2024年河南漯河市舞阳县教育系统招聘高中阶段紧缺学科教师24人公告

  
 
  为解决高中阶段紧缺学科教师不足难题,建设一支可持续、高素质高中教师队伍,为舞阳县教育事业高质量发展提供强力人才保障,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位工作人员招聘试行意见》(豫人〔2003〕74号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2017〕3号)等有关规定和要求,经市事业单位公开招聘专班批准,决定面向社会为舞阳县教育系统公开招聘高中阶段紧缺学科教师24名,现将有关事项公告如下。
 
  一、招聘计划
 
  本次面向社会公开招聘高中阶段紧缺学科教师24名,具体招聘岗位为:语文6人,数学5人,英语5人,物理2人,化学2人,生物2人,地理1人,政治1人。具体岗位及报考条件见《2024年舞阳县教育系统公开招聘高中阶段紧缺学科教师岗位计划表》。
 
  二、招聘范围和对象
 
  (一)硕士研究生及以上学历毕业生;
 
  (二)“双一流”建设高校普通高等教育大学本科及以上学历毕业生;
 
  (三)河南省户籍当年本科一批控制线以上录取的普通高等教育大学本科及以上学历毕业生;
 
  (四)河南师范大学、信阳师范大学及同等师范类普通高等教育大学本科及以上学历毕业生。
 
  三、招聘条件
 
  (一)应聘人员必备条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;
 
  3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
 
  4.身心健康、热爱招聘岗位工作;
 
  5.应聘者年龄要求在1993年5月1日以后出生;硕士研究生及以上学历年龄放宽至1988年5月1日以后出生;
 
  6.所学专业与报考岗位专业相近或一致,具备高级中学相应学科教师资格(2024年应届毕业生尚未取得教师资格证书的,须于2024年7月31日前提供相应教师资格证书,2024年7月31日未取得高级中学相应学科教师资格证的将取消聘用资格);
 
  7.符合岗位所需的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的不得报考:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的;
 
  3.因违法违纪正在调查处理的;
 
  4.在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的;
 
  5.按照有关规定,现役军人、在读的非应届高校毕业生、试用期或服务期未满人员(包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员);
 
  6.舞阳县机关事业单位在编人员;
 
  7.国家和省、市另有规定不得从事教育工作的人员。
 
  四、招聘办法及工作程序
 
  本次公开招聘按照信息发布、报名与资格审查、笔试与面试、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。
 
  (一)信息发布
 
  招聘公告在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)、舞阳县人民政府门户网站(http://www.wuyang.gov.cn/)同时向社会公开发布。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1.报名
 
  本次招聘采取网上报名的方式进行,不收取报名费。
 
  报名时间:2024年6月1日8:00至6月7日18:00。
 
  报名方式:报考人员通过登录舞阳县人民政府网站,认真阅读《2024年舞阳县教育系统公开招聘高中阶段紧缺学科教师公告》,熟悉了解报考岗位的具体要求,并将报名材料发送至邮箱wyxrsg@126.com。
 
  报名材料:①《舞阳县教育系统公开招聘高中阶段紧缺学科教师报名表》(见附件);②身份证,毕业证、学位证、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等,提升学历的考生依次分别提供各个学历层次的相关证件),2024年应届毕业生尚未取得毕业证及学位证的,须提供所在院系出具的可按期毕业证明(需载明个人信息、就读专业、预计取得毕业证的时间及专业名称和学位名称等关键信息);③教师资格证(2024年应届毕业生尚未取得教师资格证书的,须于2024年7月31日前提供相应教师资格证书);④已签订劳动合同或机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明(需由单位主要领导签字并加盖单位公章)。
 
  以上报名材料按顺序均提供扫描件(例命名:“姓名+证件名称”),扫描件格式为PDF格式,以压缩包形式发送,压缩包及邮件命名为“学科+姓名”。
 
  2.资格审查
 
  (1)资格初审。根据招聘条件统一对应聘人员提交的材料进行资格初审。初审结果将通过电话或短信形式进行反馈通知。
 
  (2)资格复审。通过资格初审人员进入资格复审,复审时间和地点将通过电话或短信形式进行,应聘人员须在规定时间内到指定地点进行资格复审,复审时需提供以下材料的原件及复印件2份:
 
