2021年百色市农业农村局招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
百色人事考试网2021年10月16日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)和百色市人力资源和社会保障局《关于征集2021年百色市重点领域急需紧缺高层次人才招聘岗位信息的通知》及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将公开招聘2021年重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
(二)遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
(三)岗位所需的专业条件;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(二)签订有服务年限且服务年限未满的;
(三)尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;
(四)在读的普通高校非应届毕业生;
(五)现役军人;
(六)法律法规规定不得报考的其他情形。
三、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示等具体事宜在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。
四、招聘流程
(一)考生报名
本次招聘采取网上报名的方式。报考人员可在网上报名，每次只能选报1个职位。本次报名免费。报考人员需提供个人身份证、毕业证、学位证(2022年应届毕业生提供学校就业部门盖章的就业推荐表)、岗位所需的相关专业技术资格材料等扫描件、报名登记表(见附件2)。报名材料请于2021年10月22日前报送至指定邮箱，邮箱地址详见所报考岗位计划表。
报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
(二)资格审查
招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并当场提出审查结果。
(三)面试
进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。
面试方案报市人社局审批备案后组织实施，面试采取结构化面试方法进行的,面试成绩满分为100分，经招聘工作领导小组核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩在面试结束后当场公布。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
(四)体检
按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由市农业农村局局安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。体检阶段出现自愿放弃或体检不合格的，从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(五)考核
由市农业农村局派出考核组对体检合格人员进行考核，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考核结束后形成书面考核材料，经市农业农村局党组集体研究确定拟聘用人选，报市人社局审批。考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。没有递补人员的，取消该岗位招聘计划。
(六)公示
经百色市农业农村局党组集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组、市人社局审批同意后，在百色人才网(bs.gxrc.com)进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：百色市农业农村局直属机关纪委，0776-2833960。
招聘联系方式：市农业农村人事科罗梅，0776-2860060。
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1.百色市农业农村局公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位计划表
2.百色市农业农村局公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表
百色市农业农村局
2021年10月15日
2021年广西百色学院干部学院招聘教职工公告
百色学院干部学院2021年公开招聘教职工公告
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）和《百院发〔2019〕59号百色学院关于印发<百色学院干部学院人事与培训经费管理办法>的通知》等文件精神，结合我校干部学院实际情况，现面向社会公开招聘教职工。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
此次招聘岗位2个，共招聘教职工3人，其中教务科2人，综合科1人。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的素质、思想素质和道德素质；
（三）本科以上学历；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）线上报名
1.报名时间：2021年6月17日至2021年6月24日。
2.报名方式：符合岗位报考条件人员，将应聘材料的电子版以附件形式发送至干部学院邮箱：gbxy@bsuc.cn。应聘材料投递成功后，应聘者应及时电话确认是否收到应聘材料。
注意事项：
（1）应聘者仅限报1个岗位，不能多报；
（2）应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱，压缩包统一命名为：姓名+2021年应聘单位+应聘岗位，应聘材料提交后恕不退还；
（3）应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
应聘材料包括：
（1）《百色学院干部学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院干部学院岗位应聘报名表》。
（2）个人简历（含工作简介及学习履历，学习履历从高中开始）。
（3）本人有效身份证、学历书，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。
（二）相关要求
1.专业：中史、思政、旅游管理、体育教育、网络工程；
2.年龄：25周岁及以下；
3.有从事干部培训工作经历者优先。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件和报名资料对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
根据任职资格及要求，由学校干部学院对报名者进行资格审查、笔试和面试，笔试、面试人员名单、时间、地点将在百色学院干部学院网页（http://gbxy.bsuc.edu.cn/）公布。未按要求参加的，视为自行弃权。
（四）笔试、面试及考察
1.笔试
笔试的内容由干部学院出题，主要考察应聘者对干部培训相关知识的理解和把握，时间为45分钟，占总成绩的50%。
2.面试
采用答辩的形式。答辩为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟，占总成绩的50%。
3.考核
根据最终成绩，由前三名确定考核人选，最终成绩高分者因其本人自动放弃时，干部学院可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。考核着重对应聘者的思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、工作经历等情况进行考核。
4.体检
最终考核入围的确定参加体检人员名单。经体检合格后予以聘用，体检缺席者视为主动放弃聘用资格。因体检原因出现空缺的，按成绩高低依次递补。
5.审批
根据最终考核结果择优录用，经干部学院通过最终名单后，向学校人事处报备。
五、待遇
本次招聘的受聘人员在聘期间，享受本校同类人员同等待遇。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单将在学校干部学院网页上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘者办理聘用手续。
确定聘用人员，填写《百色学院干部学院临时聘用人员登记表》，签订劳动合同。
未尽事宜请向百色学院干部学院教务科咨询。
联系人：蒙老师
电话：19907764548
干部学院
2021年6月16日
2021年广西百色那坡县人民医院招聘宣传干事、收费员3人简章
那坡县人民医院2021年招聘宣传干事、收费员简章
我院因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取考试与考察相结合的办法，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
