2021年广西百色市“红城汇智”人才夏季招聘公告
百色市2021年红城汇智人才夏季招聘公告
为进一步解决建设广西百色重点开发开放试验区和推进百色市乡村振兴对各类专业技术人才的需求,加强专业技术人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定开展百色市2021年夏季红城汇智人才招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
招聘对象为取得硕士研究生以上学历的高校毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生,境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证)或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员。
二、招聘人数
百色市2021年夏季计划招聘红城汇智人才18人(具体招聘职位详见附件2),全部使用财政全额拨款事业编制。
三、招聘方式
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》,本次招聘专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员,采取免笔试、直接面试的方式。
四、报考资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外,还应符合以下条件:
(一)素质好,具有正确的立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;
(二)作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献,志愿到基层一线和艰苦边远地区工作;
(三)普通高等学历教育的毕业生须在2021年7月20日前取得相应的学历、书,要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2021年7月20日前取得相应专业的证书;
(四)年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1980年7月20日至2003年7月20日期间出生)。具体年龄要求详见职位表;
(五)符合招聘职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的,不得报名:
(一)百色市范围内[含12个县(市、区)]在职在编(在编指已入实名编的人员)的公务员、参公人员和事业单位工作人员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的,涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(三)签订有服务年限且服务年限未满的;
(四)尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;
(五)在读的非应届毕业生;
(六)法律法规规定不得报考的其他情形。
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间,均以2021年7月20日为截止日期,年限按足年足月足日计算。
五、招聘程序
(一)职位查询
应聘人员可登录百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)查阅职位信息。
(二)报名
本次招聘采取网上报名的方式,不收取任何报名费和考试费,每位应聘人员仅限报考一个职位。
应聘人员于2021年7月20日9:00至7月28日17:00期间登录百色人才网百色市2021年红城汇智人才夏季招聘网上报名系统报名,如实填写报名信息,提交报名申请,并上传以下报名材料(扫描为PDF格式):
1.本人有效居民身份证。
2.学历书(包括本科、研究生阶段),获得境外学历学位的,须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。
3.应聘职位所需的相关材料,如职称证书、职(执)业资格证书、所在党组织出具的党员证明材料等。
报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他职位。
(三)资格审查
招聘单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查。应聘人员可于7月30日前通过报名系统查询资格审查结果。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考察不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。
(四)面试
通过网上资格审查人员,可于2021年8月5日至8月7日期间登录网上报名系统自行打印面试通知书。
面试时间:2021年8月7日(星期六)。
面试地点:百色市城区(详见面试通知书)。
面试合格分数线为70分(按百分制计算),低于70分的不再进入体检和考察环节。
(五)体检和考察
1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施,在具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,按照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费由招聘单位承担。
根据应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序,按照计划招聘人数与体检、考察人数1:1的比例确定体检、考察人选。
体检时间:2021年8月8日(星期日)。
2.考察。组成考察组对考察对象进行考察,主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考察时,考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。
出现体检、考察不合格,或者本人主动放弃应聘资格的,招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的,可以不确定体检、考察人选,该职位空缺。
(六)公示和聘用
根据面试、体检和考察情况,由招聘单位择优确定拟聘人员,报市委人才工作领导小组办公室同意后,将在百色党建网、百色人才网公示,公示期为7个工作日。公示期满,没有问题或者所反映问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续。
符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员,由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》,服务时间一般为5年,享受相应层级引进人才有关待遇。
(七)岗位分配
使用市级人才编制池编制招聘并在市级单位范围统一调配,综合个人专业特长安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀,晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称,符合公务员调任条件的,可以根据个人意愿调任到行政机关工作。
