2021年崇左龙州县自然资源局国土资源执法监察大队招聘执法辅助人员公告
崇左人事考试网2021年09月26日讯：因县自然资源局部分编外人员离职，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，龙州县自然资源局国土资源执法监察大队拟面向社会公开招聘5名执法辅助人员，简章如下：
一、招聘岗位和人数
龙州县自然资源局国土资源执法监察大队执法辅助人员5名不限专业。
（一）应聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，无违法犯罪记录；
2.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，身体健康，体态端正，无传染性疾病和精神病史，无口吃、斜视、色盲等；
3.高中及以上文化水平，退役军人学历放宽到初中；
4.年龄在18以上（2003年3月前出生）-35周岁（1986年3月后出生）；
5.应聘人员须通过面试、体检和公示合格后方予以聘用。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人直系亲属被判处刑罚且正在服刑的；
5.本人直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.现为龙州县在职编外聘用人员的；
7.未取得岗位要求毕业证的；
8.其他不适合从事矿产执法辅助工作的情形。
(三)同等条件下，退伍军人、警校毕业生、法律专业、受过党政组织表彰奖励的人员及有熟练驾驶能力的人员优先聘用。
二、报名有关事项
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2021年9月 日至2021年9月 日，上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。
（三）报名地点：龙州县整顿和规范矿产资源指挥部公室(龙州县独山路151-1号)，电话：0771-8833678。
（四）报名材料：1.身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证原件和复印件；2.近期免冠彩照1寸2张；3.填写《龙州县自然资源局国土资源执法监察大队执法辅助人员报名登记表》1份、《龙州县机关事业单位编外人员招聘报名登记表》1份。
三、招聘程序
（一）资格审核
应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）面试
面试工作由龙州县人力资源社会保障局和龙州县自然资源局组织实施。面试主要测试语言表达能力、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间和地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，体检费用自理，聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
四、办理聘用手续
（一）根据岗位要求面试和体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并进行公示3个工作日。公示无异议方可聘用。
（二）拟聘用人员必须服从龙州县整顿和规范矿产资源指挥部统一安排到各工作岗位工作。
（三）本次招聘人员的试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
五、工资待遇
（一）聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
（二）被聘用执法辅助人员工作期间统一配发制式服装，实行半军事化管理。
六、未尽事宜，由龙州县人力资源社会保障局和龙州县自然资源局具体负责解释。
附件：1、龙州县自然资源局国土资源执法监察大队执法辅助人员报名登记表
2、龙州县机关事业单位编外人员招聘报名登记表
龙州县人力资源和社会保障局
龙州县自然资源局
2021年9月23日
文件下载：
附件1龙州县自然资源局国土资源执法监察大队执法辅助人员报名登记表.xls
2021年凭祥海关缉私分局招聘编外人员公告
因工作需要，凭祥海关缉私分局面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的素质，党员优先；
2.身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干；
3.全日制大专及以上学历；
4.凭祥户籍或凭祥常住人口，18周岁以上、40周岁以下；
5.本人及家庭直系亲属无违法记录。
二、招聘岗位和专业要求
1.岗位：财会文员。
2.专业要求:财会专业，能熟练操作电脑，具备扎实的文字功底，有相关岗位工作经历者优先。
三、工资福利待遇
(一)一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同。聘用期间，工资待遇3000元/月（工资中包含五险一金，用人单位不再另外代缴各种保险金），由单位按国家《劳动法》和崇左市的相关规定为聘用人员办理有关社会保险手续。
(二)聘用期间，聘用人员享受国家规定节假日休假，公休日及法定休假日安排工作的，按照国家相关规定和标准安排补休或发放加班补助。
(三)聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(四)聘用期间，单位不安排住宿，需自理。
四、报名方式
(一)报名时间
2021年1月11日至1月24日。
(二)报名方式
1.请应聘人员填写好《凭祥海关缉私分局2021年公开招聘工作人员报名表》，同时将居民身份证、毕业证书和书原件、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，送达或邮寄到凭祥海关缉私分局办公室(凭祥市凭祥镇友谊关大道6号613办公室)或发送到办公室邮箱pxfjbgs@vip.163.com。
2.报名人员须按要求如实提供相关证件材料。对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
五、资格审核
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
六、面试
应聘人员接到面试通知后，请携带身份证、毕业证和学历证原件到凭祥海关缉私分局面试。联系人：董盛华，联系电话：8527862、13788368187。
附件：凭祥海关缉私分局2021年公开招聘工作人员报名表.xls
凭祥海关缉私分局