  ①《舞阳县教育系统公开招聘高中阶段紧缺学科教师报名表》;
 
  ②身份证,毕业证、学位证、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等,提升学历的考生依次分别提供各个学历层次的相关证件),2024年应届毕业生尚未取得毕业证及学位证的,须提供所在院系出具的可按期毕业证明(需载明个人信息、就读专业、预计取得毕业证的时间及专业名称和学位名称等关键信息);
 
  ③教师资格证(2024年应届毕业生尚未取得教师资格证书的,须于2024年7月31日前提供相应教师资格证书);
 
  ④已签订劳动合同或机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明(需由单位主要领导签字并加盖单位公章)。
 
  ⑤报考所需的其他材料。
 
  逾期不参加资格复审的人员,视为自动放弃考试资格;资格复审不合格的,取消其参加考试资格。
 
  资格复审合格后,审核结果报漯河市人力资源和社会保障局备案。
 
  3.开考比例
 
  本次各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1;各招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到3:1开考比例的,需相应核减该岗位拟招聘人数;核减后仍达不到开考比例的,该岗位不再招聘,考生可重新选择其他岗位。
 
  (三)笔试与面试
 
  1.笔试
 
  通过资格复审且经漯河市人力资源和社会保障局备案的人员,确定为参加笔试人员。
 
  笔试内容:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理等8学科与高考相关学科技能,满分为100分。
 
  2.面试
 
  根据笔试成绩,按招聘计划与面试人员1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,最后一名成绩并列的均进入面试。
 
  面试采取试讲和答辩的方式进行,主要考核报考者的学科知识、思维表达能力、教师基本素养等;采用随机抽题的方式确定试讲和答辩内容,每人面试时间15分钟,其中:试讲10分钟,答辩5分钟,满分为100分。面试成绩当场公布(保留小数点后两位)。面试逾期不参加者,视为自动放弃面试资格。
 
  面试内容:现行高中一、二年级教材内容。
 
  3.考试总成绩
 
  考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位。
 
  笔试、面试的时间和地点将通过电话或短信形式通知。
 
  (四)体检
 
  1.根据考试总成绩,按照拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定为体检对象。成绩入围名次出现末位并列的,加试试讲,按照加试成绩从高到低确定体检对象。
 
  2.体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》等规定执行。
 
  3.对体检不合格造成岗位空缺的,可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按试讲成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
 
  (五)考察
 
  体检合格人员确定为考察对象,并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
 
  (六)公示
 
  考察合格人员确定为拟聘用人员,在漯河市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单,并进行不少于7个工作日的公示。对公示中反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格,造成的岗位空缺不再递补。
 
  (七)聘用
 
  1.经公示无异议且符合聘用条件的人员,按照规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。
 
  2.聘用人员接到聘用通知后,必须在一个月内到用人单位报到并办理有关手续。对无正当理由逾期不办理手续的,取消聘用资格。
 
  3.新聘用人员试用期满由用人单位进行综合考察,考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;考察不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。
 
  五、其他事项
 
  (一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件,如实填报个人资料,对不符合岗位资格条件的,一经发现,取消考试资格。报考人员瞒报个人信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。并列入我县机关事业单位招考失信人员名单,今后不得参加舞阳县教育系统公开招聘教师考试。
 
  (二)报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通。有关考试招聘的信息及相关事项,均通过漯河市人力资源和社会保障局网站、舞阳县人民政府门户网站进行发布,请考生随时关注。因考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。通讯方式变更的,应及时告知,招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。
 
  (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (四)本公告解释权归舞阳县教育系统公开招聘高中阶段紧缺学科教师工作领导小组,未尽事宜由领导小组研究决定。
 
