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2021广西桂禹工程咨询有限公司招聘3人公告

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  2021国企招聘考试群:797701984

  一、单位简

  广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司(以下简称广西水电设计院)于1984年恢复建院,2019年12月30日改企转制前为自治区水利厅直属生产经营类事业单位,2020年3月广西投资集团(世界500强)将广西水电设计院按集团二级企业进行管理,是一家集工程勘察、规划、咨询、设计、科研和工程总承包等业务于一体的省级科技型企业,同时也是全国水利水电勘测设计行业信用AAA+级、广西纳税信用等级A级和广西高新技术企业,拥有全国水利行业工程设计、电力行业(水力发电)工程设计、工程勘察综合、工程咨询、水文水资源调查评价、工程测绘、水土保持、土地规划及工程总承包等甲级资质。

  广西桂禹工程咨询有限公司成立于2006年3月,是广西水利电力勘测设计研究院有限责任公司独资企业,注册资本1002.5万元。现整体随广西水利电力勘测设计研究院有限责任公司改企转至广西投资集团,为广西投资集团三级企业。公司作为广西水利电力勘测设计研究院独资企业,下设综合设计所、岩土工程分公司、监理分公司,已实现与广西水利电力勘测设计院有限责任公司生产、经营一体化,并独立持有水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理、房屋建筑工程监理乙级、水利行业工程设计丙级、工程测量丙级、岩土工程勘察丙级资质证书,是广西水利安全生产标准化二级评审机构和广西农村水电站安全生产标准化一级评审机构,通过质量环境和职业健康安全管理体系认证。

  广西桂禹工程咨询有限公司现有职工218人,其中中、高级专业技术人员103人,各类注册工程师69人,先后承担了千余项水利工程项目的勘测、设计、监理工作。专业覆盖工程勘察、岩土设计、工程水文、工程规划、水工设计、机电设计、移民征地、水土保持、环境影响、工程造价等,为广西水利电力勘测设计研究院有限责任公司下属部门和企业中唯一开展综合性生产部门;在营业务包括前期规划、灌区工程、农田水利、河道整治、水库工程、水生态环境治理、流域规划、石漠化治理、防洪评价、水资源论证、环境影响评价、社会稳定风险分析、山洪灾害防治项目、河长制、安全生产标准化建设、工程总承包、全过程咨询等各项业务。为适应改企改制需要,协同和支持广西投资集团各级企业发展,推进公司高质量发展,根据广西水利电力勘测设计研究院有限责任公司战略发展规划及公司定位,公司拟向全社会招聘优秀专业人才,欢迎有志之士加入。

  二、招聘岗位、职数、职级

  水工专业总工1名,水工专业、水文规划副所长各1名,详见下表:

  

岗位名称 专业 拟招聘人数 岗位职责 报名和面试时间
水工专业总工 水利工程 水利水电工程 1 1.协助总工程师分管公司的水工专业技术和质量工作; 2.负责分管工程项目的技术领导工作,对分管项目的产品、服务质量负核定的责任; 3.核定分管项目上报的勘测、设计文件; 4.主持分管项目质量技术会议,讨论并解决分管项目重大质量技术问题; 5.负责本项目本专业的技术指导工作; 6.负责审查或核定本项目本专业一、二级产品;核定本专业的勘测设计大纲和重要的作业计划书; 7.主持和参加本专业勘测设计评审,解决本项目本专业的技术难题。 报名截至时间为2021年3月20日;面试时间另行通知
水工专业副所长 水利工程 水利水电工程 农业水利工程 1 1.协助所长做好本所资源的组织、管理和分配,按规定完成公司下达的生产任务; 2.贯彻公司管理方针和目标,实施质量、环境、职业健康安全文件,抓好设计控制和过程控制; 3.负责水工、施工专业的相关设计成果校审; 4.指导水工、施工专业建设。
水文规划副所长 水利工程 水文水资源
农业水利工程
1 1.协助所长做好本所资源的组织、管理和分配,按规定完成公司下达的生产任务; 2.负责水文规划专业的相关设计成果校审; 3.指导水文规划、水土保持、环境影响、生态工程等专业建设。
合计 3

