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正式offer包含什么内容

     正式offer一般包含职位基本信息、薪资福利情况、报道事宜等说明…

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正式offer包含什么内容

  正式offer一般包含职位基本信息、薪资福利情况、报道事宜等说明内容。因为劳动法中也没有明确提及offer必须列出哪些内容,因此通常是公司人事部按照他们的内部要求制定offer,然后发给求职者。

  一般正式offer中包含的基本内容一、职位基本信息

  Offer中会写明进入公司后的职位名称、所在部门、职位等级等。这也是比较重要的一项,如果offer中提及的职位并不是已经和HR谈好的,就要及时与公司取得联系,问明情况。

  二、薪资福利情况

  进入新公司,一般都会有三到六个月的试用期,试用期间的工资大都与正式工资不同,而且有的公司的工资由好几个部分构成,所以拿到offer后要把薪资情况看清,不要进了公司再后悔。还要看看之前与HR谈及的公司福利,offer中是否也有所涉及。

  三、报道情况

  Offer中所要求的报道日期、报道材料、报道地点等,都要及时记下后进行相关准备。

  

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