  本次招聘工作由舞阳县纪委监委全程监督。
 
  报名咨询电话:0395—7226397 0395—7136379(请工作时间拨打)
 
  监督举报电话:0395—7136529(请工作时间拨打)
 
 
 
  中共舞阳县委机构编制委员会办公室
 
  舞阳县人力资源和社会保障局
 
  舞阳县教育局
 
  2024年5月29日

2024年广东茂名化州市招聘教师223人公告

 

为优化我市教师队伍结构,建设一支高素质专业化创新型的教师队伍,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)的规定,化州市2024年公开招聘教师223名。现公告如下:

 
一、化州市情况简介
 
化州市属广东省茂名市管辖的县级市,位于广东省西南部,东接中国南方油城茂名,南连著名海滨城市湛江,西邻北部湾(广西)经济区,北倚桂东门户玉林,地理气候条件优越,因盛产化橘红,素有“中国化橘红之乡” “中国长寿之乡”美誉,是粤西地区目前唯一获得全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地“国字号”殊荣的县级市。全市总面积2357平方公里,辖17个镇和6个街道,户籍人口179.97万人,城区面积约20平方公里,城区常住人口约30万人,2023年全市地区生产总值达663.96亿元。建有茂名第四大发展平台临空经济区和粤西最大、建筑面积达12万平方米的化州万达广场。境内河茂铁路、沈海高速、汕湛高速横贯东西,有高速出入口6个,离湛江吴川国际机场仅有31公里。
 
化州山川秀丽,陵江、罗江、鉴江三江汇聚,文化底蕴厚重,孕育了明朝内阁首辅杨一清、岭南画派代表人物陈金章、中国工程院院士麦康森等一批文人名士。化州具有崇文重教的优良传统,教育事业发展势头强劲,成绩斐然,先后被授予“广东省教育强县(市、区)”“全国‘两基’先进单位”“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”“国家级农村职业教育和成人教育示范县”“广东省推进教育现代化先进市”称号。
 
近年来,化州市委、市政府高度重视人才工作,大力实施“人才强市”战略,引进高层次和急需紧缺专业教育人才,为人才引进和成长创造了良好的条件,为推动教育高质量发展提供了人才保证。当前,化州市正在全面深化教育改革与发展,努力建设一支高素质专业化创新型的教师队伍。
 
二、招聘对象及岗位
 
(一)具有本科及以上学历并取得学士及以上学位的应往届毕业生,须取得相应学科、学段教师资格。
 
(二)在化州市支教的“三支一扶”和“希望乡村教师计划”毕业生,须取得相应学科、学段教师资格证。
 
(三)外县(市、区)在编在岗公办教师。
 
(四)具体招聘学校和招聘岗位、招聘人数详见岗位表(附件1)。
 
三、应聘资格条件
 
(一)基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守宪法和法律;
 
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
4.具有良好的政治素质和道德品行;
 
5.具有适应岗位要求的身体条件;
 
6.法律、法规规定的其他条件。
 
(二)其他具体条件
 
1.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,具有良好的品行和职业道德。
 
2.参加化州市“三支一扶”和“希望乡村教师计划”支教服务满1学年的毕业生,如果所学专业与报考岗位专业不符的,仅限报指定的小学岗位,并须对应本人教师资格证的学科专业。
 
3.年龄要求35周岁以下(即1988年6月以后出生)。
 
(三)下列人员不得报考
 
1.受过刑事处罚的;
 
2.被开除中国共产党党籍的;
 
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
 
4.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
 
5.在2024年化州市赴高校现场招聘中小学教师,已通过面试已签约的考生;
 
6.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的;
 
7.近三年从我市机关事业单位辞职或被开除公职的;
 
8.按有关规定到定向单位工作未满服务年限的;
 
9.市内在编在岗教师;
 
10.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
11.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
 
