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湖南事业单位招聘一年几次

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湖南事业单位招聘一年几次

  湖南事业单位招聘一年有很多次,除了联考之外,各个市区、县级都有自己的招聘计划,同学们可以关注湖南人社局和人才招聘网。

  湖南事业单位考试联考的笔试时间,如2019年湖南事业单位考试时间是5月26日。联考的话,全省约有一半地方参与。但湖南有不少地市和下属县市区事业单位考试是单独进行,例如龙山县、蓝山县就陆续出了事业单位简章,单独进行招考。

  湖南事业单位考试内容有:

  A类(综合管理类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

  综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。

  B类(社会科学专技类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析

  综合应用能力:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

  C类(自然科学专技类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)

  综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

  D类(中小学教师类)

  职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择

  综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

  E类(医疗卫生类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择

  综合应用能力:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

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