2022广西百色市德保县实施乡村振兴战略指挥部招聘3人公告
为推动我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，顺利完成乡村振兴战略任务，德保县实施乡村振兴战略指挥部决定招聘编外工作人员，分别安排到德保县实施乡村振兴战略指挥部各组。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
德保县实施乡村振兴战略指挥部编外工作人员共3名。
二、招聘基本条件
(一)有意愿在德保县工作、自愿为德保县乡村振兴发展事业付出努力的人员;
(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)具有大专及以上文化学历，不限专业，熟练办公软件操作，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18至35周岁(1987年3月至2004年3月期间出生);
(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。
有下列情形之一的不予聘用：
(一)参与过民族分裂和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
(四)在校期间受到过处分的;
(五)其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
(六)面部、颈部、手臂有纹身的;
(七)已被聘用为德保县实施乡村振兴战略指挥部编外人员或已被聘用后辞职的。
三、待遇与管理
(一)本次招聘为政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取两年一聘制方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在组负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由德保县实施乡村振兴战略指挥部进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名时间和报名方式
(一)报名时间
自公告发布之日起至2022年3月23日(星期三)18:00止。
(二)报名手续
1.需提交材料：应聘人员凭本人身份证、学历证、学位证以及近期一寸同底免冠正面彩色照片等相关材料报名。
2.应聘人员须填写《德保县实施乡村振兴战略指挥部公开招聘编外工作人员登记表》，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.经审查合格，由德保县实施乡村振兴战略指挥部通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
(三)报名方式
2022年3月17日-3月23日，有意应聘者请填写附件(附后)，附本人身份证、学历证、学位证等相关材料复印件(电子版)，一并发到德保县实施乡村振兴战略指挥部邮箱：，请在邮件注明应聘报名资料。
(四)报名咨询电话
德保县实施乡村振兴战略指挥部办公室 联系电话
五、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，报名人员应诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡是弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
(二)面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件的方式进行通知。
(三)体检。由德保县实施乡村振兴战略指挥部组织已确定的拟聘用人选，在指定时间内到医院进行体检。体检标准和办法参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自行承担。
(四)考察。对体检合格者进行考察，主要对应聘者的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员进行资格审查复查。
(五)确定拟聘人选并公示。考察、体检合格者经德保县实施乡村振兴战略指挥部确定为拟聘用人选，并按规定进行公示。
(六)办理聘用入职手续。拟聘用人选名单在公示期内无异议的，德保县实施乡村振兴战略指挥部将确定为聘用人员，并按有关规定办理聘用入职手续。聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，按分数高低进行等额递补，并按流程对递补者进行体检、考察。
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德保县实施乡村振兴战略指挥部办公室
2022年3月17日
2022广西百色那坡县疾病预防控制中心招聘编外工作人员拟聘用名单公示
根据《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买服务人员管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)、《那坡县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员公告》要求，经报名、资格审核、面试、体检等程序，现将体检合格的1名编外工作人员予以公示。公示期内如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址邮寄或送到县疾病预防控制中心办公室，逾期不予受理(邮寄以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准)。
公示时间：2023年1月3日—2023年1月9日
材料邮寄地址：那坡县疾病预防控制中心办公室(城厢镇滨河二路43号)
邮政编码：533900
监督电线
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2022广西百色市西林县那劳镇人民政府招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员1
根据《西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神，因工作需要，那劳镇人民政府拟向社会公开招聘1名政府购买服务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位：村级财务会计委托代理服务中心会计人员1名(详见岗位计划表)。
(二)岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
1.报考人员应具备以下条件：
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
(2)身体健康，具有岗位要求的身体条件。
(3)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(4)责任心强，服从安排，吃苦耐劳，有奉献精神。
(5)具有大专及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁及以下(即1986年12月26日至2004年12月26日期间出生)。
(6)具有《那劳镇人民政府2022年度公开招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员计划表》(以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。
2.有下列情形之一的不得报名和取消聘用资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，或曾因违纪违规被辞退、解聘的人员;
(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(3)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(5)道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;受过刑事处罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
(6)法律法规政策规定不得报考和聘用为机关事业单位工作人员的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。
3.其他条件
(1)会计学类、统计学类等专业优先聘用;
(2)具有财务工作经验，熟悉电脑办公操作，且在原岗位表现良好的优先聘用;
(3)县内脱贫户、监测户子女优先聘用。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书等有效证件及材料原件和复印件到场报名。
报名时间：2022年12月26日—12月31日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00;
报名地点：那劳镇人民政府党建办公室;
联系电话。
(二)资格审查
由那劳镇人民政府党建办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后，通过资格审查考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
(四)考察
1.按照德才兼备的标准，按照面试成绩从高到低1:1进行考察，面试情况综合考察情况作为进入体检聘用的依据。
2.根据岗位需求和适应性，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况。
3.考察中发现不符合聘用条件的，取消报考资格。按面试成绩从高到低依次递补。
(五)体检
根据报考人员的面试和考察综合情况，按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，按面试考察综合排名先后依次递补。
(六)递补
若岗位出现空缺，从进入考察人员综合排名高到低依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买服务人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
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1.那劳镇人民政府2022年公开招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员报名表
2.那劳镇人民政府2022年公开招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员岗位计划表
那劳镇人民政府
2022年12月26日
2022广西百色市右江区基层医疗卫生事业单位招聘政府编外聘用人员拟聘用人员公示（
根据《2022年度百色市右江区基层医疗卫生事业单位公开招聘政府编外聘用人员公告》等有关规定，经过公开报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，拟聘用为2022年度百色市右江区基层医疗卫生事业单位公开招聘政府编外聘用人员拟聘用人员(详见附件)，现予以公示。公示期7个工作日，如对拟聘用人员的聘用资格有异议，请以书面形式并署线日前邮寄或直接送达百色市右江区卫生健康局，逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。
公示时间：2023年1月5日至1月13日
材料邮寄(送达)地址：百色市右江区卫生健康局人事和科技教育股
邮政编码：533000
监督电话
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2022年度百色市右江区基层医疗卫生事业单位公开招聘政府编外聘用人员拟聘用人员名单(第二批)
百色市右江区人力资源和社会保障局 百色市右江区卫生健康局
2023年1月5日