四、薪酬待遇
 
聘用人员为公益一类事业编制人员,自聘用之日起按规定办理聘用手续,执行化州市规定的公益一类事业单位工作人员薪酬待遇。
 
五、招聘程序
 
(一)网络报名
 
本次招聘茂名市直、茂南区、电白区、信宜、化州等五个市(县、区)同一天进行笔试,应聘人员只能选择其中一个区域的一个岗位或岗位组报名。
 
1.报名时间
 
报名时间:2024年6月7日9:00至2024年6月14日17:30。
 
2.报名方式
 
采用网上报名方式,应聘者请登录“https://www.sydwzk.cn/gdhzjsgkzp2024”注册并填写相关报名资料。
 
3.网上资格初审
 
应聘人员在网上报名后,由工作人员对考生的报名信息进行资格初审,请考生在报名结束前密切留意资格初审结果,以免因资料填写有误错失考试资格。
 
4.注意事项
 
(1)应聘人员只能选择一个岗位或岗位组报名,报名必须使用有效期内的居民二代身份证。报考多个岗位的,取消报名资格。
 
(2)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格;已聘用的,予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息,在规定时间内,因考生填写的报名信息有错漏,导致填报信息不符合报名条件的,取消报名资格,由此造成的一切后果由考生承担。
 
(3)应聘人员须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,不按时取得相应证书的取消聘用资格。
 
(4)往届毕业生须在报名前取得相应教师资格。2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应的教师资格证(或具备认定教师资格的相关证明材料),化州市向阳学校专门教师岗位(B202406058)考生可放宽到试用期满前取得相应的教师资格证(或具备认定教师资格的相关证明材料),不按时取得相应教师资格证的,取消其聘用资格。
 
(5)应聘人员须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。考生报名时必须核对招聘岗位要求的专业及代码(如:思想政治教育(B030503))与自己所学专业是否完全一致,凡不一致的,视为不具备报考及聘用条件。参加“三支一扶”支教和“希望乡村教师计划”支教服务的考生,如果所学专业与报考岗位专业不符,则按照本人教师资格证的学科专业报考相应岗位。
 
(二)现场资格初审
 
1.应聘人员通过网上报名后,必须按要求在指定时间到相应地点进行资格初审。不按规定时间、地点和要求参加资格初审的,作自动放弃笔试处理。
 
2.资格初审时间:2024年6月17日-6月18日9:00-12:00,14:30-17:30。
 
3.资格初审地点:化州市教师发展中心6楼学术报告厅。
 
4.参加资格初审须提供以下资料:①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印);②有效期内的二代身份证;③毕业证书(2024年未取得毕业证书的应届毕业生提供就业推荐表)、学位证书、学习成绩单和教师资格证(或认定教师资格的相关证明材料);④非全日制普通高校毕业证书需附上有效学历鉴定证明;⑤岗位有效证明(含“三支一扶”支教、“希望乡村教师计划”有关材料);⑥港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;⑦岗位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件,复印件按①至⑦的顺序装订提交给工作人员,现场审核后将原件退回给考生。
 
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)有关规定,对报考的“三支一扶”人员执行笔试加分政策。
 
(三)笔试
 
1.打印笔试准考证
 
打印《笔试准考证》时间为2024年6月21日9:00-22日24:00,请通过资格审核的考生自行登陆报名系统打印笔试准考证,逾期不打印的责任自负。
 
2.笔试内容
 
除化州市向阳学校专门教师岗位外,其他教师岗位笔试内容为报考岗位相应的学科专业知识;化州市向阳学校专门教师岗位(B202406058)笔试内容为通用教育知识和素养。
 
3.笔试
 
笔试时间为2024年6月23日9:30—11:00,笔试地点详见《笔试准考证》。请考生按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式,实行百分制。
 
4.成绩公布
 
笔试合格分数线由化州市教育局商化州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在化州市人民政府网(http://www.huazhou.gov.cn/)公布,考生可凭准考证进行查询。
 
(四)面试
 
1.确定面试入围对象
 
在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的,按实有人数确定面试人员入围名单。
 
入围面试的事业单位编内人员和国有企业工作人员必须在打印面试通知书前提交单位同意报考证明(须加盖主管部门公章),否则视为放弃面试资格。
 
2.打印面试通知书
 
打印面试通知书时间,请考生密切留意化州市人民政府网公告,面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的,视为自动放弃面试资格。
 
