四)天等县民族小学此次设竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位5个,数学教师岗位3个。
(五)天等县城西小学此次参与竞聘岗位4个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位4个。
(六)天等县华隆中学此次参与竞聘岗位2个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位2个。
(七)天等县民族中学此次参与竞聘岗位1个。具体竞聘岗位设置如下:数学教师岗位1个。
(八)天等县仕民实验学校初中部此次参与竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位2个,数学教师岗位2个,英语教师岗位1个,生物教师岗位3个。
(九)天等县思源实验学校小学部此次参与竞聘岗位12个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位9个,数学教师岗位3个;天等县思源实验学校初中部此次参与竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下:语文教师岗位3个,数学教师岗位2个,英语教师岗位2个,地理教师岗位1个。
以上学校小学教师竞聘岗位合计37个,初中教师竞聘岗位合计19个。
二、竞聘条件
(一)仅限于本县教育系统内(小学、初中)在编教师,身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(二)具有相应学科。具有初中及以上的中小学教师在编教师可以报名初中岗位,具有小学及以上的教师可以报考小学岗位,但初中在编教师不能报小学岗位。
(三)学历要求为大专及以上学历。
(四)具有相应的普通话等级。竞聘语文学科岗位普通话等级要求二级甲等及以上,其他学科岗位普通话等级要求二级乙等及
(五)县直学校教师可以报非本校岗位。服务期未满的教师、使用聘用控制数教师、特岗教师不能参加竞聘。
(六)年龄要求:男教师年龄要求为55周岁以下(1966年9月30日以后出生),女教师年龄要求为50周岁以下(1971年9月30日以后出生)。
(七)年度考核等次:近三年(2018、2019、2020)均为合格及
(八)有下列情况之一者不得报名
1.受党纪、政纪处分尚未解除的。
2.因违法违纪正被立案调查的。
3.其他不符合报名资格条件的。
三、竞聘程序
(一)发布公告
2021年10月19日在天等县人民政府门户网发布天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗公告。
(二)报名
1.时间:2021年10月20日(一天)
2.地点:各相关县直学校
3.报名时需提交的证件及材料:
(1)身份证、毕业证、、普通话等级证等证件的原件及A4纸复印件各1份。
(2)1寸免冠白底彩照1张。
(3)2018年10月1日以来所获得的县级及以上先进荣誉证书和教学竞赛获奖证书原件及A4纸复印件各1份。
(4)学校出具的学科任教经历证明(加盖学校公章,如在村小任教,先由村小出证明并加盖村小公章,再由乡镇中心小学审核盖章)。
(5)填写并上交报名登记表1份。
(6)应聘者只能报名应聘一个岗位。
(三)资格审查
报名结束后,由学校竞聘考核委员会对报名竞聘人员的资格条件进行审查,确定参加试讲人选并公布加分情况。
(四)面试(试讲工作方案另定)
1.时间:2021年10月23日(星期六)
2.地点:各相关县直学校校内
3.试讲内容:由学校竞聘考核委员会讨论拟定。每名学科的试讲课题在面试前由监督员从课题库中随机抽取确定,同一学科使用同一课题。
4.备课时间:限定为30分钟。
5.试讲时间:限定在10分钟以内。
6.才艺展示时间:限定在5分钟以内(仅限音乐学科,可展示舞蹈、歌唱、器乐演奏等,所需伴奏音乐、乐器自备)。
7.评委组成:各校按1:1.5设置评委库,评委由监督员从本校评委库随机抽签组成,每学科(组)共7人。
8.考场内工作人员除县教育局派出1名监督员外,其余工作人员由学校安排。
9.县直学校实施竞聘上岗面试必须同一天同时段开展,由各校组织。
(五)业绩加分
具体加分项目及办法:
1.获得县级及以上党委、政府表彰先进奖的,加分办法为:国家级加8分,区级加6分,市级加4分,县级加2分。
2.获得县级及以上教育主管部门表彰的课堂教学竞赛奖的,加分办法为:国家级一等奖加7分,二等奖加6分,三等奖加5分;区级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;县级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。
3.获得县级及以上教育主管部门表彰的教学成绩奖的,加分办法为:国家级一等奖加7分,二等奖加6分,三等奖加5分;区级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;县级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。
4.获得县级及以上教育主管部门单独表彰或与其他部门联合表彰先进奖的,加分办法为:国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分。
5.教师参加县级及以上教育主管部门开展的文体活动获奖的加分办法为:国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分。
(以上奖项均取2018年10月1日以来所获奖项,同一年同一类奖获得多名级别奖的,只取最高级别奖)
以上累计加分最多不得超过15分。
(六)确定聘用人员
根据应聘教师的试讲得分(60分以上)和业绩加分总和,按照从高分到低分的顺序,以1∶1的比例且面试合格者确定拟聘用人员(如某一岗位末位总分并列,以面试分数高者优先聘用,如果面试分数也相同,则立即由监督员随机从题库中抽取其中一名课题作为试讲的选题进行加试。)并公示,公示期为5个工作日,经公示无异议的,将拟聘用人员名单报县直学校竞聘工作领导小组审批。拟聘用人员经审批后,按学校岗位调整管理办法进行调整。