2021年1月11日
2021年广西崇左龙州县招聘越南语专业紧缺人才简章
龙州县2021年招聘越南语专业紧缺人才简章
因我县越南语专业人才紧缺，经龙州县委人才工作领导小组同意，决定招聘越南语专业紧缺人才2名。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：龙州县外事和边境事务局外事股
岗位工作：越南语翻译
招聘人数：2人
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，没有参加国家禁止的组织及其活动；
（二）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》条件。
（三）具备符合职位要求的工作能力；
（四）学历要求：具有学士学位、全日制大学本科及以上；
（五）专业要求：越南语专业；
（六）硕士研究生年龄在35周岁以下（1986年12月31日以后出生），本科生年龄在30周岁以下（1991年12月31日以后出生）。越南语专业能力较强的紧缺人才年龄可适当放宽。
（七）其他：具有越南语笔译、口译能力。
三、报名时间和报名方式
（一）报名时间：2021年12月31日—2022年1月15日
（二）报名方式：通过网上或现场报名方式
1.网上报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至龙州县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱lz8830000@126.com,(压缩包文件名格式：应聘岗位＋姓名，例如：县外侨办越南语翻译＋张三并以此文件名为邮件主题)
2.现场报名方式：请到龙州县人力资源和社会保障局三楼人才交流中心办公室提交报名材料（龙州县独山路41号）
(三)报名时须提供的材料：
1.《龙州县引进高层次紧缺人才报名登记表》(附件1)、《龙州县引进高层次紧缺人才信息审核表》(附件2)，原格式不能更改。
2.网上报名要求提供本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件要求为PDF格式)。现场报名要求提供本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料复印件，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;
报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
（四）面试需提交验证材料
符合条件人员在面试前需要提供各类证件原件进行资格复核。
（五）笔试、面试。由龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作领导小组成员组织开展越南语笔译、口译等专业知识测试，并根据其综合表现确定进入考核体检人员。
（六）考察。采用商调档案进行审查。
（七）体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行）及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
（八）聘用。龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作领导小组审核确定拟聘人员名单，报龙州县委、县人民政府审批。拟聘人员档案由县人才交流服务中心统一管理。拟聘人员试用期3个月（试用期间享受同类人才同等工资待遇），试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，落实有关待遇；试用期满考核不合格，不予聘用。
四、工资待遇
工资福利待遇根据龙州县委员会龙州县人民政府《关于印发〈龙州县高层次人才引进和管理办法（试行）〉的通知》（龙发〔2020〕10号）执行。
五、其他事项
1.应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的后果自负；
2.所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
六、本简章未尽事宜，由龙州县引进紧缺人才工作领导小组办公室负责解释
龙州县委人才办：0771-8813989
龙州县人社局人才开发股：0771-8830013
网上报名投递邮箱：lz8830000@126.com
联 系 人：县委人才办韦文洁、邓雪婷，县人社局人才开发股曾小玲。
2021年广西崇左市江州区高层次人才招聘公告
崇左市江州区2021年高层次(急需紧缺)人才招聘公告
为加快实施创新驱动发展战略和人才强区战略，优化人才发展环境，吸引、支持和留住各类高层次人才在江州区创新创业，为江州区实施产业强区、作风强区战略提供人才支撑和智力保障，进一步推动江州区经济社会高质量向前发展。经江州区委人才工作领导小组研究决定，拟招聘一批江州区重点领域高层次（急需紧缺）人才。现公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘范围及对象
面向高校和社会公开招聘引进，具有双一流重点院校全日制本科或全日制硕士研究生及以上学历含（2022年双一流重点院校全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才，编外人才，可放宽到全日制大学本科学历。
（二）招聘岗位及数量
本次人才引进岗位包括财政、审计、教育、卫生、交通、发改、林业等14个部门，共涉及18个用人单位32个岗位，计划招聘47人。具体岗位信息可登录崇左人才网、江州区人民政府网查看《崇左市江州区2021年招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求信息表》（附件1）。
（三）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国双一流重点院校（含2022年应届毕业生）和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生，编外人才可放宽到全日制大学本科学历（由江州区委人才工作领导小组认定的江州区急需紧缺专业目录，个别急需紧缺专业可放宽至全日制大学本科），江州区内在编人员不列入选拔范围。
3.具有中级职称以上年龄在45周岁以下；研究生及以上年龄在40周岁以下；双一流重点院校全日制本科生年龄、聘用编外人员在35周岁以下。