3.面试形式及内容
 
(1)报考音乐、体育、学前教育教师岗位的考生,面试以实操形式进行,实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能;报考化州市向阳学校专门教师岗位(B202406058)的考生以结构化面试形式进行。
 
(2)其他科目面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。
 
(3)考生凭身份证原件和面试通知书参加面试(实操测试)。面试采用百分制,面试合格成绩为60分以上,面试成绩在面试结束后当场公布。
 
(五)总成绩计算
 
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
 
(六)体检
 
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的,则按学历高低顺序确定体检人员名单;如学历相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的,则抽签确定体检人员名单。面试(实操)成绩60分以下(不含60分)的,不列为体检对象。
 
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行,若行业有特殊要求的,从其要求。
 
(七)考察
 
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
 
(八)公示
 
体检及考察合格者确定为拟聘用人选,将在化州市人民政府网公示5个工作日。
 
(九)办理聘用手续
 
拟聘用人员经公示无异议,经主管部门审核,人力资源和社会保障部门审批后办理相关聘用手续,兑现相应待遇。
 
(十)其他事项
 
1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满5年,违约者需承担违约责任,违约责任另行约定。聘用到城区学校(含幼儿园)任教的教师,须在自聘用之日起5年内按规定安排到农村学校支教1年。
 
2.本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
 
3.凡弄虚作假者,无论何时发现,一经查实,即取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
 
4.本次招聘岗位表的专业类别和名称均根据广东省2024年考试录用公务员专业参考目录进行填报,请自行查阅。
 
5.本次招聘体检和聘用等过程出现不合格或弃权者,可在最终成绩合格的人员中依次递补,只可递补一次。
 
6.本公告由化州市人力资源和社会保障局、化州市教育局负责解释。
 
六、联系方式
 
(一)化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话:0668-7359522,地址:化州市河西街道罗江南路11号)。
 
(二)化州市教育局人事股(电话:0668-7228618,地址:化州市河西街道广海中路)。
 
 
 
化州市人力资源和社会保障局
 
化州市教育局
 
2024年6月4日
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2025年新版判断推理系统课(全国通用 陈芮主讲)
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2025年新版言语理解系统课(全国通用 陈芮主讲)
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言语理解刷题课560题(全国通用,陈芮主讲)
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题(全国通用,陈芮主讲)
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》(国省考通用)
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列(逐字稿私信领取)
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班(如何打动考官)
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日

2024年浙江丽水缙云高级技工学校面向全国招引高校优秀毕业生7人公告

 

为进一步加大人才招引力度,不断优化事业单位人员结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神,经研究,我校决定面向全国招引高校优秀毕业生,具体事项公告如下:

 
一、学校简介
 
缙云高级技工学校前身系缙云技工学校,创办于1979年,是一所融学制教育、技能培训、社会服务为一体,以高技能人才培养培训为目标,由缙云县人民政府举办的全日制技工学校。学校位于交通便捷的330国道旁。2024年有数控加工(加工中心操作工)、机电一体化技术、电子技术应用、数字媒体技术应用、电子商务、旅游服务与管理、汽车维修、新能源汽车检测与维修、会计、护理等10个专业。目前,在校生2363人,属于公益二类事业单位。
 
二、招聘计划
 
本次计划招引高校优秀毕业生共计7名,具体招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见附件1《2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表》。
 
三、招引范围及条件
 
(一)招引范围
 
品行兼优的高技能人才。
 
(二)招引条件
 
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
2.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行,并服从组织安排;
 
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
4.具有符合职位要求的工作能力;
 
5.报考人员须在2024年6月5日前取得招聘条件所需的学历学位证书;留学人员须在2024年6月5日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;应届毕业生须在2024年9月30前取得招聘条件所需的学历学位证书;
 
