2021年春季崇左市补充招聘重点领域高层次(急需紧缺)人才公告

  崇左人事考试网2021年04月15日讯:为深入实施人才强市战略,进一步深化南疆国门聚英才行动,贯彻《崇左市关于深化南疆国门聚英才行动促进人才优先…

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  崇左人事考试网2021年04月15日讯:为深入实施人才强市战略,进一步深化南疆国门聚英才行动,贯彻《崇左市关于深化南疆国门聚英才行动促进人才优先发展的实施意见》(崇办发〔2018〕48号)、《崇左市2020年招聘急需紧缺高层次人才工作方案》文件精神,广泛吸引和集聚各类优秀人才到我市创新创业,推动我市高质量发展,决定4月-6月继续开展人才招聘活动,面向全国补充招聘一批我市重点领域高层次(急需紧缺)人才,现公告如下:

  一、招聘计划

  (一)招聘范围及对象

  面向高校和社会,从本市行政区域外公开招聘引进,具有全日制硕士研究生及以上学历(含2021年普通高等教育全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才,特别急需紧缺的专业,可放宽到大学全日制本科学历。

  (二)招聘岗位及数量

  根据《2020年崇左市招聘重点领域高层次(急需紧缺)人才公告》精神,结合实际,对其中空缺岗位继续开展常态化招聘。具体岗位、人数及要求详见《崇左市2021年春季补充招聘重点领域高层次(急需紧缺)人才岗位需求目录》(附件1)。

  (三)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  2.符合用人单位岗位相关要求,报考市属事业单位的,需符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。有关岗位年龄计算截止时间为2021年7月31日。

  3.具有下列情形之一的人员不允许报名参加引进:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  (2)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  (3)试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制),定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员,崇左市行政区域内现已在编在岗的人员;

  (4)机关事业单位被辞退的人员;

  (5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  二、招聘安排

  本次招聘工作采取线上+线下结合的方式统筹开展,招聘岗位招满即止。通过广西人才网、崇左人才网、崇左市政府门户网站等网络平台面向社会接受报名(报名邮箱详见附件),报名截止至2021年6月10日。同时适时在区内高校开展线下招聘活动,应聘人员也可现场投递简历,行程安排另行通知。

  三、政策待遇

  本次招聘的人才除享受国家规定的工资福利外,还可享受我市人才引进的有关优惠政策待遇:

  (一)聘用为事业单位工作人员的,如符合《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》(崇发〔2016〕15号)、《崇左市高层次人才安居工程实施细则(试行)》(崇办发〔2016〕54号)规定资格条件的人才,可申请享受安家费补贴、购房补贴、生活补贴等有关待遇,安排入住人才公寓,并在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先帮助。其中,用人单位另有自身人才政策的,按本单位人才政策执行。

  试用期满经考核合格者,对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的,可择优选派到市各级部门挂职工作锻炼,并进行跟踪管理、重点培养。

  (二)聘用为市属企业单位工作人员的,按《崇左市企业人才支持计划实施办法(试行)》(崇办发〔2020〕2号)规定享受相关待遇。

  以上引进人才,除按规定享受公休假、探亲假外,每年可以再安排一次休假,广西籍以外的10天,广西籍的5天,由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

  五、其他事项

  (一)对特殊急需紧缺人才的招聘,采取一人一策一事一议的方式进行。

  (二)应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  (三)此次招聘将资格审查贯穿全过程,如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的,一律取消招聘资格。

  (四)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通,因与考生无法联系所造成的后果,由考生自行负责。

  (五)本公告其他未尽事宜,由市委人才办负责解释。咨询电话0771—7969829;0771—7968396。

  点击下载>>>

  1.2021年春季崇左市补充招聘重点领域高层次(急需紧缺)人才岗位需求目录.xls

  2.2021年春季崇左市补充招聘重点领域高层次(急需紧缺)人才报名表.doc

  中共崇左市委人才工作领导小组办公室

  2021年4月9日

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