  三、招聘范围

  面向社会公开招聘的人员范围:满足报名条件的社会人员。

  四、报名条件

  (一)水工专业总工:大学本科或以上文化程度,硕士研究生以上学历或持有注册工程师证者优先。具有高级工程师或以上职称,从事水利工程设计工作15年以上。具有扎实的水利水电工程及相关理论和专业知识,熟悉水利水电工程勘测设计和管理方面的方针政策、法律法规、规程规范及标准;组织过1项以上大型水利工程项目设计生产管理或3项以上中型水利工程项目设计生产管理。有较强的组织协调能力,能独立处理复杂的技术难题,沟通能力强,工作业绩较突出。条件优越者可放宽条件。

  (二)综合设计所水工专业副所长:大学本科或以上文化程度,硕士研究生以上学历或持有注册工程师证者优先。具有高级工程师或以上职称,从事水利水电工程设计专业设计工作10年以上;具有5年以上市级或乙级资质院以上工作经历;且具有扎实的水利水电工程及相关理论和专业知识,比较熟悉水利水电工程勘测设计和管理方面的方针政策、法律法规、规程规范及标准;组织过2项以上中型水利工程项目设计生产管理。有较强的组织协调能力,能独立处理复杂的技术难题,沟通能力强,工作业绩较突出。条件优越者可放宽条件。

  (三)综合设计所水文规划副所长:大学本科或以上文化程度,硕士研究生以上学历或持有注册工程师证者优先。具有高级工程师或以上职称,从事水利工程水文、规划设计工作10年以上。具有5年以上市级或乙级资质院以上工作经历;且具有扎实的水利水电工程及相关理论和专业知识,比较熟悉水利水电工程勘测设计和管理方面的方针政策、法律法规、规程规范及标准;组织过2项以上中型水利工程项目设计生产管理。有较强的组织协调能力,能独立处理复杂的技术难题,沟通能力强,工作业绩较突出。条件优越者可放宽条件。

  以上学历、年限计算截止2021年3月31日。

  五、工资待遇、职级

  工资待遇结构为:基本工资+基础性绩效工资+奖励性绩效工资;水工专业总工职级参照广西桂禹工程咨询有限公司部门中层正职管理,副所长参照广西桂禹工程咨询有限公司部门中层副职管理。

  六、招聘程序和时间安排

  (一)发布招聘公告。

  (二)报名。2021年3月4-20日。

  报名者填写《广西桂禹工程咨询有限公司公开招聘中层干部报名表》(附件2)和个人书面自荐书,自荐书的内容包括个人的教育背景、工作经历、工作业绩,对参选职位的认识和聘用上岗后的工作设想等,字数3000字以内。将《报名表》和自荐书电子版于2021年3月20日24:00前发送到公司电子信箱gyecc2006@126.com。办公室电话:0771-2185336。联系人及联系方式:崖先生13607711500、陈先生15078849787。

  (三)资格审查。2021年3月22-26日。

  由公司办公室组织对报名者进行资格审查,公布资格审查结果,并电话通知符合条件人员。

  (四)组织面试及考察。2021年3月29日—4月上旬。

  由公司办公室组织面试。公司领导班子根据工作需要和干部德才条件,对照政治素质、道德品质、专业素养、工作实绩等情况综合考虑,充分酝酿,集体研究确定考察对象。由公司办公室组织干部考察组对考察对象进行考察。

  (五)讨论决定。2021年4月中旬。

  根据考察对象的现实表现和考察情况,召开公司党总支及领导班子会议,集体讨论决定干部任用事项。

  (六)公示。2021年4月下旬。

  按规定进行公示。公示期不少于5个工作日。

  (七)任职。2021年4月下旬。

  经公示未发现影响任用问题的,按相关程序上报并办理任职手续。

  干部任职实行试用期制度,试用期为一年。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职,不胜任的,免去试任职务,另行安排工作。

  实行任职谈话制度。对决定任用的干部,由公司领导对其进行任前谈话。

  七、纪律与要求

  (一)加强领导,严密组织,确保招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)严格掌握用人标准,任人为贤,不徇私情。

  (三)自觉遵守组织纪律,维护招聘的平等竞争秩序,如发现有违反纪律等行为的,查证属实后,在招聘期间一律予以取消招聘资格,已应聘上的予以免职,并按有关规定处理。

  (四)工作人员要加强责任意识,严守组织纪律,确保招聘工作健康、有序、顺利进行。

  (五)未尽事宜由桂禹咨询公司办公室负责解释。

  附件2: 广西桂禹工程咨询有限公司公开招聘中层干部报名表.doc

  

广西桂禹工程咨询有限公司

  

2021年3月4日

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