6.年龄要求为18至35周岁(1988年6月5日至2006年6月5日期间出生)。硕士研究生及以上学历学位毕业生年龄放宽到40周岁(1983年6月5日以后出生);
 
7.户籍不限;
 
8.符合招引岗位所需的其他资格条件。
 
四、报名时间及形式
 
(一)报名形式:网上报名
 
(二)报名时间:2024年6月5日0:01-6月20日23:59
 
(三)报名网址:https://ding.cjfx.cn/f/bdgzqyr6。报考人员上网注册个人真实信息后,选择岗位报名。逾期(系统自动关闭)不再受理注册及报名。
 
五、招引程序及办法
 
本次面向全国引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:
 
(一)信息发布平台
 
缙云县政府门户网(http://www.jinyun.gov.cn/)
 
(二)资格审查
 
1.审查地点:杭州萧山技师学院健行楼6号楼一楼报告厅(浙江省杭州市萧山区通惠南路448号)。
 
2.审查时间:2024年6月25日8:00-9:00,逾期不再受理资格审查,未通过资格审查的报名者,不能参加后续的各项考试。
 
3.审查材料:审查时报名人员提供《报名表》 (见附件2,请到公告发布网站下载填写,并粘贴近期免冠一寸照片),本人身份证、毕业证书、学位证书、学校综合成绩等原件及复印件,应届毕业生需提供学校核发的就业推荐材料原件及复印件,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。缙云县人力资源和社会保障局会同缙云县教育局组织用人单位在现场进行资格审查,经资格审查合格,通知符合引进条件的人员在杭州萧山技师学院参加考试。请各应聘人员在此期间保持手机畅通,否则,视为应聘人员自动放弃本次考试资格。
 
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。每人限报一个岗位,凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。
 
(三)考试
 
考试统一组织。教师2个岗位采用笔试和面试相结合方式进行,实习指导教师5个岗位采用技能测试和面试相结合方式进行。考试时间与地点另行通知。
 
1.笔试
 
教师2个岗位引进计划数与报名的总人数比例不足1:3(含1:3)的,可以省略笔试环节,直接进入面试;引进计划数与报名的总人数比例超过1:3的原则上要进行笔试。笔试内容:教育基础知识+学科专业知识,笔试成绩满分为100分。
 
笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按引进岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。
 
2.技能测试
 
实习指导教师5个岗位资格审核通过人员先进行技能测试。技能测试项目为各专业对应的职业技能。技能测试满分总分为100分,合格分为70分,技能测试不合格者,不能进入面试环节。
 
技能测试结束后,根据考生技能测试成绩,从高分到低分按引进岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。
 
3.面试
 
教师2个岗位面试采用模拟上课的形式。实习指导教师5个岗位面试采用说课的形式。模拟上课或说课内容由评委从相应专业的专业课教学大纲内抽取,满分为100分,合格为70分,低于合格分数线的不得进入体检、考察环节。
 
4.总成绩
 
教师2个岗位,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。只面试的,按面试成绩从高分到低分进行排序,面试成绩即为总成绩。
 
实习指导教师5个岗位,总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%(若总成绩相等,以技能测试成绩高的排位在前)。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。
 
根据应聘人员的岗位匹配性及考试总成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检、考察对象,若无合适人选,可取消该岗位引进数。
 
(四)签订就业协议书
 
根据考试结果,择优现场签订就业协议。
 
(五)体检、考察
 
体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃处理。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。体检费用由考生自理。
 
放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。
 
(六)公示、聘用
 
体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象通过缙云县政府门户网站公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入报备员额制管理,与用人单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期,试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。报考人员须服从组织分配,岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年。报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的,取消聘用资格,不再递补。
 
四、其他有关要求
 
1.报考人员须在2026年7月30日前获得高中(中职)教师资格证书,否则将予以解聘。
 
2.考生所学专业资格的审查主要参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》和2022年修订《全国技工院校专业目录》。
 
3.报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科、缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映,以便及时纠正。本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局、缙云高级技工学校负责解释。
 
