2020年广西区直属机关聘任制公务员招聘公告

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2020年度广西壮族自治区直属机关聘任制公务员招聘公告

  

  

为进一步提高我区公务员队伍专业化水平,吸引和使用优秀人才,根据公务员法和《聘任制公务员管理规定(试行)》,决定公开招聘自治区直属机关聘任制公务员7名。现将有关事项公告如下。

  


一、招聘职位和待遇

  


(一)自治区商务厅:外资招商专员1名;自贸区营商环境监测专员1名。

  


(二)自治区地方金融监管局:金融改革创新推进专员1名;企业融资和资产处置推进专员1名。

  


(三)自治区大数据发展局:电子政务系统规划设计师1名。

  


(四)广西东兴国家重点开发开放试验区管委会:规划建设研究员1名;发展和改革研究员1名。

  


聘任期间实行协议年薪制,具体由招聘机关与应聘人员协商确定。招聘机关按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。

  


二、招聘条件

  


(一)应聘资格条件:

  


1. 具有中华人民共和国国籍;

  


2. 年龄在45周岁以下(1974年12月28日以后出生);

  


3. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  


4. 具有良好的政治素质和道德品行;

  


5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  


6. 具有符合拟聘任职位要求的资格条件;

  


7. 法律规定的其他条件。

  


聘任职位的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《2020年度广西壮族自治区直属机关聘任制公务员招聘职位表》(以下简称《职位表》)。

  


年龄、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2020年12月28日为截止时间。

  


(二)有下列情形之一者,不得报名:

  


1. 因犯罪受过刑事处罚的;

  


2. 曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

  


3. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

  


4. 受纪律处分期间或者未满影响期限的;

  


5. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

  


6. 与招聘机关公务员有任职回避情形的;

  


7. 法律法规规定不得担任公务员其他情形的。

  


三、招聘程序

  


(一)职位查询

  


应聘人员从2020年12月28日起,可以登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、八桂先锋网(www.bgxf.gov.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)查阅《职位表》。

  


《职位表》中有关资格条件及薪酬待遇等问题,由招聘机关负责解释,咨询电话详见《职位表》。

  


(二)报名及资格审查

  


本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员可登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn),在“网上报名”模块报名。

  


1. 提交报名申请。应聘人员可在2020年12月28日8:30至2021年1月22日17:30登录报名系统,如实填写《广西壮族自治区2020年度聘任制公务员报名登记表》,并上传本人近期免冠照片,提交报名申请。

  


2. 网上资格审查。招聘机关根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查,并于2021年1月25日前在网上反馈网上资格审查结果。

  


3. 提交报名材料。已通过网上资格审查的应聘人员,于2021年1月27日前通过电子邮件的方式提供以下报名材料(除《报名登记表》为WORD文档外,其余材料为PDF格式):

  


(1)报名登记表;

  


(2)本人身份证、户口薄或者户籍证明;

  


(3)学历学位证书(包括本科、研究生阶段),获得境外学历学位的,须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明;

  


(4)可证明应聘人员工作技能的相关材料,如职称证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等证明材料;

  


(5)近年来工作业绩(成果)材料及相关证明材料;

  


(6)应聘职位所需的其他有关材料。

  


应聘人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,并记入诚信档案;对于情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。

  


4. 确认应聘资格。各招聘机关对应聘人员提供的电子材料作进一步审查,符合条件的人员进行现场审核,具体时间地点另行通知。现场审核通过后,方可确认应聘人员是否具有应聘资格。

  


(三)综合测评

  


招聘机关对资格审查合格的应聘人员采取笔试、面试面谈、综合评价等方式进行综合测评。按照笔试30%、面试面谈30%、综合评价40%的权重计算(笔试、面试面谈和综合评价成绩均分别按百分制折算),总成绩为100分。

  


原则上计划招聘人数与资格审核通过人数的比例达1:6的职位,笔试方可开考。对于达不到开考比例的职位,是否开考由各招聘机关研究确定,报自治区公务员主管部门备案后实施。取消和减少招聘计划的职位统一在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、八桂先锋网(www.bgxf.gov.cn)公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照计划招聘人数与面试面谈人数1:6的比例确定面试面谈人选,不足1:6比例,按实有人数进入面试面谈。

  


对于工作急需、符合聘任职位条件的人选少、难以进行公开招聘的专业性较强的职位,经自治区公务员主管部门批准,机关可以从符合条件的人员中直接选聘。

  


(四)体检与考察

  


根据笔试、面试面谈和综合评价总成绩从高分到低分的顺序,按照计划招聘人数与聘任人数1:1的比例确定体检人选,体检在指定医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格的进入考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。

  


体检、考察不合格的,或者放弃资格的,招聘机关可根据综合测评情况决定是否递补。无递补人选。

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