4.具体招聘职(岗)位所需的相关要求见《崇左市江州区2021年招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求信息表》(附件1)。(见崇左人才网，网址：http://cz.gxrc.com/；江州区政府门户网，网址：http://www.czsjzq.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。
6.有关岗位年龄计算截止时间为2022年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取现场集中招聘和网站公开招聘两种方式，招聘岗位招满即止。
（一）集中招聘（专场招聘）
2021年10月下旬，组团参加市委人才办在广西大学、广西民族大学、广西师范大学等高校举办的崇左市人才招聘专场，行程安排如下：
10月23日（周六9:00-14:00） 广西大学（大学生活动中心三楼311会议厅）
10月23日（周六15:00-17:00） 广西财经学院（相思湖校区大学生活动中心108宣讲室）
10月24日（周日10:00-14:00） 广西民族大学（相思湖校区二坡大学就业服务中心202宣讲室）
11月份 广西师范大学（具体时间及地点待定）
（二）网上招聘
除赴高校开展集中招聘外，还将通过崇左人才网、江州区人民政府网等网络平台面向社会接受报名并及时组织招聘工作。
三、招聘流程
(一)报名时间：
2021年10月22日-11月30日。
(二)报名方式：
本次招聘采取现场报名及网上报名方式：1.现场招聘点报名：江州区委人才工作领导小组办公室于10月23-24日、11月分别在南宁市广西大学、广西财经学院、广西民族大学、广西师范大学开展招聘活动，有意向的应聘者可到专场招聘点现场报名。2.网络平台报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至江州区人力资源和社会保障局人才交流服务中心2172608391@qq.com(压缩包文件名格式：应聘单位全称＋姓名，例如：江州区人社局＋张三并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。备注：报名者请带上身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料须原件，若经网上报名符合条件者，待通知后带以上材料的原件至江州区人才交流服务中心进行复核，现场报名的无须再进行复核。
(三)报名时须提供的材料：
1.填写《2021年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺人才信息登记表》(附件3)、《2021年崇左市江州区招聘高层次（急需紧缺）人才报名审核登记表》(附件4)，原格式不变动。
2.本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2022年应届毕业生尚未取得毕业证、的，需提供本人学生证、就业推荐证明，以及院校如实开置的学业、学位等证明材料；2022年7月份上岗报到时无法提供毕业证、原件或报名材料不全或不符合要求的，概不接收录用。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(四)面试。本次招聘初定于2022年确定面试入围人选，进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一回复。具体面试时间、地点另行通知。
(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定，并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明，函寄回江州区人力资源和社会保障局，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(六)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用。对体检合格的拟聘人选经江州区人才工作领导小组审核并报崇左市人力资源和社会保障局审批通过后予以聘用。对符合条件的，按照要求给于办理入编手续。编外人才由江州区人才交流中心按编外人才性质管理。
四、政策待遇
本次招聘人员待遇将按照《崇左市江州区高层次人才引进和管理实施办法（试行）》文件精神来执行，引进的人才符合条件的可以办理入编手续，享受江州区事业单位工作人员工资福利待遇，并按照江州区机关事业单位工作人员进行管理。编外人才的工资待遇参照事业单位管理九级或相应技术职称级别执行。对于符合文件规定并入编的引进人才依照人才类别可分别享受相应的安家费补贴（5000元-500000元）、租房补贴（3000元-6000元）、购房补贴（100㎡-220㎡）、生活补贴（400元-1950元）不等，编外人员只享受安家费、租房补贴、生活补贴，具体执行标准按照管理办法执行。引进人才在服务期内参加公务员（选调生）考试的按有关规定执行。引进到行政机关、事业单位的高层次人才，除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。
五、其他事项
（一）公开招聘急需紧缺人才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。
（二）此次招聘工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。
（三）应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
（四）所有应聘人员应聘过程中发生的不可预见的安全事故等问题均由考生本人自行承担。
（五）本简章未尽事宜由江州区引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：崇左市江州区委组织部人才股0771-7821797；
崇左市江州区人社局人才交流服务中心0771-7836318。
报名投递材料邮箱：2172608391@qq.com
崇左市江州区委人才工作领导小组办公室
2021年10月22日
附件1：崇左市江州区2021年招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求信息表.xlsx
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls\>
附件3：2021年崇左市江州区招聘高层次（急需紧缺）人才信息登记表.xls\>\>
附件4：2021年崇左市江州区招聘高层次（急需紧缺）人才报名审核登记表.doc\>\>\>