咨询电话:
 
缙云县教育局人事科0578-3140612、3140613,
 
缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理0578-3127520,
 
缙云高级技工学校0578-3760296。
 
监督电话:缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052
 
缙云县教育局
 
缙云县人力资源和社会保障局
 
缙云高级技工学校
 
2024年6月4日
 
 
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2024年山东济南电子机械工程学校招聘23人简章

  
 
  根据事业单位公开招聘有关规定,现将2024年我校公开招聘人员的有关事项公告如下:
 
  一、应聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康;
 
  (二)年龄应在40周岁以下(1983年6月12日以后出生);
 
  (三)具有岗位要求的学历、学位(海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后,可报考相应学历要求的岗位);
 
  (四)岗位要求具有相应教师资格证的,需具有相应的教师资格;
 
  (五)岗位要求的其他资格条件。
 
  定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘,应征得有用人权限部门或单位同意,并提供同意应聘证明。现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
 
  普通高校2024年毕业生以及与国(境)内普通高校2024年毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书,须在2024年7月31日以前取得;其他人员的学历、学位证书,须在2024年6月12日以前取得。教师资格证书须于2024年7月31日前取得,岗位其他条件中要求的相关证书,须在2024年6月12日以前取得。
 
  高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可按照本科学历应聘符合条件的岗位。
 
  应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
 
  招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的,应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计,以2024年6月为截止日期。
 
  二、岗位计划
 
  本次计划公开招聘23人,均纳入人员控制总量备案管理(岗位计划及具体要求详见附件1)。
 
  招聘岗位分为A、B两类,A类为中职教师岗位,B类为中职专业技术岗位。
 
  三、报名时间及资格审查
 
  (一)报名时间与方式
 
  报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
 
  报  名  时  间:6月12日9:00-6月14日16:00;
 
  查询和初审时间:6月12日11:00-6月15日16:00;
 
  缴  费  时  间:6月12日11:00-6月15日18:00。
 
  报名、缴费见济南电子机械工程学校网站(http://jndz.jinan.cn/)。
 
  应聘人员登录学校网站,按要求如实填写、提交个人相关信息。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格。
 
  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,应聘人员在应聘期间的表现,将作为此次公开招聘考察的重要内容之一。在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用资格。
 
  (二)资格初审
 
  学校指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料进行审查,并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由。网上报名期间,学校公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。
 
  (三)查询初审结果
 
  应聘人员在网上提交报考信息后,须及时查询报名资格初审结果,对要求补充、完善信息的,应当及时按要求补充完善报考信息,未及时补充完善信息并提交审核的,视为自动放弃。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员,可以在查询和初审时间内改报其他岗位。
 
  (四)网上缴费
 
  通过资格初审的人员,要在缴费时间内登陆报名系统进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费为40元/人。缴费成功人员可于6月19日9:00-6月22日9:30登录报名网站下载笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
 
  拟享受减免考务费用的人员,在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后,在6月15日16:00前,将办理减免考务费手续所需相关证明材料电子版发送至学校邮箱(邮箱地址为:jndzjxgcxx@jn.shandong.cn,接收材料截止时间以邮箱收件时间为准)。减免考务费所需材料包括:最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
 
  报名结束后,招聘计划与审查通过人数之比应达到规定的开考比例,达不到规定比例的,计划招聘1人的,取消招聘计划,计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减或取消招聘计划。B类“计算机技术岗位”按实际报名且通过资格初审的人数确定考试人选。核减和取消招聘计划的情况,在学校网站(http://jndz.jinan.cn/)予以公布。
 
  取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报《济南电子机械工程学校2024年公开招聘人员岗位汇总表》中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。
 
  四、考试方法
 
  采用笔试和面试的方式,均按照百分制计算成绩。
 
  (一)笔试
 
  笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
 
  根据不同岗位分为教师和综合两大类。教师类笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容);综合岗位笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识(教育时政、教育法律法规、教育常识等内容)。
 