四、竞聘工作纪律
(一)要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强公开竞聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开竞聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。应聘人员和工作人员在公开竞聘过程中,如遇到与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血 亲关系、近姻亲关系的,应自觉回避。
(三)严格公开竞聘纪律。参加竞聘人员弄虚作假的,一经查实即取消其竞聘资格,并在3年内不得参加县内各级各类竞聘。
(四)参与竞聘工作的相关人员,如因玩忽职守、违纪舞弊,对竞聘工作造成重大影响的,则按有关规定给予党纪政纪处分。
天等县教育局
2021年10月19日
2021年广西凭祥海关缉私分局招聘编外人员公告
2021年凭祥海关缉私分局招聘编外人员公告
因工作需要,凭祥海关缉私分局面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的素质,党员优先;
2.身体健康,品行端正,责任心强,踏实肯干;
3.全日制大专及以上学历;
4.崇左户籍或常住人口,18周岁以上、40周岁以下;
5.本人及家庭直系亲属无违法记录。
二、招聘岗位和专业要求
1.岗位:技术维护管理人员。
2.专业要求:计算机相关专业;了解计算机及服务器组装知识,熟练安装计算机及服务器硬件(包括CPU、内存、主板、卡板、驱动器及外部设备等的安装)及整机调试,掌握计算机维修方法,准确判断计算机软硬件故障;熟练安装计算机及服务器操作系统、各种驱动程序及常用应用软件;熟练应用WINDOWS、Linux等操作系统;熟悉计算机网络知识,能独立完成网络安装与维护,故障排除;熟悉常见的交换机、路由器、防火墙等网络设备,能单独设置部署;熟悉ORACLE,DB2,SQLSERVER等数据库操作,能独立安装及维护;有一定的网页设计基础,能完成简单的网页设计。
持有计算机等级证书或党政部门计算机软硬件维护工作经验者优先。
三、工资福利待遇
(一)试用期一个月。一经聘用,将与聘用人员按有关规定签订劳动合同。聘用期间,工资待遇3000元/月(工资中包含五险一金,用人单位不再另外代缴各种保险金),由单位按国家《劳动法》和崇左市的相关规定为聘用人员办理有关社会保险手续。
(二)聘用期间,聘用人员享受国家规定节假日休假,公休日及法定休假日安排工作的,按照国家相关规定和标准安排补休或发放加班补助。
(三)聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(四)聘用期间,单位不安排住宿,需自理。
四、报名方式
(一)报名时间
2021年8月16日至8月29日。
(二)报名方式
1.请应聘人员填写好《凭祥海关缉私分局2021年公开招聘工作人员报名表》,同时将居民身份证、毕业证书和书原件、获奖证书等相关材料扫描件,以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版,送达或邮寄到凭祥海关缉私分局办公室(凭祥市凭祥镇友谊关大道6号613办公室)或发送到办公室邮箱pxfjbgs@vip.163.com。
2.报名人员须按要求如实提供相关证件材料。对提供虚假证件材料骗取报名资格的,一经查实,取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回,招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
五、资格审核
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核,符合条件的将通知面试。
六、面试
应聘人员接到面试通知后,请携带身份证、毕业证和学历证原件到凭祥海关缉私分局面试。联系人:何美莹,联系电话:8527862、13077750725。
附件:凭祥海关缉私分局2021年公开招聘工作人员报名表xls.xls
凭祥海关缉私分局
2021年8月12日
2021年大新县免笔试公开招聘中小学教师公告
为了及时补充我县中小学(含中等职业技术学校、特殊教育学校、幼儿园,下同)教师,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2021年我县计划面向社会免笔试公开招聘152名中小学教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)18周岁以上、35周岁以下(1985年5月25日至2003年5月25日期间出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(八)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
二、报名和资格审查
面试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者,登录指定面试报名网站进行网上报名,并按要求的规格上传报考者近三个月的1寸正面白底免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。报考者应具有符合岗位要求的普通高校毕业证书、书和书,2021年应届普通高校毕业生在报名时尚未取得毕业证书、书或书的,也可报名,但在考核前必须取得相应证书,否则将取消聘用资格。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠。报考者需认真查看各招聘岗位的各项要求条件,并结合自身实际情况,报考符合条件要求的岗位。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或面试成绩。
网上报名时间:2021年5月25日8:00至6月4日18:00。