序号
| 岗位名称
| 人数
| 招聘要求
| 考试 方式
| |||||
专业类别
| 学历要求
| 性别
| 年龄要求
| 身高
| 其他条件要求
| ||||
1
| 宣传干事
| 1
| 文秘、秘书学等
| 全日制本科及以上学历
| 不限
| 18周岁以上35周岁以下
| 男160cm以上, 女150cm以上
| 具有办公室工作经验或宣传工作经历者优先
| 理论考试+面试
|
2
| 收费员
| 2
| 会计与审计类专业
| 专科及以上学历
| 不限
| 18周岁以上35周岁以下
| 男165cm以上, 女150cm以上
| 无
| 理论考试+面试
|
三、招聘条件
(一)遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派;
(二)身心健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
(三)无违法犯罪记录和不良记录。
四、报名程序
(一)报名方式
1.现场报名：请应聘人员随带本人身份证、学历证书、书，以及有关职业(执业)资格证书原件及复印到那坡县人民医院门诊医技楼六楼人事科。
2.网上报名：将相关证件扫描件发送至npxyyrsk@126.com(邮件主题注明XX(报名人姓名)+应聘岗位)，相关证件包括:身份证、学历证书、书，以及各种资格证件和荣誉证书等。不接受口头或电话报名，发送电子版报名材料后，请通过电话形式予以确认。
(二)报名时间：2021年7月20日—7月30日
(三)联系电话：0776-6825667
五、招聘方法
实行理论考试加面试，根据笔试情况确定面试对象及面试时间，理论考试时间待定。  
六、事项
本次招聘为医院自主招聘，工资福利待遇等按本院编外聘用人员相关规定执行。
那坡县人民医院
2021年7月20日
2021年广西百色市“红城汇智”人才夏季招聘公告
百色市2021年红城汇智人才夏季招聘公告
为进一步解决建设广西百色重点开发开放试验区和推进百色市乡村振兴对各类专业技术人才的需求，加强专业技术人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2021年夏季红城汇智人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为取得硕士研究生以上学历的高校毕业生（含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证）或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员。
二、招聘人数
百色市2021年夏季计划招聘红城汇智人才18人（具体招聘职位详见附件2），全部使用财政全额拨款事业编制。
三、招聘方式
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员，采取免笔试、直接面试的方式。
四、报考资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
（一）素质好，具有正确的立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；
（二）作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作；
（三）普通高等学历教育的毕业生须在2021年7月20日前取得相应的学历、书，要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2021年7月20日前取得相应专业的证书；
（四）年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1980年7月20日至2003年7月20日期间出生）。具体年龄要求详见职位表；
（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）百色市范围内[含12个县（市、区）]在职在编（在编指已入实名编的人员）的公务员、参公人员和事业单位工作人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（三）签订有服务年限且服务年限未满的；
（四）尚在新录用（聘用）人员试用期或担任领导职务试用期未满的；
（五）在读的非应届毕业生；
（六）法律法规规定不得报考的其他情形。
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年7月20日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
五、招聘程序
（一）职位查询
应聘人员可登录百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）查阅职位信息。
（二）报名
本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每位应聘人员仅限报考一个职位。
应聘人员于2021年7月20日9:00至7月28日17:00期间登录百色人才网百色市2021年红城汇智人才夏季招聘网上报名系统报名，如实填写报名信息，提交报名申请，并上传以下报名材料（扫描为PDF格式）：
1.本人有效居民身份证。
2.学历书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。
3.应聘职位所需的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书、所在党组织出具的党员证明材料等。
报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
（三）资格审查
招聘单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查。应聘人员可于7月30日前通过报名系统查询资格审查结果。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
（四）面试
通过网上资格审查人员，可于2021年8月5日至8月7日期间登录网上报名系统自行打印面试通知书。
面试时间：2021年8月7日（星期六）。
面试地点：百色市城区（详见面试通知书）。
面试合格分数线为70分（按百分制计算），低于70分的不再进入体检和考察环节。
（五）体检和考察
1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，在具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费由招聘单位承担。
根据应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与体检、考察人数1:1的比例确定体检、考察人选。
体检时间：2021年8月8日（星期日）。
2.考察。组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。
出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。
（六）公示和聘用
根据面试、体检和考察情况，由招聘单位择优确定拟聘人员，报市委人才工作领导小组办公室同意后，将在百色党建网、百色人才网公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员，由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，服务时间一般为5年，享受相应层级引进人才有关待遇。
（七）岗位分配
使用市级人才编制池编制招聘并在市级单位范围统一调配，综合个人专业特长安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀，晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称，符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。
六、其他事项
（一）应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。
（二）百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。
（三）应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。
（四）本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
（五）报考政策咨询和监督电话：
咨询电话：0776-2823471；
监督电话：0776-12380。
特别提示：
应聘人员应按照疫情防控工作要求，室内环境规范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米线距离，落实各项疫情防控措施。来自中高风险地区的应聘人员，请于面试前14天做好个人健康监测并如实申报，提供7天内核酸检测阴性报告。
百色市委员会组织部
2021年7月16日