  笔试时间:初定6月22日(具体事宜详见笔试准考证)。
 
  为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩由高分到低分,按岗位招聘计划1:3的比例,依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的,均确定为进入面试范围人选),达不到1:3比例的,按实有人数确定面试人选。笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。
 
  (二)资格复审
 
  被确定为面试人选的应聘人员,须在规定的时间内,参加资格复审。应聘人员需按要求将复审材料原件的图片或PDF版发送至学校邮箱(jndzjxgcxx@jn.shandong.cn,接收材料截止时间以邮箱收件时间为准),复审材料包括:
 
  1.本人身份证;
 
  2.笔试准考证;
 
  3.经本人签字确认的《报名表》;
 
  4.国家承认的学历、学位证书(2024年毕业,尚未取得毕业证书的应聘人员,须提交学校核发的就业推荐表或学校相关部门出具的学历学位证明);
 
  5.教师资格证等岗位要求的证书;
 
  6.留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证;
 
  7.招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的,应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险材料(出具工作经历证明、签订劳动合同和缴纳养老保险的单位要一致);
 
  8.有工作单位的应聘人员,需提交有用人权限部门或单位同意报考的证明(经学校同意,也可在考察体检时提供);
 
  9.岗位要求的其他材料。
 
  如资格复审与网上初审结果不一致,以资格复审结果为准。被确定为面试人选的应聘人员,未在规定的时间内向学校提交有关材料的,视为自动弃权;经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因资格复审不合格或弃权造成的空缺,在笔试合格分数线以上,按照笔试成绩由高分到低分依次等额递补(成绩相同的,均确定为面试人选)。
 
  资格复审合格人员,发放面试通知单(面试通知单领取具体事宜由学校另行通知),领取面试通知单时缴纳面试费70元/人。
 
  (四)面试
 
  A类岗位面试采用试讲的形式,B类岗位面试采用技能展示和试讲相结合的形式(B5岗位采取技能展示和答辩相结合的形式)。A类岗位试讲成绩即为面试成绩。B类岗位按照技能展示和试讲(答辩)各占50%的比例计算面试成绩。
 
  试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源、解决实际教学问题等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能;技能展示主要考察应聘人员专业素质和专业能力;答辩主要考察应聘人员适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。
 
  面试时间及相关事项通过面试通知单另行通知。
 
  面试设置合格分数线(60分),达到合格分数线的人员方可确定为考察体检人选。面试结束后,在达到面试合格分数线的人员中,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按照不高于招聘计划1:2的比例,确定进入考察体检范围人选,并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检。考试总成绩相同的,按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩也相同的,对相同者重新组织面试,按重新组织的面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
 
  因考察体检不合格或人员弃权造成的空缺,依照上述方法等额递补组织考察体检。
 
  应聘人员可登录学校网站(http://jndz.jinan.cn/)查询考试总成绩及进入考察体检范围人选。
 
  五、考察体检
 
  考察体检工作由学校负责组织实施,严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
 
  (一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审(经学校同意,在考察体检环节应提交的有用人权限部门或单位出具的同意报考证明)。
 
  实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求,经查询发现有相关文件规定情形的,不得聘用。根据干部人事档案管理相关政策规定,引进单位应对应聘人员人事档案进行审查,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清或未处理到位的,不得办理聘用手续;档案中存在问题并查证属实的,不予聘用。招聘单位应成立考察工作小组,具体负责考察工作,每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并出具书面考察意见。
 
  (二)体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
 
  对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
 
  六、公示和聘用
 
  考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站进行人员名单公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,学校提出聘用意见,按照管理权限办理人员聘用手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  在公开招聘组织实施过程中,因受客观因素影响,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在学校网站公布发布。
 
  此次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本级别、本基数。
 
  咨询电话:0531-88728007
 
  地址:济南市奥体中路3888号
 
  监督电话:济南电子机械工程学校纪检办公室0531-88728002
 
  济南市教育局教师工作处0531-51708052
 
 
 
  济南电子机械工程学校
 
  2024年6月4日
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