六、其他事项
(一)应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实,涉及招聘资格的,取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的,按照有关规定移交相关部门处理。
(二)百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)为本次招聘指定工作网站,招考过程有关事项将在该网站发布,请及时关注。
(三)应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作,视作放弃资格。
(四)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(五)报考政策咨询和监督电话:
咨询电话:0776-2823471;
监督电话:0776-12380。
特别提示:
应聘人员应按照疫情防控工作要求,室内环境规范佩戴口罩、不扎堆、不聚集,保持一米线距离,落实各项疫情防控措施。来自中高风险地区的应聘人员,请于面试前14天做好个人健康监测并如实申报,提供7天内核酸检测阴性报告。
百色市委员会组织部
2021年7月16日
2021年广西百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员4人公告
2021年百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员公告
根据工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员4名,公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择扰的原则,通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘职位、名额
(一)招聘职位:办公室文秘。
(二)招聘名额:4人。
(三)身份:属编外聘用人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
(二)拥护中国党的领导,具有良好的职业道德与敬业精神;
(三)品行端正,身体健康,无精神疾病史,工作责任心强,遵纪守法,无违法犯罪记录;
(四)有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
(五)具有全日制大专及以上学历,文秘专业或汉语言文学专业;
(六)熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
(七)年满20周岁以上,30周岁以下;
(八)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏,影响社会公德、家庭美德等不良行为的;
5.患有重大疾病等。
四、工资福利待遇
待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实,用人单位负责缴纳社会保险费,个人应缴部分统一由用人单位从工资中代扣代缴;差旅补助标准按用工单位在职在编干部补助标准核算;享受国家和自治区法定节假日休假;岗位实行动态管理,用工单位对岗位工作人员进行年度考核,对年度工作胜任并在岗工作满一年的,参照右江区绩效考评办法发放绩效奖金。劳动合同期满后根据工作表现,确定续聘或解聘。
五、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。
(一)报名时间及地点
1.报名时间:2021年7月23日至8月1日。
2.现场报名地点:百色市太平街新隆巷58号右江区自然资源局办公室3楼办公室。
3.现场报名人员需携带报名表、本人毕业证、身份证、学历、个人简历、其他等级证书等相关证件原件(现场验证后退回)及复印件各一份(双休日和法定节假日不接受现场报名);网上报名请将相关材料打包发到邮箱:2824012@163.com。
(二)资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围和条件的,取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料,取消应聘资格,所造成的一切损失由其本人承担。
(三)面试
1.面试时间:具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点:报名且通过资格审查的人员进入面试程序,地点具体以电话通知为准。
3.面试形式:主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
(四)公示聘用
根据面试情况确定拟聘人员名单,并在百色市人才网进行5天公示,公示期满无异议的,办理聘用及相关手续,聘用人员实行试用期制,试用期满经考核合格后予以正式聘用,不合格的解除劳动合同。
招聘咨询电话:0776—2824012(右江区自然资源局办公室)
百色市右江区自然资源局
2021年7月22日
附件:2021年右江区自然资源局招聘编制外工作人员报名表.docx
2021年广西右江民族商业学校招聘9人公告
广西右江民族商业学校2021年下半年公开招聘工作人员公告
广西右江民族商业学校,隶属于广西壮族自治区商务厅,为自治区财政全额拨款的正处级建制的事业单位。
因学校事业发展和工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。现将本次招聘的相关事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
2021年下半年公开招聘教职工9人,其中教学岗位4人,辅导员岗位3人,校医岗位1人,学生科干事岗位1人,具体招聘条件等信息详见附件1。
二、招聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(二)热爱中等职业教育事业,具有岗位所需要的的专业知识和专业技能;
(三)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
(四)大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。普通高等院校和教育部认可的海外(境外)高等院校的应届及往届毕业生。(应届毕业生须在2021年7月31日前取得相应毕业证和书)
三、招聘程序
(一)线上报名
1.报名时间:2021年7月24日至2021年7月28日,逾期不予受理。
2.报名方式:符合岗位报考条件人员,将应聘材料的电子版以附件形式发送至我校电子邮箱(sx2963551@126.com)。
注意事项:
(1)应聘者仅限报1个岗位,不能多报;
(2)应聘材料以压缩包的形式发送到我校邮箱,压缩包统一命名为:应聘岗位+姓名,应聘材料提交后恕不退还;