本次面试不需缴纳考试费。
(二)资格审查方式及时间
招聘单位依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2个自然日内提出审查意见。报考者可上网查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。2021年5月25日8:00至6月4日18:00期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生,可以改报其他岗位。2021年6月4日18:00至6日18:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求的,一经查实,立即取消面试、聘用资格。
网上资格审查时间:2021年5月25日8:00至6月6日18:00。
(三)开考比例
招考岗位计划招聘人数与符合报考条件人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,由县招聘领导小组审定。
(四)改报岗位
报考者如已通过资格审查,但所报岗位因达不到开考比例而被取消的,经面试资格审查工作人员通知,可以进行网上改报岗位。改报岗位时间:2021年6月10日8:00时至16:00时。
改报岗位资格审查时间:2021年6月10日8:00时至18:00。
(五)准考证和报名登记表打印方法及时间
已通过资格审查的报考者,自行登录考试报名网站自行打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加资格复审、面试(两证缺一不可)。
准考证、报名登记表打印时间:2021年5月25日8:00至7月2日18:00。
准考证、报名登记表是参加面试、考核、体检等环节的重要凭证,请报考者务必自行妥善保管。
三、面试
(一)资格复审
凡通过网上报名初审的报考人员,须在2021年7月3日(星期六)9:00-16:00到大新县桃城第二小学完成资格复审。由报考者到场提供《报名登记表》、准考证(从报名系统下载打印)、居民身份证、毕业证、、等原件及复印件各一份进行资格复审,经复审无误后方能参加面试。因报考者网上报名提交的材料不真实、不完整或不符合岗位要求,造成面试资格复审不通过的,由报考者自行承担责任。
(二)面试时间地点及成绩公布
面试时间:2021年7月4日(星期日)。
面试地点:大新县桃城第一中学(桃城镇民生街257号)。
成绩公布:面试成绩在当天面试结束后当场公布,面试成绩为总成绩。面试分值满分为100分,成绩达60分以上的才能进入下一环节。同一岗位面试成绩并列的,采取加试方式重新排列名次,加试在面试当天完成。
四、考察
(一)确定考察人选
面试结束后,根据报考者的总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。
(二)考察
考察工作着重考察报考者思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况,同时对其资格条件及相关情况进行复查,经考察不合格的,不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,经招聘领导小组同意,从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
五、体检
按招聘岗位数1:1从考察合格人员中确定体检人选,并组织到指定的具有相当资质医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。体检时间、地点(待定)。
六、公示和聘用
经考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在崇左市人才网、大新县人民政府网进行公示,公示时间为7个工作日。
公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,相应办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
新聘用人员试用期一年,试用期满考核不合格的,按相关规定由县教育主管部门解除聘用合同,并报县人力资源和社会保障局备案。
七、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入大新县教育系统招聘考试诚信档案库,按程序报送大新县人力资源和社会保障局,供各级招聘部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入教育系统招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
八、加强领导,严肃纪律
(一)招聘单位将贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
九、其他
(一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考者在报考期间,应及时从招聘网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)根据常态化疫情防控要求,资格复审和面试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加资格复审和面试,持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加资格复审和面试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
(四)招聘工作联系方式:
大新县教育局:0771-3626978;
大新县人民政府网站:http://www.daxin.gov.cn/
报名网址:http://jszp-daxin.glrgds.com
本次招聘由大新县教育局负责解释。
大新县教育局
大新县人力资源和社会保障局
2021年5月19日
附件:2021年大新县中小学幼儿园教师免笔试公开招聘岗位计划表(公告).xls