(3)应聘材料包括广西右江民族商业学校公开招聘工作人员报名表(详见附件2),本人简历、身份证(正反面)、学历证书、书、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载)以及报考岗位要求的相关资格证书等材料。应届毕业生需提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
(4)应聘者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假或条件不符的,取消应聘资格。
(二)资格审查
根据报名基本条件、学历和专业等的要求,我校对应聘者的报名材料进行资格审查,通过资格审查可参加考试的人员名单在报名结束一周内在广西右江民族商业学校网站(www.gxyjsx.com.cn)公布。
(三)考试
考试形式待定,具体方案将在广西右江民族商业学校网站(www.gxyjsx.com.cn)公布。逾期不参加考试者视为放弃应聘资格。
(四)考核
根据最终成绩,由高分到低分按招聘岗位人数确定考核人选,最终成绩高分者因其本人自动放弃时,学校可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。
(四)体检
原则上按最终成绩高低顺序及招聘岗位人数确定入围体检人员名单。体检不合格的考生一律不予聘用,因体检原因出现空缺的,按成绩高低依次递补。因个人原因未能在规定时间内提交体检报告的,视为自动放弃聘用资格。
(五)公示、办理聘用手续
拟聘人选将在广西右江民族商业学校网站(www.gxyjsx.com.cn)公示7个工作日。
拟聘人选经公示无异议的,确定为我校聘用人员,我校将按有关规定办理相关聘用手续。
四、聘用方式及工资待遇
以签订劳动合同方式聘用,工资待遇参照学校体制内同等人员的标准执行。
五、有关问题的说明
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(二)接收报名材料截止时间为报名截止日的24:00为止。
(三)有关招聘事项及聘用结果等,可在广西右江民族商业学校(www.gxyjsx.com.cn)查询。
(四)未尽事宜请咨询学校人力资源科,联系人及咨询电话:陈老师,0776-2963551
附件1:广西右江民族商业学校2021年下半年公开招聘工作人员岗位表.docx
附件2:广西右江民族商业学校公开招聘工作人员报名表.xlsx
2021年广西德保县招聘特岗教师40名公告
德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案
为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题,经县委、县人民政府同意,决定按照国家、自治区制定的有关政策招聘一批特设岗位教师,充实到现有教师队伍。根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕2号)精神,为切实做好招聘工作,特制定本工作方案。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导,以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标,根据公开、平等、竞争和择优的原则,面向社会公开招聘一批思想好、业务能力强的人员充实农村中小学教师队伍,为进一步提高全县中小学校的办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支持。
二、成立招聘工作领导小组
为加强对德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作的组织领导,成立德保县2021年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作领导小组(以下简称领导小组),具体成员名单如下:
组 长:赵 超 县委组织部副部长、县人社局局长
黄琳炜 县委组织部副部长、县委编办主任
岑立伟 县财政局局长
黄加科 县教育局局长
成 员:黄彩霞 县教育局副局长
黄海谊 县人社局副局长
梁婷婷 县财政局总会计师
农水兰 县委编办副主任
领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,办公室主任由黄加科同志兼任,副主任由黄彩霞同志担任,成员从相关部门抽调人员组成,具体负责本次招聘工作的日常事务。
三、招聘计划
(一)农村初中(24人):2人、语文2人、数学3人、物理3人、化学3人、生物3人、地理2人、英语2人、音乐2人、美术2人。
(二)农村小学(16人):语文8人、数学8人。
四、招聘对象
经网上报名且已通过资格审查的人员。
五、招聘时间
2021年6月16日—7月31日。
六、招聘程序及办法
(一)资格复审。
已通过网上资格审查的应聘人员持身份证、毕业证、、及个人自荐等求职材料原件及复印件(各一份)于2021年6月22日至6月25日到德保县教育局人事股报到,并进行现场资格审查。复审不合格者,取消应聘资格。联系电话:0776—3829190。
(二)面试。
对已通过复审合格的人员进行面试(试讲),试讲内容以小学、初中的相关教材为主。由应聘人员根据自己所报的专业学科,经抽签选定试讲内容及顺序,并个体封闭备课20分钟后到指定的地点进行15分钟的试讲。试讲评审组根据课堂教学的有关评价标准对试讲人员进行教学能力评价。
试讲时间:7月10日
试讲地点:德保县实验小学
试讲结束后,由县招聘中小学教师工作领导小组公布参加试讲人员的成绩。
(三)体检。
根据应聘人员的试讲结果,以1:1的比例择优确定体检人员名单,由县招聘工作领导小组组织受检人员到指定医院参加统一体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行,根据医疗部门的鉴定认定合格和不合格。接受体检人员因体检不合格造成体检人员名额空缺的,在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补体检人员名单。
体检时间:7月28日。
(四)公示。
对经试讲、体检合格者,从高分到低分确定拟聘人员名单,由县招聘工作领导小组按程序对拟聘人员名单予以公示,公示期为5个工作日。
(五)公布名单。
经公示无异议的人员,上报县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(六)签订聘用合同并上岗任教。
由县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
签订合同及报到时间:8 月31日前(具体时间待确定并通知)。
(七)录入全国教师信息管理系统。
由县教育局于9月20日前在全国教师信息管理系统中完成 2021年新招聘特岗教师的信息录入。
七、聘用管理
特岗教师服务期3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21 号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的,对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
所有被聘用的特设岗位教师的人事管理、工资待遇及三年聘期结束后的有关工作安排均严格按照国家和自治区的有关规定执行。
德保县教育局
德保县委员会
机构编制委员会办公室
德保县财政局
德保县人力资源和社会保障局
2021年6月1日